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1、2022年干股协议书9篇干股协议书9篇在现实社会中，协议书运用的状况越来越多，协议书对双方的事务履行起到主动作用。什么样的协议书才是有效的呢？以下是我整理的干股协议书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。干股协议书 篇1甲方： (以下简称甲方)乙方： 身份证号码 (以下简称乙方)鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理阅历为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义 ：1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资
2、产的依据。干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。二、甲方依据乙方的专业技术和管理阅历，授予乙方总股份 *%的干股三、分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担当甲方 职位，负责甲方的 工作，劳动合同年限不得低于 年。2、乙方在任职期间根据劳动合同的约定享受工资等福利
3、待遇。五、合作期限1、本协议期限为月年月 日届满；2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。六、保密义务乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。七、违约责任如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。八、争议的解决假如发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。九、合同自双方签字或盖章之
4、日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方： 乙方（签名）：授权人签字：时间： 时间：干股协议书 篇2合同编号：甲方：教授、教授（高校学院现聘）乙方：（公司）第一条合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行涉及良种牛的干股协议书范本甲方：教授、教授（高校学院现聘）乙方：（公司）第一条合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品
5、牌优势，共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作，共同成立生物技术探讨所。其次条拟成立探讨所的基本状况为：（一）探讨所名称：（二）（二）组织形式：企业法人（三）注册资金：万元（四）注册地：市路大厦楼（五）法定代表人：（六）职能和经营范围：为公司进行配套的215；牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。第三条甲方出资条件及享有的权益条件约定如下：（一）甲方勿需进行实物、土地运用权、货币、有价证券的投入。（二）甲方以其专有的技术投入探讨所，如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。（三）乙方同意甲方技术折成探讨所股份%，即乙方拥有探讨所的%的股权。（五）如甲方的技术无法办理产权转移手续，则甲
6、方需为探讨所工作满_年以上才可以拥有本条第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在探讨所工作第_年为实现股权拥有率比例为探讨所总股权的13，其次，第_年依此类推，末满_年以实际月份计算。（六）甲方每工作满_年，于该年的会计年度束的最终两天可以依据其拥有的%的股份权享有探讨所的利润分成，如不参与探讨工作或拒绝参与工作则不能参加分成。第四条乙方以现金万元出资，占有探讨所%的股份。假如甲方依据本协议第三条（五）项规定，乙方拥有甲方依约削减的股份。乙方万元注册资金于年月日到位。第五条甲方依据勤勉原则以其拥有的技术为探讨所工作。甲方到探讨所工作的基本要求为：（一）组织胚胎技术的探讨开发工作，
7、以便能够适应甲方经营生产的须要：（二）组织乙方为探讨所聘请的技术人员进行相关技术的培训工作，使其驾驭相关技术（_年内完成）；（三）甲方在经营生产中需主动协作乙方；第六条乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的%送给甲方参股的探讨所；如乙方公司未能申请上市，乙方也同意依前述比例赠送股份给探讨所；甲方依据其在探讨所持有股权比例享有相关权利。乙方将本条规定%的公司股权赠送给探讨所，需甲方达到以下条件，否则，乙方无需担当上述义务：（一）甲方必需为探讨所工作满_年，实现乙方拥有总股权的5%，满_年后，实现拥有总股权的10%。（二）甲方由乙方聘任为探讨所的主任，副主任由乙方托付，主
8、任缺位工作时，由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条规定之内容。第七条甲乙双方同意探讨所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。第八条乙方负责探讨所的成立注册事宜。探讨所最迟不得迟于年月日注册成立。第九条探讨所为营利性机构。甲乙双方对探讨所的分红依据公司法的舍计制度执行。第十条探讨所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份探讨所的会计报表供甲方查阅。第十一条当本协议第六条规定和条件满意之后，乙方必需依法对探讨所进行分红和依法享有相关的股东权益（以整体的探讨所作为股东）。第十二条探讨所股份的转让需股东全体同意。乙方
9、不能在_年内要求退股或转让探讨所的股份。第十三条甲方不能以其技术干股要求探讨所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。第十四条甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：（一）不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作；（二）甲方不得为其他盈利性机构进行相关技术性工作。第十五条违约责任：任何一方违约将支付守约方万元的违约金。第十六条纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可在市各级法院起诉。第十七条本协议于年月日生效。甲方：（公章）乙方：（公章）地址：地址：代表：代表：联系电话：联系电话：干股协议书 篇3甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软
10、件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，须要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。鉴于乙方运用其在_方面的专业技术和管理阅历，为甲方进一步提高公司技术水平和经济效益尽到极大贡献，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义：1、干股：指经公司股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全
11、部权和其他权利，不得转让和继承。2、分红：指公司年终税后的可安排的净利润。二、甲方依据乙方的专业技术和管理阅历，授予乙方总股份_%的干股。三、分红的取得。在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红赐予乙方。1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方。2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一样，各方的权利义务条款也不一样，应依据实际状况进行拟定。四、乙方权利义务1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同
