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1、 2022年度“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子检视问题整改报告 下面是小编为大家整理的2023年度“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子检视问题整改报告,供大家参考。 “不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子检视问题整改报告 依据局党组不忘初心、牢记使命主题教育领导小组关于见识问题的要求，离退休干部部治理处领导班子仔细对比检查，深入剖析问题产生的缘由，明确今后努力方向。 一、存在的突出问题 （一）党的政治建立方面的问题。 一是大局意识不够强，有的班子成员只考虑职责范围内的工作，对职责范围外的工作考虑的较少，缺乏团结共事、协同作战的意识。二是在贯彻落实*决策部署和局党组工作要求时，对标执行不
2、够到位。 （二）党的思想建立方面的问题。 一是学习不够与深入，对*新时代中国特色社会主义思想的学习仅限于读文件，入脑入心还不够。二是学习缺乏主动性，满意与集体学习、专题辅导，在自学上投入精力缺乏。 （三）党的作风建立方面的问题。 一是对职工和效劳对象提出的事项办理不够准时，解决不彻底。二是深入基层一线不够，调查讨论不深不细。 （四）对比党章、准则、条例发觉的问题。 事业心和责任感不强，习惯于靠阅历阅历推开工作，对不断更新学问和创新力量方面关注学习不够。 （五）上级党组织提出的意见问题。 一是领导核心作用发挥的不够充分，把方向、管大局、做决策、保落实的力量和定力还需提高。二是落实一岗双责不到位，
3、平常对科室业务工作过问的比拟多，对各科室党建工作过问的较少，往往是底数不清、状况不明。 二、缘由分析 以上问题的产生，主要缘由是： （一）对政治建立的熟悉有偏差。 错误地把政治建立当做软任务、虚工作，产生抓不抓都是无所谓的思想，没有摆到加强领导班子建立的首要位置，往往消失会议布置多、文件强调多，而在实际行动上下的功夫少，之中形式不重实效，人为弱化了政治建立工作。 （二）对新思想的熟悉和把握缺乏。 面对日趋简单多变的内外环境，面对老干部工作面临的改革进展难题，不能够从新的理念、新的要求来科学熟悉和全面把握，而总是用老思想、老方法、老套路解决新问题。 （三）以人民为中心的政治立场坚持的不够好。 对
4、比焦裕禄、郑德荣、张富清等党的好干部，为人民效劳做得不够完全、彻底，一些脱离群众的现象在班子中间不同程度地存在，深入基层帮扶困难离退休职工，主动了解状况的次数少，在这里主要是立场、感情的问题，没有从政治的高度深刻熟悉亲密联系职工群众的重要性。 三、今后努力方向 我们将坚持以*中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向和目标引领相结合，推动见检视问题整改落实。 （一）加强党的政治建立。 要坚决党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治法规，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终同党*保持高度全都，党*提倡的坚决响应、党*打算的坚决执行、党*制止的坚决不做。要坚持以党章
5、为根本遵循，严格执行新形势下党内生活若干准则，增加党内政治生 当前隐蔽内容免费查看活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要主动维护好班子团结，有利于团结的话多说，该提示的提示，真正形成团结一心抓工作、齐心协力干事业的局面。 （二）强化理论武装。 要舍得花时间何精力，全面系统学、准时跟进学、深入思索学、联系实际学。深刻熟悉和领悟*新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内含、实践要求。要严密联系思想和工作实际，有针对性的重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然。要坚持读原著、学原文、悟原理，强度强记，常学常新，往深里走、往实里走
6、、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯穿、知信行统一。 （三）改良调查讨论。 开展摸清家底式调查讨论、科学决策式调查讨论、问题会真实调查讨论，做究竟子清，对工作任务和工作中存在的问题心中要有一本账；做到状况明，对责任范围内的工作状况了如指掌；做到数据准，各项工作数据要精准把握；做到工作实，慢慢要有落实、有成效。进一步提高调查讨论的实效。 （四）增加担当意识。聚焦亲力亲为、敢于担当，坚持一把手亲自抓，一竿子插究竟。对涉及全局的重大问题，要亲自抓方案制定，亲自抓部署实施，亲自抓头筹协调，亲自抓督查落实，直到问题解决、抓出成效。紧盯责任链条，一级抓一级、层层抓落实，引导各科室、各单位一把手履行好责任、示范责任，带着大家干、做给大家看、领着大家改，把工作责任压下去，让干事创业的成效实起来。 （五）转变工作作风。要不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守为民务实清廉，始终保持情趣安康、始终坚守廉洁底线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉担起推动作风建立的主体责任，知责明责、履责尽责、考责问责，切实把责任扛在肩上、记在心间，以实际行动做转变作风的领头雁。