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1、2022年中学教务处工作计划四篇中学教务处工作安排四篇光阴的快速，一挤眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，请一起努力，写一份安排吧。那么你真正懂得怎么写好安排吗？以下是我细心整理的中学教务处工作安排4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。中学教务处工作安排 篇1我校以实施xx区基础教化学校综合管理质量工程为目标，紧紧围绕学校教学这一中心开展工作， 主动推动素养教化；仔细学习教化理论，不断转变教化教学观念，提升教化理念，深化教学改革，深化教学探讨，营造和谐氛围；强化质量意识，加强教学管理，向管理要质量，在管理中出成果；维护教学纪律的肃穆性和教学管理的权威性，自觉领先垂范，提
2、高服务意识，为教学服务，为老师服务，为学生服务。一、目标任务坚持以实施xx区基础教化学校综合管理质量工程为重点，以学校的工作安排为指导，进一步树立“质量是第一生命线”的思想，坚持科学发展观，以新课程改革的核心理念指导教学教改工作；以教学为中心；重点抓好毕业班工作，重点抓好教研课改工作；着力实施有效教学管理；增加服务意识，提高创新实力，在服务中加强管理力度，在管理中提升服务水平，稳步提高教学质量，全面提高学生素养，为实现学校提出的“抓规范，求和谐，谋发展，实现学生成才，老师成长，学校胜利，办人民满足的教化”工作目标而努力奋斗。二、主要工作目标1.优化日常教学常规管理，形成教学管理、检查、指导的一
3、贯性、规范化，制度化。 2.加强新课程教材跟进培训和课堂教学探讨，提高课堂教学效率； 3.开展教学观摩、骨干老师示范、公开课的沟通活动，提升老师队伍素养。 4.坚持走“科研兴校，质量强校”之路，增加教科研工作的实效性。 5.开展网络化教研的培训，建立健全学校教研组和个人的教化教学博客网，开展老师博客论坛。 6.争取申报各级各类科研课题，走教学科研化之路。 7. 充分利用远程教化资源，更新教研组常规教研活动，提高常规教研活动的层次和水平。 8校本教研逐步加强，全面建立“老师发展平台”：专业研修平台、集体备课平台、专题论坛平台、课题探讨平台、录像反思平台、课程资源平台、教学示范平台、信息资源共享平
4、台；构建网上教研信息平台，形成网络教研队伍。 9.组织课改成果评比活动。从不同的角度、以不同的方式全面总结反思课程改革的得与失，发觉和提炼课程改革的胜利阅历。 10.抓好毕业班的教学管理，严格落实复习方案，打胜中考仗，仔细组织好奥赛辅导与中考报名和阶段性考试的组织工作。中学教务处工作安排 篇2春华秋实，校兴我荣。伴随着万象复苏的气息，满载着XX年高考大丰的喜悦，踩踏着春的旋律，我们又意气风发走进了新学期。新的起先，新的高度，新的征途，新的目标，须要我们总务后勤人以新的姿态，新的努力，新的风貌，为教化教学再提升供应热忱有力的全方位服务;为师生的生活工作供应舒适宽松的优良环境;为创建省级示范中学供
5、应丰厚精良的物质保障。一。醒悟相识，逾越高度。XX年是xx中学建校53周年，也是突破高考历史记录的关键一学期，站在新学年的门槛，展望漫漫的工作之路，我们必需穿新鞋，走新路。充分相识高度的提升，要求的严格，难度的增大，要从思想上观念上意识上行动上感知工作任重道远，以高度的责任心和事业心搞好每项工作，以严格的工作纪律和工作程序对待每个问题，以极大的热忱和创新精神完成每个任务！二。求真务实，无私奉献。作为一个拥有五六千人的学校，总务工作就是保证每个人流水畅通的总闸门，既要让水龙头恒久不失灵，又要保证全部管道不泄水。所以，总务工作无小事，件件连着我你他。我们必需加强不断学习，提高自身素养和业务实力。增
