《关于进一步加强劳动纪律的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于进一步加强劳动纪律的通知.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于进一步加强劳动纪律的通知公司关于进一步加强劳动纪律管理的通知各部门：劳动纪律是工作作风的重要内容,劳动纪律的执行情况直接反映各部门的工作作风、工作态度，关系到公司形象。针对最近中层干部、班子成员出现的迟到、早退、脱岗、精神相貌差等劳动纪律松散的苗头，现就加强劳动纪律管理通知如下：一、严格考勤制度全体职工应自觉遵守劳动纪律，严格根据公司规定的工作时间上午8:00-12:00,下午14:30-17:30，随政府通知的作息时间调整上下班，不迟到、不早退。工作期间不得擅离任守，严禁上网聊天、看电影、看小讲、炒股、玩游戏、打牌、饮酒等从事与工作无关的事情等。二、严格请、销假制度1、职工因病、因事离开
2、工作岗位，须根据（公司人事管理制度）办理请假手续，按管理权限履行审批手续，请假期满后，应按时到岗工作并及时办理销假手续。2、上班时段内外出应严格实行报告制度。职工上班时段内外出办事，实行事先报告制度，即：职工外出应向班长报告，班长外出应向分管副部长副主任报告，副部长副主任外出应向部长主任报告，部长主任外出应向分管领导报告，分管领导外出应向总经理报告。经批准后方可离开，否则视为擅自脱岗，擅自脱岗按旷工处理。三、严格督查制度1、公司将定期或不定期对职工劳动纪律进行抽查，对违背劳动纪律的职工，将根据（公司人事管理制度）进行处理。中层干部作为公司管理的中坚气力，应该带头遵守劳动纪律，抽查中发现中层干部在上班时间脱岗者，除根据（公司人事管理制度）进行处理外，同时按有关规定严肃处理。2、各部、室负责人要加强本部、室工作人员劳动纪律管理，不得包庇职工违犯劳动纪律的行为。否则一经发现，从重处理。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。希望全体职工强化纪律观念，加强责任意识，勤奋扎实工作，奋力开拓进取，营造良好的学习、工作气氛，以保证公司各项工作再上新台阶。特此通知人力资源部*年*月*日