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1、精品学习资源生产运营部卫材分部管理制度二 00 二年十二月目录一、生产运营部卫材分部经管驾构岗位图欢迎下载精品学习资源二、 生产运营部卫材分部设备分布图三、 岗位职责卫材分部职责分部总经理岗位职责生产调度岗位职责质检主经管岗位职责生产厂经理岗位职责技术设备岗位职责统计人员岗位职责生产班长岗位职责生产组长（主机手）岗位职责机修人员岗位职责版辊经管员岗位职责质检员岗位职责内搬运工岗位职责生产人员岗位职责四、 经管制度车间员工工作制度车间经管人员工作制度车间卫生经管制度设备工作经管制度备品备件经管制度设备技术资料经管制度安全生产工作经管制度版辊经管制度附件 1.恒安集团人事经管制度附件 2.恒安集团
2、档案经管制度附件 3.恒安集团文件收发经管制度附件 4.恒安集团统计工作经管制度欢迎下载精品学习资源卫材分部（桥头区）流延厂无纺布厂日本流延机1台印刷分切机1台热风生产线热压生产线2、3号机生产运营部卫材分部设备分布图欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源岗位职责、卫材分部职责： 部门名称：卫材分部直接上级：生产运营部下设岗位：各生产厂本部职能：组织支配生产，供应优质产品职责：1、 依据集团公司的年度经营目标，制订并组织实施所属各厂的生产方案；2、 组织制定、完善生产经管制度及操作规程，确保所属各厂正常生产，有序进行；3、 实施质量方案和过程掌握，严格执行质量规范，组织生产优质产吕及原材料；
3、4、 负责生产技术的经管，并做好新技术的应，推广和帮助生产厂开展培训等工作；5、 负责所属各厂生产设备设施及备品备件审批的请购、验收，并协同做好设备设施的更新改造工作；6、 依据各个公司的需求方案，组织支配生产方案和调整生产方案，并确保按时交货；7、 组织并和谐做好生产运作，进度掌握，做到安全文明生产；职权：1、 依据各个公司的需求方案对所属各厂进行工作部署；2、 要求相关部门，所属各厂供应相关数据、报表、资料等；3、 依据集团公司部署组织相关部门进行生产设备技术改造、产品改良及工作调配；4、 参与有关引进新设备及研制新的生产线的争论、会谈和验收；欢迎下载精品学习资源、生产调度岗位职位职责：
4、职务名称：直接上级：卫材分部总经理直接下级：生产厂经理、统计员本职工作：处理分部日常事务，下达生产方案，组织和谐各生产厂实施生产方案，工作方案职责：1、 和谐所属各厂，确保生产正常运作；2、 依据生产方案，分解相应生产厂生产方案，下达相关厂实施，并组织所属各厂支配好生产，按时完成生产任务；3、 协作所属各厂做好人员调配、设备运用，组织实施物耗定额经管、除低消耗等工作；4、 组织所属各厂做好新材料的试制、新材料的开发应用工作；5、 审核各生产厂人员工资、生产金的运算；6、 收集汇总各生产厂的生产统计报表，做好原辅材料单位消耗的统计分析及掌握工作；7、 依据分部及各级的需要，整理各种书面材料；8、
5、 完成上级布置的其他各项工作；职权1、 依据工作需要，对所属生产厂人员提出调配、任免技术方案报总经理审批；2、 组织所属厂对人员进行考评，依据其工作业级及业务技能，提议奖罚建议；3、 依据生产的缓急，调整支配各厂生产；4、 对各厂上报的生产统计资料数据进行校核，对违规行欢迎下载精品学习资源为提出处理看法；5、 对统计人员的工作进行检查、监督；、质检主任岗位职责： 职务名称：质检主管直接上级：卫材分部总经理直接下级：质检员本职工作：编制质量经管工作方案，制定工作程序，做好生产过程掌握职责：1、 负责制定质量经管工作方案；2、 负责方案的导入和策划，以及培训方案、质量经管制度和表单的设计；3、 负
