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1、2022年干股协议书汇编9篇干股协议书汇编9篇随着社会一步步向前发展，协议书在生活中的运用越来越广泛，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。协议书的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我收集整理的干股协议书9篇，欢迎大家共享。干股协议书 篇1甲方：聚智晖能源科技有限公司(以下简称甲方)乙方：三行才智企业管理询问有限公司(以下简称乙方)鉴于乙方运用其一步提高公司管理水平和经济效益，依据双方签订的服务协议（）之规定，甲方情愿用干股形式支付对乙方除现金支付外的费用支付。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义 ：1、干股：指经甲方同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，
2、乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。乙方作为干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。二、双方依据已签订的服务协议（ ）之内容，乙方以20万元入股甲方，甲方总股份为元，授予乙方总股份%的干股。甲方股份计算需由专业机构出具核算报告。三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。1、服务期间，每12个月进行股份分红，甲方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；详细时间为20xx年6月31日为第一年分红日，20xx年6月31日为其次年分红日。2、乙方取得的干股分红以人
3、民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、甲方权利与义务1、在双方合作期间，甲方就本企业的日常经营管理过程中出现的问题定期与乙方商讨。2、双方合作年期满后，甲方在30日（20xx年7月30日前）内把乙方干股份（20万人民币）以现金方式无附加条件支付给乙方。除双方在到期日之前另行签署书面协议，续展服务。3、合作期间，甲方因自身缘由，售卖、并购等企业行为，形成企业非独立管理运营之事实，甲方需提前以现金形式支付乙方干股份。乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，协作已签订的专项服务协议（），完成合约内的专项工作内容外，同时以企业管理询问顾问的方式，对甲方日常管理方面的询问做服务
4、工作 ，乙方不参加甲方实质性的管理工作。2、乙方在服务期间不享受甲方的工资等福利待遇。3、乙方如遇甲方售卖、并购企业等行为，有权要求甲方结算服务费用，如需接着服务，经双方协商另行制定协议。五、合作期限。1、本协议期限为XX年，于XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。六、保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、违约责任1、如乙方违反本协议和，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权
5、益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方： 乙方（签名）：授权人签字：时间： 时间：干股协议书 篇2甲方：乙方：身份证号:鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方
6、的权利义务，特订立以下协议：1定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参加（公司）年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。1.2 分红：指甲方年终税后可安排的净利润。2. 安排方式：2.1 甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%安排给乙方。2.2 甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形
7、式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止
8、到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍旧根据甲乙双方约定的待遇领取劳动酬劳。3. 权利义务：3.1 乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投入。3.2 乙方需保证胜任并主动完成甲方的工作，主动努力为甲方创建利润。3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在
9、安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。4. 协议期限：4.1 本协议期限为于并于年月日届满。4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商确定是否签署新的虚拟干股分红协议。5. 协议解除情形。5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。5.2 乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须
10、遵守。6保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。7争议的解决。因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8其他规定。8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。（以下无正文）甲方：乙方：年月日年月日干股协议书 篇3甲方：梧州市*有限公司乙方：鉴于乙方以往对甲方的贡献，及为了激励乙方的工作主动性，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，
11、经双方友好协商，双方同意甲方以红利股权的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特签订立以下协议：一、红利股权：指梧州市*公司名义上的股份，红利股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，仅享有参加公司年终利润的安排权，而无财产全部权和其他权利；红利股权不得转让和继承；二、甲方依据乙方的工作实力及职务等，授予乙方 %红利股权；三、本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止；四、乙方应于签订本协议7个日作日内，交付 万元的风险金，甲方按月息1%每月计付利息给乙方五、乙方取得的红利股权经甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此股权对外作为在甲方拥有资产的依据；六
12、、每年会计年终，依据甲方的税后实际利润，乘以乙方 %红利股权，在扣除应交税款后，即为乙方年终可得分红；七、分红的支付方式：。（1）在确定乙方可得分红的7个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方；(2) 乙方取得的分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;(3) 乙方可得分红的50%暂存甲方账户,并按月息1%每月计付；乙方未能提取的分红按下列规定支付或处理：A、本协议期满时，甲、乙双方均同意不再续订劳动合同，甲方7个日作日内退付乙方交付的风险金；乙方未提取的可得分红，在本协议期满后的三年内，由甲方三年内按均支付给乙方；B、本协议期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未
13、提取的可得分红50%，及乙方交付的风险金，由甲方在协议期满后的五年内按均支付；另50%未提取的分红归属甲方；C、乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或乙方违反劳动合同的有关规定，及违反甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红，及乙方交付的风险金归属甲方，乙方无权再提取；八、乙方应对甲方的生产经营及工艺技术等，和本协议的内容担当保密，不得对外泄密，除事先征得甲方的许可外,否则本协议随即失效，乙方交付的风险金及未提取的可得分红归属甲方；九、乙方在获得甲方授予的红利股权的同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同，享受甲方赐予的其他待遇；十、本协议经双方签名，及乙方在规定时间内交付风险金后生效；十
