2022学困生工作计划.docx

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1、2022学困生工作计划学困生工作安排模板锦集7篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,又解锁了新的工作,让我们一起来学习写工作安排吧。好的工作安排都具备一些什么特点呢?下面是我帮大家整理的学困生工作安排8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学困生工作安排 篇1为了让每个孩子都得到发展,就必需做好学困生的转化工作。在学困生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发觉闪光点,因材施教,抓好反复教化外,还要注意学困生非智力因素与智力因素的的培育,运用恰当而有效的方法。我所执教的班级共有*名学生,由于种种缘由,有四个孩子学习短暂吃力,依据他们的特点我制定了以下的学困生转化安排:一、 分析学困生成因,制定转化安排详细

2、分析班级学困生形成的成因,初步认为:学生的学习动机、心理健康问题、自身的学习方法、老师的教化方式方法、来自家庭的教化方法乃至社会影响等等,都是导致学生学习困难的缘由。明确了学困生的成因是有效转化的基础。依据本班学生考试成果、课堂表现、学习看法等综合表现确定学困生名单。在逐个分析学困缘由的基础上,然后从学生实力实际状况动身,帮助学困生制定进步安排,使之“跳一跳,能够摘到桃子”。二、加强家校合作,随时驾驭学困生转化状况班主任要与学生家长采纳多种方式进行沟通:电话联系、家访等。常常的联系使家校双方对学困生的状况能够刚好了解,并且针对学生的状况随时调整转化措施,实行更有效的策略。老师要想全面了解学生,

3、就要了解学生的家庭,做到常常与家长联系沟通。随时全方位的了解学生,才有利于对学生进行有的放矢的教化。学困生的有效转化须要家长更大的支持与协作。而这种支持与协作,来自于老师与学生家长的长期沟通,建立在相互信任、得不到家长的支持,将缺乏针对性,难保其转化效果。三、用爱心对待学困生,帮他们树立自信念班主任要同等地对待每一个学困生,找寻他们身上的闪光点。闪光点即一个人的特长和优点。抓住人的优点和特长来确定、激励、表扬,哪怕是一点点,都能有效地打消人的自卑感,唤起人的进取心。每个人都有闪光点。信任与赏识教化问题学生的重要前提。用人格的力气去启迪他的心灵,用爱心去溶化他的“心理防线”,在师生间架起一道情感

4、沟通的桥梁。经过“晓之以理,动之以情”,因势利导,使她受到老师的信任、关爱、敬重和期盼,从而慢慢复原了自尊与自信,消退了自卑和抵触心情,情愿接受帮助和教化。进而引导他对自我价值的分析,让他自己去尝试和感受进步带来的成就感,变消极状态为主动状态。四、提高课堂教学质量,利用课余时间帮学困生补课课堂是学生学习的主阵地,所以老师首先应仔细备课,备学生,要较高的业务实力,调动一切可以利用的因素来激发学生的学习爱好,提高课堂教学质量。除此外,还应利用每天的课余时间,帮助他们补习功课,让他们当天的任务当天清,不要欠帐。五、合作学习,多方帮教,多措并举、多管齐下多年的教学阅历已经证明,当求知双方绽开互动,进行

5、问题探讨时,都获益匪浅。因此合作学习是学困生转化中必不行少的重要策略。依据班内学生状况进行分组,分散学困生,充分发挥小组合作学习的作用。并确定结对帮扶人员名单。每一名学困生搭配一名成果优秀的学生,对每一课中所要驾驭的学问点、练习、作业都有优秀生帮助一一落实。学困生工作安排 篇2一、指导思想:学生的个体差异是一个客观存在,因此学困生辅导工作是可缺的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的欢乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素养的目的,我依据教化理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教化家巴班斯基“班内分组理论”,实施特别教化安排,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好学困生

6、转优辅导工作。二、状况分析“学困生”的转化工作关系到一个学校的校风和教化质量凹凸的问题,因此,在对待学困生转化问题上,我主要做法是:首先,要正确看待“学困生”,其实“学困生”并不像有的人认为什么都差,多数学困生仅是某一方面落后,差不是本质,所以我们应当从各个方面去关切他们,发觉他们的闪光点,使其树立进取心和志气;其次,敬重学困生,对他们不卑视,从各方面关切他们,激励差生转化;其三是留意方式和方法,对差生报以信任,多表扬少指责。苏霍姆林斯基认为:“在影响学生的内心世界时,不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落人的自尊心。”在工作实践中,老师对学生的严格要求无意识必要的,在指出缺点的同时要细心激励,体

