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1、 三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 http:/ 员工满意度 调查问卷 填写说明： 此问卷旨在了解员工对目前工作的感受及想法，也为公司进一步完善相关制度作参考，故请如实填写 。 一、 薪酬 1、 您对自己目前的薪酬水平是否满意？ 满意 基本满意 不满意 很不满意 2、 您对自己目前的薪酬水平不满意的原因是？ 与同事比较，不公平 与市场上同等职位比较，不公平 我的能力与责任增加，职位与薪水却没有增加 公司的薪酬设计不合理 3、您认为目前的薪酬制度对公司员工起到了激励作用么？ 有 基本 有 没有 完全没有 4、下列因素中，激励您努力工作主要是哪些？（多选） 公司良好的发展前景
2、领导的个人魅力 薪酬待遇 强烈的责任感和责任心 其他 5、对于下列薪酬造成的差异，哪些是你所认可的？ 学历 工龄 所在部门的业绩 职位 其他 6、你对薪酬保密这一点如何看待？ 应该全部公开 应该全部保密 薪酬制度可以公开，薪酬金额可以保密 可以保密 无所谓 7、如果有机会选择跳槽， 离职的 主要原因是？ 公司没前途，谋求个人发展 工资太低 个人能力没有充分发挥 人际关系不好 福利不好 其他 7、 您对薪酬设计还有其他建议么？请简要说明。 三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 http:/ 二、 工作环境 1、 目前的工作时间安排及加班制度是否合理？ 合理 基本合理 不合理 很不
3、合理 2、对于目前的出差管理及差旅费用报销是否满意？ 满意 基本满意 不满意 很不满意 3、同事之间关系相处是否融洽？ 融洽 基本融洽 不融洽 很不融洽 4、你觉得你的直接上司是否了解你的具体工作情况？ 了解 基本了解 不了解 很不了解 5、你是否有机会向上级畅谈你的工作感受及看法？ 有 基本有 没有 完全没有 6、你是否愿意向领导层提出合理的建议或意见？ 愿意 不愿意 三、 工作及发展 1、你对公司最满意的是？ 无 工资 个人能力得到发挥 工作有保障 福利好 对工作有兴趣 其他 2、你对公司最不满意的是？ 无 工资 个人能力得不到发挥 同事关系 福利不好 对工作无兴趣 其他 3、你认为公司目
4、前存在的主要问题是？（多选） 公司员工素质差 人际关系复杂 职权不清 分配不均 考核流与形式 沟通不畅 制度不健全 发展目标不明确 权利过分集中 其他 4、促使你在公司努力工作的动机是？ 为了得到更好的待遇 对工作的热爱和兴趣 为了完成上级交待的任务 为将来的晋升 为体现个人能力和自我价值 其他 5、你对公司总体感觉是？ 满意 基本满意 不满意 很不满意 三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 http:/ 6、你留在公司，目前最吸引你的是？ 公司有良好的发展前景 公司领导的人格魅力 较好的薪资福利 同事之间良好的人际关系 有良好的个人学习和能力提升机会 有良好的晋升空间 工作及
5、时被认可 有成就感 喜欢现在的工作 其他 7、你认为目前人事管理最大的问题是？ 招聘 培训 薪酬 考评 员工关系 8、对于自己的工作职责和工作内容 是否清楚？ 清楚 基本清楚 不清楚 完全 不清楚 9、即使不增加报酬，只要对个人发展有利，仍愿意承担更多的压力和责任么？ 愿意 基本愿意 不愿意 完全不愿意 10、对于公司的组织架构设置认为合理么？ 合理 基本合理 不合理 完全不合理 11、是否希望长期在公司工作？ 希望 不希望 其他 12、未来一年，你希望公司能有哪方面的改善？ 招聘 培训 薪酬 员工关系 员工互动活动 公司福利 四、 除上述问题之外，您个人对工作还有哪些需求？或者对公司现有的管理制度及其他方面有哪些建议和意见？