《乡“两新”组织党建工作调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡“两新”组织党建工作调研报告.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、乡“两新”组织党建工作调研报告 为切实加强“两新”组织党的建设，依据县委组织部的工作支配，对我乡“两新”组织的基本状况及其党建工作进行了调研，现将有关状况报告如下： 一、“两新”组织发呈现状 （一）“两新”组织发展快速。近年来，我乡“两新”组织发展快速，其在促进全乡经济社会加快发展中发挥着越来越重要的作用。目前我乡共有“两新”组织21家，从业人员1127人，主要涉及木业加工、矿产品开采与加工、农业生产、幼儿教化等领域，其中建立党组织1家（三和木业公司党支部，2007年建立党组织，现有党员6人，由企业法人代表兼任党支部书记）。 （二）“两新”组织贡献逐年加大。一是拉动了全镇经济发展，扩大了投资、
2、增加了经济总量。二是吸纳了大量的社会就业，实现了村民“家门口”就业，有效缓解了就业的压力。 二、“两新”组织党建工作开展状况及成效 近年来，乡以“两新”组织党建工作作为拓展党建工作新领域，提升党建工作整体水平的一项重要工作来抓，以“抓党建、筑和谐、促发展”为核心，以健全完善领导机制为突破，以建设高素养的党务工作者队伍为切入，有力推动“两新”组织党建工作迈大步，并促进了非公有制经济的健康快速发展。 （一）抓摸底，夯实“两新”组织党建工作的基础。摸清底子，驾驭现状，是开展“两新”组织党建工作的基础。我们狠抓了三个环节的工作。一是摸清底子。组织力气对乡内“两新”组织进行深化摸底，加强对“两新”组织中
3、党员状况、党组织状况、业主对党的相识等状况的驾驭，建立健全了“两新”组织台帐，摸清了“两新”组织现状，为加强“两新”组织党建工作奠定了基础。二是明确责任。建立了科级领导联系非公企业工作制度，乡“两新”组织党建工作调研报告 同时明确了抓“两新”组织党建的责任。每位科级领导都挂钩联系一个企业，形成领导带动、齐抓共管的工作格局。三是深化开展调研。乡党委非常重视开展党建工作调研，组织力气对乡内非公企业党建工作进行深化调研，仔细分析新状况，探讨解决新问题，提出了开展非公党建工作要坚持“抓重点，强基础，促发展”的工作思路。同时，深化了各有关单位抓“两新”组织党建工作的相识，统一了思想。 （二）抓队伍，增加
4、非公经济组织党组织的活力。一是提升党务工作者党建工作实力，每季度非公企业党支部书记向乡党委汇报党建工作，乡党委定期对党务工作者进行培训，进一步增加党性和开展党建工作的实力。二是加大入党主动分子培育力度。每年，乡党委都制定发展党员工作和入党主动分子培育工作安排，加强宏观指导。同时，仔细抓好发展对象培训工作，实行利用企业生产淡季和企业员工工余时间，统一授课分散探讨和集中测试的方法培训，取得良好的培训效果。三是把好发展党员工作质量。把企业中层以上管理人员、技术人员和表现好的对象作为培育、发展党员的重点，确保发展党员的质量。2007年来，三和公司党支部发展党员4名。 （三）抓机制，促进“两新”组织党组
5、织的制度化建设。进一步建立健全“两新”党组织工作职责、“三会一课”制度、党内选举制度、党员民主评议制度、党员教化管理制度、发展党员工作制度、党员联系员工作制度和党组织活动制度等工作制度。 （四）抓活动，充分发挥党组织和党员的作用。一是引导非公企业党组织紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作要求，主动开展党组织活动，为企业发展献计献策、出点子，促进企业生产经营管理工作。二是亲密与职工的联系，留意组织引导企业党组织深化职工中，全面了解职工工作、生活状况，帮助职工解决实际困难，既替公司解决一些力所能及问题，激发职工工作热忱，又送去党的暖和，凝合人心。三是立足于“两新”组织的发展，紧密结合实
6、际，把党建工作很好地融合渗透到促进生产经营中，开展了一系列主题实践活动。三和木业有限公司党支部开展了“党员先锋岗”活动，党支部每年组织党员进行平安学问培训，并为每位党员“量身定做”了平安生产监督岗等个岗位。 经过几年的工作实践，我乡在开展“两新”组织党建工作上，实行了一些得力措施，总结了一些阅历和做法，取得了初步成效。 一是党的组织网络不断健全，党的力气不断加大。 二是思想相识逐步提高，党建工作氛围初步形成。 三是“两新”组织加强党建工作的意识明显增加。 四是党的活动逐步开展，党员的先锋模范作用得到发挥。 二、当前 “两新”组织党建工作的主要问题 经过努力我乡的“两新”组织的党建工作取得实效了
7、肯定程度的实效和成果，但同上级的要求和“两新”组织党建工作的先进地区相比仍旧有肯定的差距，这主要表现在以下几个方面。 1、思想相识不到位。部分企业负责人对在企业中建立党的组织，开展党的工作相识不够，对党的方针、政策不甚了解，存在着典型的“重经营发展，轻党建工作”的相识误区。致使在党建工作上支持不够，抓的不紧，管的不多，党建工作随意性大，甚至存在“有组织、无活动”的状况。 2、党员队伍建设难度大。一是党建基础甚缺失.全乡“两新”组织党员占从业人员总数比例特别较低，党员影响力小，多数企业中党员数量少、流淌性大，甚至一个党员也没有，提出入党愿望的更少，严峻制约了党组织的建立和发展。二是党员队伍教化管
