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1、2022员工保密协议书员工保密协议书在学习、工作生活中，用到协议书的地方越来越多，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。大家知道协议书的格式吗？以下是我细心整理的员工保密协议书，欢迎阅读与保藏。员工保密协议书1甲方：乙方：鉴于：甲乙双方正在就_事项进行商务谈判或合作履约，双方在洽谈或合作履约期间，均因工作须要可能接触或驾驭对方有价值的保密资料（不论这些资料是以口头、书面或其他任何形式表现的），且任何一方均承认如向第三方披露任何该等保密资料将会损害对方公司商业及其他利益，因此，甲、乙双方同意签署本保密协议以共同遵守：第一条 定义本协议所称“保密资料”，是指：甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注
2、或指明是保密资料的相关业务的书面、电子文档或其它形式的资料和信息，不论其形式如何，只要涉及到任何一方未曾发表、公开或公众的信息，该“保密资料”可以是符合法律规定条件的商业隐私，也可以是尚未达到法律规定商业隐私构成条件的其他保密资料。本协议所称“保密资料”不包括下述资料和信息：1、已经或将公布于众的资料，但不包括甲乙双方或其代表违反本协议规定未经授权所披露的；2、在任何一方向接受方披露前已为该方通过其他合法途径知悉的资料。3、已经于本协议下的非保密资料供应方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露着未被禁止向接收方供应该资料。其次条 双方责任（一）甲乙双方互为保密资料的供应方和接受方
3、，负有保密义务，担当保密责任。本协议的保密期限，即任何一方对对方保密资料负有保密义务的期限，为双方谈判期间、合同履行期间以及上述期间全部届满之日起年。（二）甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方（包括新闻媒体或其从业人员）公开和披露任何保密资料或以其他方式运用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方（包括新闻媒体或其从业人员）公开或披露任何保密资料或以其它方式运用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常状况下应担当的义务（包括双方今后依法律或合同应担当的义务）适当所需的。（三）双方均须把对保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而必需接触保密资料的各
4、自负责任的代表的范围内。（四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地供应给他人。（五）假如谈判或合作项目不再接着进行或其中一方因故退出此项目或合同解除、终止，经对方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五个工作日内销毁或向对方返还其占有的或限制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。（六）甲乙双方将以并应促使各自的代表以不低于其对自己拥有的类似资料的保密程度来对待对方向其披露的保密资料，但在任何状况下，对保密资料的爱护都不能低于合理程度。第三条 学问产权任何一方向对方或对方代表披露
5、保密资料并不构成向对方或对方的代表转让或授予另一方对其保密资料、商标、专利、技术隐私或任何其它学问产权拥有权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可运用的保密资料、商标、专利、技术隐私或任何其他学问产权的有关权益。第四条 保密资料的保存和运用（一）甲乙双方中的任何一方有权在双方合作期间保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所担当的法定义务与合同义务时运用该等保密资料。（二）甲乙双方有权在双方合作期间或合作期满后的双方另行书面约定的合理期间，为对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩时，或者对与本协议项目及其事
6、务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复时，运用保密资料。（三）任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可依据须要在提交对接受方有管辖权的政府监管部门或依据法律规定对接受方有管辖权的社会团体的任何报告、声明或证明中合理的、有限度的披露保密资料。第五条 违约责任任何一方如违反本协议下的保密义务，应向对方支付不少于 元人民币的违约金；假如本条约定的上述违约金不足以弥补因违反保密义务而给受害方造成的损失，受害方方有权进一步向对方主见损失赔偿。在双方合同或合作期内，无论上述违约金给付与否，受害方均有权马上终止谈判或解除与违约方的合同、合作关系，因终止谈判或解除合同、合作所造成的缔约过失赔偿责
7、任、合同赔偿损失由违约方另行担当。损失赔偿的范围包括：1、受害方为处理此事支付的费用，包括但不限于律师代理费、诉讼费、差旅费、材料费、调查费、评估费、鉴定费等。2、受害方因此而遭遇商业利益的损失，包括但不限于合理利润的损失、技术转让费用的损失等。甲乙双方相识到，任何一方对本协议任何一项的违约，都会给对方带来不能弥补的损害，并且这种损害具有持续性，难以或不行能完全以金钱计算出损害程度。因此除按法律规定和本协议约定执行任何有关损害赔偿责任外，双方确认受害一方可以实行合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施、申请限制令和禁令。第六条 争议解决和适用法律本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人
8、民共和国法律说明。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不行撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。第七条 其他（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。（二）本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：地址： 地址：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：联系电话：联系电话：签署日期：_年_月_日 签署日期：_年_月_日员工保密协议书2甲方： 公司乙方：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业隐私事宜，自愿与甲方签订本保密协议。第一条 乙方保密的内容和
9、范围1、甲方公司“商业隐私”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道干脆获得的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有好用性并经甲方公司实行保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。2、乙方对甲方公司“商业隐私”担当保密义务，其内容和范围包括并不限于：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发安排、探讨报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。技术信息：甲方公司驾驭、运用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术
10、报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。管理信息：甲方公司所运用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、运用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的独创创建、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业隐私。(5)其
11、它保密信息：3、甲方公司“商业隐私”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。其次条 乙方的保密义务：1、乙方应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业隐私，履行保密职责。2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括根据甲方公司规章制度的规定不得知悉该项隐私的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业隐私;3、乙方不得窃娶刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业隐私;4、乙方履行职务的须要时可运
