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1、2022区双新组织党建工作调研报告 目前，我区共有新经济组织和社会组织（简称“双新”组织）19300余个，从业人员近6万人，党员近3500人。“双新”组织在区域经济的发展中起着越来越重要的作用，并有不断发展壮大的趋势，这不仅给党建工作开拓了新的领域，而且给党的建设提出了新的挑战和要求。面临新形势，如何在“双新”组织中开展党建工作，是摆在我们党务工作者面前的一个亟待探讨和解决的课题。为此，我们对全区“双新”组织党建工作进行了专题的调查。 一 区委坚持以 “三个代表”重要思想为指针，全面实行“七一”讲话精神，不断解放思想，大胆实践，主动探究“双新”组织党建工作的新路子，促进了全区“双新”组织的健康
2、发展。 1.坚持把形成合力作为开展“双新”组织党建工作的前提条件。区委站在巩固执政党地位的高度，从促进经济发展、保持社会稳定的大局着眼，将“双新”组织党建工作纳入到全区党建工作的总体布局，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。区委制定并实施了区级领导与“双新”组织联系点制度，区级领导既包重点经济项目，又包党建工作，做到两手抓，两手都硬。召开了全区“双新”组织党建工作会议，出台铁西区私营企业党组织工作条例和铁西区非公有制经济组织和社会组织党组织设置与管理等问题的看法两个文件，对“双新”组织党组织的组织设置、隶属关系、职责任务、党员的教化管理、组织活动等方面都做了明确的规定，从而推动了党建工作的规范
3、化、制度化。区委成立了中国共产党铁西区民营组织工作委员会，将机构设在区民营委，并设置编制，加派人力，强化工作职能，加强了对全区“双新”组织党组织的统一管理，为开展“双新”组织党建工作奠定坚实的组织基础。同时，基层党组织也相应成立“双新”组织党建工作领导小组，建立责任制，形成了以党委书记为第一责任人，分管领导详细负责，相关部门亲密协作，一级抓一级，一级对一级负责的管理格局。 2.坚持把组建党组织作为开展“双新”组织党建工作的基础环节。区委针对“双新”组织党员结构困难、流淌性大、分布面广的特点，本着“双新组织发展到哪里，党组织就组建到哪里”的工作思路和“主动、稳妥、敏捷、多样”的原则，努力为组建党
4、组织创建条件。第一, 主动营造深厚的党建氛围。区委先后组织了“双新”组织党组织负责人、一般党员、法人代表等不同层次的座谈会和阅历沟通会，从不同角度畅谈“双新”组织开展党建工作的意义、体会和阅历，进一步明确了在“双新”组织中组建党组织的重要性和必要性，形成了思想共识。江总书记“七一”讲话发表之后，一石激起千层浪，在全区“双新”组织中产生了剧烈的反响。有的“双新”组织组织班子成员进行仔细的学习，上专题党课，沟通学习体会；有的结合实际，开展了以“企业发展靠什么”、“新时期党员如何发挥模范作用”等为主题的探讨活动；有的紧紧围绕中心工作，开展了“学讲话、比贡献”活动，要求广阔党员职工以实际行动落实“七一
5、”讲话精神，为企业发展做贡献。通过一系列学习活动，在“双新”组织中形成了正确的舆论导向，树立了党建意识。很多“双新”组织的法人代表变更了原有搞党建无所谓、添麻烦的错误相识，增加了对党的感性相识。有的法人代表还主动找到组织部门，主动要求建立党组织。其次，调查探讨，摸清底数。区委实行“条块结合、以块为主”的方式，对区内“双新”组织进行了全方位的调查，从“双新”组织的自然状况到党建工作的基本现状，从党组织设置到班子建设、党员教化管理的现状，都进行了全面细致地调查了解，驾驭第一手资料并进行状况分析，提出相应对策，对加强全区“双新”组织党的建设起到了重要作用。第三，实施分类指导。在调查摸底的基础上，我们
6、根据党组织设置状况，把“双新”组织划分为ABCD四种类型：A类是已经建立党组织的；B类是具备建立党组织条件，应建未建的；C类是基本具备建立党组织条件的；D类是暂不具备建立党组织条件的。针对以上分类，我们提出了突出重点、分步实施的原则。对A类，我们强化完善工作机制，切实发挥党组织战斗堡垒作用，增加党组织的创建力、凝合力和战斗力；我们把B类、C类作为工作的重点，制定组建规划，明确时辰表，按不同层次抓紧建立健全党的组织；对D类，我们加强了指导，坚持做好基础性工作，主动建立工会、共青团等群团组织，为建立党组织创建条件。通过努力，目前全区已建立“双新”组织党组织81个，其中，党委3个，党总支部5个，党支
7、部68个（独立党支部52个、联合党支部16个），党小组5个，从而夯实了“双新”组织党建工作的基础。 3.坚持把抓领导班子建设作为开展“双新”组织党建工作的关键。在“双新”组织中，党组织能否发挥其政治核心作用，关键要看党组织班子自身建设。自身强，作用则强；自身弱，作用则弱。基于这样一种相识，区委以及基层党组织始终抓住班子建设这一重点不放，坚持把班子建设作为开展“双新”组织党建工作的突破口和切入点。一是严格把关，配强班子。铁西区私营企业党组织工作条例明确提出：党组织负责人，原则上由企业管理人员中熟识党的路途、方针、政策，思想作风正派，组织实力较强，擅长做思想政治工作的党员担当。在详细工作中，各单位切实把这一1234下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页