14、一、本协议于到期之日自动终止；如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。十二、本协议终止后，本协议第七条的规定，甲、乙双方仍须遵守；十三、假如发生因本协议或者相关引起的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议；假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁；十四、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署的书面文件进行修改，做为本协议附件，具有同等效力;十五、本协议一式两份，双方各持一份。甲方（盖章）： 乙 方：代 表： 身份证号码：签订日期： 年 月 日干股协议书 篇4甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：鉴于乙方运用其在_方面的专业技术和管理阅历，为甲方进一步提高公司技
15、术水平和经济效益尽到极大贡献，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。二、甲方依据乙方的专业技术和管理阅历，授予乙方总股份_%的干股。三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方
16、。2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方公司的_职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于_年。2、乙方在任职期间根据劳动合同的约定享受工资等福利待遇。五、合作期限1、本协议期限为_年，于_年_月_日起先，并于_年_月_日届满。2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，本合同续期。六、保密义务乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、
17、违约责任如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的，乙方须赔偿。八、争议的解决假如发生与本合同或者劳动合同相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。九、其他1、合同自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议一式_份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：授权人签字：_年_月_日乙方（签名）：授权人签字：_年_月_日干股协议书 篇5甲方：教授、教授（高校学院现聘）乙方： （公司）第一条合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推
18、动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作，共同成立生物技术探讨所。其次条拟成立探讨所的基本状况为：（一）探讨所名称：（二） （二）组织形式：企业法人（三）注册资金：万元（四）注册地：市路大厦楼（五）法定代表人：（六）职能和经营范围：为公司进行配套的牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下：（一）甲方勿需进行实物、土地运用权、货币、有价证券的投入。（二）甲方以其专有的技术投入探讨所，如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。（三）乙方同意甲方技术折成探讨
19、所股份，即乙方拥有探讨所的的股权。（四）甲方投入的技术必需达到以下条件：1 2 3 。（五）如甲方的技术无法办理产权转移手续，则甲方需为探讨所工作满三年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在探讨所工作第一年为实现股权拥有率比例为探讨所总股权的13，其次，第三年依此类推，末满一年以实际月份计算。（六）甲方每工作满一年，于该年的会计年度束的最终两天可以依据其拥有的的股份权享有探讨所的利润分成，如不参与探讨工作或拒绝参与工作则不能参加分成。第四条乙方以现金万元出资，占有探讨所的股份。假如甲方依据本协议第三条（五）项规定，乙方拥有甲方依约削减的股份。乙方万元注册资金于
20、年月日到位。第五条甲方依据勤勉原则以其拥有的技术为探讨所工作。甲方到探讨所工作的基本要求为：（一）组织胚胎技术的探讨开发工作，以便能够适应甲方经营生产的须要：（二）组织乙方为探讨所聘请的技术人员进行相关技术的培训工作，使其驾驭相关技术（3年内完成）；（三）甲方在经营生产中需主动协作乙方；（四）甲方拥有的技术描写为：1 2 3 。第六条乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的lO送给甲方参股的探讨所；如乙方公司未能申请上市，乙方也同意依前述比例赠送股份给探讨所；甲方依据其在探讨所持有股权比例享有相关权利。乙方将本条规定lO的公司股权赠送给探讨所，需甲方达到以下条件，否则，
21、乙方无需担当上述义务：（一）甲方必需为探讨所工作满3年，实现乙方拥有总股权的5，满6年后，实现拥有总股权的10。（二）甲方由乙方聘任为探讨所的主任，副主任由乙方托付，主任缺位工作时，由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条规定之内容。第七条甲乙双方同意探讨所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。第八条乙方负责探讨所的成立注册事宜。探讨所最迟不得迟于年月日注册成立。第九条探讨所为营利性机构。甲乙双方对探讨所的分红依据公司法的舍计制度执行。第十条探讨所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份探讨所的会计报表供甲方查阅
22、。第十一条当本协议第六条规定和条件满意之后，乙方必需依法对探讨所进行分红和依法享有相关的股东权益（以整体的探讨所作为股东）。第十二条探讨所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在五年内要求退股或转让探讨所的股份。第十三条甲方不能以其技术干股要求探讨所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。第十四条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：（一）不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作；（二）甲方不得免费为其他盈利性机构进行相关技术性工作。第十五条违约责任：任何一方违约将支付守约方lO万元的违约金。第十六条纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可在市各级法院起诉。第十七条本协议于年月日生效。甲方
23、：（公章） 乙方：（公章）地址： 地址：代表： 代表：联系电话： 联系电话：年月日干股协议书 篇6甲方： (以下简称甲方) 乙方： 身份证号码 (以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理阅历为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义 ：1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可安排的净
24、利润。二、甲方依据乙方的专业技术和管理阅历，授予乙方总股份 %的干股。三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年。2、乙方在任职期间根据劳动合同的约定享受工资等福利待遇。五、合作期限。1、本协议期限为月年月 日届满；2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签
25、署书面协议，续展本合同期限。六、保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、违约责任1、如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：乙方（签名）
26、：授权人签字：时间：时间：干股协议书 篇7甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1、定义：除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：干股是指对某种特别人物,不出股资,却参加分红,仅享有分红权。2、甲方依据乙方的工作表现，授予乙方干股20%股权。2.1.乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。2.2.每年会计年终，依据甲方的税后利
27、润计算每股的利润;2.3.乙方年终可得分红为乙方的干股数乘以每股利润。3.分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方应得分红赐予乙方。3.1.在确定乙方应得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方;3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。3.3.乙方应得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，根据下列规定支付或处理：a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再接着签订劳动合同的， 乙方未提取的应得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。（考虑竞业限制因素）b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙
