《2022年中层干部的述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年中层干部的述职报告.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年中层干部的述职报告中层干部述职报告 各位领导、同志们： 2022年，在大队领导的关切和支持以及同志们的帮助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了肯定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的确定和同志们的信任。下面，我向大家简洁报告年本职工作完成状况。 一、加强政治理论的学习，提高思想道德素养 作为一名刚刚跨入党组织的中层干部，要想作好本职工作，首先必需在思想上与党中心保持高度的一样。我始终认为，树立崇高的志向，可以培育坚毅的意志和高尚的品行，可以帮助一个人抵抗一切诱惑，解除一切干扰，战胜一切困难。 为此我仔细学习了“三个代表”的重要思想，努
2、力学习党的xx大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的xx大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次非常重要的代表大会。大会全面贯彻“三个代表”重要思想，对新世纪新阶段全面推动我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推动党的建设新的宏大工程做出战略部署。因此，党的xx大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义，这就要求我必需不断加以学深学透。同时，在实际工作中加以运用，在燃气稽查工作中进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。 在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班
3、子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，始终使自己的思想跟得上时代的发展，始终保持虚心谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。 二、提高组织和领导实力 作为一名中层干部，我在担当办公室主任期间，能恪尽职守，仔细履行自己的职责，主动协调与总公司各部门的关系，作好后勤工作，协作各稽查部门作好稽查工作。 在去年下半年，根据大队的部署，我分管工会工作。为了熟识业务，我常常向总公司工会和大队有关领导学习，渐渐熟识和驾驭了工会的工作方法，仔细落实总公司工会要求，加强大队队务公开、民主管理建设，仔细部署、细心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中，我主动向大队行政反映职工的看法和建议，仔细维护
4、职工权益，开展丰富多彩的活动调动职工的工作热忱，将大队对职工的关切送达到每名职工心中。 三、推动工作的全面进步 去年，在大队领导的带领下，我主动带领团结本部门同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大平安事故。 在作好本职工作的同时，我仔细学习行政执法和各项燃气法律法规，常常深化一线，协作各兄弟科室进行稽查工作，对稽查工作的深化开展做出了自己的贡献。 同时，我主动向大队领导提出自己的建议，主见实行多种方式深化大队内部改革，力争做到发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。 四、听从大局，团结协作 我深知，一个人的力气是微乎其微的。要想在工作上取得成果，就必需
5、依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。 我常想，在大队内部，只要不是原则问题或无碍大局的事情，就应当至少作到这么几点，即：对同志要宽容一点，谅解一点，豁达一点;要听得进，容得下，想得开。只要无碍大局，有利于稽查工作，一切都可以体谅、包涵。 在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创建良好的氛围和环境。相互敬重，相互协作。同时，勇于开展指责和自我指责，对其他同志的缺点和错误刚好地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动担当责任，并努力订正。 五、创新发展，联系群众 综合科作为稽查大队内部比较特别的部门，与其他稽查部门不具有可比性，要在现有的体制下取得发展，能否胜利关键
