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1、农业人才服务农业的意愿和影响因素研究张兆同孟祥超崔天宇摘要：农业发展需要农业人才的支持，但现有的农业人才不一定愿意服务于农业。本文以涉农专业毕业生为调查对象，通过问卷调查方式获得数据，运用Logistic回归模型，实证分析了农业人才服务农业的意愿和影响因素。研究表明，性别、学历、农业政策的了解、传统文化观念、父母所在行业等因素与服务农业意愿显著相关。因此，政府要制定相应政策，吸引并留住农业人才服务农业，才能推动农业持续发展。关键词：农业人才；服务农业；影响因素；logistic模型一、引言未来的中国农业将广泛应用现代科学技术和装备，提高劳动生产率、资源产出率和农产品商品率，在市场机制与政府调控
2、的综合作用下，形成“农工贸紧密衔接，产加销融为一体，多元化的产业形态和多功能的产业体系”，而这一目标的实现，需要农业人才的支撑，农业人才是未来中国农业发展最重要的资源之一。20世纪9。年代以来，大量农村劳动力流出了农业，学术界称之为农村剩余劳动力的转移，但农村劳动力的转移与农业人才的流失是同时存在的，不少年轻人和精英型人物流出了农业，而流入农业领域的农业人才有限，留守农业的从业人员文化水平偏低，严重影响了农业科技成果的普及和应用，农业生产始终在低效率中徘徊。本文对涉农专业人才服务农业的意愿与影响因素的研究，将有助于提高相关政策的针对陛，推动这一目标的实现。二、理论分析与模型构建(一)理论分析与
3、变量选择文章以“服务农业的意愿”为因变量，自变量的选择将依据职业选择理论、已有的研究成果和研究的需要进行选择。职业选择理论成果主要体现在以下几个方面：一是霍兰德(Holland，1997)哺1提出的特质观，认为职业选择取决于人格与职业的相互作用，既考虑个人所具有的特质，又考虑职业本身的职业特性；二是萨伯(Super，1996)提出的发展观，认为职业心理是动态变化着的，从个人人生发展的角度，影响因素也有所不同，并提出了“烙印效应”，表明家庭、学业、伙伴关系等都会影响职业选择；三是一些经济学家和社会学家提出的社会经济观，强调环境和社会因素对职业选择的影响。本文的研究对象是农业人才即涉农专业的毕业生
4、。一般而言，毕业生的个生特征、经济基础、家庭背景、受教育程度不同，其价值观和未来规划不同，职业需求和行为决策的影响因素也不一样。对涉农专业毕业生而言，其个体特征是服务农业决策的内在影响因素，社会、家庭等因素是外在环境影响因素，经济因素是物质基础性质的条件约束性影响因素，文化因素则是以价值观为基础的思想性影响因素，发展因素是预期个人未来发展空间的影响因素，而作为涉农专业人才即将进入的行业农业，其行业形成的职业特征也将会成为农业人才选择服务农业必须考虑的重要因素。综合而言，自变量的选择具体包括七个方面，一是个体特征因素，包括性别、学历、在校期间平均成绩、家庭背景；二是社会因素，包括农业的社会地位、
5、是否有亲朋在农业行业；三是家庭因素，包括父母从事的行业、父母对子女服务农业的态度；四是经济因素，包括家庭年收入状况、农业行业工资性收入状况、对农业政策的了解；五是文化因素，包括传统文化中农村和农业低人等的价值观、农村和农业的脏乱粗放文化特征；六是职业特征因素，包括农业行业工作环境、从事农业行业的技能要求；七是发展因素，包括农业行业的发展空间、从事农业后未来子女发展空间的影响。(二)模型构建“服务农业的意愿”因变量的研究，以“愿意”与“不愿意”作为选择项。 “愿意”表示农业人才愿意进入农业行业并服务农业， “不愿意”表示农业人才不愿意选择农业行业并服务农业，影响“愿意”的因素将成为推动农业人才进
6、入农业并服务农业的关键影响因素。以“愿意”和“不愿意”作为因变量进行研究，表现为二分类变量分析研究，根据统计分析理论和方法，可以选择二元Logistic模型，其模型为：mP。=F(y)=F+岛x，)=式中，pr表示农业人才“愿意”进入农业并服务农业的概率，a为常数项，x，表示第j个影响农业人才进入农业基金项目：南京农业大学中央高校基本科研业务费人文社会科学基金(SKZD2015005)，中央高校基本业务费、南京农业大学重大人文社科基金项目：江苏省农业机械化发展报告(SKZD2015005)、江苏省农机服务组织效率评价与比较研究(060267Q)一116万方数据并服务农业的自变量，m为自变量的个