28、方未提取的应得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;应得分红的另一半归属甲方。C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的应得分红归属甲方，乙方无权再提取。4.乙方在获得甲方授予的干股同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方赐予的其他待遇。5.1.本合同期限为年，于 年 月 日起先，并于 年 月 日届满;5.2.合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。6.合同终止。6.1.合同终止：a.本合同于合同到期日终止，除非双方按5.2条规定续约;b.如甲、乙双方的劳动合同终止
29、，本合同也随之终止。6.2.双方持续的义务：本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。7.保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股及股数以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。8.违约。8.1如乙方违反劳动合同第 条，甲方有权提前解除本合同。8.2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。9.争议的解决。9.1.友好协商假如发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。9.2.仲裁假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。10.其他规定。10.1.合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效
30、。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3.合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。10.4.本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。甲方：年月乙方：日干股协议书 篇8甲方：乙方： 身份证号:鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 干股：指拥有者不是甲方在工
31、商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参加（公司）年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。1.2 分红：指甲方年终税后可安排的净利润。2. 安排方式：2.1 甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%安排给乙方。2.2 甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效
32、力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，
33、乙方在获得甲方授予的干股同时，然后仍旧根据甲乙双方约定的待遇领取劳动酬劳。3. 权利义务：3.1 乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投入。3.2 乙方需保证胜任并主动完成甲方的工作，然后主动努力为甲方创建利润。3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，然后年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。4. 协议期限：4.1 本协议期限为于并于年月日届满
34、。4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商确定是否签署新的虚拟干股分红协议。5. 协议解除情形。5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。5.2 乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，然后并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红
35、等状况，除非事先征得甲方的许可。7争议的解决。因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8其他规定。8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。（以下无正文）甲方： 乙方：年月日 年月日干股协议书 篇9甲方：。厂（个体经营者）乙方：共4人。1、 ，身份证号 ，住址 ;2、 ，身份证号 ，住址 ;3、 ，身份证号 ，住址 ;4、 ，身份证号 ，住址 ;鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双
36、方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1虚拟股（干股）：指。厂（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加。厂（个体经营者）年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。1.2分红：指甲方年终税后可安排的净利润。1.3. 乙方：指以上详细4人，协议中关于乙方的约定对乙方中随意1人均有同等约束力。2.安排方式：2.1.甲方在协议期限内，每年安
37、排给乙方共36%的虚拟股（干股），乙方4人每人平均安排9%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的36%平均安排给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年安排给乙方的虚拟股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最终安排结果。2.2甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。2.3乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单
38、方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.4乙方随意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：乙方中随意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的详细个人自动失效，对乙方其他在职人员接着有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再安排给乙方已离职的详细个人，其安排比例归甲方全部，乙方其余人仍按每人9%，不
39、足1.5万元的按10%的比例进行安排。甲方会在乙方有人离职的状况下，选择新的符合条件的人加入嘉奖行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方详细名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍旧根据人民币2500元/月的待遇领取劳动酬劳。3.权利义务：3.1乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投入。3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的须要；3.3. 乙方需保证胜任并主动完成甲方的工作，主动努力为甲方创
40、建利润；3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方担当。3.5. 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。4.协议期限：4.1本协议期限为20xx年度及20xx年度，20xx年底协议终止。4.2.协议到期终止后，甲方依据两个年度的经营状况确定是否
41、签署新的虚拟股（干股）分红协议。5.协议解除情形5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。5.4本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。7争议的解决。因本协议
42、引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8其他规定。8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。8.3.本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。 （以下无正文）甲方：（签章）授权代表人：（签字）年月日乙方：1：签字： 身份证号码：2：签字： 身份证号码：3：签字： 身份证号码：4：签字： 身份证号码：年月日第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页