6、在于能否突破旧有的框框，打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以xx大精神为指针，全面贯彻“三个代表”的重要思想，加强服务意识，即一切措施服务于稽查工作，一切行动有利于稽查工作，寻求在观念、管理和思路上有所创新。 为此，我常常主动深化一线，与稽查队员们一起工作，倾听他们的心声，品尝他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。 六、以身作则，廉政勤政 稽查大队的各项廉政制度在不断完善，但是，假如没有人去仔细执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危急。在实际工作中，职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部，我深知自己的一言一行是许多
7、同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么好听，而会看你实际做得如何。 为此，一方面，我在仔细学习党的各项方针、政策，重点学习了党的“xx大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时，不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习，使我在思想相识上不断提高，与时俱进，能够保持与党中心的高度一样，增加了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守大队内部的各项制度和规定，不为别人说情，不接受吃请，切实保持艰苦奋斗和虚心谨慎、戒骄戒躁的工作作风，。 以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力，我在工作上取得了肯定的成果，我认为大
8、体上是好的，但是我也醒悟地看到我身上存在的缺点和不足。如：组织和领导实力有待加强，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作赐予支持和监督。 中层干部述职报告 2022年在公司领导的支持和帮助下，我和分公司领导班子及全体职工一起，圆满的完成了公司下达的各项工程任务和经济指标，现对一年来工作总结如下： 一、年度重点指标完成状况： 2022年xxx成产值xxx元，实现利润xxx多万元，超额完成了公司年初下达的经济指标。平安目标完成状况：未发生人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏事故;未发生火灾事故;未发生环境污染事务;未发
9、生负主要责任的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息平安事故。质量目标完成状况：工程一次验收合格率1%，单位工程优良率1%，分部工程优良率1%，分项工程优良率98%;工程技术资料刚好整理，做到精确、齐全、规范，移交刚好率1%;未发生重大质量事故和质量管理事故;创达标投产优质工程。 二、主要工作成果及阅历 1、材料供应协调方面： 每个工程在施工图纸及任务书下达后根据经营供应的材料安排单的数量进行供应和限制，每月依据施工进度考核施工材料运用量，一旦出现偏差刚好找缘由杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管责任，刚好统计补料安排，注明缘由、责任，工程竣
10、工5日内，刚好将汇总的补料明细交财务部门作为结算依据，外包队伍结算时从工程款中扣除，措施的制订为工程降低了成本，但是目前工程投标价格普遍偏低，加上市场人工费、材料费涨幅较大，工程阻挡严峻，施工环境恶劣，虽然细心经营，但是仍很困难，与以前同类工程相比，利润空间相对缩小。 2、平安质量方面：每月依据平安质量专项活动及平安基础资料和文明施工要求，制定平安质量的检查安排，于每月23-25日进行平安质量检查，并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通报，限期整改。组织安规培训考试和平安学问竞赛，提高员工平安意识和自我爱护实力。将平安、质量专项活动传达到施工一线，传达到每个员工。建立平安、质量管理体系，随时
11、到施工现场检查管理体系的运行状况，针对项目部每月质量检查、质量分析会不规范、资料不刚好状况，根据体系文件要求制定统一格式和要求，定期组织开展，进行标准化管理。 3、标准化管理方面：仔细实行省公司、送变电公司标准化建设工作指导看法和xxx“两安一化”精神，主动组织参与公司标准化学问竞赛。严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求。根据河北省送变电公司全面加强班组建设实施方案，为全面推动分公司班组建设工作有序开展，刚好组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参与的班组建设推动会。成立班组建设领导小组，制定了xxx班组建设管理制度标准化建设管理制度，对分公司、班组标准
