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1、：1 1、信息查询、信息查询：（1 1）就业政策：国家法规、地方政策、学校规章制度等）就业政策：国家法规、地方政策、学校规章制度等（2 2）就业公告就业公告：报到证：报到证和和档案去向查询档案去向查询，就业工作通知，就业工作通知等等（3 3）招聘信息招聘信息：校内外招聘会、用人单位招聘信息校内外招聘会、用人单位招聘信息等等（4 4）校园招聘会信息校园招聘会信息：校内招聘会参会单位校内招聘会参会单位信息信息等等： 2 2、就业指导、就业指导 （1 1）简历制作简历制作 （2 2）面试技巧面试技巧 （3 3）霍兰德职业兴趣量表）霍兰德职业兴趣量表 （4 4）创业指导）创业指导： 3 3、远程服务、
2、远程服务 （1 1）提交个人简历，供用人单位挑选）提交个人简历，供用人单位挑选 （2 2）查看注册企业发布的招聘信息）查看注册企业发布的招聘信息 （3 3）填报毕业生双向选择就业推荐表）填报毕业生双向选择就业推荐表和和就业协议书就业协议书 1 1、了解各专业培养目标、毕业生人数，获取毕业生简历、了解各专业培养目标、毕业生人数，获取毕业生简历 2 2、招聘信息发布、招聘信息发布 1 1、学校审核盖章的毕业生推荐表（复印件）、学校审核盖章的毕业生推荐表（复印件） 2 2、个人简历、个人简历 3 3、个人自荐信或求职信、个人自荐信或求职信 4 4、学校或教授的推荐信、学校或教授的推荐信 5 5、附件
3、：、附件： （1 1）盖有教务处或二级学院公章的学习成绩表（复印件）盖有教务处或二级学院公章的学习成绩表（复印件） （2 2）各类获奖证书（复印件）各类获奖证书（复印件） （3 3）计算机及外语等级证书（复印件）计算机及外语等级证书（复印件） （4 4）职业技能证书（复印件）职业技能证书（复印件） （5 5）其他能反映自己水平和才能的材料）其他能反映自己水平和才能的材料 个人简历是为了让用人单位全面了解自己成长个人简历是为了让用人单位全面了解自己成长过程和求职意向，创造就业机会，实现就业目标。过程和求职意向，创造就业机会，实现就业目标。 个人简历一般包括：个人基本信息、学业有关个人简历一般包括
4、：个人基本信息、学业有关内容内容（主干课程）（主干课程）、个人、个人教育教育经历、社会实践情况、经历、社会实践情况、爱好特长、个人性格特征、自我评价、所获荣誉和爱好特长、个人性格特征、自我评价、所获荣誉和奖励、求职意向。奖励、求职意向。 长短一页长短一页A4A4纸为宜纸为宜，格式美观大方。，格式美观大方。 把握重点，用词精练把握重点，用词精练，合并同类项。，合并同类项。对于有意对于有意向的用人单位，社会实践经历和获奖情况可选择用向的用人单位，社会实践经历和获奖情况可选择用人单位关注的，不一定要全部罗列。人单位关注的，不一定要全部罗列。 提供有效提供有效的联系方式。的联系方式。 自荐信是给自己一
5、个机会以最佳的候选人形象自荐信是给自己一个机会以最佳的候选人形象去应聘某一个具体的职位，个人简历中的具体内容去应聘某一个具体的职位，个人简历中的具体内容不必在自荐信中重复。不必在自荐信中重复。 一份合格的自荐信一般有称呼、正文、结尾、一份合格的自荐信一般有称呼、正文、结尾、署名、日期等五个方面的内容。署名、日期等五个方面的内容。 面试是通过谈话来互相了解，以判断面试是通过谈话来互相了解，以判断面试者面试者是否是否是某职位的最佳人选。面试时必须要给招聘的考官一是某职位的最佳人选。面试时必须要给招聘的考官一个好印象，清楚地让对方知道你所具备的能力、素质个好印象，清楚地让对方知道你所具备的能力、素质
6、以及相关经验等；还要让对方在面试中感觉到你的为以及相关经验等；还要让对方在面试中感觉到你的为人及处事态度等。人及处事态度等。四、面试四、面试要注意以下几个方面：要注意以下几个方面： 1 1、衣着整洁、衣着整洁 2 2、准时应试、准时应试 3 3、礼貌进入、礼貌进入 4 4、表达清楚、表达清楚 5 5、认真倾听认真倾听 6 6、对答自然、对答自然 7 7、准备问题、准备问题 8 8、薪金问题、薪金问题 9 9、结束面试结束面试 20132013年年9 9月，核对个人生源地信息，信息经就业月，核对个人生源地信息，信息经就业指导中心上报省教育厅学生处指导中心上报省教育厅学生处备注备注：(1)(1)此
