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1、2022年至2022年“七五”普法工作总结 2022年是“七五”普法规划的收官之年，是对各单位“七五”普法工作成果总结、验收关键之年。我局高度重视，组织专人，依据全县“七五”普法总结验收工作方案的精神及关于迎接省委依法治省办开展全面依法治省专项督查的通知工作要求，对“七五”普法期间所开展各项普法工作状况进行梳理，现将相关状况总结下： 一、提高相识，明确目标 通过组织干部职工学习“七五”普法规划、习近平总书记关于全面依法治国重要论述、各项党内法规及以宪法为核心中国特色社会主义法律体系，促使干部职工更好地相识到法治宣扬教化工作对推动依法治国和法治创建，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，全
2、面推动依法治县、加快建设法治惠东，顺当实施市、县“十三五”规划目标、任务，领先全面建成小康社会营造良好法治环境的重大意义;明确“七五”普法要进一步健全宣扬教化机制和“谁执法谁普法”责任制，提高法治宣扬教化实效性，领导体制和工作机制要进一步完善，宣扬教化体系基本完备，全民法治观念、依法治理实力和党员党章党规意识明显增加，全社会形成遵守法律光荣、违法可耻的氛围。 二、落实责任，强化领导 局党组将普法宣扬教化工作摆上重要议事日程，按“谁执法谁普法”原则，落实普法工作责任制，把法治宣扬、教化、落实工作列入本单位的工作目标，把各股室普法工作明确列入年度普法工作方案，与业务工作同部署、同落实、同检查。同时
3、，我局为切实加强对普法工作的组织领导，成立以局党支部书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各股室负责人为成员的普法工作领导小组，相关股室依据市县年度普法工作任务，结合科技工作实际，制定年度普法安排方案，明确主要任务、职责分工、工作要求，保障各项普法工作落实到位。 三、详细做法，工作成效 (一)加强普法学习宣扬。普法的首要工作要知法懂法，知法懂法要通过不断加强学习才能做到。为加强学法工作，我局由局党组带头仔细学法，把学法用法工作落实到科技工作方方面面，从而推动全局科技人员深化学习习近平总书记全面依法治国重要论述、宪法及各项法律法规、党内重要法规及与科技业务相关的法律法规，并主动组织干部职工
4、参与法制培训、考试，促进干部职工进一步驾驭各项法律规章制度，树立了科技人员将依法行政思维，强化党员遵守党章党规党纪意识，增加科技人员依法行政实力。法治宣扬是普法工作的关键，我局高度重视，将法治宣扬教化与各项实际工作结合起来，融入日常工作中，主动开展各种形式的法制宣扬。如在单位周边设置标语宣扬栏等方式，向广阔市民宣扬宪法、公务员法、禁毒法、行政违法行为惩罚处分条例、科技法、行政惩罚法等法律法规内容;热忱为各单位科研人员及上门群众答疑解惑，解决他们在工作生活中遇到的财经法律难题。深化推动政务公开;把政府信息公开工作纳入重要议事日程，确保政务公开真实、刚好、平安、有效，确定专人负责，保障了政府信息公
5、开工作的高效运行，科技行业内的新规章新制度得到刚好公布，提高干部群众对科技工作的相识，增加了干部群众宪法法律至上、法律面前人人同等、权由法定、权依法使等基本法治理念，引导全民自觉遵守法律、遇事找法、解决问题靠法。 (二)完善体制机制。建立健全会议制度，完善科学民主决策机制和全体干部职工会前学法制度，切实规范科技行为。一是通过党组会议探讨确定实行上级有关文件等重要事项的实施看法、科技工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等，仔细贯彻党的民主集中制原则，充分发挥局党组的集体领导作用;二是通过局长办公会议集体探讨确定重大行政问题，进一步加强对行政工作的领导，落实集体领导、分工负责、分
6、级管理的工作规则;三是邀请纪检组长参与党组会议、局长办公会议，自觉接受监督，真正做到依法依规。完善体制机制，加强法制机构和法律服务队伍建设。落实惠东县人民政府关于建立健全政府法律顾问制度的看法精神，聘用律师担当法律顾问，充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的主动作用。 (三)加强队伍法治建设。一是提高法治意识。加强法制教化，增加法治观念，坚持依法履行职责，推动依法科技进程。二是组织开展行政执法人员法律学问培训，以案件宣讲、科技阅历做法沟通、邀请省厅总科技师、业务处骨干进行业务培训等方式，不断增加科技人员依法科技实力，适应新形势下科技工作的须要。三是提高廉政意识。全面落实党风廉政建设主体责任，严格执行领导干部“一岗双责”和述职述廉述德制度，树立清正廉洁的干部形象。 (四)依法有效治理。一是主动回应广阔人民群众亲密关注的热点难点问题，结合职能开展专项治理活动，年初在支配年度科技项目安排时结合民生项目开展，同时仔细落实政务公开制度，依法将应当公开的执法依据、执法程序、执法结果予以公开。二是开展科技项目质量检查及优秀科技项目考核活动。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页