12、体系，班组建设工作进行详细布置，每月27日定期抽检，每季度全面覆盖每个岗位，对检查结果在月度工作例会上通报，对存在的问题刚好提出处理看法，限期整改，闭环管理。确保了分公司标准化、班组建设工作的顺当开展。送变电公司对xxx班组建设检查中给与了表扬，但班组标准化仍存在不足，有待提高。 4、教化培训方面：年初依据公司有关培训要求和分公司的学习培训安排，帮助主任工程师开展“创建学习型组织，争做学问型员工”活动，年初完成了对全体员工的安规培训和考试，请专业人员给职工讲授消防平安学问、灭火及逃命的常识、程序并组织实战演习。每个工程开工前，首先组织施工人员进行平安技术措施培训交底，并请门诊部医生到现场进行防
13、人身触电、防塌方、高空坠落等突发事务应急预案演练，提高员工急救实力。请公司质管部人员到分公司进行班组建设培训，到项目部进行质量管理、照片采集讲解培训，提高分公司管理人员的相识。将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保管理体系有效运转，全年安排培训xx项，实际组织培训xx项，职工受培372人次，培训率1%。通过培训学习增加了员工的平安意识、质量意识和施工技术管理水平，对各项工作的开展起到了有力的保障作用。 5、制度建设方面：为贯彻xxx领导班子在年中工作会上建立健全管理制度的精神，成立制度建设领导小组，组织编制分管范围制度11个，审核通过xxx制度41个，xxx制度38个，xxx基层单位
14、制度58个，并装订成册，在xxx职工代表大会上通过后，在2022年实施。 三、自身建设状况 2022年我和分公司领导班子成员一起主动开展了创建”四好”领导班子，创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标准化建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐倡廉等一系列活动，实现了分公司经营业绩好，平安无事故，员工平安，队伍稳定的工作目标。 1、学习反腐倡廉理论和法规制度状况：我作为一名分公司的党员领导干部，不断加强自身学习，分公司领导班子把反腐倡廉教化纳入中心组、党员理论学习的重要内容，学习了反腐倡廉学习读本中国共产党2022年国有企业领导人员廉洁从业若干规定中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、杨善州先进事迹
15、等廉洁、教化资料。按要求撰写读书笔记，针对学习状况写出心得体会，并在班子会上进行沟通，做到自重、自省、自警、自励，通过学习加强了道德修养，提高了思想相识，增加了遵纪遵守法律观念，筑牢了反腐倡廉的思想堤坝，为开展党风廉政建设打下了良好的基础。 2、实行党风廉政建设责任制状况：在年初与支部签订了“一岗双责”党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺书和廉洁自律保证书，严格落实“一岗双责”制，在职责范围内把业务工作与反腐朽工作同部署、同落实、同检查、同考核，对腐朽风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部腐朽风险防控措施统计表，并与主管范围内职工共同学习，不定期检查。做到管理制度的健全和规范，形成管事与管人相结合
16、，管业务与管党风廉政建设相结合，仔细学习并严格遵守党风廉政建设的制度，自觉带头讲党性、重品德、做表率，凡是要求职工做到的自己要先做到，让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉行动，把施工生产平安、经济平安和标准化建设工作落到实处。 3、执行廉洁从业有关规定状况：xxx、xxx领导班子发扬民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度，重大问题刚好召开班子会交换看法，统一思想，达成共识，集体确定，遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员、廉洁从业若干规定等廉洁从业规定，主动参与公司组织的有关活动，执行公司的各项规章制度，遵守党纪政纪。 四、存在的不足及今后努力的方向 2022年，分公司虽然
17、取得了肯定的成果，但还有很多不足有待提高。公司员工结构较为困难，员工的技能教化、基层平安管理实力有待提高，分公司标准化工作，要向其它兄弟单位看齐，特殊是提高分公司管理人员对管理体系标准的相识，将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中，确保管理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的管理水平，转变观念，提高意识，广泛联系群众，和大家一起迈上新的台阶。 2022年思路：2022年是制度落实年，加大各部室、项目部和基层单位制度落实，做到无缝隙管理。以实现公司平安目标为中心，以“以人为本、科学管理、责任落实、监督到位”为详细工作思路，落实平安生产责任，提高平安及自我防范意识，加大平安、质量、标