7、数据是办理回此数据是办理回生源所在地的人才服务中生源所在地的人才服务中心的报到证心的报到证的的依据依据。 (2) (2)学生在校期间更名，需提供公安局的原始学生在校期间更名，需提供公安局的原始材料材料20132013年年1010月月中旬中旬，登陆，登陆“毕业生就业信息毕业生就业信息网网”注册，注册，用户名和初始密码均为毕业生的学号用户名和初始密码均为毕业生的学号。 建议建议：注册后请及时修改密码。：注册后请及时修改密码。登陆登陆“毕业生就业信息网毕业生就业信息网”，填写并核实个人，填写并核实个人信息，完成信息，完成“网上简历网上简历”的投递。的投递。 备注：备注：在我校注册、经过审核的用人单位
8、可以在我校注册、经过审核的用人单位可以直接浏览学生的电子简历。直接浏览学生的电子简历。 就业指导中心分别组建了公办和民办毕业班信就业指导中心分别组建了公办和民办毕业班信息员群，信息员会及时转发各类通知和信息到班级息员群，信息员会及时转发各类通知和信息到班级QQQQ群，请毕业生关注班级群，请毕业生关注班级QQQQ群和就业信息网。群和就业信息网。 校内专场招聘会的场次、时间已定，请毕业生校内专场招聘会的场次、时间已定，请毕业生提前做好准备，参会单位信息在每场活动前三天开提前做好准备，参会单位信息在每场活动前三天开始陆续发布在就业信息网，方便毕业生做有针对性始陆续发布在就业信息网，方便毕业生做有针对
9、性的准备。的准备。填写个人信息和填写个人信息和“自我鉴定自我鉴定”，所在班级填写，所在班级填写“班级意见班级意见”，二级学院完成二级学院完成“系级组织意见系级组织意见”和和“校级组织鉴定校级组织鉴定”。 毕业生与用人单位双向选择，最后确定就业单位，毕业生与用人单位双向选择，最后确定就业单位，并与用人单位签订协议书。在协议书签订后并与用人单位签订协议书。在协议书签订后的的1010个工作日内，个工作日内，一要一要提醒单位将第一联下方的接提醒单位将第一联下方的接收高校毕业生备案函送（寄）至当地毕业生就业工收高校毕业生备案函送（寄）至当地毕业生就业工作部门，履行接收毕业生报备手续；作部门，履行接收毕业
10、生报备手续；二要二要登陆江苏省登陆江苏省高校毕业生就业网络联盟填报单位信息，并将第二联高校毕业生就业网络联盟填报单位信息，并将第二联下方的高校毕业生接收函交至各二级学院。下方的高校毕业生接收函交至各二级学院。 未签就业协议书的已就业毕业生，需要未签就业协议书的已就业毕业生，需要交交就就业证明材料。业证明材料。 案例：案例： 问：小李毕业后在一家私营企业工作，期间又以问：小李毕业后在一家私营企业工作，期间又以应届毕业生的身份报考了公务员，结果被录取了。他应届毕业生的身份报考了公务员，结果被录取了。他认为，自己在单位工作还不满一年，因此只需要书面认为，自己在单位工作还不满一年，因此只需要书面告知单
11、位已被录用为公务员，就可以自然解除协议，告知单位已被录用为公务员，就可以自然解除协议，对吗？对吗？ 案例答案例答：错误。协议书规定：符合下列情况之：错误。协议书规定：符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：一，经书面告知对方后，本协议解除：1 1、甲方被撤、甲方被撤销或依法宣告破产；销或依法宣告破产；2 2、乙方在毕业离校前乙方在毕业离校前升学、入升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；务项目；3 3、乙方报到时未取得毕业资格；、乙方报到时未取得毕业资格；4 4、乙方、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；被判处拘役以上刑
12、罚或者被劳动教养；5 5、法律、法、法律、法规、政策规定的其它情况。规、政策规定的其它情况。 案例答案例答：本案例中小李是毕业后录取为公务员：本案例中小李是毕业后录取为公务员的，与协议书中规定的可自然解除协议的时间节点的，与协议书中规定的可自然解除协议的时间节点（毕业前）不一致。（毕业前）不一致。 （1 1）报到证的去向）报到证的去向 a a、生源所在地的人才服务中心。户口、档案均、生源所在地的人才服务中心。户口、档案均迁回原籍。迁回原籍。 b b、单位或与单位签有户口、档案代管协议的人、单位或与单位签有户口、档案代管协议的人才管理机构。户口、档案均迁至单位或与单位签有才管理机构。户口、档案均
13、迁至单位或与单位签有户口、档案代管协议的人才管理机构。户口、档案代管协议的人才管理机构。 （2 2）报到证的办理流程：）报到证的办理流程： a a、报到证办至生源所在地的人才服务中心、报到证办至生源所在地的人才服务中心的，上报的，上报“回原籍回原籍”，就业指导中心以，就业指导中心以20132013年年9 9月统月统计的毕业生生源地数据信息为依据办理。计的毕业生生源地数据信息为依据办理。 就业学生迁回原籍的需要说明原因。就业学生迁回原籍的需要说明原因。 （2 2）报到证的办理流程：）报到证的办理流程： b b、报到证办至单位或与单位签有户口、档、报到证办至单位或与单位签有户口、档案代管协议的人才
