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2、月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承当任何责任。特此通告!XXXXXXX公司20xx年x月x日_先生/女士：鉴于您在担任本单位部_(写明职务)期间，违背公司_规定，严重违背了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的（规章制度）决定予以除名。请您于_年_月_日前办理业务及离任交接手续。本公司保留追查你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。XXX有限责任公司行政人事部年月日_先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第_条第_款的规定，决定终止合同，请您于_年_月_日离开本公司。您的一切待遇根据_规定办理。有限责任公司