18、准体系建设的检查力度，全面提高分公司平安、质量管理的整体水平。以提高经济效益为中心，开拓外部市场，加强内部管理，降低成本，提高市场竞争力。全面加强人才建设，提高队伍整体素养。接着开展培训活动，并进行考试，持证上岗，加高校习压力，增加激励作用，促进全员学习。创建“四好”领导班子，加强党风廉政建设和精神文明建设，以科学发展观为指导，以作风建设为基础，以实力建设为重点，提高自己和分公司领导班子的整体水平，使xxx、xxx在2022年的全面工作再上新的台阶! 中层干部述职报告 全部的领导人，同志们: 在大队领导的关切和支持和帮助的同志们，ZongGeKe胜利地完成了全部的工作，领导交办的各项任务，为工
19、作的旅做出了贡献。我的工作也做了中层干部述职报告大量工作，有大队领导同志们的确定和信任。下面，我向大家简洁的工作完成报告。 一、加强政治理论学习，提高思想道德素养 作为一个刚刚跨入党组织的中层干部，要使自己的工作，必需先在想保持高度一样与党中心。我始终认为，树立崇高志向，可以培育坚毅的意志和高尚的品行，能帮助一个人对全部困惑，解除一切干扰，克服全部的困难。 因为这个缘由，我仔细学习“三个代表”重要思想，努力学习党的xx大精神和文件在实际工作中不断实践。党的xx大，是我们党在新世纪的第一次全国代表大会，是在我国全面建设小康社会的全面发展，加快推动社会主义现代化的新的发展阶段处于一个特别重要的代表
20、大会。国会高举xx理论宏大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，在新世纪新阶段，对提高我国改革开放和社会主义现代化建设，全面推动党的建设新的宏大工程，使战略部署。因此，党的xx大将来油价税收检查意义深远，这就要求我必需常常是学习深通过学习。与此同时，在实际工作中应用，在气体检测工作进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为燃气事业的发展做出更大的贡献。 在工作中，我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导的指导、法规。时间不放松对政治思想学习，总是让自己的思想随着时代的发展，恒久保持虚心谨慎，戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风。 二、提高组织和领导实力 作为一个中层干部，我是办公室主任期间，能恪尽职守，履行
21、职责，主动协作总公司之间的关系、各部门打算服务工作，协作各审计机关审计工作。 在去年下半年，依据一大群部署，我替他工作的工会。为了熟识业务，我用来工会和领导总部大队学习，渐渐熟识和驾驭了工会的工作方法，仔细落实公司工会要求，加强公共事务，这个民有、民治team-Lord大队管理建设，仔细部署，细心组织实行了其次次审计大队工作人员会议。在工作中，我主动行政大队反映职工的看法和建议，仔细维护职工权益，开展丰富多彩的活动，调动职工的工作主动性，将之旅对职工的交货关切每一个职工的心。 三、全面推动的工作进程 去年，在领导大队领导，我主动引导统一这个部门的同志，圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项工作
22、。年度工作没有发生严峻的事故。 在打算本职工作的同时，我仔细学习行政执法和气体的法律、法规，常常深化一线，协作各兄弟在税务稽查部门，检验工作的深化开展作出了自己的贡献。 与此同时，我主动向大队领导提出自己的建议，主见实行各种措施，深化内部改革之旅，力求发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。 四、听从大局，团结协作 我知道一个人的力气是小的。在工作成果，必需依靠全体同志，形成合力，营造出一个新形势下的工作。 我常想，在内部大队，只要不是原则性问题或阻碍大局的问题时，你至少要什么时间，同志要一点宽容、理解一点，豁达一点，想听听在把握，克服它。接着只要大局，有利于检查工作，一切都可以理
23、解、宽容。 在工作中，我试着支持其他部门工作，其他的工作的同志为学生创建一个良好的氛围和环境。相互敬重，相互协作。同时，对开展指责与自我指责，其他同志的缺点和错误指出时间，并促请正确，因为他的工作在错误也可以担当责任，并设法去订正。 五、创新和发展，联系群众 ZongGeKe特别部门检查在旅和其他审计部门却不逊于现有系统在他们的进步，是否胜利的关键在于是否突破旧的制度，打破了旧的观念、旧观念和影响的束缚。即xx大精神为指针，全面贯彻“三个代表”重要思想，强化服务意识，都是在税中层干部述职报告务检查服务措施，全部的行动，审计工作，寻求在观念、经营理念和创新。 因为这个缘由，我常常活跃深化一线，检