14、管理机构的，应提供案代管协议的人才管理机构的，应提供相关相关材料材料，指导手册指导手册里有详细说明。里有详细说明。 备注备注：单位或代管机构所在地为北京、上海等：单位或代管机构所在地为北京、上海等有户籍迁入管制城市的，应出具当地毕业生就业管有户籍迁入管制城市的，应出具当地毕业生就业管理部门专门的批准迁入的函件。理部门专门的批准迁入的函件。 （2 2）报到证的办理流程：）报到证的办理流程： 2014 2014年年6 6月月1111日前日前，各，各二级学院在将毕业生二级学院在将毕业生就就业情况周报表业情况周报表、就业协议书和相关的就业证、就业协议书和相关的就业证明材料一并报学校就业指导中心。明材料
15、一并报学校就业指导中心。 （3 3）报到证的使用：蓝色一联是毕业生到）报到证的使用：蓝色一联是毕业生到用人单位或接收单位报到、迁转户口档案的凭证；用人单位或接收单位报到、迁转户口档案的凭证；白色一联需要放在毕业生档案中白色一联需要放在毕业生档案中。 （4 4）报到证的办理时效：）报到证的办理时效：毕业后两年内，毕业后两年内，均可办理至就业单位的报到证。均可办理至就业单位的报到证。20162016年年6 6月后月后，学校，学校只能统一办理回原籍的报到证，可凭此办理户口迁只能统一办理回原籍的报到证，可凭此办理户口迁移和档案转递。移和档案转递。 （5 5）报到证的办理时间：根据省教育厅相）报到证的办
16、理时间：根据省教育厅相关要求，关要求，首批办理时间在首批办理时间在20142014年年6 6月月2020日日，第二批办，第二批办理时间在理时间在8 8月下旬。月下旬。 9 9月份起月份起每周每周五五去省教育厅办理一次。去省教育厅办理一次。备注备注：1 1、我校集中数据上报时间一般在、我校集中数据上报时间一般在6 6月月1818日日前。前。 2 2、相关材料务必于周四前交就业指导中心。、相关材料务必于周四前交就业指导中心。 （6 6）报到证的领取：凭毕业证书和身份证）报到证的领取：凭毕业证书和身份证到江宁校区大学生活动中心一楼就业指导中心领取。到江宁校区大学生活动中心一楼就业指导中心领取。备注备
17、注：他人代领，除毕业证书和毕业生本人身份证：他人代领，除毕业证书和毕业生本人身份证外，还需代领人的身份证件。外，还需代领人的身份证件。 （7 7）关于报到证的特别说明：）关于报到证的特别说明： a a、离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关、离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的，办理报到证时手续取得毕业资格的，办理报到证时必须提供必须提供毕业证书原件毕业证书原件。 （7 7）关于报到证的特别说明：）关于报到证的特别说明： b b、离校时取得结业资格，并按、离校时取得结业资格，并按“结业结业”办理办理了了报到证的毕业生，后经补考又取得毕业资格，报到证的毕业生，后经补考又取得毕
18、业资格，换发了毕业证书的，不能再申请换发毕业学历报换发了毕业证书的，不能再申请换发毕业学历报到证。到证。 （7 7）关于报到证的特别说明：）关于报到证的特别说明： c c、毕业生应在报到证、毕业生应在报到证签发之日起签发之日起6060天内天内，到接收单位办理报到手续。到接收单位办理报到手续。 （7 7）关于报到证的特别说明：）关于报到证的特别说明： d d、“西部计划西部计划”、“苏北计划苏北计划”等等志愿者服务志愿者服务期间，期间，户口、档案保留在毕业高校户口、档案保留在毕业高校；服务期满后志；服务期满后志愿者通过双向选择落实工作单位，学校再发放报到愿者通过双向选择落实工作单位，学校再发放报
19、到证。证。（这部分学生在当年的就业统计里按就业算，（这部分学生在当年的就业统计里按就业算，但是需要学院提供证明材料。）但是需要学院提供证明材料。） 毕业生凭报到证和身份证到保卫处办理户毕业生凭报到证和身份证到保卫处办理户口迁移手续口迁移手续，办理地点分别在，办理地点分别在白下校区白下校区和幕府和幕府校区校区。 户口迁移证的有效期是户口迁移证的有效期是1 1个月。个月。 学校保留毕业生户口至学校保留毕业生户口至20162016年年6 6月月3030日日，过期后，过期后其户口只能迁回原籍其户口只能迁回原籍( (本人要到学校办理本人要到学校办理) )。 户籍证明制度已于户籍证明制度已于2010201