8、理难。党员流淌性强，就我乡而言，多数非公有制企业的规模比较小，有的企业生产经营的季节性较强，普遍存在党员分布零散，流淌性大，给党员队伍的教化管理和培育发展党员带来较大困难。三是关系理顺难度大。一些党员认为自己在非公企业工作，不稳定，存在临时观念，主观上不愿把组织关系转过来，甚至有的党员不愿暴露身份，怕参与党的组织活动，耽搁自己的工作时间，影响自己的收入，逐步成为 “自由党员”、“隐形党员”。 3、党组织活动开展难。“两新”组织开展活动受客观因素影响较大，活动时间难支配，由于企业竞争压力大、生产任务繁重、工作时间长，党组织开展活动的时间非常有限，甚至没有特地的活动室或会议室，缺少必要的资金和设施
9、。就算有活动，但开展活动形式单一，仅停留在读报、收党费上，党组织和党员的作用在企业和员工中没有得到充分发挥，难以产生应有的凝合力和影响力。 4、党建工作保障不足。“两新”组织党建工作能不能有效开展，业主的看法是重要因素。党建工作须要业主在人、财、物等各个方面赐予支持。“两新“组织党建工作至今还没有基本保障，党建活动经费、活动阵地、党务工作者待遇等都没有详细体现。 三、加强和改进“两新”组织党建工作的对策和措施 面临着新的形势和新的课题，“两新”组织党建工作必需依据党章规定和上级的有关精神，因应发展中的问题，主动探究，大胆实践，不断积累阅历，给予“两新”组织党建工作新的定位和新的作为。 1、重领
10、导，形成“两新”组织党建工作合力。一是提高思想相识，把统一相识作为加强非公党建工作的突破口，把工作重点放在教化引导，领导干部深化企业中要宣扬党的方针、政策和非公企业党建工作重要意义，发放、张贴宣扬资料，召开企业主座谈会，营造了良好的党建工作氛围；二是强化领导责任，“两新”组织党建工作要在乡党委的统一领导下，进一步加大工作的指导力度，形成由组织部门牵头，宣扬、统战等部门各负其责，工、青、妇等群团组织等有关职能部门主动参加、齐抓共管的工作格局。切实把加强“两新”组织党建工作摆上议事日程，放在重要位臵，做到有要求、有措施、有检查、有考核，形成工作合力。 2、建组织，扩大党在“两新”组织的组织覆盖和工
11、作覆盖。对已建立党组织的企业进一步规范企业的各项规章制度，指导帮助企业坚持好“三会一课”制度，开展好党组织活动和企业职工活动；根据“组建一个，巩固一个，规范一个，提高一个”的要求，对暂无党员未建立党组织，职工人数较多的，应先通过组建工会、共青团等群团组织的方法，理顺组织关系，把工作开展起来，逐步培育、发展、壮大党的力气，为下一步建立党组织奠定基础，做到符合条件的刚好应建尽建；根据发展党员的“十六字”方针，逐步完善党员培育机制，通过党员举荐、群众举荐的形式，把那些优秀分子举荐给党组织，进行组织培育；加强组织关系接转工作，建立完善的党员组织关系和主动分子培育接转机制，保障对党员的有效管理和对主动分
12、子的连续培育。 3、抓连建，建立“两新”组织的党组织的立体结构网络。以加强“两新”组织企业党组织建设为基础，以提高“两新”组织企业党建工作规范化程度为重点，以落实“两新”组织企业党建工作目标为根本，逐步开展机关、农村、居民区、学校党组织与“两新”组织企业党组织“党建联动、工作联抓、成效联创”活动，充分发挥“党建共抓、队伍共建、资源共享、优势互补”的互动效应。 4、创先进，抓好“两新”组织创先争优活动落实。创先争优活是目前“两新”组织党建工作的一项极其重要的工作。一是要把活动的开展落实到每个组织中，再动员再发动，让每个党员参加活动。二是激励因地制宜创建各种各样的活动形式，把创先争优不断推向深化。
13、三是使活动不仅同生产业务相结合，还要同维护职工合法权益、开展好工会等群团组织活动结合在一起。四是创新主题，丰富载体，大力推广好的做法好的阅历，让先进组织、优秀个人的典型事迹得到发扬光大。 5、强保障，完善“两新”组织党建工作保障机制。首先要建立健全规章制度，靠制度保障“两新”组织党建工作科学持续健康发展。其次要通过党组织和党员作用的发挥，让业主刚到党组织活动带了的好处，以及对“两新”组织持续健康发展的帮助，从而自愿掏钱支持党组织开张活动；第三要通过工会、共青团等团体的规范，让党组织的活动、阵地、时间和经费得到保障；第四要尽量组织少花钱、不花钱的活动，吸引党员主动参与活动，不断增加党员意识。 中
14、共乡委员会 2022年3月11日 乡“两新”组织党建工作调研报告 “两新”组织党建工作的调研报告 两新组织党建工作调研建议 两新组织党建工作调研建议 “两新”组织党建工作状况调研报告 “两新”党组织党建工作调研报告 两新组织党建工作调研汇报材料 增加两新组织党建工作的调研思索 增加两新组织党建工作的调研思索 两新组织党建的调研报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页