24、查团队一起工作，倾听他们的声音，品尝他们的困难，解决困难，因此，不仅职工思想的理解上下文，也使同志们理解和信任，并取得了较好的应用效果。 六、树立一个榜样，勤奋 检查系统在大队的完备，但假如没有人来实现，各种体系、制度是在纸上的危急，呆。在实际工作中，职工看干部。作为一个大群审计中层干部，我知道我所做的和所说的是，很多同志行为的标尺。职工不会看到干部说漂亮的，您可以看到如何实践。 因此，一方面，我仔细学习党的各种方针、政策、关键学习党的“xx大”文件精神和“三个代表”重要思想的同时，不断学习纪律检查委员会和充溢了建设市有关文件、会议精神。通过不断加强学习，我认为在不断提高，与时俱进，并能保持高
25、度一样与党中心，提高防治意识。另一方面，在行动中，我始终坚持“让人们做这件事，他第一次做它。“由于这个缘由，我严格遵守各种系统在旅和调控，不是为别人说情，不接受吃请，保持艰苦奋斗和虚心，戒骄戒躁的工作作风，。 以上是我的最终一年的工作做了简要的综述。通过多年的辛勤工作，我在工作中取得了肯定的成果，我认为一般来说是不错的，但我也清晰地看到，中层干部述职报告我身体存在的缺点和不足。如:组织和领导须要加强，工作方法如一个单一的，我将在今后工作中加以改正，也希望全部的同志们对我将来的工作供应技术支持和监督。 中层干部述职报告 过去的一年里，在领导的关切及全体同志的帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工
26、作任务，在思想觉悟等方面都有了肯定的提高，本年度的总结主要有以下几项： 一、政治思想表现、品德素养修养和职业道德方面 本年度主动参与各个方面的学习，能用科学发展观的理念统领学校的总务工作，加强了对现代教化理论，现代学校管理理论的学习与实践。能够自觉贯彻执行党和国家制定的路途、方针、政策，具有一心一意为人民服务的公仆意识。能遵纪遵守法律，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。 二、业务学问和工作实力方面 在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累阅历，经过自己的努力，具备了肯定的工作实力，能够从容的处理总务处日常管理工作。在组织管理、综合分析实力、协调实力等方面，都有了很大的提高
27、。 三、工作看法和勤奋敬业方面酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，总 务处工作虽然琐碎，但关系学校教学和管理的正常运行，所以许多工作我都事无巨细，一马当先，绝不推诿扯皮，主动主动完成工作。能仔细遵守学校的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。 四、工作的数量、质量、效益和贡献 能够刚好完成制定的工作任务，达到了预期的效果，为学校做出了应有的贡献。 1、切实抓好学校食堂和食品卫生管理; 2、重点做好节水、节电、节约办公经费工作，完善学校能源资源消耗统计分析; 3、稳步推动学校卫生工作。包括完成对新生体检和学校日常晨检、记录及分析上报工作，主动应对H7N9禽流感，制定防控和
28、应急预案; 4、为学校整体置换、搬迁打算工作。主要包括老校区的评估相关业务工作，老校区房产处置相关工作。 5、领导临时布置工作和总务处日常修理和协调工作工作。 总结一年的工作，虽然有了肯定的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。比如，有创建性的工作思路还不是许多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，要仔细学习和贯彻党和国家的政策、方针、路途，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为学校发展做出应有的贡献。 中层干部述职报告 雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”每当我面对师生们时，我总感到身上责任
29、重大，同时又有一种神圣与骄傲感，因为我从事着绿叶的事业。 一、为人与处事 在即将过去的一年里，我遵纪遵守法律，爱岗敬业，为人师表，待人真诚，助人为乐，关切学生，团结同事，恪守为人民服务宗旨，崇尚真善美，淡泊名利场，工作勤奋踏实，任劳任怨，一丝不苟，甘于奉献，始终以提高学校教化质量和学生综合素养为目标而静默耕耘。一年来，我严格执行学校各项规章制度，自觉遵守学校劳动纪律，全年出全勤，常常上班来得早，下班走得晚，有时还要把没有完成的工作带回家去或利用双休日、节假日完成，我总是想不遗余力、尽善尽美地完成各项工作，为学校的和谐发展、又好又快发展作出应有的贡献。 二、工作与实绩 作为校长办公室的负责人，我