20、0年底取消。从年底取消。从20112011年年1 1月月1 1日起公民的家庭户口本或集体户口单页（常住人口日起公民的家庭户口本或集体户口单页（常住人口登记表）复印件不再需要加盖户籍所在地派出所的登记表）复印件不再需要加盖户籍所在地派出所的户口专用章。户口专用章。 婚姻状况证明应由婚姻状况证明应由户口所在地的区（县）民政户口所在地的区（县）民政部门部门出具出具。 毕业生考研被录取后，凭毕业生考研被录取后，凭“研究生录取通知书研究生录取通知书”和身份证领取户口迁移证，将户口迁入研究生录取和身份证领取户口迁移证，将户口迁入研究生录取单位单位。 毕业离校时领取了派往江苏省高校招生就业指毕业离校时领取了
21、派往江苏省高校招生就业指导服务中心的报到证和户口迁移证，但因工作原因，导服务中心的报到证和户口迁移证，但因工作原因，并没有去省招就中心报到，一年后单位外派出国需并没有去省招就中心报到，一年后单位外派出国需要办理护照，要办理护照，此时户口状态处于此时户口状态处于“未落户未落户”，属于，属于“待落户人口待落户人口”。 （1 1）档案转递去向：）档案转递去向： a a、生源所在地的人才市场；、生源所在地的人才市场； b b、单位签订档案托管协议的档案管理机构；、单位签订档案托管协议的档案管理机构； c c、有管理档案资质的单位人力资源部门。、有管理档案资质的单位人力资源部门。 （2 2）档案转递程序
22、）档案转递程序： 20142014年年6 6月月1515日前，日前，毕业生填报档案去向。毕业毕业生填报档案去向。毕业后，学校根据毕业生本人的要求将档案通过机要寄往后，学校根据毕业生本人的要求将档案通过机要寄往毕业生工作单位或相关的人才交流服务中心，毕业生毕业生工作单位或相关的人才交流服务中心，毕业生所在工作单位也可凭调档函直接到学校就业指导所在工作单位也可凭调档函直接到学校就业指导中心为毕业生调档。中心为毕业生调档。 （邮寄档案只能通过机要局，和快递不同；单位必（邮寄档案只能通过机要局，和快递不同；单位必须有管理档案的资质，才可以通过机要局邮寄。）须有管理档案的资质，才可以通过机要局邮寄。）
23、（3 3）档案保存年限：档案可在学校留存）档案保存年限：档案可在学校留存2 2年年。 毕业生本人一律不得自带档案毕业生本人一律不得自带档案，也不可以申请，也不可以申请查阅自己的档案查阅自己的档案。 往届生档案的具体名单详见就业网。往届生档案的具体名单详见就业网。 （4 4）关于关于档案转递档案转递的特别说明：的特别说明： a a、毕业时暂不就业，打算考研毕业时暂不就业，打算考研，户口和档案，户口和档案可可托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由省招托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由省招就中心提供政审、调档等相关服务就中心提供政审、调档等相关服务。 （4 4）关于关于档案转递档案转递的特别
24、说明：的特别说明： b b、选聘的高校毕业生选聘的高校毕业生的人事档案由县委组织的人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。理，党团关系转至所在村。 （4 4）关于关于档案转递档案转递的特别说明：的特别说明： c c、高校毕业生应征入伍服义务兵役高校毕业生应征入伍服义务兵役，将户口，将户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心存放。在地人才交流中心存放。 20142014年年9 9月底前，月底前，未就业的毕业生须填写未就业的毕业生须填写“未就
25、未就业毕业生登记表业毕业生登记表”和和“困难毕业生就业登记表困难毕业生就业登记表”，学校将为这部分毕业生提供个性化就业服务。学校将为这部分毕业生提供个性化就业服务。 备注备注：以上所述：以上所述的的时间以校时间以校“毕业生就业信息毕业生就业信息网网”具体通知为准具体通知为准。1 1、申报条件申报条件：20142014届毕业生届毕业生，在毕业年度内有就业意在毕业年度内有就业意愿并积极求职愿并积极求职，享受城乡居民最低生活保障。享受城乡居民最低生活保障。2 2、发放标准、发放标准：一次性发放一次性发放10001000元元/ /人。人。3 3、申报程序：按照、申报程序：按照“自愿申请、公开公正自愿申
