参加小学校长培训班小结.docx

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1、参加小学校长培训班小结 参与小学校长培训班小结 参加了有幸参加了县教化局组织的第九期小学校长培训班的学习。培训中,带着对事业的追求、对工作中的困惑、对教化将来的美妙神往。通过“理念、管理技能、视野”等方面的专题培训,从众多的权威、同行那里吸取了中国教化当前最先进、科学、实效的思想与信息,使自己的思维方式、思索问题角度、分析问题的思路得到拓宽,深刻领悟了思想与思想的沟通过程”就是一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程”才智与才智的碰撞过程”就是一个心门开启另一个心门的过程”深刻含义,学习的过程中感受着华蜜与洗礼,洗礼中体验着收获与欢乐。效果与收获颇多,简洁总结如下: 结识了一些有修养、学识造诣很深 的学者

2、和老师:.,1学习期间。李.等知名校长,班长、学委、生活委员等我好同学感叹他学术造诣高的同时,自己收获着思想与理念,学习中渐渐感受到对学问的渴望,讲座高屋建瓴、广博精深又深化浅出,理论与实践结合紧密,发人深省。具有的执着不屈的办学精神、兼容并包的办学思想、锐意创新的办学看法,足以让我受用终生。 让我看到一些名校的办学底蕴和文化氛围:机关一小的校内文化,2学习期间。东胡二小、湖滨学校的课堂教学,都给我留下了深刻的印象,觉得每次学习欣赏都是不虚此行。通过欣赏机关一小的校内文化建设,使我进一步明确了校内文化建设,凸显学校特色,提升学校竞争力的基本途径,并不是做”花瓶,而是提升内涵。个系统工程,须要整

3、体支配全面考虑,须要从细处入手,通过细微环节求实效。通过听湖滨学校和东胡二小的4节课,使我深刻地感受到学校办学底蕴的积淀不是一朝一夕就能完成, 须要肯定时间的历练,正如老师的课程改革理念一样,须要耐久不间断的培训打磨才能入心入脑,老师的基本功更是须要周而复始的熬炼才能坚实。 让我感受了异地培训欣赏学习的异样效果和无穷魅力。11月我21位培训学员在班主任付老师的带领下,3学习期间。前往课程改革的前沿山东济南青岛孔子故里曲阜。10天的学习,学得快乐开心!济南市长清区试验小学潘校长所做的实施精细管理,打造品牌学校泰安师范附属小学周校长所做的走内涵发展之路,办优质特色学校曲阜试验小学马校长的文化发展学

4、校,特色铸就品牌以及小学薛校长的扬科研风帆,创学校特色等专题报告,围绕学校的办学思想和治校理念,结合学校工作实际,展示了学校的亮点和特色。给我每个学习者很大的体会,引发了结合本校工作进行了深化思索,进一步体会到一个好校长就是一所好学校”至理名言总结的精妙之处。异地的先进阅历和办学思想 拓宽了视野,通过沟通沟通,南北方思维火花的碰撞,定能绽放出刺眼的焰火。 多想再在一起沟通学习、多想再在一起沟通了解,培训班即将结束了但我有太多的不舍。这种集中授课和外出考察学习的方式,联系实际研讨、欣赏、考察借鉴,实践总结提高的模式,非常符合校长们特点和需求的方式。本次培训内容的设计和选定注意突出专题性、针对性、

5、时代性和前瞻性,使校长们真正学习到最先进的教化理念、最新的教化信息、最有价值的教化改革和管理阅历,真可谓取到真经” 深深感到自己作为教学校长的责任,通过培训欣赏学习。肯定要努力工作,本校老师队伍建设下功夫,做到以下几点: 帮助他制定、选择适合自身发展的路径。通过帮助使学校每位老师们找准位置,1量体裁衣”促进老师老师主动发展。将依据老师不同特点、须要。发挥好个人才能,享受到育人欢乐,体验事 业成功。 帮助老师快速发展。老师在发展过程中会遇到不同问题,2指导、服务到位。因此我将帮助校长为老师找寻专家,适时地赐予老师理论、实践等多方面的指导,对于老师中好的阅历、方法刚好要激励总结推广,对于存在问题帮

6、助分析解决,还要给老师独创机会、供应舞台展示才气,体验成功的喜悦。 深化老师发展。独创努力工作的氛围,3加强团队建设。敬业的氛围。使老师在相互帮助中进步、相互激励中前行。 推动老师跨更加展。要想老师跨更加展,4强化老师培训。必需解决老师的教化教学观,进一步转化老师的观念。而观念的转变不是一个一蹴而就的过程,须要时间和反复磨合,须要要有一个逐步相识和接纳的过程。任何一项工作或事业的成功,无一不是重在落实,贵在坚持,因此我将定期组织老师培训,提升素养促进转变。 并将在今后的工作中化作源源不 竭的动力,培训即将结束了但我所学所思所感将持续到工作中去。志向如同天上的星星,如同水手,虽不能达到天上,但是

7、航程可凭借它指引”期盼着,将来的优质教化行列里,有你有我一起携手同行。 参与小学校长培训班小结 参与小学校长培训班小结 参与小学校长培训班工作汇报 小学校长培训班总结 小学校长提高培训班总结 在潘集区小学校长培训班 小学校长培训班学习感悟 中小学校长培训班 小学校长任职资格培训班培训心得 小学校长提高培训班学习心得 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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