30、深知校办工作的重要性，既要刚好完成上级布置的各项任务，更要为全体教职工服务好，发展好，把学校宣扬好，帮助管理好，我时刻牢记我校“为老师持续发展服务、为学生终身发展奠基”的办学宗旨。尽管校办工作头绪繁多琐碎、工作面广量大，时有紧急任务，但本人严格要求自己必需做到刚好细致、公开透亮、精确无误，本着任劳任怨、踏踏实实、精益求精的工作看法，有条不紊地完成各项工作。在校长室的正确领导下，在本科室成员徐福康、冯建珍两位老师的共同努力下，在教务处、德育处、教科室、总务处、工会、团队的协作下，在全体教职工的共同参加下，较为精彩的完成了各项创建、迎检工作，受到了上级以及同行的确定。 1、“做好日常工作”：提前支
31、配好学校阶段工作日程，仔细做好学校每周工作支配，对各种会议和重大活动，组织好会议材料，音响设备，编排好日程、议程，做好会议记录。加强教职工的考勤工作，刚好审批老师请假事宜，完善考勤记载，严格教职工劳动纪律督查，树立良好师德师风。按要求高质量起草各类安排方案、撰写各类总结报告，做好相关沟通材料、汇报材料等文秘工作。 2、“做实人事工作”：刚好更新完善教职工人事档案工作，刚好精确上报各类教职工人事报表，刚好精确完备地做好老师职称晋升工作、工资调整工作，刚好与全部教职员工签订聘用合同，刚好公开公正公允地做好各项评优评先工作、老师年度考核工作以及中层岗位竞聘工作。 3、“做亮宣扬工作”：做好校务公开工
32、作，刚好在校内网和校走廊公告栏公示相关信息，做好学校重大活动宣扬报道工作，拓宽宣扬渠道，宣扬学校的办学思想、办学成果，提高学校的知名度。 4、“做优创建工作”：本年度我校先后迎来了苏州市高水平教化现代化验收、规范教化收费检查、民主评议政风行风督查、全国义务教化发展基本均衡省级督导、创建江苏省平安校内评估验收、江苏省健康促进学校评估验收等重要创建活动以及年底园区中小学综合发展评估工作。作为校办成员，我参加了每一个创建活动，总是提前主动做好充溢相关材料，为我校顺当完成上述创建工作作出了自己应有的贡献。 5、“做强党务工作”：作为一名支部委员，我始终把党建工作放在首位，必需以身作则带领党员发挥带头模
33、范作用，支部成立了党员先锋示范岗，开展了基层组织建设年活动，今年我校党支部被评为园区先进基层党组织。组织全体党员收看“xx大”，并深化学习与贯彻xx大报告精神。汲取发展优秀青年老师加入党组织，做好党员转出转入工作，完善党员年报工作。组织党员参与社区服务活动、关爱困难群众，全体党员上半年为关爱基金捐款166元，下半年为慈善基金捐款26元。 6、“做活帮助工作”：帮助校领导处理学校各项行政事务，做好上传下达、协调平衡各部门的工作，刚好检查各部门工作安排落实状况，使学校工作安排及校长室的决策能够刚好得到落实，保证学校工作正常有序地运行，做到忙而不乱，高效运转。 7、“做细档案工作”：完善各项软件材料
34、和学校文本制度，做好学校大事记，为学校各类创建作打算。规范管理本单位的文件，建立、健全学校各类文字与电子档案，刚好收编、分类、归档，做到科学、规范、刚好，使档案充分发挥为教化教学服务的功能。 作为一名语文老师，我深知语文教学的重要性，不仅要提高学生的语文素养和实力，语文老师还肩负着学生的育人工作。 今年上半年本人担当初三班的语文教学工作，我全面关切指导每一位学生，被全班学生评为“年度最受欢迎的老师”，由于本人工作仔细负责、教学方法得当，该班中考成果及格率1%，优秀率、平均分均名列前茅，为学校总分居区前三名作出了贡献。下半年担当初一班的语文教学工作，期中考试成果名列前茅;同时帮助班主任做好班级管
35、理和学生思想品德教化。 本人参与园区中学语文老师下水作文竞赛获一等奖，本人辅导学生写作参与全国中小学校作文大赛获优秀指导老师一等奖，参与“新世纪杯”全国作文大赛获指导老师三等奖，有5名学生韩思旻、李昕蔚、孔亮瑜、费璐婷、郭屹轩获全国二三等奖，指导学生洪黄逸参与园区作文大赛获二等奖1人，另有1位学生孔亮瑜的作文发表在苏州日报上。本人主动参与市、区及学校组织的各种教研活动，自觉完成接着教化任务，主动参与教科研活动，主动撰写教化、教学论文，参加多个课题探讨，有一篇论文责任即服务，创新乃发展发表在园区教化杂志上。 三、不足与展望： 回顾一年来的工作，我静下心来发觉工作中还存在诸多不足与缺陷，值得今后改
36、进： 1、值班常规工作还不够细致，每天的巡察、门窗水电的关闭、地面的整齐等，逢学校重要活动或上级部门的视察检查活动，工作有布置，但往往忽视对其工作落实状况的检查，缺乏检查后的记载和刚好反馈。今后需对值班人员多加提示，对保安保洁提前做好培训指导工作，并实行保安保洁每月工作汇报制度，有问题刚好发觉刚好预防和解决，以督促其更好的履行职责，保障学校良好的平安卫生环境及秩序。 2、考勤请假手续还需规范，从制度上已经明确、操作层面上也已落实，但出现个别教职工不严格执行考勤请假制度的状况，有的教职工还比较随意，因此还需通过检查与反馈来帮助教职工形成规范意识。今后要做到每月刚好精确地向全体教职工公布考勤结果。