26、请、公开公正”原则原则。 提交材料：（提交材料：（1 1）提供民政部门开具的毕业生所在家提供民政部门开具的毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明原件庭享受城乡居民最低生活保障的证明原件；（；（2 2）身份）身份证复印件；（证复印件；（3 3）个人银行账户信息（学校下发的缴纳个人银行账户信息（学校下发的缴纳学费的工行卡）学费的工行卡）。证证 明明 兹有某某（低保证持有人）（身份证号：兹有某某（低保证持有人）（身份证号：），），是我街道（镇）社区（村）居民，现住是我街道（镇）社区（村）居民，现住，该家庭从，该家庭从某年某月起享受低保，该家庭享受低保待遇的成员还有某年某月起享受低保，该家庭享受
27、低保待遇的成员还有某某（毕业生）（身份证号某某（毕业生）（身份证号）。特此证明。）。特此证明。落款：落款： 日期日期：（：（20132013年年9 9月月1 1日以后）日以后）注意事项：注意事项： 1 1、低保证明必须加盖区（县）级民政局公章；、低保证明必须加盖区（县）级民政局公章； 2 2、低保证明可以手写或打印，不能是复印件；、低保证明可以手写或打印，不能是复印件； 3 3、低保证明需反映毕业生与低保人家庭关系；、低保证明需反映毕业生与低保人家庭关系； 4 4、低保证明的日期必须是、低保证明的日期必须是20132013年年9 9月月1 1日以后。日以后。 ：江宁校区大学生活动中心：江宁校区
28、大学生活动中心112112、113113、114114：上午：上午8 8：3030下午下午4 4：3030（寒暑假有值班寒暑假有值班）：025-86188821025-86188821，1891380509918913805099：“就业信息网就业信息网”首页首页“网上交流网上交流”浮标浮标：肖老师、方老师、孟老师：肖老师、方老师、孟老师、沈老师、沈老师： 答：（答：（1 1）校）校“毕业生就业信息网毕业生就业信息网”。 （2 2）班级班级QQQQ群群。 （3 3）各二级学院收集公布的需求信息。）各二级学院收集公布的需求信息。 （4 4）各地人才网站（网址见附录）。）各地人才网站（网址见附录）
29、。 答：推荐表由学生网上注册填写部分、辅导答：推荐表由学生网上注册填写部分、辅导员审核部分和学校毕业生就业指导中心盖章鉴定三部员审核部分和学校毕业生就业指导中心盖章鉴定三部分组成具有权威性，每个学生只能拥有一份文本，遗分组成具有权威性，每个学生只能拥有一份文本，遗失不补。失不补。 请毕业生妥善保存，请毕业生妥善保存，双向选择时请使用复印件，双向选择时请使用复印件，正本交最终签订就业协议书的工作单位留存正本交最终签订就业协议书的工作单位留存。 答：（答：（1 1）就业协议书是）就业协议书是教育部统一制定的教育部统一制定的具有具有法律效力的书面合同，对于毕业生本人和用人单位均有约法律效力的书面合同
30、，对于毕业生本人和用人单位均有约束力。束力。 （2 2）签订就业协议书，有利于国家有关部门了）签订就业协议书，有利于国家有关部门了解大学毕业生去向分布情况，便于制定大学生就业政策，解大学毕业生去向分布情况，便于制定大学生就业政策，有利于进行宏观调控。有利于进行宏观调控。 （3 3）签订就业协议书是毕业生办理报到证、统）签订就业协议书是毕业生办理报到证、统计毕业生去向的依据之一。计毕业生去向的依据之一。 答：（答：（1 1）确认用人单位的主体资格。签订就业）确认用人单位的主体资格。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。协议的当事人必须具备合法的主体资格。 （2 2）条款的内容必须明确。涉及
31、的内容一定要）条款的内容必须明确。涉及的内容一定要具体、明确，不会产生异义。空白部分划去，或注明具体、明确，不会产生异义。空白部分划去，或注明“以下空白以下空白”。 答：（答：（3 3）就业协议与劳动合同的衔接。应尽可）就业协议与劳动合同的衔接。应尽可能将劳动合同主要条款的主要内容体现在就业协议的能将劳动合同主要条款的主要内容体现在就业协议的约定条款中。约定条款中。 若事先没有书面约定，一旦双方就劳动合同有关若事先没有书面约定，一旦双方就劳动合同有关内容达不成一致意见，而双方又不能就解除就业协议内容达不成一致意见，而双方又不能就解除就业协议达成共识，毕业生提出不再去该单位就业，则毕业生达成共识
32、，毕业生提出不再去该单位就业，则毕业生就将全部承担违约责任。就将全部承担违约责任。 答：（答：（4 4）解除就业协议的条件应事先约定。就业协议一）解除就业协议的条件应事先约定。就业协议一经签订，对毕业生和用人单位双方当事人都具有约束力，任何经签订，对毕业生和用人单位双方当事人都具有约束力，任何一方不得随意解除，否则将承担违约责任。一方不得随意解除，否则将承担违约责任。 （5 5）按规定程序签订协议。先和用人单位的协商，对就）按规定程序签订协议。先和用人单位的协商，对就业协议的条款和内容的意见达成一致后，由用人单位和本人同业协议的条款和内容的意见达成一致后，由用人单位和本人同时签字盖章。时签字盖
