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1、总经理心得体会 群众路途是国企永葆朝气与活力的重要法宝 开展党的群众路途教化实践活动学习心得体会 三公司总经理 群众路途是我们党的政治优势，是我们党在人民群众中不断吸取养分，实现从小到大、从弱到强的重要法宝。国企具有显明的政治性、公益性和市场经济主体性，国企经营管理的动身点和落脚点，都是为了实现好、维护好和发展好最广阔人民群众的根本利益，国企的发展壮大必需深深植根群众、亲密依靠群众、一切为了群众和倾心服务群众。在国企开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路途教化实践活动，比照中心八项规定和中心、省委关于解决“四风”问题的要求，查找、剖析、整改各级领导班子和党员干部队伍中存在的突出问题，
2、必定会强化国企政治性和公益性，增加国企的市场竞争力，为国企的发展壮大注入无穷的朝气与活力。下面，我结合近期的学习、调研和工作状况，就开展党的群众路途教化实践活动谈几点相识和体会。 一、开展党的群众路途教化实践活动，必需坚持在调研中理清思路、查摆问题 思路确定出路，问题就是差距、不足、困难和冲突，思路理不清，出路就不明朗；问题找不准，工作的重点、着力点就抓不住，调查探讨是理清思路、查找问题的最务实渠道。到三公司工作三个多月以来，我牵头组织分管领导和相关部门负责同志，对公司机关、下属单位、基层站所的工作进行了全面系统调研，听取了机关14个处室的工作状况汇报，深化20多个项目部与一线职工沟通座谈，听
3、取了8个在建和3个筹建指挥部的工作状况汇报，并到施工一线开展调研。在深化广泛系统调研、深刻分析形势的基础上，提出了公司党委工作思路（即概括起来有十句话：“坚持一个统领”即坚持以党的十八大三中精神统领公司各项工作；“强化一个核心”即强化党委政治核心和战斗堡垒作用；“抓好一个承接”即承接好公司原党委班子工作理念、工作措施和重要业务；“确立三个定位”即定位在充分发挥核心作用上、定位在充分发挥保障作用上、定位在充分发挥优势作用上；“做到三个围绕”即围绕党中心、国务院和国资委的路途方针、政策探讨公司工作，围绕股份公司工作重点和工作部署推动公司工作，围绕集团公司工作重点和工作支配落实公司工作；“体现三个保
4、障”即保障上级路途、方针、政策和重要会议精神、重大活动、重点工作全面实行，保障公司党委的政治核心和战斗堡垒作用充分发挥，保障公司的确定全面贯彻执行；“抓实三个细化”即细化目标任务、细化责任分工、细化考核奖惩；“构建三个机制”即构建大分工大合作机制、构建投标招标良性工作机制、构建公司党建工作上下互动机制；“着力十项建设”即着力思想建设、着力组织建设、着力机制建设、着力阵地建设、着力作风建设、着力文化建设、着力廉政建设、着力群团建设、着力维稳建设和着力攻坚建设；“实现一个目标”即实现“班子团结统 一、团队抱团作战、朝气活力涌现、发展成效显著、企业形象良好”的目标）和总经理班子的工作思路（“一看法”
5、即公司领导班子在任何时候都要表明“全力以赴抓执行、一心一意抓落实”的看法，“两要求”即要求公司领导班子和基层单位及全体干部职工做到机关作表率、基层当先锋；“六意识”即公司上下从总经理班子到全体干部职工要不断强化团结意识、发展意识、创新意识、平安意识、廉洁意识、精细化意识；“六关系”即创建良好的路地关系、银企关系、路企关系、企民关系、上下级关系、同事关系；“十着力”要着力抓好班子建设、着力主业建设、着力辅业建设、着力新业建设、着力招商融资建设、着力平安稳定建设、着力作风建设、着力廉政建设、着力基层队伍建设、着力业务国际化建设；），并在公司党委扩大会议和上半年生产经营形势分析会上作了确立。同时，比
6、照中心八项规定和中心、省委关于解决“四风”问题的要求，对公司党员干部队伍中存在的突出问题进行了全面系统的查找梳理，提炼出了“四风”和“ 十个突出问题”（即阅历主义的问题、个人主义的问题、自由主义的问题、冷漠无情的问题、回避冲突的问题、畏难心情的问题、假公济私的问题、责任心缺失的问题、不思进取的问题、做老好人的问题）。 可以说，“两个工作思路”的确立和“十个突出问题”的提出，是公司上下坚持走群众路途的结果，是公司广阔干部职工集体才智的结晶，是一种敢于直面问题、冲突和问题的务实看法，为开展公司开展党的群众路途教化实践活动做好做足了打算。 二、开展党的群众路途教化实践活动，必需坚持围绕目标统一思想、
7、凝心聚力 （公司整体状况说明） 要实现这一目标，我们必需始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，坚持从群众中来、到群众中去，坚持信任群众、向群众学习，深化开展党的群众路途教化实践活动，才能不断在人民群众中吸取养分、汇聚才智、凝合力气，把公司的事业不断推向前进。公司在今年从不同的角度对公司的“两个工作思路”作了确立和部署，把广阔党员干部职工的才智和力气凝合到公司“强主业、壮辅业、创新业，业业皆好”的奋斗目标上来。 三、开展党的群众路途教化实践活动，必需坚持对存在的问题进行仔细剖析、努力整改 为了让广阔党员干部职工仔细开展比照检查，有针对性的抓住问题进行整改，我们针对党员干部队伍中存在的 “四风”和“