6、加求真务实的观念，树立无私奉献的意识。心为教学而想，情为师生而系。做扎实细致的工作，坚持每周一进行全校性工作巡查，发觉问题，刚好解决。尤其要加强关键部位的监管和责任落实，不留空档，不留后患。刚好解除水电气路造成的故障，集中精力，反应快速，急事急办，加班加点，保障有力。三。做好平凡工作，管好基本设施。我们学校，家大业大设施多，管理繁杂改变多，要制定相应的检查制度和管理制度，从制度人力物质上保证基本设施的正常运行。定期维护塑胶运动场地，爱护周边护栏的完好，保证灯光设施正常，保证地面雨水排泄通畅。刚好合理购置基本资产和办公用品，节约办学资金和水电。加强固定资产的登记检查和验收，明确资产用品的运用和赔
7、上制度。不断改善师生餐厅的服务质量，加强食品的卫生与平安管理，让师生吃上可口廉价放心的饭菜。协作学校做好各种考试和各大活动，为我校总体工作健康顺当开展保驾护航，大开绿灯。四。明确工作目标，重点抓好落实。二月份1，（第一周2月18日至27日）制定总务工作安排，做好开学的一切打算工作2（其次周2月28日至3月6日）整顿餐厅工作，重点检查平安卫生和运行状况。三月份1（第三周3月7日至13日）发放添置办公用品以及打扫工具，保证水电的平安运行。2（第四周3月14日至20日）做好锅炉房检修与保养工作。3（第五周3月21日至27日）做好春季卫生与餐厅防疫工作。4（第六周3月28日至4月3日）检查完善相关制度
8、，总结上月工作，提出存在问题。四月份1（第七周4月4日至10日）进行春季平安用电大检查。2（第八周4月11日至17日）落实春季栽种花草和绿化工作。3（第九周4月18日至24日）召开总务工作座谈会。4（第十周4月25日至5月1日）协作学校搞好期中考试工作。五月份1（第十一周5月2日至8日）支配五一假期值班，自查总结上月工作，布置新的任务。2（第十二周5月9日至15日）检修各班各教研组电器，配备夏季有关用品。3（第十三周5月16日至22日）加强夏季校区和家属区平安防护工作。4（第十四周5月23日至29日）开展校内是我家爱惜公物靠大家和节约用水用电活动。六月份1（第十五周5月30日至6月5日）召开总
9、务工作例会，做好高考前打算工作。2（第十六周6月6日至12日）高考，清理验收公用设备及毕业班资产。3（第十七周6月13日至19日）做好中考打算工作。4（第十八周6月20日26日）检查学生公寓用电平安。5（第十九周6月27日至7月3日）清理地下管道，检修全部排水管道，保证大雨排泄畅通。七月份1（其次十周7月4日至10日）打算各年级期终考试工作，保证水电畅通。2（其次十一周7月11日至17日）检查验收各班各办公室公物。3（其次十二周7月18日至24日，支配暑假修理与值班工作。中学教务处工作安排 篇3一、指导思想坚持以科学发展观为统领，全面落实县政府学在平阳三年行动精神，以面对全体学生、使学生全面发
10、展、主动发展为宗旨，以深化课程改革为核心，以提高提高教化教学质量为重点，以深化校本教研为主线，深化开展课题探讨，切实抓好课堂教学，着力夯实常规管理，坚持求新务实作风，强化指导服务职能。依据上级主管部门的部署和有关要求，促进学生全面发展，推动义务教化阶段教学质量均衡稳步提升，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教化教学的可持续发展。二、工作要点1、开展有效教学深化课程改革，提高教学质量。2、充分利用网络资源，丰富课堂教学内容。3、加强骨干老师管理，开展骨干老师“示范课”引领活动。4、落实老师听课、评课制度，刚好反馈听课状况。要求老师每学期至少听课10节。5、做好九年级中考相关工作的组织和辅导
11、工作。6、做好教案、教学与研训工作手册的月检工作。7、收集上送老师的论文参与县教研室组织的征文评比活动。三、目标与措施（一）教研组管理扎实有效开展主题教研活动，不断推动课堂教学改革，进一步发挥教研组的职能作用，使教研组成为学校教学探讨与改革、老师成长与发展的阵地。1、优化教研常规管理，提高工作的实效性。（1）依据学校实际，下设语文、数学、英语、科学、社会思品、综合教研组组，各教研组依据学校要求制订本组教学教研安排。老师个人应依据安排，结合自身实际，制定教学教研安排。（2）教研室定期召开教研组长工作会议，听取并检查教研组长汇报的有关材料、指导支配教研工作。2、坚持集体教研活动。内容可以是集体研讨