7、现出老师的关切和帮助,不要一味指责,更不要轻易地去“揭伤疤”,否则指责过渡,说话缺乏分寸,简单产生负效应。在对“差生”的教化中,我实行的方法可以说是“三分管理,七分情感”,对他们晓之以理,动之以情,谆谆教导地进行劝服教化,并在学习上多激励,生活上多关切,帮助他们增加自信念,实践使我相识到:老师的信任是对后进生人格的敬重,他会变成一股无形的力气,促其奋勉向上。为了全面贯彻党的教化方针,全面实施素养教化,使教化教学工作能面对全体,使学生能够全面发展,本学期安排做好以下工作:1、对他们进行有效的学习目的性教化,逐步培育他们良好的学习习惯;2、查漏补缺,对症下药;3、补课要课内外结合,以课内为主,并和

8、优生结对子;双向选择,“一帮一,一对红”,支配特别座位,以优带差。4、在课内,老师要有意识地让他们有一些训练、发言的机会;5、对他们一视同仁,不卑视,多激励,刚好发觉他们的“闪光点”,增加他们的上进心,要全面渗透激励教化,多激励、多表扬,少指责、少指责。激励他们进步。6、组织他们学习中外名人发愤苦读的故事,让他们多参与一些社会实践活动,培育他们吃苦耐劳的精神。而耐性教化学困生。7实行倾斜政策,对学困生给以“偏爱和厚爱”。8抓学困生特点,“一把钥匙开一把锁”。擅长抓住学生的特性特点进行教化,因势利导,因材施教9切中时机,“传情报”、“送喜报”。重视学困生的“心理健康”教化,从根本上转变学困生的思

9、想10定期做好家访,及进了解后进行的学习和思想状况,努力形成学校、家庭教化的合力,促进学困的转化。三、时间支配每周依据作业状况,学生驾驭学问状况,培优补差。学困生的转化是一项长期、艰难、困难的系统工程,只要树立信念,坚持不懈,满腔热忱的努力,变急风暴雨为和风细雨,变操之过急为按部就班,变儿提面命为拨动心弦,变生硬呆板为奇妙疏导。这样才能产生“精诚所至,金石为开”的奇妙效应。只要我们能依据这些孩子的形成特点、心理特点,实行妥当的方法,常常关切教化他们,从小事做起,从今日做起,今日含苞待放的花蕾,明日肯定能盛开绚丽的花朵。学困生工作安排 篇3为了让每个孩子都得到发展,就必需做好学困生的转化工作。在

10、学困生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发觉闪光点,因材施教,抓好反复教化外,还要注意学困生非智力因素与智力因素的的培育,运用恰当而有效的方法。我所执教的班级共有31名学生,由于种种缘由,有四个孩子学习短暂吃力,依据他们的特点我制定了以下的学困生转化安排:一、 分析学困生成因,制定转化安排。详细分析班级学困生形成的成因,初步认为:学生的学习动机、心理健康问题、自身的学习方法、老师的教化方式方法、来自家庭的教化方法乃至社会影响等等,都是导致学生学习困难的缘由。明确了学困生的成因是有效转化的基础。依据本班学生考试成果、课堂表现、学习看法等综合表现确定学困生名单。在逐个分析学困缘由的基础上,然后从学

11、生实力实际状况动身,帮助学困生制定进步安排,使之“跳一跳,能够摘到桃子”。二。加强家校合作,随时驾驭学困生转化状况。班主任要与学生家长采纳多种方式进行沟通:电话联系、家访等。常常的联系使家校双方对学困生的状况能够刚好了解,并且针对学生的状况随时调整转化措施,实行更有效的策略。老师要想全面了解学生,就要了解学生的家庭,做到常常与家长联系沟通。随时全方位的了解学生,才有利于对学生进行有的放矢的教化。学困生的有效转化须要家长更大的支持与协作。而这种支持与协作,来自于老师与学生家长的长期沟通,建立在相互信任、得不到家长的支持,将缺乏针对性,难保其转化效果。三。用爱心对待学困生,帮他们树立自信念。班主任

12、要同等地对待每一个学困生,找寻他们身上的闪光点。闪光点即一个人的特长和优点。抓住人的优点和特长来确定、激励、表扬,哪怕是一点点,都能有效地打消人的自卑感,唤起人的进取心。每个人都有闪光点。信任与赏识教化问题学生的重要前提。用人格的力气去启迪他的心灵,用爱心去溶化他的“心理防线”,在师生间架起一道情感沟通的桥梁。经过“晓之以理,动之以情”,因势利导,使她受到老师的信任、关爱、敬重和期盼,从而慢慢复原了自尊与自信,消退了自卑和抵触心情,情愿接受帮助和教化。进而引导他对自我价值的分析,让他自己去尝试和感受进步带来的成就感,变消极状态为主动状态。四。提高课堂教学质量,利用课余时间帮学困生补课。课堂是学