12、用甲方公司的商业隐私信息，但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得运用甲方公司的商业隐私信息;5、乙方因职务上的须要所持有或保管的甲方公司商业隐私信息，无论其记录的载体属甲方供应或乙方自备，乙方均负保密责任;6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业隐私信息均负保密责任;7、乙方不得允许或帮助任何第三人运用甲方公司的商业隐私;8、乙方必需严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严格执行甲方公司规定的保密措施;9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务;10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时，将其所持
13、有或保管并记载着甲方公司商业隐私信息的载体返还给甲方，或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业隐私信息转载至甲方供应的载体上并将自备载体的信息消退;11、乙方如发觉甲方公司隐私被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业隐私的，应当实行有效措施防止泄密的进一步扩大，并刚好向甲方报告;第三条 保密期限1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种缘由解除、终止。3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职而免除，而无论乙方因何种缘由离职。4、乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后须
14、要担当的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。第四条 违约责任1、乙方如违反本保密协议，甲方公司有权依据公司管理制度赐予乙方惩罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方公司因此遭遇的经济损失。2、如乙方违反本协议，视为乙方严峻违反规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不赐予乙方任何经济补偿。第五条 法律责任乙方违反保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理;构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。第六条 本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。第七条 甲乙双方确认，在签署本协议前已经细致批阅过协议的内容，并完全了解协议
15、各条款的法律含义。甲方：乙方：签约代表：签约日期：签约地点：员工保密协议书3甲方（企业）_乙方（员工）_乙方第一受益人：_部门：_身份证号：_签订时间：_年_月_日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作，因工作须要，接触到甲方的商业和管理上隐私，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一样：第一条商业隐私的内容本协议提及的商业隐私包括技术隐私和经营隐私，其中技术隐私包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营隐私包括但不限于客户名单、行销安排
16、、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。其次条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、非专利技术成果等，其学问产权归甲方全部；甲方有权运用或转让上述学问产权。乙方应当主动供应一切必要的信息资料、探讨材料和实行一切必要的行动，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为独创人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）；并且，乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定：1）2）第三条保密规章和制度乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规
17、章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的看法，实行必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私。第四条保密责任除履行职务须要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项隐私的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐私实行适当的保密措施并告知
18、乙方时起先，到该商业隐私由甲方公开时止。无论乙方因何种缘由离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，担当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。第六条从事其次职业的限制乙方承诺在甲方任职期间，不从事其次职业。特殊是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业供应服务。第七条隐私信息的载体乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录有甲方隐私信息的文件、资料、图
19、表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方全部，无论这些隐私信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐私信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。第八条任职期间本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。第九条侵权责任甲、乙双方约定：（1）假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任，任职期
20、间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；（2）假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任。（3）前款所述损失赔偿根据如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业隐私许可运用费的合理数额作为损失赔偿额；甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；（4）因乙方的违约行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关
21、法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。第十条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；假如协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十一条其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必需采纳书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。第十二条生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方：_ 乙方签字：_代表：_ 身份证号：_签字日期：_年_月_日 签字日期：_年_月_日员工保密协议书4甲方：乙方：居民身份证号码：家庭住址：联系电话：(手机)(固定电话)鉴于乙