12、、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨沟通及理论学习。教研组长须依据事前安排，确立活动内容和活动方式，确立中心发言人并使之做好充分打算。活动过程要围绕主题，除中心发言人外，全体人员都应主动参加和发表见解并作好记录，做到每次活动有效果，人人有收获。活动内容记录刚好上报教务处。3、接着开展撰写课堂教学案例、教学论文、教化叙事、教学反思活动，主动申报省、市、县各类课题。不断提高老师教学教研水平。新的教化形势要求老师不能墨守陈规。要成为一个探讨型的老师，就要对任何问题都不能熟视无睹，要有思索，要有调查分析，要进行刚好的总结。思索怎样才能真正建立和谐的师生关系，让学生成为
13、学习和教化的主子，成为真正意义上的人，华蜜的人。要求每位老师课后要仔细写教学反思，学校举荐优秀教学案例、论文和教化故事、教学反思参与县老师发展中心组织的评比活动，获奖状况纳入绩效工资嘉奖。（二）有效教研课的开展1、落实有效教研课，组织好骨干老师“示范课”引领活动和青年老师“达标课、优质课” 教学探讨活动。做到设计合理，过程缜密，联系教学实际，指导教学过程，提升教学水平。要求讲课人要有较高专业水准，有电子教案（），有记录。2、走出去学习，学习先进的教化教学方法。3、接着开展校本教研和一人一课活动，教研组长、老师要刚好把公开课材料上送归档：（1）教学设计；（2）老师公开课登记表；（3）公开课评课记
14、录表。（三）发挥骨干老师示范引领作用做好“师徒”帮带工作，充分发挥骨干老师示范引领作用，逐步建成一支规模适当，素养优良，结构合理，相对稳定，能够适应教化改革和发展须要的具有良好敬业精神和高尚职业道德的老师队伍。（四）开展多维度老师培训1、通过基地培训、自修反思，专家引领，问题研讨，案例教学，老师互动，精品示范，课题带动，成果沟通等形式开展培训，提升新课改实践意识，促进老师主动主动适应新课改。2、组织老师参与校本培训活动，促进老师专业水平的提高。（五）初三毕业班工作探讨中考考试方向，从内容把握、课堂教学、尖子培育、临界生辅导、后进生转化、模拟测试等方面，做好中考备考工作。中学教务处工作安排 篇4
15、一、指导思想和目标树立科学发展观，以提高教化教学质量为核心，以提高管理质量为保证，深化课堂教学改革，使学校的教化教学质量再上新台阶，为把我校办成全县人民满足的.学校而努力。面对一般中学教化发展的新形势，教务处要有步骤进行教化思想建设，坚固确立学生的主体地位，坚固树立学习的主体意识，适应不同层次学生的需求，为新的课改张本，真正向素养教化转化，为学生奠定学问、思维、人格、心理基础，保证学生有明显的学习、发展后劲，中学毕业后能较快地适应升学和就业的需求。二、工作要点和措施1、根据国家规定的安排，开足各类课程，尤其是体音美和信息技术教化课从本学期在内容和形式上要有根本的变更。要求老师细心备课，尽职尽责
16、上课，使学生愿学、乐学。加强体艺辅导的督查力度，使参与辅导的学生有所收获，为国家培育艺术人才。2、起始年级要着重抓好学生的学习常规、志向教化，严格训练，驾驭学习方法，培育良好的学习习惯。3、肃穆课堂教学工作管理，严格执行座班制，对上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管学生听与不听的老师，教务处派专人定期进行登记，按月小结，对违规者不但要赐予指责，还要做出经济惩罚。4、定期征求教学看法，按月检查学生作业，定时调查教学状况，做好老师教学评估工作，并刚好与老师交换看法，促使老师每一次教学评估后教学实力有所进步。5、备课组长要协作教务处定期检查老师教案，并做出评估，指导新老师备好课、上好课
17、，促进新老师不断提升教学水平，帮助有困难的老师不断提升教学水平。6、坚持观摩性和检查性听课制度。观摩性听课是一种学习，检查性听课是一种鞭策，取长补短，共同提高。高、中、初级职称的老师听课节数务必符合学校规定的节数。7、提倡老师实施多媒体教学。利用现代信息技术，进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。8、领导深化教学第一线听课。听课要有目的、有安排，既要留意全面检查课堂教学状况，又要突出重点，有针对性。听课要有记录、分析和评价，并以适当的方式向老师进行反馈。9、为丰富学生的课余生活，培育学生的爱好，张扬学生的特性，把学校有限设施的作用发挥到极致，广泛开展“其次课堂”活动。三、培育青年老师，缩短
