“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析情况报告(乡镇领导班子).docx

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1、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析情况报告(乡镇领导班子) 不忘初心、牢记使命主题教化检视剖析状况报告(乡镇领导班子)自不忘初心、牢记使命主题教化活动开展以来,镇党委充分相识到教化实践活动的重大意义,仔细根据中心和省市委的统一部署,以解决四风问题为目标,紧紧围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,在深化学习的基础上,班子成员比照党章,比照中心和省市委的有关规定,比照理论志向、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子,比照三严三实要求,比照焦裕禄精神,比照在基层、机关党员干部群众中广泛征求到的看法建议,仔细开展指责和自我指责,深化查摆在四风和不落实、关系群众切身利益等方面的问题,并对其根源进

2、行深刻剖析,现将比照检查状况报告如下。一、存在的主要问题(一)形式主义方面1、学习浅尝辄止、不求甚解。班子成员平常看报纸和电视新闻沟通较多,仔细静下心来学一些党章、党史的较少,自觉主动抽出时间学习不够。区委、区政府等上级单位发的文件看了,相关政策也学了,但仅仅停留在文字表面,或应付差事,或批转分管的站、办、所阅处,没有对其背景、细微环节和进行深层次的思索。特殊是个别班子成员,学习业务学问存在好用主义思想,现用现学,与分管业务有关的就学一点,与分管业务联系不紧的就不去学,这样就造成了在实践中无力运用、服务群众缺少抓手的问题。2、工作上存在急功近利思想。工作中对领导关注,能产生立竿见影、轰动效应的

3、事情高度重视,对常常性工作关注的较少,把主要精力放在了重点工作和重点部位上,在一些须要常常抓、抓常常又费时费劲成果不明显的工作重视不够。比如:我们在农村卫生管理上,存在急功近利思想,在上级领导检查时,镇政府全员出动,搞突击清理,一干一小天,领导检查过后,垃圾、纸屑仍旧是满街道。这种问题主要还是我们缺乏城镇卫生管理长期治理目标,只治标不治本;没有把关系群众日常生活的大事放在心上,对群众期盼的事情视而不见,花架子问题严峻。(二)官僚主义方面1、群众服务意识不强,了解基层不主动。个别领导干部在工作中急于完成任务而与业务人员谈心沟通少,缺乏服务意识,虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深化。只注意了解

4、自己想要了解的问题,没有关切群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏一心一意为群众服务的宗旨意识。2、对群众普遍关切的热点、难点问题了解、关切不够。深化调查探讨,接地气、通下情、听取特困群体呼声不够,对群众关切的农村管理和个别居民户吃水、住房、上学、求医买药、生活保障等热点难点问题了解关切不够。(三)享乐主义方面1、守摊旧思想严峻,缺乏干事激情。创新动力不足,一些班子成员认为自己在农村干工作几十年了,凭阅历支配工作、靠习惯推动工作落实。比如,有的班子成员认为自己年龄大了,工作阅历多了,资格深了,工作中对自己要求就不太严了,认为能过得去就行了,存在不想得罪人思想和好人思想,造成服务群众意识和实力

5、不强,自己说的话也就没有人听了,渐渐的,群众与班子的距离远了,为人民服务的宗旨就成了一句空话。2、缺乏担当和责随意识,存在求稳怕乱思想。个别领导干部工作中拼劲和闯劲不足,不求有功、但求无过,缺乏担当和责随意识,存在求稳怕乱思想。由于缺乏担当和责随意识,个别干部存在三怕思想:一怕引起动乱,造成群众上访告状;二怕工作不好开展;三怕得罪人。给工作造成了反反复复的不利局面,也给群众的出行带来了不便。有的班子成员对上访群众有躲和怕心理,怕缠访、怕闹访、怕麻烦,怕接待上访群众而影响了正常工作。(四)奢侈之风方面个别班子成员艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识淡薄,对特困群体疾苦、诉求重视不够,服务群众的思想