33、章。 （6 6）用人单位在招聘时所提供的宣传材料能作为就业协用人单位在招聘时所提供的宣传材料能作为就业协议书的附件。议书的附件。 答：答：主要作用有：主要作用有： （1 1）到接收单位报到的凭证。）到接收单位报到的凭证。 （2 2）办理人事档案、户口迁移等。）办理人事档案、户口迁移等。 （3 3）计算工龄、职称评定的依据。）计算工龄、职称评定的依据。 （4 4）办理各项保险的凭证。）办理各项保险的凭证。 备注备注：计算时间以报到证开出时间为准计算时间以报到证开出时间为准。 答：报到证如在答：报到证如在毕业毕业2 2年内年内遗失，应由毕业遗失，应由毕业生本人凭毕业证书至省招生就业指导中心（生本人
34、凭毕业证书至省招生就业指导中心（南京市上南京市上海路海路203203号号）办理。）办理。 毕业毕业2 2年后年后，不再办理报到证补发工作，不再办理报到证补发工作，只只能开具证明。能开具证明。 答：毕业生另行择业后，新单位坚持要求必须改答：毕业生另行择业后，新单位坚持要求必须改派的可以改派。本人应向学校提出申请并提供：派的可以改派。本人应向学校提出申请并提供： （1 1）与原单位解除劳动关系的证明材料。）与原单位解除劳动关系的证明材料。 （2 2）原一式两联的报到证原一式两联的报到证。 （3 3）其他正常办理报到证的相关材料。）其他正常办理报到证的相关材料。 答：答： 改派的时限要求是改派的时限
35、要求是毕业毕业2 2年内同时距上次办年内同时距上次办理报到证时间不超过理报到证时间不超过1 1年。年。 通常毕业生更换单位不需要进行改派，只需完善通常毕业生更换单位不需要进行改派，只需完善相关手续，如各类保险转接等，因为报到证上记相关手续，如各类保险转接等，因为报到证上记录了工作时间，改派会影响工龄计算、职称评定等录了工作时间，改派会影响工龄计算、职称评定等。 答：（答：（1 1）持报到证到单位报到。）持报到证到单位报到。 （2 2）办理户口迁移手续。）办理户口迁移手续。 （3 3）办理档案转递手续。）办理档案转递手续。 （4 4）和用人单位签订劳动合同。）和用人单位签订劳动合同。 答：答：这
36、里重点提与毕业生相关的手续。这里重点提与毕业生相关的手续。毕业生在毕业生在南京落实就业单位后，须登录南京落实就业单位后，须登录“南京毕业生就业网南京毕业生就业网”从从“毕业生入口毕业生入口”（或直接由首页网上协议鉴证快速（或直接由首页网上协议鉴证快速通道）进入毕业生服务区，录入个人资料，并在网上通道）进入毕业生服务区，录入个人资料，并在网上设置相应密码，申报密码作为用人单位在网上签约申设置相应密码，申报密码作为用人单位在网上签约申报毕业生的依据。报毕业生的依据。 答：户口未迁入学校的毕业生，在家庭所属街道答：户口未迁入学校的毕业生，在家庭所属街道领取。户口迁入学校的毕业生，需落实工作单位或在领
37、取。户口迁入学校的毕业生，需落实工作单位或在相关人事部门办理人事代理后，将户口迁出学校，在相关人事部门办理人事代理后，将户口迁出学校，在其新落户地所属街道领取。其新落户地所属街道领取。 答：户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导答：户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的，先领取社保号，等实际交纳社保服务中心的，先领取社保号，等实际交纳社保满满6 6个个月月后，可以办理就业登记证。后，可以办理就业登记证。 答：答：毕业生毕业生个人档案中的学业成绩及思想表现情个人档案中的学业成绩及思想表现情况，会成为单位用人的重要依据。况，会成为单位用人的重要依据。 有了档案，就可以享受到相关的社会保障
38、服务，有了档案，就可以享受到相关的社会保障服务，如办理社会保险、失业保险等。在办理社会保险、领如办理社会保险、失业保险等。在办理社会保险、领取失业金时，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职取失业金时，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据。务、社保参保年限等都是主要依据。 答：答：学校保存的只是毕业生的学校保存的只是毕业生的“学籍档案学籍档案”，而，而真正发挥作用的恰是毕业生的真正发挥作用的恰是毕业生的“人事档案人事档案”，如转正，如转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。事档案后才能进行的。