12、，担当甲方公司的_职位，负责甲方的工作，劳动合同年限不得低于_年。2、乙方在任职期间根据劳动合同的约定享受工资等福利待遇。五、合作期限1、本协议期限为_年，于_年_月_日起先，并于_年_月_日届满。2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，本合同续期。风险提示：应约定保密及竞业禁止义务，特殊是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。六、保密义务乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。风险提示：合同的约定
13、虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必需明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。七、违约责任如乙方违反本协议和劳动合同的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的，乙方须赔偿。八、争议的解决假如发生与本合同或者劳动合同相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。假如双方协商不成，则双方均可将争议提交甲方所在地的人民法院解决。九、其他1、合同自双方签字或盖章之日起生效。2、本协议一式_份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。甲方：授权人签字：_年_月_日乙方（签名）：授权人签字：_年_月_日干股协议书
14、篇4合伙人一：_身份证号：_合伙人二：_身份证号：_合伙人三：_身份证号：_合伙人四：_身份证号：_合伙人五：_身份证号：_合伙人六：_身份证号：_合伙人七：_身份证号：_合伙人八：_身份证号：_合伙人九：_身份证号：_合伙人十：_身份证号：_现合股(合伙)开办_，全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策，成立股份制公司。经过以上_方合伙人的同等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。一、出资的总额为：_人民币(大写)：_万圆，￥：_万。1、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。2、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。3、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形
15、式：_。4、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。5、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。6、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。7、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。8、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。9、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。10、_出资共计_万，占公司股份_%。出资的形式：_。二、股权份额及股利安排：1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占有公司的股权份额比例享有安排公司股利，各方按占有股份比例作为安排股利的依据。2、每年一月份汇总上一年度公司盈亏状况，以作为各股东股利安排依
16、据。公司盈亏状况清算完毕后进行上一年度股利安排。3、出资金额_万元以下的股东，实行保利措施。如年底汇总公司盈利大于等于10%，则按实际股权比例安排股利。假如小于10%，则以入股总金额10%的利息支付股东。三、在合作期内的事项约定1、合伙期限：合伙期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。至期限截止日后，如公司正常经营，各方无意退出，则合同期限以_年为周期自动持续。2、入股、退股，出资的转让。A、入股：需承认本合同;需经入股各方同意;执行合同规定的权利义务。B、退股：在本合同注明的合伙期限内，如公司正常经营不允许退股;如执意退股，对退股时公司的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结
17、算;退股人的股利安排以退股时公司盈利状况结算清单为标准，按50%股利发放，入股本金三年后予以返还，如退股人三年内有从事本行业行为，入股本金不再返还。如一方或多方不愿接着合伙，经各方共同商讨通过，而踢出一方或多方，则被踢出方，被迫退出时，将按被踢出时公司财产盈利状况进行当年被踢出前月份股利安排，并以实际股利安排金额的50%进行赔偿，与本金一同发放被踢出者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益，在对公司损失进行估算及赔偿后，方可执行正常被踢出原则。未经合同人同意而自行退股给公司与合伙方造成损失的，应按实际造成的损失进行赔偿，并不再发放当年红利。入股本金三年后予以返还，如退股人三年内有从事本行业
18、行为，入股本金不再返还。3、出资的转让：_转让人需在合同起始之日六个月后至合同终止之日前提出转让声明，在全部股权人共同商讨通过后，允许个体股权人转让自己的出资。转让自己出资的，转让时其他股权人有优先受让权，如转让股权人以外的第三人，第三人按入股对待。如个体股权人私自转让股权，则以退股对待转让人，并私自受让人股权作废。4、合伙的终止及终止后的事项合伙因以下事由之一可终止：合同日期届满，全体股东同意终止合伙关系;合伙事业不能完成;合伙事业违反法律被撤销;法院依据有关当事人恳求判决解散。合伙终止后的事项：即行推举清算人进行清算;清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例安排剩余财产
19、的依次进行。固定资产和不行分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参加安排;清算后如有亏损，先以公司共同财产偿还，合伙公司财产不足清偿的部分，由股东按出资比例担当。5、纠纷的解决股东之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。四、职能安排及议定事项在公司成立后，全部股东应以不违反国家及地方法律法规为准则，本着以公司利益最大化为目的，给公司及员工创建一个和谐、稳定的生产及生活环境。经全部股东共同协商，托付_作为公司总经理，全权统筹协调处理公司事务。其他部门负责人由全部股东共同协商指定。公司日常运作由总经理及各部门负责人共同协作完成，其他非指定部门负责
20、人不参加公司管理。如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东探讨同意后方可执行：1、各部门负责人的指定及罢免2、新产品或设备的引进;3、公司再投资事项;4、公司章程约定的其他重大事项等。5、公司每月要进行一次盘点，股东一起参加结算。6、公司公章由_保管，账目由_保管六、本协议未尽事宜由各股东共同协商，本协议一式_份，公司及股东各执一份，自各方签字确认后生效。七、如个别股东无视本合同条款及公司规章制度，随意作为，其他股东可对其踢出，并不再安排当年红利，入股本金三年后返还。_年_月_日干股协议书 篇5甲方：乙方：身份证号:鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也
