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1、存款考核实施细则 XXXX农村信用社存款营销考核方法 第一章 总 则 第一条 为有效调整存款结构，壮大农村信用社支农实力，充分调动全员组织存款的主动性和主动性，建立与之相适应的激励机制，适应农村信用社改革发展之须要。在吸取以往资组工作考核阅历的基础上，依据XXXX农村信用社单经营管理方法，经联社理监事会充分探讨，党委会议探讨确定特制定本存款营销考核方法。 其次条 本方法适用于全县农村信用社（营业部）、分社以及三农便民服务点。 第三条 考核对象：全县农村信用社系统职工，包括见习人员、临时工、勤杂工以及第三方管理员，均可参与存款的汲取、揽储工作，并享受相应的考核及嘉奖管理。 第四条 本考核办所涉及
2、的考核及嘉奖内容包括： （1）对系统正式职工的个人揽储考核； （2）对39家营业机构整体存款推动状况的考核； （3）对于对公存款、单位存款的考核及嘉奖； （4）对见习人员考核及嘉奖； （5）对临时工、勤杂工以及第三方三农便民服务点管理员汲取存款嘉奖。 第五条 考核形式 2、本实施细则坚持效益优先及规模增长，比例发展的原则，明确任务，绩效挂钩，引入激励机制，体现“按劳安排”，激励“多劳多得”，实行“有奖有罚”。 其次章 单位存款考核管理 第六条 单位存款考核工作由联社负责实施，联社建立“单位存款考核管理月报制。各信用社于每月末加计汇总辖单位存款月末日均余额基数表、当月奖罚兑现表、每日业务简表（装
3、订）、日均余额表以及其他相关的表格，送联社审查。 第七条 联社安排信贷科是单位存款考核管理，组织奖罚兑现的详细实施部门。其主要职责如下：（1）负责制定相关的统计报表 ，制定相关的考核实施细则，确保此方法顺当实施。（2）负责收集核实辖内农村信用社（部）月末单位存款日均余额基数，本月存款净增减数。（3）负责收缴辖内信用社（部）提取的单位存款嘉奖资金，按社建台帐，专户存放。（4）按月审核兑现各社（部）上报的“单位存款考核奖罚兑现表”，逐项逐人核实，并交监审部门审核后，刚好兑现到各信用社。 第八条 各信用社、营业部要建立单位存款登记台帐，由座班主任负责。按日统计单位存款余额，按月汇总出月末单位存款日均
4、余额数及当月存款增减数，并按本方法所定标准计算出本单位本月存款奖罚兑现表，逐人建立台帐，于月末上报联社。 第九条 安排信贷科负责做好单位存款台帐的登记考核、兑现和审批工作，指定专人，仔细负责，对单位存款实行动看法管理，加强信息指导，刚好向领导供应精确、完整的资组工作信息，指导推动全辖工作。 第十条 单位存款考核指标 1、农村信用社月末单位存款日均余额基数。 2、农村信用社年度单位存款任务完成数。 3、农村信用社单位存款任务超额数。 第三章 单位存款考核指标及奖罚方法 第十一条 嘉奖资金分三类进行计提兑现。（1）单位存款每月按年初余额的万分之一嘉奖。（2）年任务部分按当月日均净增额的万分之三嘉奖
5、，当月单位存款倒挂的，按倒挂额的万分之一惩罚。（3）超过年任务部分按月日均超额部分的万分之五嘉奖，年末，单位存款未完成任务的，根据所欠任务的万分之二惩罚。 第十二条 联社设立“单位存款”考核嘉奖资金，根据各信用社年初单位存款余额计算的嘉奖资金的30留存，由联社对资组工作业绩突出的信用社进行嘉奖。根据年初单位存款余额计算的嘉奖资金的70由各信用社专户储存，作为公关费用。 第十三条 职工个人实绩考核 （1）联社对于单位存款只考核到信用社，信用社要详细到每位职工，每月的对公存款奖罚兑现表同时上报安排信贷科一份备查。 （2）各信用社在考核过程中，严禁搞平均主义，“吃大锅饭”，否则，联社将收回全部嘉奖资
6、金。 （3）属于自然增长的单位存款，不能作为职工的班外揽存实绩进行登记，嘉奖资金计提后，由信用社专户储存，作为公关费用。 第十四条 指标计算方法 1、年任务部分月末日均余额当年日增累计基数（30、60、90、120360）。 2、超过年任务部分月末日均余额当年超任务部分日增累计基数实际月份天数。 第四章 工作要求及纪律 第十五条 嘉奖资金的计提考核，必需坚持实是求是的原则，由各信用社（部）座班主任负责，根据单位存款帐户核算内容，坚持按日结帐，按月汇总余额基数，并根据方法规定标准，照实、精确地做好嘉奖资金的计提及任务完成考核等工作，填制单位存款奖罚兑现表，经社主任审核签字后报联社审批。如发觉有意
7、私自变更或捏造数字者，除进行相应的经济惩罚外，追究行政管理责任。 第十六条 联社安排信贷科指定专人负责嘉奖资金的考核管理工作，做到公允公正，照实考核，真实反映，刚好兑现。 第十七条 凡因工作不力，造成信用社单位存款余额基数年未出现倒挂的，除追究信用社主任责任外，如数收回全辖嘉奖资金，并处5001000元罚款。 第十八条 嘉奖资金的计提，列支必需坚持公正、求实的原则，否则，将根据造假金额的200惩罚社主任、座班主任；情节严峻的一律开除公职；触犯法律，移交司法部门处理。 第五章 附 则 第十九条 本细则由.信用联社负责修改、补充。 其次十条 本方法从.月份起执行。 存款考核实施细则 考核实施细则 考核实施细则 10.01考核实施细则 干部考核实施细则 师德考核实施细则 违章作业考核实施细则 绩效工资考核实施细则 卫校考核实施细则.7.1 德育量化考核实施细则 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页