6、不坚固。比如:有的班子成员对分管站、办、所节约意识抓的不严,在水、电、纸笔运用上存在铺张奢侈现象,造成了水、电等资源的奢侈。再比如:有的班子成员认为自己年龄大了,资格深了,贡献大了,存在该悠闲悠闲了,该享乐享乐了的思想倾向,自觉不自觉的对自己的要求放松了,长期艰苦奋斗的精神有所弱化,服务群众的意识淡漠了。(五)解决群众切身利益问题方面1、个别站办所服务意识差,存在生、冷、硬现象。个别站办所工作人员没有摆正自己位置,没有真正树立起一心一意为人民服务观念,群众到镇政府办事存在门难进、人难找、事难办和服务看法生、冷、硬现象,严峻影响了政府的形象,给镇政府的整体工作造成了不利局面。2、乡镇管理不到位,

7、影响群众生产生活。乡镇建设和管理缺乏科学系统的规划,即便有规划在详细执行中也不到位,为乡镇管理造成人为的障碍,街路牌匾不规范,农村卫生清理力度不够,居民区垃圾清理不彻底,乡镇管理规章制度不健全,加之部分居民素养偏低,缺乏整体大局观念。二、产生问题的主要根源(一)对学习的重要性相识不深,对理论学习有所放松。班子平常放松了政治理论学习,总认为政治学习不重要,也没有必要大家花时间去学,这种学习应当是特地搞政治理论探讨人员去驾驭的,作为乡镇一级,学与不学都无所谓。特殊是我们没有把政治理论学习放在突出位置,在抽时间和挤时间学习上做得不够,区委理论学习小组要求我们每周必需学习一次,而我们为了应付工作,只是

8、找几本资料,抄抄笔记应付检查,还没有真正在思想上、行动上树立政治意识,没有在思想深处真正重视理论学习,致使个别领导干部在指导工作上显得力不从心,给实际工作造成了不必要的损失。(二)宗旨意识和群众观点树立不够牢。个别领导干部对群众路途和群众观点领悟不深刻,从群众中来到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众的思想在详细落实上有偏差。虽然长时间在基层乡镇工作,但下村了解群众疾苦很少,时间长了,对群众就冷淡了,感情也就淡化了,个别领导干部下村只注意自己要了解的问题,与干部群众沟通少,听取群众呼声少,没有真正和群众打成一片,有的还有怕群众、躲群众的想法,长此以往,就滋生了脱离群众,高高在上的不良心情,导致

9、指导工作上出现脱离实际的状况发生,给工作造成了不利局面。(三)缺乏求真务实的工作作风。个别领导在指导工作上过于宏观,缺少一竿子插究竟的精神,表现在详细工作中就是会开了也布置了,但在微观的指导和抓落实上跟不上,工作方案、工作设计上下了不少功夫,工作实施、监督检查不够,制度执行的力度不够,实际操作中监督不到位。致使有些工作只停留在文件发了、会开了的表层阶段,会议精神往往没有真正落到实处,达不到预期的志向效果,由于工作上缺乏求真务实的钉钉子精神,给工作造成了不良的后果,也很难达到让人民群众满足的实际效果。(四)在守纪方面自律意识淡薄。缺乏大局观和团结意识,在执行政治纪律、组织纪律、财经纪律方面与上级

10、要求还有肯定差距。有的领导缺乏大局整体观念,工作上缺少补台的意识,人云亦云,原则性不强,存在消极应付心理,既有损整体形象,对自己发展也带来不利影响。有的领导在执行纪律上自觉性不够,带头作用发挥的不好,要求别人做的自己没有做到。(五)比照三严三实要求还有肯定差距。有的领导怕得罪人、怕打击报复、怕群众反映问题,缺乏碰硬精神和担当意识,遇到问题围着走、躲着走,事不关己、高高挂起,做一天和尚撞一天钟,得过且过,报喜不报忧。有的领导干部对自己有利的事争着干、抢着干,麻烦的事或对自己没利的事能推就推、能躲就躲,缺乏求真务实的工作看法。有的领导在落实工作上不务实,摆花架子,不出实招,不深化实际,不调查探讨,