21、为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行嘉奖和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参加（公司）年终净利润的安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。1.2 分红：指甲方年终税后可安排的净利润。2. 安排方式：2.1 甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%安排给乙方。2.2 甲方按以上方式安排的前提为甲方年终税后有可安排的净利润，假如当年
22、亏损则没有分红。2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面嘉奖，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职
23、的，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职的，基于本协议的嘉奖性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍旧根据甲乙双方约定的待遇领取劳动酬劳。3. 权利义务：3.1 乙方无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等的投入。3.2 乙方需保证胜任并主动完成甲方的工作，主动努力为甲方创建利润。3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进
24、行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可安排的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分敬重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在安排之前补充。年终税后可安排的净利润经甲乙双方签字认可。4. 协议期限：4.1 本协议期限为于并于年月日届满。4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商确定是否签署新的虚拟干股分红协议。5. 协议解除情形。5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。5.2 乙方在本协议期限未满前因个人缘由提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何状况下，甲乙
25、双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。6保密义务。乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等状况，除非事先征得甲方的许可。7争议的解决。因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8其他规定。8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。（以下无正文）甲方：乙方：年月日年
26、月日干股协议书 篇6甲方：教授、教授(高校学院现聘)乙方： (公司)第一条 合作宗旨和目的：为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术农业产业化经营和上市工作，现甲方和乙方充分利用其科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行涉及良种牛的胚胎技术的开发和应用推广工作，共同成立生物技术探讨所。其次条 拟成立探讨所的基本状况为：(一)探讨所名称：(二)组织形式：企业法人(三)注册资金：万元(四)注册地：市路大厦楼(五)法定代表人：(六)职能和经营范围：为公司进行配套的牛和其他良种牛进行胚胎技术开发推广应用。第三条 甲方出资条 件及享有的权益条 件约定如下：(一)甲方勿需进行实物、土地运用权、
27、货币、有价证券的投入。(二)甲方以其专有的技术投入探讨所，如系专利或专利技术则需办理产权转移手续。(三)乙方同意甲方技术折成探讨所股份%，即乙方拥有探讨所的%的股权。(四)甲方投入的技术必需达到以下条 件：1 2 3 。(五)如甲方的技术无法办理产权转移手续，则甲方需为探讨所工作满三年以上才可以拥有本条 第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在探讨所工作第一年为实现股权拥有率比例为探讨所总股权的1/3，其次，第三年依此类推，末满一年以实际月份计算。(六)甲方每工作满一年，于该年的会计年度束的最终两天可以依据其拥有的%的股份权享有探讨所的利润分成，如不参与探讨工作或拒绝参与工作则不
28、能参加分成。第四条 乙方以现金万元出资，占有探讨所%的股份。假如甲方依据本协议第三条 (五)项规定，乙方拥有甲方依约削减的股份。乙方万元注册资金于年月日到位。第五条 甲方依据勤勉原则以其拥有的技术为探讨所工作。甲方到探讨所工作的基本要求为：(一)组织胚胎技术的探讨开发工作，以便能够适应甲方经营生产的须要：(二)组织乙方为探讨所聘请的技术人员进行相关技术的培训工作，使其驾驭相关技术(3年内完成);(三)甲方在经营生产中需主动协作乙方;(四)甲方拥有的技术描写为：1 2 3 。第六条 乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的lO%送给甲方参股的探讨所;如乙方公司未能申请上市
29、，乙方也同意依前述比例赠送股份给探讨所;甲方依据其在探讨所持有股权比例享有相关权利。乙方将本条 规定lO%的公司股权赠送给探讨所，需甲方达到以下条 件，否则，乙方无需担当上述义务：(一)甲方必需为探讨所工作满3年，实现乙方拥有总股权的5%，满6年后，实现拥有总股权的10%。(二)甲方由乙方聘任为探讨所的主任，副主任由乙方托付，主任缺位工作时，由副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第一条 规定之内容。第七条 甲乙双方同意探讨所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。第八条 乙方负责探讨所的成立注册事宜。探讨所最迟不得迟于年月日注册成立。第九条 探讨所为营
30、利性机构。甲乙双方对探讨所的分红依据公司法的舍计制度执行。第十条 探讨所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出一份探讨所的会计报表供甲方查阅。第十一条 当本协议第六条 规定和条 件满意之后，乙方必需依法对探讨所进行分红和依法享有相关的股东权益(以整体的探讨所作为股东)。第十二条 探讨所股份的转让需股东全体同意。乙方不能在五年内要求退股或转让探讨所的股份。第十三条 甲方不能以其技术干股要求探讨所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。第十四条 甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：(一)不得利用其技术和其他机构进行合作或进行盈利性的工作;(二)甲方不得免费为其他盈