39、答：答：根据苏教办指根据苏教办指2013920139号文，应归入档案中号文，应归入档案中的材料有：的材料有：高等学校毕业生登记表、学习成绩高等学校毕业生登记表、学习成绩登登记记表、表、奖惩情况、学位授予证明、入党（团）志愿书奖惩情况、学位授予证明、入党（团）志愿书等、毕业离校前的体检结果、就业通知书（等、毕业离校前的体检结果、就业通知书（报到证报到证的的白联白联）和其他需要归档的材料（如）和其他需要归档的材料（如入学材料、综合素入学材料、综合素质评价册质评价册、等级证书复印件等、等级证书复印件等）。 答：现在，企事业单位招聘员工答：现在，企事业单位招聘员工、国家公务员的国家公务员的选拔等都要审
40、查档案，办理社会保险、职称评定、出选拔等都要审查档案，办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。具各种相关证明等也都需要人事档案。 学校保存的只是毕业生的学校保存的只是毕业生的“学籍档案学籍档案”，而真正，而真正发挥作用的恰是毕业生的发挥作用的恰是毕业生的“人事档案人事档案”，学校保存的，学校保存的学籍档案只是学籍档案只是“存放存放”，起不到任何作用，起不到任何作用。 答：按国家政策规定，组织、人事部门所属的各答：按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存毕业生就业后的人事档级人才交流机构才有资格保存毕业生就业后的人事档案，案，各种私营民营企业、乡镇企业
41、、中外合资、独资各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案企业都无权管理员工的人事档案，一般委托各级人才，一般委托各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事档案。流机构托管人事档案。 答：（答：（1 1）签定就业协议并将报到证开到单）签定就业协议并将报到证开到单位的毕业生档案，由学校集中通过机要寄往用人单位位的毕业生档案，由学校集中通过机要寄往用人单位或者用人单位指定的存档机构。或者用人单位指定的存档机构。 （2 2）未签定就业协议的毕业生档案，由学校直）未签定就业协议的毕业生档案，由学校直接邮
42、寄到生源所在地人才交流中心。接邮寄到生源所在地人才交流中心。 答：（答：（3 3）申请保留档案的毕业生档案可由就业）申请保留档案的毕业生档案可由就业指导中心保管，指导中心保管，保管期限至保管期限至20162016年年6 6月底月底。期限到按。期限到按规定派回生源所在地市、县人才交流服务中心，毕业规定派回生源所在地市、县人才交流服务中心，毕业生本人要及时回校领取回原籍的报到证。生本人要及时回校领取回原籍的报到证。 毕业生档案转寄需要毕业生本人签字确定。毕业毕业生档案转寄需要毕业生本人签字确定。毕业生可以通过就业网查询本人档案去处。生可以通过就业网查询本人档案去处。 答：（答：（1 1）根据毕业生
43、意愿可直接将档案存放在）根据毕业生意愿可直接将档案存放在各地的人才交流服务中心（由人才交流中心出具接收各地的人才交流服务中心（由人才交流中心出具接收档案的商调函到用人单位存放档案的部门办理档案转档案的商调函到用人单位存放档案的部门办理档案转递手续）。递手续）。 （2 2）涉及到改派的，由毕业生拿着换发后新的）涉及到改派的，由毕业生拿着换发后新的报到证到用人单位存放档案的部门办理档案转递报到证到用人单位存放档案的部门办理档案转递手续。手续。 “五险五险”是指养老保险、失业保险、医疗保险、是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。生育保险和工伤保险。 “一金一金”是指住房公积金。是指住
44、房公积金。 毕业生要关心自己社会保险关系的建立、转移和毕业生要关心自己社会保险关系的建立、转移和接续。接续。 毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系；按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系；灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。保缴费手续。 用人单位和个人用人单位和个人应按规定应按规定、按时按时、足额缴纳足额缴纳社会社会保险费。保险费。 与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险