22、方系甲方员工，并获得甲方支付的酬劳，甲乙双方存在劳动合同关系，双方就乙方在任职期间的保密事宜，达成以下条款：第1条、保密内容乙方须予以保密之信息指乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合同后，内容包括但不限于以下内容：1、公司管理乙方在从事制定工作中获悉的甲方之近、中、远期业务发展安排、资金及融资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、安排方案、战略安排、行销企划、财务会计资料、物料选购、人事管理(人事资料、薪酬资料、录用条件等)、品质限制制度、货源情报等;2、市场信息行销安排、合作安排、方式、各类协议、经销商名单、供应商名单、用户名称、招投标中的标底、标书内容、交易价格、定价政策、销售策略
23、、工程信息等;3、技术信息技术笔记及文档、保密数据、设计程式、技术设计方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、相关的函电和甲方的公司内部系统有关之全部资料、图表、文件、电脑软件等等及其他与甲方营业活动和方式有关之资料等;本协议所指的保密内容形式，包括但不限于：文字资料、电脑文档、图片、视听资料等信息载体。第2条、保密期限1、甲、乙双方劳动关系确立期间;2、甲方的专利技术未被公众知悉期间;3、任何有可能造成甲方名誉及经济损失期间。第3条、保密义务1、乙方应将本协议第一条所述之信息视为公
24、司信息隐私，不得将这些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露与其所从事工作有关的任何信息。2、乙方只能将其驾驭的甲方的信息隐私用于甲方许可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得将上述信息隐私用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方的信息隐私的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权。3、出于甲方的须要，乙方在公司内部更换职位时，乙方应在工作交接时交出其驾驭的与新工作无关的全部信息隐私资料。4、在日常工作中，乙方应将涉及甲方信息隐私的资料，与其他一般性资料、物品分别存放，并保证将涉及甲方信息隐私的资料至于平安处所，以防止非相关人员之接触，并确保该资料不致泄密。5
25、、未经甲方事先书面许可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口头、书面、磁盘、通信网络等介质)向其任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露信息隐私。6、乙方在完成工作后，对于废弃不用的保密资料应作如下处理：文件、图纸等磁盘或移动存储、视听资料或其他不易销毁的食物刚好交还甲方，由甲方统一处理。7、乙方在遗失甲方的保密资料时，应刚好向甲方汇报，以便是甲方能马上实行相关措施，削减因信息隐私泄露而可能造成损害的程度。若为有意情事，一经查核，甲方得依下述追溯既往。第4条、乙方的陈述与保证乙方在充分了解所从事工作会接触公司有关商业信息隐私且任何泄密将造成公司重大利益损害的基础上，作出如下陈述和保证
26、：1、乙方对在服务过程中获悉的甲方的信息隐私负有保密义务，保证不因乙方的有意或过失是他人获得、运用这些信息。2、除甲方正式的书面指示外，任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三方告知或供应与甲方信息隐私有关之资料的抗辩理由。3、除工作上确有必要外，乙方保证不出于有意了解、驾驭非本部门所涉及的信息隐私和技术隐私，更不会出于有意获得有关的资料。4、乙方保证在任职期间或离开职务后(包括调职、离职、停职等缘由)，不私自复印或保留和甲方信息隐私有关之任何资料，亦不将知悉的内容泄露于其他任何第三方，或帮助第三方获悉相关资料的内容。5、乙方保证在职期间，不与任何第三方签订书面劳动合同，也不与第三方建
27、立事实劳动关系。尤其在任职期间，不利用其在工作中了解的甲方的信息隐私为自己或第三方从事本工作相同或类似之工作或探讨，以获得不正值之利益或造成甲方之损害。6、鉴于乙方在职期间获得或制作的信息隐私，对甲方在竞争中的巨大价值，在劳动关系存续期间或终止之后，乙方均担当甲方因投资、培训或供应创建机会而对这些信息隐私的全部权，因此乙方保证：在劳动合同终止后，不干脆或间接地运用或帮助他人在甲方的竞争领域内运用该信息隐私，不干脆或间接的劝诱或帮助他人甲方公司内驾驭信息隐私的职工离开甲方。7、无论乙方因何种缘由离职时，全部由乙方所作或保管的有关甲方上述保密内容的笔记、备忘录及任何形式的档案、文件、物品等均需即时
28、交予甲方，并由甲方签收。8、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、程式、技术隐私或其他信息隐私，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他信息隐私，进行生产、经营或者向第三方转让，无需经过乙方的同意。乙方应当依据甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。第5条、说明本合同所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加
29、班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正值理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。第6条、违约责任1、乙方违反本协议义务及陈述和保证的，视为乙方严峻违反甲方规章制度，甲方有权利按劳动合同法第39条单方面解除劳动合同。2、若乙方违反上述规定而给甲方造成损失的，乙方应予以全额赔偿。3、乙方因违约行为所获得的收益应当全额归还甲方。4、乙方违约的事实并不能解除其在本协议下的保密义务，乙方在因违约而赔偿甲方损失后，仍需接着遵守本保密协议。第7条、争议解决甲、
30、双方因执行本协议发生争议的，由甲、双方协商解决，若经协商仍不能解决时，提交有管辖权的人民法院裁决。第8条、其他甲乙双方可依据工具实际工作状况，对本合同未尽之处签订补充协议，作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。9、生效员工保密协议书5甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份证号：地址：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：第一条 隐私信息甲乙双方确认：“隐私信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策
31、略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能干脆或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过视察全部或部分设备、产品等获得这些隐私信息。其次条 保密义务乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐私信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作须要沟通此种隐私信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面，还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露隐私信息。第三条 保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离
32、职，仍须担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第四条 违约责任甲、乙双方约定：（1）假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币_元；（2）假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任；（3）因乙方的违约行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方担当侵权法律责任。
33、第五条 其它事项本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。本协议的修改必需采纳书面形式。本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日员工保密协议书6甲方(单位名称)：_法定地址：_电话：_乙方：_身份证号：_居住地址：_电话：_鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业隐私，为维护本公司合法权益不受侵扰，双方本着同等自愿和诚恳信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。一、 保密的内容和范围1. 甲方公司商业隐私是指：_甲方未曾公开的、不能从公开渠道干脆获得的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。2.