37、 3、在师资建设、学校对外宣扬以及师生对外沟通层次等方面都有待于集体的探究实践，努力提升，加深国际理解教化，这对我校建成现代化的高品位优质学校，成为园区湖东窗口学校有着特别的作用。尤其是以青年老师为主力军的我校老师队伍，他们的学历、职称、骨干老师的比例都有很大的拓展空间，校办要为他们的成长搭建平台、创建更多的条件，要努力实现老师队伍管理制度化、常规化、过程化、科学化。 4、在深化教职工工作、学习、生活方面做得还不够，今后要多深化老师办公室、家庭，刚好驾驭他们的学习、思想工作、生活动态，刚好向领导反映并提出建议，解除他们的苦恼与后顾之忧。 今后，我将接着勤奋工作，不断提高工作的实效性、针对性和科
38、学性，力争在教化、教学及部门管理工作中取得更大的进步! 借此机会，我真诚感谢全体教职工对我一年来工作的大力支持和帮助，以上工作离不开全部教职工对本部门的理解和协作，也正是在你们的辛勤参加下才取得了一点成果，在新的一年来临之际预祝大家身体健康，工作顺当，合家快乐，万事如意! 中层干部述职报告 各位同仁： 大家好! 首先就一年来大家对学校工会工作的关切和支持表示诚心的感谢!自进入2022年以来，在区教化工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校发展目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动教职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进、全面落实，组织引导教职工主动开展政治学
39、习，业务培训及有益身心的文体活动，推动学校民主管理、提升教职工素养、推动学校文化建设，增加教职工团队的凝合力和战斗力。回顾一年来的工作，总结如下： 一、凝合人心，构建和谐校内 2022年，是我们园区十中创办以来的第四个年头，为了进一步促进学校的内涵发展，提升学校的办学水平，全校上下必需更加团结一心，紧紧凝合在一起，构建起主动向上、和谐健康的校内氛围，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。 1、弘扬先进，开展师德教化 根据惯例，每年开学初的老师节，学校召开全体教职工大会，为在教化教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖，并请老师代表发言，讲讲他们的教化、教学心得，通过这样的活动，弘扬高尚的师德风范，努力
40、形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制，激励广阔教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位老师庄重承诺，签下师德师风承诺书。依据上级精神，工会发出倡议：每学期开学初，每个老师家访2-3个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年老师节期间我们通过新老初三老师座谈会、全体老师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金捐献，帮助身边的困难学生、老师与困难学生结对，组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣扬等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外，我们响应苏州盟市委的号召，主动参与烛光行动，每学期到民工子弟学校新浒学校支教，在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后，用学校的爱心基金为他们捐
41、献了2本图书，为急需学问的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平，而且亲密了师生关系，赢得了良好的社会反响。 2、关切群众，加强凝合力工程。 首先我们常常主动搜集广阔教职员工的想法和看法，作为开展学校工作的参考。如：金点子评比活动、教代会提案收集等;同时依据不同对象有意识的进行一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关切教职工的切身利益，从各方面关注他们的工作、生活，努力为他们排忧解难。比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动，特地召开听证会;为老师定制校服、运动服，定期组织教职工进行体检，在“三八”妇女节、“六一”儿童节、老师节等各大节日做好慰问工作，尽学校最大实力为教职
