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2、重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣扬教化,着力提高依法治企实力。领导干部要带头学法用法,树立在宪法和法律范围内活动的观念,提高依法管理企业的实力,规范决策、管理和服务行为。要大力推动领导班子成员法制教化制度化、规范化,接着坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律学问年度考试考核制度,并把学习和驾驭法律学问的状况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广阔员工的法律教化。要树立诚信遵守法律、依法经营、依法办事的观念,着力提高依法经营、依法管理实力。实行多种
3、形式,结合企业须要,开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度,把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注意测试应试人员驾驭法律学问的水平和运用法律学问的实力,加强廉政法制教化,促进惩治和预防腐败体系建设。 四、详细措施 一是加强组织领导。特地成立了法制宣扬领导组,有厂长任组长,负责各项工作。 二是充溢宣扬内容。在加大宪法、刑法、治安管理惩罚法、劳动合同法、平安生产法、信访条列等有关法律法规宣扬教化力度的同时,广泛宣扬各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。 三是创新宣扬形式。在实行法制宣扬车、法制宣扬专栏、悬挂横幅
4、、张贴标语和发放宣扬资料等形式加强宣扬的同时,还实行举办培训班、“现身说法”警示教化、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式,广泛开展了宣扬教化。 工作步骤和支配 普法规划从20x年起先实施,共分三个阶段: (一)宣扬发动阶段20x年3月底前。依据本规划探讨制定本单位普法规划实施看法,做好宣扬发动工作,营造深厚的普法氛围。 (二)组织实施阶段20x年下半年至2022年。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,每年制定工作安排,突出年度工作重点,做到部署刚好、措施有效、指导有力、督促到位,确保“七五”普法规划全面实行。20x年开展督导检查活动。 (三)检查验收阶段20x年。在公司普法领导
5、小组的领导下,对单位的普法规划实施状况进行总结验收。 此次法制宣扬活动以“创平安”为主题,主要利用工厂企业现有或新建宣扬栏为平台,抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步绽开。在全厂创办的法制宣扬橱窗,实现100%的全覆盖,派发自行印制的治安防范,开展禁毒、治安防范、消防平安、交通平安宣扬教化,通过以案说法的形式,形象生动的将法制学问“送”到企业员工手中。 七五普法工作总结2 “六五”普法心得体会我区的普法教化通过多年的努力,基本形成了“党委领导、政府实施、x督、全社会共同参加”的格局,普法教化渗透到社会的各个领域。但是,在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下,我们开展的普法教化
6、就很难适应社会发展改变的形势,因而在实施普法教化中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少方法和对盲点部位教化不到位等薄弱环节。如何搞好第六个五年普法教化,我认为:应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上,通过攻克薄弱环节来提升“六五”普法教化的质量。 “五五”普法中存在的薄弱环节制约着普法教化的质量。 一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素养和学法质量干脆关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热忱,关系到所属部门的法治化建设水平。一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教化、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多,会下落实
7、少,对下要求多,对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教化相识上的偏差和重视程度不够,导致一些地区的普法教化发展不平衡。 二是青少年法制教化质量不高。青少年是祖国的将来,民族的希望。抓好青少年法制教化利在当代,功在千秋。应当说,我区对青少年法制教化较为重视,做了大量工作,有效地构建了青少年法制教化的组织网络体系,确保了青少年法制教化的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性,且讲课形式单一,简洁枯燥,导致普法教化没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教化质量不高,干脆影响了一些学校和学生学法的主动性。 三是中小私营企业法制教化存在盲点。由于这部分企业规模较小且分