13、生学习的主阵地,所以老师首先应仔细备课,备学生,要较高的业务实力,调动一切可以利用的因素来激发学生的学习爱好,提高课堂教学质量。除此外,还应利用每天的课余时间,帮助他们补习功课,让他们当天的任务当天清,不要欠帐。五。合作学习,多方帮教,多措并举、多管齐下。多年的教学阅历已经证明,当求知双方绽开互动,进行问题探讨时,都获益匪浅。因此合作学习是学困生转化中必不行少的重要策略。依据班内学生状况进行分组,分散学困生,充分发挥小组合作学习的作用。并确定结对帮扶人员名单。每一名学困生搭配一名成果优秀的学生,对每一课中所要驾驭的学问点、练习、作业都有优秀生帮助一一落实。学困生工作安排 篇4为了让每个孩子都得

14、到发展,就必需做好学困生的转化工作。在学困生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发觉闪光点,因材施教,抓好反复教化外,还要注意学困生非智力因素与智力因素的的培育,运用恰当而有效的方法。我所执教的班级共有31名学生,由于种种缘由,有四个孩子学习短暂吃力,依据他们的特点我制定了以下的学困生转化安排:一、 分析学困生成因,制定转化安排。详细分析班级学困生形成的成因,初步认为:学生的学习动机、心理健康问题、自身的学习方法、老师的教化方式方法、来自家庭的教化方法乃至社会影响等等,都是导致学生学习困难的缘由。明确了学困生的成因是有效转化的基础。依据本班学生考试成果、课堂表现、学习看法等综合表现确定学困生名单

15、。在逐个分析学困缘由的基础上,然后从学生实力实际状况动身,帮助学困生制定进步安排,使之“跳一跳,能够摘到桃子”。二。加强家校合作,随时驾驭学困生转化状况。班主任要与学生家长采纳多种方式进行沟通:电话联系、家访等。常常的联系使家校双方对学困生的状况能够刚好了解,并且针对学生的状况随时调整转化措施,实行更有效的策略。老师要想全面了解学生,就要了解学生的家庭,做到常常与家长联系沟通。随时全方位的了解学生,才有利于对学生进行有的放矢的教化。学困生的有效转化须要家长更大的支持与协作。而这种支持与协作,来自于老师与学生家长的长期沟通,建立在相互信任、得不到家长的支持,将缺乏针对性,难保其转化效果。三。用爱

16、心对待学困生,帮他们树立自信念。班主任要同等地对待每一个学困生,找寻他们身上的闪光点。闪光点即一个人的特长和优点。抓住人的优点和特长来确定、激励、表扬,哪怕是一点点,都能有效地打消人的自卑感,唤起人的进取心。每个人都有闪光点。信任与赏识教化问题学生的重要前提。用人格的力气去启迪他的心灵,用爱心去溶化他的“心理防线”,在师生间架起一道情感沟通的桥梁。经过“晓之以理,动之以情”,因势利导,使她受到老师的信任、关爱、敬重和期盼,从而慢慢复原了自尊与自信,消退了自卑和抵触心情,情愿接受帮助和教化。进而引导他对自我价值的分析,让他自己去尝试和感受进步带来的成就感,变消极状态为主动状态。四。提高课堂教学质

17、量,利用课余时间帮学困生补课。课堂是学生学习的主阵地,所以老师首先应仔细备课,备学生,要较高的业务实力,调动一切可以利用的因素来激发学生的学习爱好,提高课堂教学质量。除此外,还应利用每天的课余时间,帮助他们补习功课,让他们当天的任务当天清,不要欠帐。五。合作学习,多方帮教,多措并举、多管齐下。多年的教学阅历已经证明,当求知双方绽开互动,进行问题探讨时,都获益匪浅。因此合作学习是学困生转化中必不行少的重要策略。依据班内学生状况进行分组,分散学困生,充分发挥小组合作学习的作用。并确定结对帮扶人员名单。每一名学困生搭配一名成果优秀的学生,对每一课中所要驾驭的学问点、练习、作业都有优秀生帮助一一落实。