8、十个突出问题”，仔细剖析了其表现形式。 “四风”的表现形式。一是形式主义。主要表现在文山会海、公文旅行，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，工作就是开会，会议越开越滥，文件更加越多，实际问题解决越来越少，照本宣科、无所作为、居高临下、粉饰太平、阳奉阴违。二是官僚主义。主要表现在一些干部长期窝在机关、闭门造车、不下基层，即使下基层也不深化调研、走马观花，对基层问题视而不见、见而不管、管而不力；工作上推诿扯皮，无故刁难、设卡，消极应付、不作为、乱作为，讲人情、讲关系、讲熟人，不是熟人不办事，没有关系难办事，感情不到位拖着不办事。三是享乐主义。主要表现在部分干部思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，工作不
9、主动，图享受，不讲贡献、只想邀功，不讲业绩、只为邀功，期望少干活、多拿钱，追求“工资收入越高越好，工作任务越少越好”。 四是奢侈之风。主要表现在思想空虚、精神萎靡、贪图安逸, 讲排场、比阔气，铺张奢侈，超标乱配、滥配交通工具，违反规定超标准修建和装修楼堂馆所。追求“贵族化”生活，挥霍公款,吃喝玩乐，常常性出没高档消遣会所，沉湎于醉生梦死、声色犬马，骄奢淫逸,腐化堕落。 “十个突出问题”。一是阅历主义的问题。主要表现在部分干部不学习、胆怯学习，理论学问不更新、思想观念陈旧、思维模式老化，思想空虚、精神萎靡,凭阅历、凭想象想问题、下确定、办事情。二是个人主义的问题。主要表现在部分干部目中无人、自以
10、为是、我行我素，工作中遇事不商议、不汇报、不沟通，不讲规则，自我感觉良好、津津乐道，不讲民主集中，随意拍板、草率确定，凭喷头、凭压迫抓落实。三是自由主义的问题。主要表现在部分干部职工喜爱捕风捉影、无中生有、捏造事实，乱讲、乱说、乱争论，热衷于当“业余组织部长”和“业余纪委书记”，工作自由散漫，不请假随意外出，外出不报告，重大工作事项不报告。四是冷漠无情的问题。主要表现在部分干部对存在的冲突熟视无睹、麻木不仁，对存在的问题视而不见、不肖一顾，对基层一线干部职工没有感情，对前来办事和反映问题的基层干部群众不够热忱，不关切基层干部职工的工作和生活，无视基层干部的困难和问题，长期无故拖延，不去探讨解决
11、。五是回避冲突的问题。主要表现在部分干部遇到冲突就躲开，遇到问题就绕开，遇到困难就退缩，遇到责任就推开，胆怯冲突、回避冲突、不敢直面冲突，避开问题、掩盖问题、不探讨解决问题，拈轻怕重、不敢担责、推卸责任。六是畏难心情的问题。主要表现在部分干部畏惧困难、躲避困难，在困难面前不知所措，工作不主动，工作中没有主劲、畏首畏尾，前怕狼后怕虎，面对工作这也难、那也难，前也难、后也难。七是假公济私的问题。主要表现在部分干部利用公家的人力、物力、财力资源办私人的事情，公车私用、公款吃请；超标准配置办公室、公务用车；喜爱投机钻营，热衷用公款请客送礼、经营关系。八是责任心缺失的问题。主要表现在部分干部工作责任心严
12、峻缺失，工作中不担责、不负责，随随意便应付、马马虎虎了事，放之任之、任其发展，长期对工作不闻不问，对建设成本、养护成本、管理成本限制不严，不顾及公司的社会影响，不维护公司的权益，不关切公司的形象，使公司的财产在不知不觉中流失，给公司制造负面影响和社会压力。九是不思进取的问题。主要表现在部分干部精神懈怠、不思进取，安于现状、固步自封、“温水煮蛙”，满意于现在的工作状况、工资待遇，没有追求、没有目标、没有志向，没有创新突破意识，工作上消极应付、被动接受、偷奸耍滑、得过且过，擅长踢皮球、打太极、绕圈子。十是做老好人的问题。主要表现在部分干部工作中胆怯得罪人、不敢得罪人，总是做老好人、逢迎讨好，对存在
13、的问题和缺点不说不问、藏着掖着，任其放之任之，追求你好、我好、大家好，损害公司利益，影响公司形象。 我们在整改提升过程中，要求公司全体党员干部职工首先围绕“四风”和 “十个突出问题”不良作风，仔细开展自我梳理、自我检查和自我整改，然后通过交心谈心、诫勉谈话等方式进行组织提示、组织查找和组织整改，在充溢人性化和润物细无声中实现“真查真改”，进一步“做实、做硬、做优”公司党员干部队伍的作风，着力培育团结统 一、步调一样、敢于担责、与时俱进的优良思想作风，着力培育自主学习、学用结合、思行结合、持之以恒的优良学风，着力培育团结协作、求真务实、大张旗鼓、爱岗敬业的优良工作作风，着力培育开拓进取、以身作则
14、、公正廉明、宽厚包涵的优良领导作风，着力培育品质高尚、情趣高雅、洁身自爱、勤俭朴实的优良生活作风，为推动公司发展不断跃上新台阶注入无限的朝气与活力。 总之，开展党的群众路途教化实践活动如同春风拂面，为三公司广阔党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台，为三公司进一步优化政治环境、工作环境和发展环境供应了很好的载体，我们肯定会珍惜机会，扎实开展教化实践活动，忠实践行党的群众路途，努力成就云南公投更加辉煌美妙的将来。 总经理心得体会 总经理讲话心得体会 狼性总经理心得体会 学习总经理报告心得体会 总经理睬心得体会 学习总经理寄语之心得体会 总经理包围圈心得体会 学习总经理讲话精神心得体会 学习公司总经理讲话心得体会 VBSE总经理实训心得体会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页