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1、（企业管理实务）试题（企业管理实务）试题班级：姓名：成绩：一、名词解释5分4=20分1、企业2、管理3、人力资源管理4、马斯洛需求层次理论二、单项选择3分10=30分1、公司的最高权利机构是。A、股东大会B、董事会C、监事会D、总经理2、企业的主要目的是。A、生产B、销售C、管理D、营利3、对实现企业目的的各种要素和人们在经济活动中的互相关系进行组合、配置的活动体现了管理的职能。A、计划B、组织C、指挥D、控制4、合伙企业是属于().A自然人企业B法人企业C公司企业D企业集团5、表格雷戈的X理论以为A、“人之初，性本恶B、“人之初，性本善C、人好逸恶劳，躲避工作D、“人不厌恶工作6、企业治理制
2、度是指为维护以为核心的相关权益主体的利益。A股东B员工C管理者D竞争者7、企业类型当中，不属于按法律形态范围的是。A、独资企业B、合伙制企业C、公司制企业D、全民所有制企业8、不属于企业业务经营部门的是。A、财务部B、销售部C、仓储部D、购进部9、企业的日常生产和经营管理工作由谁统一负责。A、监事会B、董事长C、总经理D、董事会10、企业的法定代表人，一般是指企业的。A、总经理B、董事长C、大股东D、董事三、多项选择4分5=20分1、当代企业制度的基本特征有。A、产权明晰B、权责明确C、政府调控D、管理科学E、政企分开2、管理的职能包括。A、计划职能B、组织职能C、控制职能D、指挥职能E、鼓励
3、职能3、我国企业的法律形式主要有。A、集团B、个人独资企业C、公司D、协会E、合伙企业4、公司的主要特征有哪些。A、有限责任B、盈利能力强C、筹资能力强D、具有独立寿命E、管理效率高效5、根据我国（公司法）规定，企业登记的原则采用两种。A、精简原则B、统一原则C、责权一致原则D、登记主义原则E、审批主义原则四、简答题8分2=16分1、企业注册登记的主要事项是哪些？2、公司治理构造的基本组成有哪些？五、阐述题14分1=14分案例分析一北京市有一家企业，需要大学毕业生。在招聘新员工时，应聘者条件很低，只要能够解决户口、基本寓居条件和基本生活费用问题，就愿意在企业长期工作，以报知遇之恩。但是当后来最初提出的条件都得到解决，同时也在企业学习了一些本事以后，他们又另寻高就。企业经营者对此大为恼火，讲如今的年轻人真是不讲道义，然而又没有办法。你对这个问题是怎么理解的？请运用所学知识分析理由。