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1、2022年中学教务处工作计划三篇中学教务处工作安排三篇时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作又迈入新的阶段，让我们对今后的工作做个安排吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢？下面是我为大家整理的中学教务处工作安排3篇，希望对大家有所帮助。中学教务处工作安排 篇1一、指导思想：仔细实行学校工作安排，接着推动和深化实施新课程改革，优化课堂教学，建立和谐民主的师生关系，促进老师专业发展，全面提高教学质量。二、主要工作：(一)进一步探究新课程改革在教学实践中有效落实的途径和方法，不断总结阅历，发挥引领示范作用，提高教学质量。1、做好新课程设置尤其是高二选修课的课程支配，根据省市有关文件要求，保质保量
2、开好选修课，完善模块评价和学分管理模式。2、做好新课程下的教学策略探讨，注意转变老师的教学方式和学生的学习方式，有效解决好课时与进度的关系，完善学案、课后练习、单元检测等行之有效的引导学生自主学习的方法和策略。3、做好新课程下的高考走向和模式的探讨，学习和借鉴课改先行学校的胜利阅历，加强沟通与合作。4、重视对新课程的反思和总结工作，发挥示范和引领作用。(二)进一步落实有效教学理念，接着狠抓教学质量，立足课堂，夯实常规，因材施教，加强教学的针对性和有效性。1、向课堂教学要质量。遵循教学规律，落实有效教学，主动优化课堂教学策略，探究新型课堂教学模式，引导学生主动学习和独立思索，关注学生学习习惯、学
3、习方法、学科思维、学科素养的培育，不断提高课堂教学的实效性。2、向师生关系要质量。坚固树立民主同等的师生观，敬重学生，以生为本，不断提高老师管理课堂、教书育人的实力和艺术，注意非智力因素对学生学习和成长的重要影响，加强教化学和心理学的学习，促进师生良好有效的沟通，将稳定和谐的师生关系作为老师专业实力的重要方面。3、向考试练习要质量。重视考试和练习在学生学习过程中的重要作用，通过精选精编习题、针对性考试等形式，充分发挥习题在巩固学问、检测学习、反馈教学、指导学习等方面的作用，最大程度地提高学生的学习效率。4、向教学规范要质量。进一步落实和完善佳一中老师教学工作规范，加强对老师教学规范的要求，通过
4、检查、评比、示范、沟通等形式，营造科学严谨、规范从教的治学风气。(三)进一步做好xx年高考备考及其相关工作，做好xx年学科xxxx竞赛辅导的相关工作，科学高效，全力以赴，稳步提高xx年高考和学科竞赛成果。1、科学有序备考。制定科学合理、张弛有度的高考备考安排，月安排、周安排、日安排到位;加强备课组集体教研，探讨历届高考，科学预料09届高考，教与学有效沟通。2、精细高效备考。在备考冲刺阶段，尤其要加强课堂复习的容量和效率，加强习题的精选、精编和整合，加强系统学问的梳理和夯实，加强针对性训练、诊断性训练、综合实力训练，精讲多练，提高应试技能。3、合作务实备考。在高三老师中强化合作共赢的团队意识，备
5、课组牵头，发挥每位老师的专长，凝合每位老师的才智，在相互合作中取得复习效果的最优化，形成踏实、务实、钻研、团结的备课组风气。4、重视学生考前心理调适，针对不同层次和特点的学生采纳不同的心理辅导方法，使学生充溢自信地迎接高考。5、加强学科奥林匹克竞赛的学优生选拔和教练员培训，进一步规范和细化竞赛辅导的组织和管理工作，提高获奖质量，增加获奖人数，努力使竞赛成果再上新台阶。(四)进一步加强校本教研和师资队伍建设，打造优秀老师团队，促进老师专业发展。1、接着发挥校本教研在促进老师专业发展、提高课堂教学质量方面的作用。教研室、教研组要把老师专业发展作为重中之重的任务，营造教研氛围，通过组内教研、校际教研
6、等形式培育学科专业队伍，加强青年老师的教学基本功培育，发挥骨干老师的学科示范作用，不断提升学科竞争力，打造优秀团队。学校将通过定期举办教学研讨会等形式为老师专业发展搭建平台。2、广泛开展课例沟通活动，以“四课”为载体，加强教学反思和沟通，进一步完善教学开放制度、教学调研制度和教学反馈制度，培育“能手型”和“探讨型”老师。3、不断为老师学习沟通、学历提升创建条件，举荐优秀老师参与各级各类教学竞赛和外出学习沟通，促进老师成长。(五)进一步推动教学资源信息化、教化技术现代化、教学管理数字化，做好为教学一线服务的各项工作，提高服务质量。1、完善校内网的管理与建设，为一线老师供应尽可能丰富而足够的课程资