6、责生产过程中质量经管实施的监督和指导；4、 负责处理和分析生产过程中显现的重大质量问题，并提出改善技术方案和掌握措施；5、 负责产品质量报告的提出和实施；6、 负责顾客埋怨的处理和反馈，并实行应急计策及防止再发生处理；7、 负责质检人员的考核和经管工作；8、 完成上级交办的各项工作；职权：1、 依据工作需要，有权对本组人员提出调配、任免等技术方案报上级领导批准实施；2、 有权对本组人员进行考核，依据其工作业绩和业务技欢迎下载精品学习资源能，提议奖罚建议；3、 有权对生产过程中显现的质量问题进行掌握，有权对质量事故责任人提报惩罚建议；、生产厂经理岗位职责： 职务名称：经理直接上级：卫材分部总经理
7、直接下级：车间带班本职工作：主持本厂日常工作，实施过程掌握，完成生产方案；职责：1、 贯彻落实分部年度工作方案，制定出本厂相应的工和方案，并组织实施；2、 负责本厂车间的日常经管工作，切实抓好安全生产， 定期向上级汇报工作情形；3、 加强本厂生产现场的经管工作，完善交接班制度，对生产过程中显现的问题，准时解决，搞好均衡生产，确保各项方案指标的完成；4、 参照公司有关规定，制订出本厂、车间的工作制度及操作规程，付之实施；5、 依据分部的具本部署，组织本厂的生产、技术力气， 协作做好新产品的试制、新设备的安装调试及新技术的开发和应用工作；6、 负责编制本厂设备的年、 季度修理方案， 并组织实施；7
8、、 负责编制本厂备品备件及外协加工件的选购方案，并欢迎下载精品学习资源协作相关部门做好备品备件的验收工作；8、 掌握好原辅材料的品质状况，并落实物耗定额经管， 降低成本；9、 加强生产过程中产品的质量掌握工作，组织好生产现场的自查、自检、巡检工作；10、编制本厂员工的培训方案，并帮助做好培训工作；11、严格执行生产统计工作制度，组织做好本厂生产统计工作；12、完成上级部门暂时交办的其它各项工作；职权：1、依据工作需要， 对车间班组长及技术人员提出调配看法；2、依据本厂工作、方案、生产任务的需要，合理调配生产员工；3、依据车间班组长及技术人员的工作表现和工作业绩向分部总经理提议对其奖罚；4、 提
9、出本厂每月资结算技术方案报分部审核，财务部核算；5、 依据生产、设备修理需要，负责原辅材料及备品备件的审批，并掌握好产品质量，做好核检工作；6、 制订产品质量，物耗经管分析制度，并定期召开质量分析会；7、 对生产过程中显现的问题，有权进行现场处理，事后再向分部总经理情形汇报；8、 依据人事经管制度，每年初负责对本厂上年度的员工进行个人签定考核；、技术设备岗位职责： 职务名称：技术设备助理 直接上级：卫材分部总经理直接下级：所属生产厂经理、机修本职工作：实施设备的正常运转和技术工作职责：1、 负责所属厂设备资料、档案经管；2、 备件、修理件、外协作材料的申购和初审（含自制备件测绘，必要时协作验收
10、） ；欢迎下载精品学习资源3、 主持参与主要设备的检修及协作新设备的安装、调试、验收工作；4、 主持技术革新，工艺的改进和设备的小改革；5、 对在工作范畴内涉及公司生产技术、设备资料等秘密材料负有保密的义务，不得对外泄漏；6、 完成分部总经理布署的其他工作任务；职权：1、 检查生产厂技术、设备运行情形；2、 检查生产厂操作人员是否按操作规程进行生产；3、 监督检查生产厂设备安全运行，保护保养情形，对不符合要求的有权进行禁止；4、 对各厂申购的备品备件，外协加工件等审核监控，不需件有权不申报；、统计人员岗位职责： 职务名称：统计人员 直接上级：生产厂经理下高岗位：各工序记录人员本职工作：收集、整