11、不和同志们沟通商议,拍脑袋决策,盲目做出确定,工作上喜爱好大喜功,搞形象工程。三、下步整改措施(一)加强思想教化,强化宗旨意识。常常性地开展志向信念和宗旨意识教化活动,加强干部世界观、人生观、价值观教化,增加责随意识。在第一环节理论学习的基础上,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的问题。要抓好党委理论中心组学习和机关干部理论学习,党委理论中心组学习每季度至少进行一次,机关干部理论学习每周至少1次,学习内容主要是习近平总书记系列讲话精神、党章、党史等,每个人的学习笔记不少于1万字,在学习理论学问的同时,还要注意把理论学习成果运用到详细

12、工作环节中去,做到学以致用。要坚固树立一心一意为人民服务的思想,正确对待权力、金钱、名利,要深化实际,联系群众,倾听群众看法,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需。(二)坚持求真务实,切实转变工作作风。开展求真务实大探讨。我们班子要把征求到的相关看法,刚好进行梳理和归纳,凡是涉及班子集体的,我们要制定相应的切实可行的整改措施,涉及到个人的,个人要制定整改安排及整改时限,我们还要成立问题整改督导小组,特地对相关问题进行督促检查,并刚好向群众反馈问题整改的成效。要加强相关政策的学习,重点学习涉及群众切身利益的政策,提高自我修养和服务群众的水准,从思想上防止四风侵袭。要把求真务实作为今后作风建设

13、的着力点,作为党员承诺的重要内容。要接着开展以转变工作作风为主要内容的实践活动,总结全镇第一环节十百千工程、站办所民事村办制度的胜利阅历,把好阅历、好作法发扬光大,坚持下去,形成长效机制,进而推动全镇机关干部工作作风有较大变更。(三)解决群众关切的热点难点问题,以扎实的工作取信于民。围绕目前全镇群众反映剧烈、关系群众切身利益的乡镇管理不到位、部分居民吃水难、农村道路排水不畅问题,制定整改时辰表和路途图,确保群众的合理诉求能够快速解决。针对乡镇管理不到位问题,主要实行以下三项措施:一是建立健全乡镇管理规章制度,做到有章可循;二是集中开展垃圾卫生大清理;三是对街面违章建筑、广告牌等进行彻底清理。针

14、对街路排水不畅、影响居民户生产、生活问题,主动协调上级有关部门,解决资金。(四)加强守纪意识教化,带头遵守各项规章制度。一是在领导班子中集中开展一次遵守党章、遵守中心八项规定、遵守党政干部廉洁从政若干准则等规章制度的学习教化活动。二是领导干部要带头在小事、小节上从严要求自己,要求基层干部做到的自己首先做到,为基层干部群众树立学习的标杆。三是工作中要讲原则、讲大局,不做违反党组织要求的事,不说违反党组织要求的话,自觉净化工作圈、生活圈和交友圈,坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为,以良好的形象和扎实的工作作风赢得组织和群众的信任。(五)建章立制,狠抓工作落实。一是在教化实践活动第一阶

15、段,我们相继制定了领导责任制、学习制度、学习安排、督查制度和群众监督评价制度等机关规章制度。二是下一步我们将在前一阶段制定制度的基础上,根据于法周延、于事便利、有效管用的原则,探讨制定镇机关勤俭节约规定和镇财经管理制度等规章制度。三是以钉钉子精神狠抓落实,防止制度成为纸老虎、稻草人。要建立健全领导干部作风建设责任制,督促各级领导干部牢记权力之重、责任之重、自律之重,倍增勤勉之心、敬畏之心、爱民之心。要健全作风问题发觉查处问责机制,约束广阔干部管住自己的嘴、管住自己的腿、管住自己的心,发觉问题绝不姑息迁就,切实以严格有效的规章制度根治作风之弊、行为之垢。(六)严格根据中心八项规定要求,树立勤俭节约意识。一是三公经费管理上,在领导班子中形成严格限制三公经费支出的良好风气,在公车运用、职务消费、人情消费方面建立健全相关规章制度,做到有章可循。二是在执行财经纪律上,严控公车、人头和办公用品消费支出,决不允许有超出规定的现象发生。严格限制办公经费的支出,坚决刹住水、电、办公用品铺张奢侈现象。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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