7、源，充分发挥网络优势，更新技术，让更多的老师能够通过网络平台得到高效、快捷的资源信息服务。完善教学设备的检查、修理制度，提高服务意识和服务效率，保证一线教学的正常进行。2、接着办好教学简报，做好常规教学的组织、沟通、评价与反馈工作，完善档案管理、题库建设等基础工作，做好09年高考的报名、组织、录用、宣扬、通知书发放和学业水平考试成果管理等相关工作。3、加强图书馆硬件建设和文化氛围营造，举办好其次届校内读书节，不断发挥图书馆的服务和育人功能，为教学一线服务，为师生服务。4、加强新课程试验设备仪器的填充、管理和运用，提高试验员专业素养和试验操作实力，增加责任心和平安意识，为教学一线服务，为师生服务
8、。5、规范和完善心理询问制度，接着做好学生心理档案管理和课题探讨工作，做好全校师生的心理辅导、宣扬和询问，上好心理健康课和心理辅导讲座。6、定期做好学生身体健康检查和卫生防病学问宣扬等相关工作，关注老师健康，帮助总务处严把食品卫生关，为全校师生服务。三、本学期十件大事：1、课堂教学大检查。2、举办其次届校内读书节。3、期中、期末考试及质量分析。4、举办第25届“春蚕”教学研讨会。5、开展“教学常规月”活动。6、高二新课程暨首次学考阅历总结及成果展示。7、做好xx届高考及其估分和志愿填报工作。8、做好xx届高考质量分析和录用宣扬工作。9、协作学校周年纪念活动做好相应工作。中学教务处工作安排 篇2
9、20xx年，我校以实施xx区基础教化学校综合管理质量工程为目标，紧紧围绕学校教学这一中心开展工作，主动推动素养教化；仔细学习教化理论，不断转变教化教学观念，提升教化理念，深化教学改革，深化教学探讨，营造和谐氛围；强化质量意识，加强教学管理，向管理要质量，在管理中出成果；维护教学纪律的肃穆性和教学管理的权威性，自觉领先垂范，提高服务意识，为教学服务，为老师服务，为学生服务。一、目标任务坚持以实施xx区基础教化学校综合管理质量工程为重点，以学校的工作安排为指导，进一步树立“质量是第一生命线”的思想，坚持科学发展观，以新课程改革的核心理念指导教学教改工作；以教学为中心；重点抓好毕业班工作，重点抓好教
10、研课改工作；着力实施有效教学管理；增加服务意识，提高创新实力，在服务中加强管理力度，在管理中提升服务水平，稳步提高教学质量，全面提高学生素养，为实现学校提出的“抓规范，求和谐，谋发展，实现学生成才，老师成长，学校胜利，办人民满足的教化”工作目标而努力奋斗。二、主要工作目标：1.优化日常教学常规管理，形成教学管理、检查、指导的一贯性、规范化，制度化。2.加强新课程教材跟进培训和课堂教学探讨，提高课堂教学效率；3.开展教学观摩、骨干老师示范、公开课的沟通活动，提升老师队伍素养。4.坚持走“科研兴校，质量强校”之路，增加教科研工作的实效性。5.开展网络化教研的培训，建立健全学校教研组和个人的.教化教
11、学博客网，开展老师博客论坛。6.争取申报各级各类科研课题，走教学科研化之路。7.充分利用远程教化资源，更新教研组常规教研活动，提高常规教研活动的层次和水平。8校本教研逐步加强，全面建立“老师发展平台”：专业研修平台、集体备课平台、专题论坛平台、课题探讨平台、录像反思平台、课程资源平台、教学示范平台、信息资源共享平台；构建网上教研信息平台，形成网络教研队伍。9.组织课改成果评比活动。从不同的角度、以不同的方式全面总结反思课程改革的得与失，发觉和提炼课程改革的胜利阅历。10.抓好毕业班的教学管理，严格落实复习方案，打胜中考仗，仔细组织好奥赛辅导与中考报名和阶段性考试的组织工作。中学教务处工作安排
12、篇3一、指导思想从“以人为本”的教学理念动身，坚持“以学生为主体，以就业为导向，以服务为宗旨，以实力为本位。”的教学理念，紧扣学校工作思路，顺应教学新趋势，主动尝试教学改革。以提升专业建设为中心，以创建和谐课堂为重点，加大教学常规管理力度，全面提升教学质量。完善一校两区的学生评价体系，进一步加强教务处“探讨、指导、服务、检查”的职能。二、目标任务（一）规范教学管理，全面提高教学质量。1.会考成果合格率达95%以上，优秀率达10%以上。2.高职考上线45人。3.实践“快乐课堂”，强化有效管理。（二）强化专业内涵建设，推行专业组负责制。1.以专业组为单位，科学做好各专业内涵提升。2.推行专业组负责