31、利性机构进行相关技术性工作。第十五条 违约责任：任何一方违约将支付守约方lO万元的违约金。第十六条 纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可在市各级法院起诉。第十七条 本协议于年月日生效。甲方：(公章) 乙方：(公章)地址： 地址：代表： 代表：联系电话： 联系电话：年 月日干股协议书 篇7甲方：（公司名称）乙方：（员工/姓名），身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。2.乙方是甲方公司的全职员工。3.为增加员工凝合力和归属感，提倡员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并安排条件
32、成熟时实施公司期权股权激励机制。有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：第一条定义1.1公司股份：甲方公司在xxxxxxxxxxx工商部门登记注册，资本金总额为人民币xxxxxxx万元。现暂根据每股人民币元计算，公司总股份数共计xxxxx股。1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产安排、公司清算等资本股份权利，不
33、能转让与继承。1.3分红：指甲方公司依据公司法、章程以及财务税务规定，根据财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红安排时，应保留公司业务发展的足够现金流。1.4员工股东：指根据本协议享受干股分红的甲方员工。1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。其次条乙方干股2.1甲方授予乙方xxx%的干股，即xxxxx股（数）。2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。2.3乙方享有该股份比例下的公司经营
34、业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需担当以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的安排清算权利，包括固定、无形资产及升值。第三条分红核算、领取3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动酬劳，不作为劳动法计算工资酬劳的基数
35、依据。第四条双方权利与义务4.1甲方权利义务（1）甲方有权依据实际状况安排乙方干股股份比例和数量，并依据公司发展状况、乙方工作业绩等做出相应调整。（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。（3）甲方依据协议向乙方核算、结算干股分红款。4.2乙方权利义务（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地运用权等的实际投入。（2）乙方有权依据本协议享受干股分红。（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、敬重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业隐私，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议
36、期间及终止后二（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。第五条协议期限、终止与解除5.1本协议期限为xxxxx年，自xxxx年xxxx月xxx日至xxxx年xxxx月xxhttp:/wap.kqnw.bid/xx日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一样。5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。5.3存在以下情形时，甲方有权提前
37、解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；（2）乙方违反法律法规，或严峻违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司确定等对乙方有约束力的文件的；（3）违反本协议第4.2条（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；（5）其他严峻损害甲方利益或商誉的行为。如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已安排的分红款，并追究乙方违约责任。第六条争议解决与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。第七条通知与送达7.1协议双方有效通讯地址与联系方式（1）甲方有效通讯地址
38、：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx甲方电子邮件：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx（2）乙方有效通讯地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方电子邮件：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应根据上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，根据上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。第八条其他8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于x
39、xxxx年xxx月xxxx日签订于宁波市。甲方：（盖章）乙方：（签字）干股协议书 篇8甲方：乙方：鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行嘉奖和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参加店(个体经营者)年终净利润得安排权，而无全部权和其他权利，不得转让和继承。2、
40、分红：指甲方年终税后可安排得净利润。二、安排方式1、甲方在协议期限内，每年安排给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理实力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年安排给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，详细约定双方可另行协议。2、甲方按以上方式安排得前提为甲方年终税后有可安排得净利润，假如当年亏损则没有分红。3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面嘉奖，与股权无关;
41、乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方缘由而使乙方离职得，基于本协议得嘉奖性质，双方认可：乙方无论何种缘由离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再安排给乙方，其安排比例归甲方全部。5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍旧根据劳动合同约定得待遇领取劳动酬劳。三、双方权利义务1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地运用权、货币、有价证券等得投入。2、乙方需保证胜任并主动完成甲方得工作，主动努力为甲方创建利润;3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方担当。4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一