7、数，屈是自变量的回归系数。农业人才选择“愿意”与“不愿意”进入农业的概 旦孰BfAl一P，是事隋的发生比，为回归需要，根据相关理论，对其进行对数变换，得到Logistic回归模型的线性表达式为：砌(去却+荟聃三、数据检验与模型计算本文是采用调查问卷的方式进行影响因素研究，需要对问卷进行信度检验。由于问卷中的观察变量都只用了1个问题加以测量，信度分析主要计算整个问卷的信度系数。问卷中，农业人才的个体特征是对每个调查对象的客观性记录，因此，信度分析主要对态度和意见式五级量表调查形式的变量进行信度系数计算。应用spss20计算Cronbach n系数，结果为0873，表明问卷的信度是可信的。采用回归
8、系数方差分解法(RCvD)进行多重共线性分析，计算结果显示，每一维数对应的方差分解值没有同时出现两个及以上接近或大于05的情况，同时，对较大方差分解值所对应的变量进行主成分分析验证，无法有效提取累积方差达到有效比例的主成分，因此，可以认为变量两两之间不存在明显共线性问题。四、计算结果分析模型回归结果显示了自变量与因变量之间的相关程度，其含义具体分析如下：(一)个体特征因素的影响模型回归结果表明，男性更倾向于选择服务农业，统计结果显示其比例为5768，高于女性的比例，这与中国传统文化对农业行业和女性职业选择的价值观有关；学历高的倾向于不愿意服务农业，统计结果也显示，本科毕业生选择愿意服务农业的比
9、例为4123，专科毕业生选择的比例为5359，高12个百分点，其原因是学历高的会有更多的职业选择机会；虽然农村家庭背景的毕业生更愿意服务农业，选择比例为5248，高于城市背景毕业生的413S，但家庭背景并不具有明显的相关规律性；平均成绩在90分以上的毕业生明显不愿意选择服务农业，同样是因为成绩好的会有更多的职业选择机会，其他成绩段的毕业生的选择不具有关联的规律陛，因此不显著相关。(二)经济因素的影响虽然调查数据显示，了解农业政策的人数比例只有316l，但“农业政策的了解”与“服务农业的意愿”显著正相关，表明了解农业政策的毕业生比较一致地选择了服务农业，主要是国家出台的不少农业扶持政策，如粮食直
10、补、良种补贴、农机购机补贴等，对服务农业的意愿产生了一定正向影响。“9万元以上家庭年收入”的毕业生显著愿意选择服务农业，主要是因为家庭收入给毕业生选择提供了较好的经济保障，加上农业发展前景的吸引，使其具有到农业寻求事业发展的明显意愿，而家庭年收入低的毕业生想获得较好的经济收入，去改变家庭收入状况，因而会有离开农业、寻求更好工作的愿望； “农业行业工资|生收入”与“服务农业的意愿”不显著相关，表明服务农业的选择不完全受农业行业工资现状的影响，影响因素是多种多样的。(三)文化因素的影响虽然近年来农村与农业获得了较陕发展，且城市的拥挤、房价居高不下以及雾霾的影响，使农村与农业的吸引力增加，但对于这一
11、代毕业生人才来说，传统文化中低人一等的农村与农业社会认知以及价值观内涵，仍然影响着他们主观上服务农业的选择，受传统文化观念影响大的毕业生显著不愿意服务农业；而农村和农业的脏乱等粗放文化特征不再显著影响毕业生的选择，估计系数比较小也说明，随着新农村建设工程的不断推进，部分地区农村的基础设施和环境获得了较大的改善，原来的粗放状况有所改变，加上农业现代化程度的不断提高，使这一变量的影响程度有所降低。(四)职业特征因素的影响“农业生产环境”和“农业行业技能要求”都不是“服务农业意愿”的显著影响因素，且影响不大。一方面是因为现在的农业生产环境与以前体力劳动支撑农业生产不同，现代农业更多地实现了农业生产的
12、机械化和科学管理，在这一变化和发展过程中，不同毕业生会有不同的感受，进而有不同的选择；另一方面，一直以来，农业行业的技能要求对农业生产效益目标实现影响不显著，除部分农业产品的生产外，不少传统农产品生产都是依靠农民I向生产经验，体现不出技能的作用，当然，还有部分毕业生对农业行业的技能要求没有切身体会，因此，对服务农业的选择不同，不具有显著相关注。结论为实现农业人才支撑计划的目标，更多地吸引农业人才服务农业并留在农业，需要制定有针对性的政策措施，开展有针对性的工作。参考文献1秀美基于产业化发展的农业人才“回流”问题研究中国人口、资源与环境，2012，(6)：899s2Gidarakoa，IYoung Women。S AttitudesTowards Agriculture and WomenS New Roles in the GreekCountryside：A First Appro ach Journal of Rural Studies，1999，15(2)：1471583赵翠萍高校毕业生面向农村基层就业的意愿和影响因素分析高等农业教育，2012(2)：67714Holland JL Making vocational choicesEnglewoodCliffs，NJ：Prentice Hall，1997作者单位：南京农业大学工学院江苏南京210031117万方数据