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1、2022年干股协议书五篇干股协议书五篇在我们平凡的日常里，各种协议书频频出现，签订协议书是解决纠纷的保障。写协议书须要留意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的干股协议书5篇，欢迎阅读与保藏。干股协议书 篇1甲方：乙方：身份证号:鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参加（公司）
2、年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。1.2 分红：指甲方年终税后可安排的净利润。2. 安排方式：2.1 甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%安排给乙方。2.2 甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年亏损则没有分红。2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分
3、红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍旧根据甲乙双方约定的
4、待遇领取劳动酬劳。3. 权利义务：3.1 乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投入。3.2 乙方需保证胜任并主动完成甲方的工作，主动努力为甲方创建利润。3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。4. 协议期限：4.1 本协议期限为于并于年月日届满。4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商确定是否签署新的虚拟干股分
5、红协议。5. 协议解除情形。5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。5.2 乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。7争议的解决。因本协议引起的相关争议，双方应
6、争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8其他规定。8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。（以下无正文）甲方：乙方：年月日年月日干股协议书 篇2甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，须要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重
7、新拟定条款。鉴于乙方运用其在_方面的专业技术和管理阅历，为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益尽到极大贡献，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。二、甲方依据乙方的专业技术和管理阅历，授予乙方总股份_%的干股。三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红
8、赐予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一样，各方的权利义务条款也不一样，应依据实际状况进行拟定。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方公司的_职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于_年。2、乙方在任职期间根据劳动合同的约定享受工资等福利待遇。五、合作期限1、本协议期限为_年，于_年_月_日起先，并于_年_月_日届满。2
9、、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，本合同续期。风险提示：应约定保密及竞业禁止义务，特殊是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。六、保密义务乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必需明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。七、违约责任如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，
10、造成甲方损失的，乙方须赔偿。八、争议的解决假如发生与本合同或者劳动合同相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。九、其他1、合同自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议一式_份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：授权人签字：_年_月_日乙方（签名）：授权人签字：_年_月_日干股协议书 篇3甲方：（公司名称）乙方：（员工/姓名），身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。2.乙方是甲方公司的全职员工。3.为增加员工凝合力
11、和归属感，提倡员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并安排条件成熟时实施公司期权股权激励机制。有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：第一条定义1.1公司股份：甲方公司在xxxxxxxxxxx工商部门登记注册，资本金总额为人民币xxxxxxx万元。现暂根据每股人民币元计算，公司总股份数共计xxxxx股。1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工
12、商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产安排、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。1.3分红：指甲方公司依据公司法、章程以及财务税务规定，根据财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红安排时，应保留公司业务发展的足够现金流。1.4员工股东：指根据本协议享受干股分红的甲方员工。1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。其次条乙方干股2.1甲方授予乙方xxx%的.干股，即xxxxx股（数）。2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间
13、劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需担当以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的安排清算权利，包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。3.3乙方确认，该分红
14、款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动酬劳，不作为劳动法计算工资酬劳的基数依据。第四条双方权利与义务4.1甲方权利义务（1）甲方有权依据实际状况安排乙方干股股份比例和数量，并依据公司发展状况、乙方工作业绩等做出相应调整。（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。（3）甲方依据协议向乙方核算、结算干股分红款。4.2乙方权利义务（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地运用权等的实际投入。（2）乙方有权依据本协议享受干股分红。（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、敬重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。（4）乙方不得
15、泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业隐私，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。第五条协议期限、终止与解除5.1本协议期限为xxxxx年，自xxxx年xxxx月xxx日至xxxx年xxxx月xxhttp:/wap.kqnw.bid/xx日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一样。5.2本协
16、议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；（2）乙方违反法律法规，或严峻违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司确定等对乙方有约束力的文件的；（3）违反本协议第4.2条（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；（5）其他严峻损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已安排的分红款，并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解
17、决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送达7.1协议双方有效通讯地址与联系方式（1）甲方有效通讯地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx甲方电子邮件：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（2）乙方有效通讯地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方电子邮件：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应根据上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，根据上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条其他8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充
18、协议的形式另行签署。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于xxxxx年xxx月xxxx日签订于宁波市。甲方：（盖章）乙方：（签字）干股协议书 篇4甲方：组织机构代码证号：乙方：身份证号：甲乙双方以携手合作，共同促进公司发展以及实际双赢为宗旨，本着诚恳信用，互惠互利为原则，协商一样，特签订此协议：一、公司概况甲方由发起设立，由 出资并注册成为法人，公司注册资金 元整。甲方拥有百分之百股权。为促进公司经营，甲方情愿将部分干股赠与乙方。二、双方的权利义务1、甲方同意赠与总股本 %的干股给乙方，乙方同意受让前述赠与干股。2、本协议自双方签字盖章后
19、正式生效，甲方应在签订协议后日内办理股权变更注册登记。3、乙方享有按受甲方赠与干股比例的红利，即乙方享有公司会计年度内税后利润总额 %分红的权利，同时乙方不担当公司的亏损。乙方不参加公司详细经营管理，也不参与公司股东会，不享有公司法和公司章程规定的股东表决权、决策权等其他股东权利，该受让股权的表决权由行使。乙方持有干股期间对股东会和董事会决议的内容不得提起确认无效或撤销之诉，也不得将受让干股设立质押。4、未经甲方全体股东同意，乙方不得转让受让的干股，不得要求甲方将乙方受让干股折成现金退出或要求甲方强制收购。同时甲方不得在 年内要求乙方退股或转让干股。5、公司会计年度利润的确定，甲方根据现行国家
20、会计制度要求核算出真实利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定的金额为准。6、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后七个工作日内支付给乙方。三、关于违约责任乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，无偿收回乙方的干股或要求乙方担当相应的经济赔偿：1、自行或与他人合伙经营与公司经营范围一样的、类似的、相关的、或上下游业务。2、将公司的客户名单、技术机密等其他商业隐私泄露给第三人。3、擅自转让受让干股，将受让干股出质。四、争议解决假如发生由本协
21、议引发或者相关的争议，甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交仲裁委裁决。五、保密义务本协议生效前后或终止后，不管双方是否接着合作，双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应担当相应的赔偿责任。六、协议变更和终止本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。协议的变更或终止必需经双方共同协商，并订立书面变更或终止协议，如协商不能达成一样，本协议接着有效。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：年 月 日干股协议书 篇5甲方： (以下简称甲方) 乙方： 身份证号码 (以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业
22、技术和管理阅历为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义 ：1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。二、 甲方依据乙方的专业技术和管理阅历，授予乙方总股份 %的干股。三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，
23、甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年。2、乙方在任职期间根据劳动合同的约定享受工资等福利待遇。五、合作期限。1、本协议期限为月年月 日届满；2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。六、保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、
24、违约责任1、如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方： 乙方（签名）：授权人签字：时间： 时间：第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页