11、理、汇总、上报生产过程数据资料职责：1、 仔细执行公司统计工作制度，搞好本厂部门生产统计欢迎下载精品学习资源工作；2、 帮助生产厂经理严格把好产品质量关，保质保量完成公司下达的生产方案，供应数字依据；3、 负责生产原辅材料收，交复核工作，仔细做好领耗材料及交库产品记录；4、 重视统计工作在质量掌握的重要性，充分发挥数据统计理论学问，在本厂部的作用；5、 仔细做好本厂部各项资料的经管，以及收集、汇总、归档等工作；6、 做好生产过程统计资料等信息收集、整理报送，力求反馈准时原始记录和统计数字真实、精确；7、 协作生产厂经理加强物料、能源使用经管，充分调动工作积极性，提高生产效益，节能降耗；8、 完
12、成上级交办的各项工作；、生产班长岗位职责： 职务名称：生产班长 直接上级：生产厂经理直接下级：组长（主机手）欢迎下载精品学习资源本职工作：详细实施车间的生产经管及日常事务工作职责：1、 负责本班工作事项的执行和支配，以及生产经管各项制度的实施，并组织好生产人员的调配、考勤等工作； 2、 负责执行本厂的工作方案，并组织完成厂部支配的各项任务；3、 负责做好本车间的现场经管，严格执行设备修理、保养方案，并做好设备修理，保养记录；4、 负责做好产品生产过程的质量掌握和分析，组织好生产现场的自检、互检、巡检工作，并积极协作质检室对产品进行检验；5、 严格掌握原辅材料的领用，投入产出数理审核，并做好物耗
13、定额经管，努力降低物料损耗工作；6、 严格做好生产报表的汇总工作，照实反映本班生产的原始记录、领用材料、当班产量、质量、废料数；7、 合理核算好班的计件工作；8、 完成上级交办各项工作；职权：1、 依据生产需要有权对本班人员进行调配，以及提报奖罚建议；2、 有权对生产过程中显现的问题进行处理，并反馈给上级部门领导；欢迎下载精品学习资源、生产组长（主机手）岗位职责： 职务名称：生产组长（主机手） 直接上级：生产班长直接下级：生产人员（机工）本职工作：按方案完成本组生产任务和日常事务工作职责：1、 负责本组生产设备的日常保养及保护工作；2、 协作班长完成各项生产方案和工作任务，并做好生产过程中的产
14、品质量掌握工作；3、 仔细做好生产设备的运行和原辅材料的合理使用，以提高生产效益，降低成本；4、 仔细做好生产现场的经管工作，以及车间地面卫生、废料的收集、整理等工作；5、 仔细做好生产过程中工、器具和经管和掌握工作；6、 仔细做好生产过程中产品自检、互检、巡检等工作；7、 仔细做好生产记录及交接班的各项工作；8、 完成上级交办的其它工作；职权：1、 依据生产需要，有权对本组人员进行合理调配，以及奖罚建议的投报；2、 有权对生产过程中显现的问题进行处理，并准时反馈给上级领导；欢迎下载精品学习资源、机修人员岗位职责： 职务名称：机修直接上级：生产厂经理（班长）本职工作：负责生产设备的保护保养，确
15、保生产正常运作职责：1、 负责厂部生产设备设施的保护保养工作，并协作生产车间做好设备的调试、使用工作；2、 依据厂部的工作方案及生产需要做好年、季度生产设备设施的修理保养方案，并储存相应的记录；3、 负责生产过程中生产设备的日常巡查和掌握工作；4、 协作相关人员做新进设备设施以及备品备件的安装、调试和验收工作；5、 协作厂部针对生产过程中达不到技术要求的设备设施，提出合理化的技术建议，并负责实施；6、 针对修理、保护不周造成产品质量，影响生产方案的完成情形负责；7、 针对保护不当造成人身、设备事故及发生火灾事故负责；8、 完成上级交办各项工作；职权：1、 有权对生产过程中违反操作规程或显现故障