13、制，努力打造专业团队。3.加强老师培育，规范下企业熬炼制度。（三）推行教学改革，建立长效发展机制。1.突出实践技能，完善永拓基金嘉奖机制，激发师生主动性。2.开发校本课程，增加好用性。3.激励进行“项目教学”探讨，打造有效课堂。4.全面推行学分制，调动学生主动学习的主动性。（四）进一步推动艺、体特长教化工作。1.接着推行体艺2+1特色课及活动。2.组建校男女篮球队和女子排球队并主动训练，力争在竞赛中取得好成果。三、工作措施（一）加强老师队伍建设，优化教学管理，提高课堂教学质量。1接着深化实施老师素养提升工程，建设专业老师团队。开展学科培训、专项技能考级、学历进修等活动，注意老师的业务素养和技能
14、的培育，提高老师的一般话水平，提高老师的综合素养，提高“双师型”比例，充分发挥高级老师、教坛新秀、教学骨干龙头辐射作用，通过“传、帮、带”，提高我校老师整体业务水平，着力建设一支高水平、能适应学校发展和经济发展形势的师资队伍。2进一步找准教学改革的突破口和切入点，拓展专业设置渠道，让学生有更宽的学问面。依据职业中专、职业中学、大专班等不同类别的教学要求，分类做好管理工作。在以就业为导向，强化技能培育，要全面提升试验、实训开出率的同时，尝试高职考预备班的分流教学和毕业班的复习教学，尽力做到动手就业和考试升学两不误，追求办学效益的最大化。3坚持严格的教学管理，接着发扬“严、细、实”的工作作风，教务
15、处在完善现有管理的基础上，进一步加强教学“五仔细”的流程管理，规范老师教学用语，要立足课堂教学，接着坚持和完善集体备课、“推门听课”、“评教议师”、“三级巡查”制度，将教学管理的措施落实到每一个环节之中，重视教学评价，建立完善的包括评价模式、评价方法以及评价结果处理的教学评价管理体系。4加强对外学术沟通。一方面，要通过“走出去，引进来”等方式，亲密关注发达地区职业教化的新思路、新理念、新模式，努力学习、借鉴各地的先进做法。另一方面，要抓好“友好学校”联宜共建工作，通过与外地职业名校的友好结对，学习管理阅历，提高教研科研实力，开拓师资培训途径，达到全面受益、加快发展的良好效果。5.出台教学常规考
16、核方法，提高课堂教学效益。让老师分级打造“规范课堂”、“快乐课堂”、“精品课堂”。（二）强化技能教学，完善技能考核制度，提高学生动手技能。1以现有的基地和设备为基石，加大技能训练，重视对学生的操作技能的培育训练。要把理论教学和实践操作充分结合，教学不搞画饼充饥、纸上谈兵，做到以实践操作为主，理论教学为辅。对高一、高二年级的专业课的期末考试实行书面考核和动手技能考核相结合的考试方式。2加强专业课教学试验室建设，进一步充溢基础课试验室教学，坚持并完善试验室、图书馆的开放和管理，专业课尽可能创建条件多开试验课，晚自修时逐步开放试验室，为辅导老师要进试验室教学创建条件，有针对性地为创建特色专业供应仪器
17、设备和文献资源。3主动开展课外技能训练营活动。每个专业组开设2个课外技能训练营，每个专业课老师均要参与一个课外技能训练营的指导活动，要求定时、定点、定员、定内容开展活动，每次活动都要有活动状况记载。在开展课外技能训练营活动的基础上进行校级技能比武。4.实行专业技能吉尼斯活动。举办技能节，设立技能训练目标，让全体学生参与各项技能竞赛，把各个技能项目的最优秀成果作为吉尼斯纪录载入档案。激励学生向老师挑战，促使师生共同提高，为师生的各级技能比武打好基础。（三）狠抓落实，科学备考，保证高考（会考）成果稳步提升。1成立高考、会考等专项工作领导小组，领导深化班级，分析老师教学状况、学生学习状况，协调学校、
18、家庭、社会之间关系，开好学生高考（会考）动员会、学生座谈会、家长代表座谈会三个会议，加强高考（会考）方法指导，努力提高学生的学习效率。2各科任老师要仔细研读考试大纲，考试说明，明确每一个考点。仔细分析几年高考（会考）卷，特殊是近几年的高考（会考）卷，多方收集高考改*的信息，做好整合高考信息资源，细心分析筛选，善加利用，有针对性地开展教学活动。班主任要依据各次考试，摸清一批苗子，分清重点学生，分析其薄弱科目，支配老师重点辅导。3抓心理疏导，戒除浮躁。指导考生坚固地树立考试的竞争意识、培育坚毅的自信念。让考生明确以扎实的学问功底顺应改革，不论如何改革，考生还需参与考试，还须要以考试成果确定上什么样的高校；不论进行什么样的改革，不论是谁命题，命什么样的题，没有扎实的学问基础，就不行能在高考中取胜。老醇厚实地把基础学问、基本技能抓实、抓牢才是高考取胜的基础。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页