45、经办机构办理社会保险关系的中断或定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜。转出等事宜。 毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险经办机构应为毕业生办理社会保险关系的转移会保险经办机构应为毕业生办理社会保险关系的转移和接续手续和接续手续。 学生创学生创业经营的业经营的企业应具备以下条件：企业应具备以下条件： 1 1、企业注册地及工作场所应在依托单位内；企业注册地及工作场所应在依托单位内； 2 2、企业创办人为在校本（专）科生、研究生，应届毕业企业创办人为在校本（专）科生、研究生，应届毕业生和毕业两年内（含两年）的往届毕业生；生和毕
46、业两年内（含两年）的往届毕业生； 3 3、企业创办人或团队所占公司股份不低于企业创办人或团队所占公司股份不低于30%30%； 4 4、企业成立时间一般不超过企业成立时间一般不超过3 3年；年； 5 5、企业一般应为科技型企业企业一般应为科技型企业。 高校毕业生自主创业证采用实名制，限本人高校毕业生自主创业证采用实名制，限本人使用；若遗失或损毁，高等学校应依申请及时补发、使用；若遗失或损毁，高等学校应依申请及时补发、换发。发放对象是毕业年度换发。发放对象是毕业年度（1 1月月1 1日日-12-12月月3131日日）内内在校期间创业的高校毕业生在校期间创业的高校毕业生。 高校毕业生自主创业证由学生
47、高校毕业生自主创业证由学生本人本人在在“全国全国大学生创业服务网大学生创业服务网”（http:/ 持自主创业证享受财政部、国家税务总局关持自主创业证享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业包括：教于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业包括：教育培训、餐饮和农产品加工，育培训、餐饮和农产品加工，不包括房屋中介不包括房屋中介。 毕业年度内高校毕业生离校后创业，可毕业年度内高校毕业生离校后创业，可凭凭毕业毕业证证书书向创业地县以上向创业地县以上人力资源社会保障部门人力资源社会保障部门提出申请，提出申请，办理就业失业登记证。办理就业失业登记证。 根据关于大力开展高校毕业生就业推
48、进行动促根据关于大力开展高校毕业生就业推进行动促进高校毕业生就业的实施意见苏政办发进高校毕业生就业的实施意见苏政办发201083201083号，对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营号，对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营6 6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予一次性创业补贴。的，可给予一次性创业补贴。 对应届及毕业对应届及毕业2 2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门其在工商部门首次注册登记之日起首次注册登记之日起3 3年内年内，免收登记类和证照，免收登记类和证照类等有关行政
49、事业性收费；在当地公共就业服务机构登记失业类等有关行政事业性收费；在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过不超过5 5万万元的小额担保贷款元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。享受贴息扶持。 第十四条规定，劳动者在同一用人单位连续工作第十四条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年满十年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，后提出与用
50、人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。应当订立无固定期限劳动合同。 第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能能约定一次试用期约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或。以完成一定工作