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1、2022年有关公司水电管理制度审批请示 关于公司水电管理 制度的审批请示 致送：集团领导 抄送： 发白：建宸项目部 题目：关于公司水电管理制度的审批请示 日期：2月27日 公司水电管理制度 目的：为了的确做好公司的水电管理工作，杜绝水电应用不当为 公司带来重大平安隐患，依据上级领导指示和公司现状，特制定 本制度。 范围：本公司各职能部门、总公司、子公司 内容： 一、用电管理规定： 1、 各部门、各科室要加强对职工节约用电的宣扬和教化，普及 节约用电的科学学问，增加员工节约用电意识，养成白觉节约 用电的良好习惯。 2、 各部门、各科室全部公工用电设备，部门总监为第 一负责人；各职能部门、总公司、
2、子公司设置监察员一名，为 其次负责人，对本部门辖区范围内的用电状况，随时进行监 督、检查； 3、办公室、会议室等场所尽量采纳白然光，白天光线充分的情 况下，不得开灯或少开灯，阴雨天楼道、室内光线不足，可根 据实际状况开启局部或部分照明灯，离开办公室要顺手关灯， 做到人走灯灭，杜绝“长明灯” “白昼灯”； 4、下班前要刚好关闭室内全部电源开关。 5、爱惜公司电力设施，各单位、各部门和个人不得私白更改、 更换电线、开关、插座、等设施，严禁私拉乱接；严禁私白使 用电磁炉、电饭煲、微波炉、取暖器等大功率电器。 6、公司职工都有节约用电义务。各部门值班员，要加强节约用电检查力度，作好记录，对发觉奢侈电
3、力资源的行为，应刚好制止，未刚好整改的，实行相应措施予 以处理； 7、行政安保科负责全公司内用电管理制度的监督、检查工作， 行政安保科负有职责进入车间、科室、宿舍等地方进行平安检 查，并对违反本制度的部门及个人进行惩罚。 二、空调运用管理规定： 1、空调的启用要严格根据操作规程开启，并根据运用说明书要 求正确运用，严禁在冬天开启制冷或夏天开启制热； 2、空调运用中必需严格遵循平安用电节约用电的原则； 3、空调运用实行“专人负责制”，各部门领导是部门空调运用 的负责人，各配备空调的房间应有一名运用负责人，主要负责 驾驭空调的运用时间，管理所属空间的正确运用，避开人为损 坏，以保证空调能发挥其应有
4、的作用； 4、空调的启用应严格根据公司规定的温度和通知开启时间，空 调方可启用，详细温度规定为：夏季气温平均30以上能够使 用制冷空调，空调温度应设在 26左右；冬季平均气温在 0C 以下能够运用制热空调，空调温度应设在20 C左右。 5、办公室、会议室、预留间等安装空调的场所，必需做到“人 走机停”，不得将空调房用于与工作无关的活动，坚决杜绝开 窗运用空调的现象； 6、各部门每天支配人员检查空调运用状况，下班后要刚好关闭 空调电源，长期不用 时，应关闭漏电爱护器电闸； 7、空调的详细运用及修理规定有公司动力部门统一支配制定； 二、用水管理规定： 1、各部门、各科室要加强对职工节约用水的宣扬和
5、教化，普及 节约用水的的科学学问，增加员工节约用水意识。 2、养成节约用水的良好习惯，用完水后刚好关闭水龙头，避开 出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标记。 3、提倡循环用水，绿地用水尽量运用雨水或再生水。 4、要常常对供水设施进行检修维护，特殊要关注预埋管道情 况，发觉问题刚好检修，水龙头损坏刚好更换，杜绝跑冒滴漏 现象； 5、要支配专人定时定期抄录水表，对用量刚好分析，发觉状况 异样，马上进行管网检查以消退问题。 三、考核与奖惩方法： 1、 考核方法：由 职能部门统一对集团各职能部门、总公司、子 公司，进行定期、不定期巡察检查，检查状况记录备案，每 月结束前，进行综合评定，纳入各部
6、门考核成果，并 干脆与年终综合考评挂钩； 2、杜绝私拉乱接现象。任何部门或个人不得在供水供电系统内 私白接水，由于接水造成水、电设施损坏的， 由责任人按设备原价的两倍赔偿损失，造成人员伤亡的由责 任人担当相应的经济损失和法律责任； 3、 不按规定时间、温度开启空调的，对于相关责任人处以50- 101元的经济罚款； 4、对于运用各类违规大功率电器的，如等，一经发觉处以50-101元的罚款，并没 收电器设施；擅白拆除计量表及加封装置的，一经发觉处以 200-500元罚款；因违规操作造成经济损失或事故的，由使 用人或部门负责人担当责任。 请领导批示！ 捷宸阳光科技发展有限公司 建宸项目部 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页