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1、开除员工通告范文4篇开除员工通告范文4篇公司员工犯了不可原谅的错误以后，有时公司就会对其进行开除。下面给大家带来开除员工通告范文，供大家参考！开除员工通告范文一物业部员工xxx身份证号码：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再合适我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了别人的合法权益，并严重损害了我公司的声誉和利益。根据我国（劳动法）相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离任手续。我公司将保留追查你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室20xx年x月x日开除员工通告范文二鉴于您在本酒店
2、员工宿舍住宿期间，未经别人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有别人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的声誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提早解除劳动合同的处理。请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离任手本酒店将保留追查你的相关法律责任的权利。特此通知。XXXXXXXXXXXXXXX年X月XX日开除员工通告范文三因原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工根据（员工进出异动管理办法）第三十条的要求于内完成离任手续，任职新岗位。特此通知综合办公室日期：开除员工通告范文四车间员工XX，于XXXX年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司屡次联络该员工未果，根据公司管理规定以及（员工手册）中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自XXXX年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承当任何责任。特此通告！XXXXXXX公司20XX年X月X日开除员工通告范文