42、工谋福利，将组织的暖和刚好送到职工心坎，落实到详细行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女老师生孩子、教职工身体不适或住院，学校都会关切和照看，并派人专程探望，使他们感到集体的暖和。在节日和年终会对部分老师家庭进行走访和送暖和活动，学校就像一个大家庭，教职工之间、师生之间相互帮助，关爱他人蔚然成风，整体氛围特别和谐融洽。 3、以人为本，实行德育导师制。 为进一步构建和谐健康的校内氛围，学校实行德育导师制，即以老师的责任心和爱心为基础，对学生学习、身体、心理健康等赐予全方位的关注，以构建大德育机制为前提，体现人人是德育工作者的理念，老师在校内外任何场合的第一时
43、间见到的学生问题进行适当教化，不疏视，不推托，在第一时间内尽量能够妥当解决，广阔师生和家长对学校开展的这项活动都很赞许，也很有成效。 4、开展活动，丰富业余生活。 为了丰富教职工的业余生活，增加教职工体质，增进教工之间的沟通和了解，展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织“老师阳光体育活动”，倡议老师和学生一起每天熬炼一小时;在212.9第四届校运会上教职工的“赶猪”、“拔河”竞赛中，各年级的男女老师主动参加，努力拼搏，赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的老师社团，如：教工合唱、卡拉OK、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;“女教工瑜伽
44、俱乐部”和“天行健”教工自行车俱乐部，读书俱乐部，都有专人负责，充分发挥老师自身的特长，常常性地开展活动，组织竞赛，这些活动在愉悦教职工身心的同时，也提高了大家对学校生活的欢乐享受，增进了相互间的情感沟通和团队凝合力，为学校的和谐发展创建了条件。 5、主动参与区教化工会组织的各类竞赛，与兄弟学校建立深厚友情 在2022年度中，我们主动组织教职工参与了园区教化工会组织的老师长跑竞赛、羽毛球竞赛、“掼蛋”竞赛、游泳竞赛、乒乓竞赛、篮球竞赛等，在赛出成果，赛出风格的同时，与兄弟学校建立起深厚的友情。 二、民主管理，促进内涵发展 1、加强政治理论学习，参加学校民主建设、文化建设，发挥桥梁纽带作用 学校
45、工会从2022年起先特地订阅了报刊杂志共有16种之多，放置在工会活动室内，供工会会员阅览学习，并和老师发展中心一起举办老师读书沙龙，共享好书，沟通读书心得;在中共xx大召开期间，特地组织教职工，特殊是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频，深化学习“科学发展观”重要思想，通过学习，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责随意识、服务意识，加快工会干部理论化、学问化、专业化进程，提升工会干部、工会会员的综合素养。进一步推动学校的民主管理力度，依据学校发展的要求，在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中，教代会代表都充分发挥了主子翁精神，广泛搜集群众看法，提
46、出了很多合理化的建议，为学校的内涵发展作出了贡献。 2、深化开展校务公开工作和民主评议工作。 随着学校民主管理的深化，学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建有校务公开栏，评优评先、学校重大事务和有关确定等都在网上进行公开公示，让全体教职工一起知晓并主动参加。切实规范地开展对校长的民主评议工作。学校在健康和谐、内涵发展的校内氛围下，大家都实事求是地对中层领导的成果优点进行了确定。 回顾2022年度，学校工会以饱满的热忱和热忱的看法，不断提高理论水平和工作实力，架构桥梁，发挥好纽带效能与作用。我们进一步完善教工之家的建设工作，使之真正成为教工的温馨家园。 三、2022年工作设想 在
47、2022年工作的基础上，再接再厉，一是在老师专业发展方面协作其他部门把工作落到实处，接着关注及组织好如粉笔字的练习，一般话的练习等，更多地关注老师的基本的职业素养的提高，特殊是为青年老师搭建更多熬炼自己和展示技能和风采的平台。二是在老师社团学校工会特色工作方面，想方设法，发动集体的力气，让活动更丰富多彩，加强教职工身心健康和团队建设，努力建设和谐校内，打造华蜜精神家园，提高学校凝合力，提升学校办学品位，促进学校健康持续发展。 在新的一年，我们将在区教化工会和学校领导班子的领导和关切下，在全体会员的支持协作下，脚踏实地、扎扎实实地开展各项工作，努力取得学校工会工作的新进步、新成果。 在此，再次感谢大家! 第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共