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1、学生会部门规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可施行，写好活动计划交上级批准。第二条：开展活动时必须严格根据计划书的方案执行，如碰到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。第三条:活动结束后，应及时总结大型活动须有照片等资料，并如实写出总结并交于办公室存档。第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得吸烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意；第二条：参加会议人员不可无故迟到
2、、早退，不得随意出入。第三条：开例会时,带纸和笔,记下重要的工作；开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。第四条：开会时须遵守纪律。第五条：例会期间,能够适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；第六条：请假次数不得超过5次；假如屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。第二条：部门成员在工作中应当相互配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。第三条：部门成员应当严格要求本人，不断学习，提高本身工作能力。第四条：部门成员应当贯彻“公开、公平、公正的工作态度，注意本身言行，塑造权益部良好形象。第五条：部门成员
3、应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以开除。第二条：认真完成教师布置的各项任务，不拖拉，马虎。第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时讲明情况。第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。五、赏罚制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。第二条：对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐参加“五四评优。第三条：在各类活动中积极承当工作者颁发“优秀工作人员奖状，适当奖励。第四条：学期末对工作认真负责的个人
4、进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人评优。第五条：无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。第六条：无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。第七条：经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。六、其他常规制度第一条：在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和缺乏之处，写好总结电子档，在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。第二条：每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。第三条：各部门成员应当积极考虑部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。第四条：部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。七、其他方面第一条：待人礼貌。遇见教师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；第二条：要主动维护部门形象，十分是在大型活动与其他部门联合做事的时候；第三条：严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可；第四条：严禁以部门或者团学联名义做一些违背校纪校规的事情；第五条：每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。海南师范大学经济与管理学院学生会办公室年月日