18、学困生工作安排 篇5以新课程标准中“教化要面对全体学生,人人都能获得必需的数学学问,不同的人在学习上得到不同的发展”为目标,以“不让一个学生掉队,不放弃任何一个学生”为已任,树立“没有教不好的学生,只是没找到能教好学生的方法”的信念,关注每一个学生的发展,尤其对班级内的学困生要特殊重视,使他们得到逐步提高。现对本学期学困生工作安排如下:一、 形成学困生的缘由学困生大都对自己要求不严格,长期以来形成了自由散漫的习惯,对自己缺乏信念,对家长和老师的教育不能仔细对待。其实在他们的内心深处还是希望自己能得到同学和老师的关注,但由于长期处于学困状态他们又或多或少的对老师存在一些戒备心理。二、转化的详细措

19、施1、课堂上有意识给他们制造机会,培育后进生的自信念。只有树立起后进生的自信念,我们的转化工作才找到了起点。2、课外组织学困生加以辅导训练。发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。3、对于差生主要引导他们多学习,多重复,在娴熟的基础上不断提高自己的实力,尤其是学习看法的转变和学习主动性的提高方面要花大力气。4、主动发掘学生身上的闪光点,做到多表扬少指责、多敬重不卑视、多激励不讪笑,树立起学习的信念。在生活上、思想上关切他们。对后进生多宽容,少责怪。要做到“三心”:诚意、爱心、耐性。5、进行家访,与家长取得联系,制定共同的教化目标。家庭的协作是转化后进生

20、的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的.,也是极为重要的。可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互沟通,沟通信息。总之,十年树木,百年树人。教化转化学困生的工作不能期望做一次工作立刻就见效。只要老师有一颗平常心和慈母般的心,坚持不懈地做工作,绝大多数的学困生是会有进步1、通过谈心的方式找准转化的突破口在细致发觉了这一特点后,我便实行了谈心的方式力争得到他们的信任。在课余休息时间我分别找他们谈话,了解他们的内心世界洞察他们不遵守纪律,不仔细学习的根本缘由,和他们象挚友一样谈话。刚起先他们对我还不能完全信任,所以很不情愿把真话说出来,于是我就常常抽空和他们谈。慢慢的他们中的一部

21、分人起先和我交心,在和他们交谈的过程中我了解了学生各自学困的真正缘由2、多给他们创建表现自我的机会,增加他们的自信念。知道了这些学困生学习习惯不好的缘由之后,我首先从他们的听讲习惯抓起。课堂上我随时留意他们的举动,稍有不正我会轻轻的走到他们身边,用不同的体态语言去提示他们,使他们从心理上感觉到老师在时时刻刻的留意着我,我必需仔细听。其次在课堂上我还会为他们特地设计一些难度较小的题目激励他们回答。这样目标定低一些,步伐放小一些使他们立即体会到胜利的喜悦,从而一点点的产生学习的爱好并在一次次小小的收获中增加自己的上进心。3、布置适量的作业,让他们发觉自身的优点在平常的作业布置上,为了防止这些同学对

22、学习产生怠倦心情,我对他们都做了必要的减负。比如我把别人一次完成的作业让他们分两次做,同时又对他们提出严格的要求:书写必需工整,做题必需仔细。这样持续了两周后他们的作业习惯有了明显的进步,我再从题目的难度和数量上做不同程度的加深加阔,使他们在不知不觉中进步。在平常的作业中我会依据他们的某一点进步,哪怕是极其微小的也要做刚好的激励和表扬,让学困生从心理上感觉到我并不比别人差。三、转变班级其他学生的看法,为学困生重树形象。有及个别同学难免会有这样的疑虑:即使我再努力他们都认为我不好。我们要用发展的眼光去相识学困生,他们已经在老师和同学的帮助下有所进步,我们要变更固有的观念,让他们对自己的进步充溢信

23、念。学困生工作安排 篇61、五多一高,有的放矢一想到这些学困生,我的眼前就出现了一个个鲜活的面孔,学困生辅导工作安排。我把这些短暂在我心中定位为学困生一组一组地集中坐在一起,不管是上课和下课,尽量做到:目光多关注,机会多赐予,激励多专心,纪律多重复,嘉奖多偏心,谈心高频率。2、多元评价,强化阳性。一个在成长过程中总能得到激励、支持、确定的人,会如何呢,当然是主动、阳光。对于那些消极、异样的行为漠视或淡化,通过不间断的进行这样的正面行为示意、强化,帮助他们克服不良的行为,而用正常合理的行为替代之。因此,我在教化教学过程中,要留意运用“多一把尺子,多一批人才”这一理念。3、找准突破口,稳步提高学困

