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1、员工开除通告范文4篇员工开除通告范文4篇对于_，损害公司利益的员工，公司会予以开除，开除时公司会发出开除通告，下面_给大家带来员工开除通告范文，供大家参考!鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经别人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有别人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的声誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提早解除劳动合同的处理。请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离任手续。本酒店将保留追查你的相关法律责任的权利。特此通知。xxxxxxxxxxxxxxx年x月xx日车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月
2、XX日仍未到岗。公司屡次联络该员工未果，根据公司管理规定以及（员工手册）中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承当任何责任。特此通告!XXXXXXX公司20xx年x月x日先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据（中华人民_劳动合同法）第三十九条第一项的规定“在试用期间被证实不符合录用条件的，用人单位能够解除劳动合同予以辞退。请于年月日点至本单位行政人事部办理离任移交手续。XXX有
3、限责任公司行政人事部年月日赵xx，女，_区人。汉族，学历：大专，政治相貌：团员，_出生，籍贯：_，户口所在地：_区，家庭住址：_区_街，_号：_，手机号：_，邮箱：_.。于20_年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，屡次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违背了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追查其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追查其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。_有限公司人力资源部_年_月_日员工开除通告范文相关文章：1.2.3.4.5.6.7.