18、他们的成长时间近几年我校调进和聘请的青年老师较多，一方面扩大了我校的老师队伍，使老师年龄结构更加合理，为老师队伍躯体注入了簇新的血液；一方面青年老师教学阅历较肤浅，教学阅历较欠缺，驾驭教材、课堂、学生实力的翅膀还不够硬朗，须要组织和同事加以关切、扶持和培育，促使他们早日在三尺讲台的上空翱翔。1、做好新老师的“结对帮扶”工作，学校为每一位新老师支配指导老师，并下达详细的指导任务，促使新老师快速成长。2、组织听评新老师的汇报课，促使他们成为教坛能手。3、组织听评骨干老师的示范课，带动他们提高教学水平。4、激励新老师主动参与赛教、论文竞赛等活动，对赛教优胜、论文获奖者，学校均赐予肯定的物质嘉奖。四、
19、重视毕业班工作，确保高考成果稳中有升。在上上下下的共同努力下，我校今年高考取得了令人瞩目的佳绩，上二本线以上人数223人，上三本线以上人数520人。高20xx届学生的高考又摆在面前，为确保高考成果稳中有升，我们将落实以下几项主要措施。1、统一思想相识，形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势，力争全年级老师携手进取。2、加强领导，深化基层形成管理网络。教务处随时到年级巡查，听课，分管领导要强化、细化管理。3、因材施教，调整布局。应届生和往届生基础和实力有着明显的区分，老师在夯实基础和提高实力上不行一视同仁。4、搞好教研，精讲精练，精选试题，讲评到位。年级集体备课必需定期、高质量
20、绽开。通过集体备课统一全年级教学进度、教学步骤。5、仔细组织各类检测考试，以考促教。高三年级接着实行月考制度，要求学生仔细答题，老师仔细评卷，以便刚好调整教学策略。6、制订考评细则，全力调动老师的主动性，同时提倡奉献精神、吃苦精神，在教化教学过程中，做到“横向到边，纵向究竟“，把工作做实做细。7、做好分层教学探讨，力求保尖、补差工作两不误。学习成果好的同学，要使其锦上添花；学习成果差的同学，要使其芝麻开花节节高。8、教化机会同等是现代教化的基本理念，老师们必需面对全体学生爱生如子每名学生都是老师的子女。希望每一名老师为提高我校教化教学质量做出应有的贡献。五、主要工作支配八月：1、选配老师，编排
21、课程表，发放课本，印发教学进度表等。2、检查试验室、电教室、图书室、阅览室、体育保管室的打算工作。九月：1、指导老师填写教学进度表。2、召开年级部主任会，部署各年级教学工作，确定各年级备课组长。3、召开青年老师会，落实“结对帮扶”工作。4、检查教案撰写、作业批改状况。5、组织高三月考。十月：1、以教研组为单位，听骨干老师上示范课或专题讲座。2、以教研组为单位，对新老师进行检查性听课。3、检查各班开展“其次课堂”活动状况。4、检查教案撰写、作业批改状况。5、组织高二、高三月考。十一月：1、召开年级部主任会，对前阶段工作进行小结，对后阶段工作予以支配。2、检查试验室、图书室、阅览室工作，了解学生试
22、验、图书借阅状况。3、征求教学看法或建议。4、检查教案撰写、作业批改状况。5、组织高二、高三月考，高一期中考试。十二月：1、召开青年老师座谈会，总结工作，确定成果，指出不足，指出希望。2、召开高三老师会，调研高考备考状况。3、检查各学科教学进度，高三迎接语数外政四科毕业会考。4、检查教案撰写、作业批改状况。5、织高二、高三月考。元月：1、高一、高二年级参与市调研考试，做好备考工作。2、高三年级参与全省调研考试，做好备考工作。3、开展“优秀老师”、“优秀教研组长”、“先进年级部主任”评比活动，并加以表彰嘉奖。4、老师撰写教学总结或论文并上交。5、统计、上报各年级期评成果，收缴老师借阅、借用学校的图书、仪器等。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页