24、生的学习之所以落后,比较根本的因素是学习方法和方式上存在问题。如站在学生的角度想想,好不简单管住自己写的作业,得到的却是满目红叉的结果,也就失去了完成作业的主动性,工作安排学困生辅导工作安排。作业评价分优、良、及三等,对于“及”,我用温馨寄语代替,得“优”的学生奖到一颗星,找准突破口来提高学生学习实力,一步一步,一项一项一天一天地提高。4、树立榜样,激发爱好树立榜样,激发学生学习爱好,塑造“赶、帮、超”的学习氛围是很多老师的一项绝技。在学困生的辅导上,也要用“赶、帮、超”三个字。5、家校合力,共同促进。通过和几个学困生的家长个别接触,我发觉他们大都有破罐子破摔的教化思想,作为本班班主任,我要用

25、乐观向上和真情赏识的心态,激发家长对子女的美妙期望。6、持之以恒,巩固习惯学困生要提高学习成果不是一天两天,一周两周就能行的。学困生学习看法和学习习惯的转化也不行能一蹴而就,一般要经验醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,从不及格到及格的转变过程中,他们肯定会出现多次反复,我认为这是一种正常现象。所以我必需以满腔热忱投入到补差工作中,力争使我班的学困生告辞落后,走向胜利。学困生工作安排 篇7一个班集体,难免会有一些学习基础较差的学生,因此,要提高学生的综合素养,做好转化后进生的工作显得非常迫切而又重要。我们不能选择适合教化的学生,只能选择适合学生的教化。一、确定后进生名单,寻求缘由,是做好后进

26、生转化工作的前提条件。开学初,对学生听其言、观其行、察其人,要进行一番深化细致地视察摸底;经过一段时间的视察和了解,我确定本期的主要帮扶对象是蔡雨馨(此学生家庭条件还可以,但是父母长期在外做生意,全靠爷爷奶奶的照看,有些娇气,自制实力差。),同时其它后进生也不能松懈,像赵楷、冯俊杰、蒋艺佳等。状况摸清了,缘由找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际状况,制订出切实可行的后进生转化安排。二、做到理解敬重,是转化学困生工作的关键所在。教化是充溢感情的事业,可以说没有爱,就没有教化。教化要以宽广博大的胸怀面对后进生,要给他们以真诚、纯净、无私的爱,要给他们更多的关切、帮助和激励。在转化后进生过程中,我们

27、不仅要摸清后进生的致差缘由,而且要知道后进生们并非什么都差,在他们身上确定有许多优点;我们不仅要与后进生建立一种和谐可亲的关系,使后进生消退生疏感、惧怕感,感到老师可亲可敬,而且还要擅长捕获他们身上的闪光点,对他们的特长赐予确定、赐予赞扬,并赐予他们以充分的信任,以保持和挖掘他们强大的内驱力。三、坚持动情、明理、导行,禁止体罚和变相体罚,是后进生转化工作应遵循的基本准则。转化后进生是学校教化的一项重要工作,其根本目的是引起学生的思想转变,使后进生真正提高相识,提高觉悟,提高思想素养,变得有道德、有教养、有纪律,从而少犯错误。所以我们必需留意运用科学的指责教化的艺术和方法。体罚和变相体罚学生我认

28、为是转化后进生工作之大敌、大忌,是不能允许的,必需加以制止和杜绝。在转化后进生时,我们肯定要实行摆事实、讲道理,以理服人的看法,决不能以势压人。指责教化不仅要合道理,而且也要合情理。只有这样,学生才能真正明其理而改其行。在此基础上,老师还要以身作则,用自己的言行来影响学生、教化学生。四、把握好后进生简单反复的状况,有备无患,防微杜渐。一般说来,在后进生转化过程中假如不留意防范就会简单出现反复。后进生转化须要有一个良好的环境,假如班级纪律较差、班风不好,转化中的后进生很可能不能自已而引起反复,所以我们应当全力创建一个良好的班集体,为后进生的转化供应优化的环境,发挥班集体的力气;后进生由于平常给人

29、的印象差,再加上老师和同学们又经常用习惯的心理定势来看待他们,这样就难免使后进生有时会受到冤枉误会,这时也可能会造成反复,所以我们要努力做到公正、同等,不偏袒好学生;后进生的转化工作须要家庭的亲密协作,所以我们要刚好与家长沟通,共同协作,联手防范。主要措施:1.课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。2.课外辅导,利用午间时间,组织学生加以辅导训练。3.发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习爱好。4.对于差生主要引导他们多学习,多练习。冰冻三尺,非一日之寒,后进生转化工作也不例外,转化后进生是一项艰苦而细致的系列工程,非一朝一夕所能奏效。【学困生工作安排模板锦集7篇】本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页

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