34、乙方对甲方公司商业隐私担当保密义务。(1) 乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_经营信息：_反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。管理信息：_甲方公司所运用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。电脑系统信息：_甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的全部须要保密的信息。二、 乙方的保密义务：_1. 甲方公司所组织的分支机
35、构及员工都有保守公司隐私的义务，乙方应维护甲方公司商业隐私，履行保密职责。2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业隐私。3. 乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。4. 对保守、爱护公司隐私实行举报措施并为公司挽回经济损失成果显著的部门或职员实行嘉奖。5. 公司经营发展中，干脆影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。6. 乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。不准在公共场所谈论公司隐私，不准通过其他方式传递公司商业隐私。三、 竟业禁止内容和范围1. 乙方不得未经公司同意侵扰公司企业名称、居处及经营范围，以公司名义开设代理机构。2. 不得将本公司客户
36、或者即将在本公司开户的客户转介绍给其他有竞争关系的金融公司。3. 乙方从甲方离职后保证不泄露、不运用、不使他人获得或运用甲方的商业隐私、不传播、不扩散、不利于甲方的消息或报道，不干脆或间接劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需赐予任何经济补偿。4. 乙方因离职到其他金融公司如发觉带走本公司客户名单信息，泄露本协议中所列保密和竟业禁止事项给本公司造成经济损害的，甲方有权追究乙方和其他公司因此获得的利益负连带赔偿责任。四、 责任与惩罚1. 出现下列情形之一，赐予警告予以100020xx元罚款。(1) 泄露公司隐私尚未造成严峻后果或经济损失的(2) 确因过失泄密并刚好挽回经济损失的。
37、2. 因乙方泄密导致公司经济损失数额较大的，罚款10000元赔偿公司，造成严峻后果的追究其民事和刑事责任。五、 争议的解决方式1. 因履行本协议发生争议，甲乙双方应协议解决，如何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章签字)：_ 乙方(盖章签字)：_授权代表人(签字)：_日期：_ _日期：_员工保密协议书7甲方：_乙方：_甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐私，公司及客户财产爱护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、安排、方案、指令及商业隐私;
38、甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入状况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。2.权利和义务：甲方供应乙方正常的技术探讨，开发条件和业务拓展的空间，努力创建有利于乙方发展的机会;乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿
39、走甲方隐私文件、电脑软、硬件等;协议乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐私、信息;乙方应妥当谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守隐私，举报泄密或改进保密技术、措施、以及刚好防止泄密事故、挽救损失方面成果显著者、赐予嘉奖。3.违约责任：乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款;乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4.协议期限：聘用
40、合同期内;解除聘用合同后的_年内。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_附件补充合同公司：_(下称“甲方”)员工：_先生/小姐(下称“乙方”)下列条款与条件经双方一样协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。一、适用范围甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售隐私的员工。二、甲方权利和义务1.甲方有义务赐予乙方在工作过程中须要了解涉及到保密范围的工作内容供应便利。2.甲方为乙方的科研成果供应良好的创建和应用条件， 并依据创建的经济效益赐予嘉奖。3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获得“离职补
41、偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，惩罚或被解雇的乙方不在获得“离职补偿金”范围内。12 公司员工保密协议 相关关键词：监控安装协议书公司收购协议范本子女抚养协议书发起人协议书企业兼并重组协议书旅游包车协议书工伤补偿协议公司内部分红协议查看更多 协议书公司员工保密协议4.“离职补偿金”发放的比例：1)已工作半年未到一年的，以最终工作日底薪的_%补偿。2)已工作一年至三年的，以最终工作日底薪的_%补偿。三、乙方权利和义务乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业隐私、资料、信息。乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。驾驭甲方专有产品技术或销售业务网络
42、的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参加同行业竞争。乙方在离职前可以得到甲方赐予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。四、注释：相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司1.行业的相关公司。2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;五、违约责任乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成肯定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_至_万的罚款。乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方
43、有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。以上违约责任的执行，超过法律，法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。甲方：_(盖章)乙方：_(签名)签约时间：_年_月_日员工保密协议书8甲方（公司）：法人代表：地址：乙方（员工）：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和驾驭甲方生存发展有重要关系的商业隐私和技术隐私，并将获得甲方支付的相应酬劳，依据中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，本着同等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术隐私和其他商业隐私的有关事项，约定下列条款共同遵守：