16、事故的设备进行处理，并及旱向厂部汇报；2、 有权对生产过程中的设备设施进行保护修理，以及合理地使用备品备件；欢迎下载精品学习资源（十一）、版辊经管员岗位职责： 职务名称：版辊经管员直接上级：生产厂经理本职工作：负责制版、版辊的经管和保护，确保生产正常运作职责：1、 负责制版、版辊的经管和保护，对来稿及版稿和清样进行审核，校对，并准时向有关部门供应版辊的运行情形及需求情形；2、 负责版辊的送修工作，送修单填写完整后， 方可送修；3、 负责建立版辊台帐及档案资料，并做好版辊的出入库台帐和领用，退库手续，确保帐、物、卡一样；4、 严格执行仓库贮存的有关规定，并对版辊进行标识， 做好仓库及版辊的卫生工
17、作；5、 负责版辊的验收工作，严格执行版辊的验收规范，合格后方可入库；6、 负责编制版辊的经管方法，并针对版辊的经管及保护提出合理化建议和改善技术方案；7、 针对贮存不发造成的后果负责；8、 完成上级交办的各项工作；职权：1、 有权对碰伤的版辊和未保养的版辊不予入库，并责令其调查和保养，并向上级汇报；2、 有权对不符合版辊验规范的版辊，拒绝入库；欢迎下载精品学习资源（十二）、质检员岗位职责： 职务名称：质检员直接上级：质检主管本职工作：执行产品检验规范，对生产过程进行掌握职责：1、 负责生产厂产品加工过程的质量检验和掌握，以及产品的试验和测试；2、 负责对生产加工过程中显现的产品质量问题进行处
18、理和分析，并针对较大质量问题做好反馈，提出改善技术方案；3、 负责企业规范、检验规程的执行和实施，并参与起草有关的检验规程草案；4、 针对生产现场做好制程解读，并进行改善活动；5、 对客户埋怨做好应急计策及防止再发生处理；6、 协作生产厂做好新产品、新材料的开发和试验，以及工艺改良的检验和反馈；7、 针对生产过程中显现的不合格品进行处理和跟踪验证；8、 每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总，并运用统计技术进行分析；9、 针对生产过程中的检验结果做记录，并上报；10、完成上级交办的各项工作；欢迎下载精品学习资源职权：1、 有权对生产过程中显现的不合格品提出处理及改善建议；2、 对生
19、产过程中所使用的不合格或超过检定周期的检验、测量设备有权进行处理和反馈，并建议暂停使用；（十三）、内搬运工岗位职责： 职务名称：内搬运工直接上级：车间班组长、仓库经管员本职工作：车间原辅材料、成品等物料搬运和周转，确保生产正常运作职责：1、 严格执行操作规程，仔细做好本职工作；2、 负责生产车间内原辅材料、成品、半成吕以及废料的手搬运和周转，并做到安全生产、文明生产；3、 严格依据产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的显现；4、 对搬运不当， 造成产品及物料碰巧、损坏等情形负责；5、 负责搬运之后场地的卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放；6、 严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，听从调度；7、 合理使用劳动工具，保管和保护好搬运工具；8、 完成上级交办的其他工作；欢迎下载精品学习资源（十四）、生产人员岗位职责： 职务名称：生产人员直接上级：班组长（主机手）本职工作：按操作规程作业，确保产品质量职责：1、 严格执行操作规程，保质保量完成生产方案；2、 依据卫生经管制度和车间经管制度的要求，仔细做好车间卫生工作及设备的日常保养工作；3、 负责生产过程中机器设备的调试和操作，以及产品的自检工作；4、 严格执行产品质量规范，做好交接班工作；5、 遵守公司各项经管制度，听从经管；6、 完成上级交办的其它工作；欢迎下载