8、布面广,x些业主本身素养不高和急于发展经济的心理,因而对自身的法律学习和对员工的法制教化难以落实,劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。又缺乏对中小私营企业有效的教化管理手段,工作难以渗透,以致普法教化在中小私营企业中存在盲点。 四是农村法制教化工作还不到位。多年来,我区始终将农夫的普法作为重点来全力推动。特殊是以贯彻村民委员会组织法和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机,使普法教化在农村得到了有效推动。但由于农村人口众多,基础设施薄弱,地区发展不平衡,加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素,使普法工作很难落实到位。 “七五”普法要增加法制宣扬教化的针对性和实效性。 创新
9、理念。从“一五”普法的启动到“五五”普法的验收,我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年,每年都在普法,每年都在总结,每年都在讲创新。但事实上,在实践的过程中,许多时候都在一模一样,而许多工作的确是日常性的,具有重复性,这就要求我们在日常工作中发掘亮点,依据所处的环境对日常工作进行变通,这样,我们的普法才能不断创新和提高。要进一步强化以人为本的理念,把促进解决民生问题作为法制宣扬教化工作的重中之重,我们要深化基层去调查和了解,从而知道群众最须要的什么。要进一步强化服务理念,把为群众服务贯穿于法制宣扬教化工作的全过程,着力解决群众关切的热点难点问题,在服务群众中教化群众。 创新载体。在仔细总结阅历
10、、继承优良传统的基础上,主动适应新形势新任务的要求,探究新途径,丰富新载体,不断提高法制宣扬教化的针对性、实效性。在过去的阅历里,我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣扬教化,不断提高法制宣扬教化的覆盖面和渗透力,起到了主动的作用。但是,这些方式终归也有其局限性,特殊是在农村地区,还有一些群众并不识字,没方法通过这些途径来了解法律。这就要求我们应当通过开展法律宣扬进乡村和法律资料送到家,法律条文讲到家的活动,使广阔农夫挚友在潜移默化中接受法律熏陶。我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动,并将活动的时间和内容提前告知百姓,这样普法的面会更广,质也会更高。要实行部门联动的普
11、法形式,各单位各领域所负责的领域不同,也对所辖领域的法律更加了解,在普法过程中有先天的优势。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣扬变成百姓主动学习法律的意识,从而营造一种深厚的法治氛围。 创新机制。司法所是司法系统的基层组织机构,也是担当基层普法的主力军。但是,在过去的阅历里,面临着司法行政工作人员阅历不足软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力不足的问题。一要建立培训机制。建立科学有效的培训机制,有安排、有步骤地对普法工作者进行培训,同时加强法制宣扬教化业务学问学习,全面提高法制宣扬教化工作者的宣扬实力水平,提高法制宣扬教化的社会效果。二要建立健全保障机制。随着法制宣扬工作的不断深化,基于法
12、治方式上不断创新的要求,要从根本上解决普法经费惊慌的问题,保障基层普法办基本的普法协助设备,保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段,从而保障普法教化活动正常开展,以提高普法的工作效率。当然,同时也要配套以监督机制,保障全部的经费都用到普法工作当中来。 深化开展法制宣扬教化,是维护社会稳定的必定要求,也是构建和谐社会的重要保障。法制宣扬教化是一项全民普法活动,须要长期不懈的努力,也须要全民的共同参加。 七五普法工作总结3 20x“七五”普法规划编制工作已经启动。在新形势下,我们基层单位如何根据十x届x中全会的战略部署,进一步提高全民法律意识和法律素养,提高全社会法治化进程
13、,实现依法治国方略,我们认为:在很大程度上应当相识到当前普法工作中好的做法及存在的主要问题,通过攻克不足环节来提升“七五”普法教化的质量,顺当做好“七五”普法规划及实现“七五”普法的启动工作。 一、“六五”普法工作中值得继承过去的胜利阅历 在当前的形势下,开展“七五”普法,在继承发扬“六五”普法胜利阅历做法的同时,要大胆实践,勇于创新,才能适应新形势新任务的须要。但是,“七五”普法在大胆实践,勇于创新的同时,“六五”普法的胜利阅历,在法治宣扬中仍具有重要的地位和不行替代的作用,特殊是要加强基础性工作,如把握好教材选购、法治讲座、法律六进、法治文艺、普法考试等基础环节。 一是教材选购。选购普法教
14、材是过去的胜利阅历,同时也是今后普法教化所必需,把“七五”普法教材发放到广阔领导、干部和职工、群众中去,使教材成为广阔公民参加普法的重要工具,否则,“七五”普法无从谈起。组织好“七五”普法教材的选购是进一步扩x宣扬教化战果,扩展创新普法方式方法的重要条件; 二是坚持举办多层次、多类型的法律学问讲座。实践证明,高质量的法制讲座是开展法制宣扬教化的有效形式。这种教化方法,具有形式上的正规性,内容上的专一性,实施上的保证性,接受上的直观性等特点; 三是在电视、广播等大众媒体上举办专题节目。这类节目传播快速,形象直观,且覆盖面广,实效性强,群众喜闻乐见,是进行法制宣扬教化最有效的载体; 四是开办普法网
15、站。随着互联网的日益普及,上网群众越来越多,各种新媒体的盛行,其作用和影响力也将越来越大。群众可以通过上网解决生产生活遇到的各类法律问题,并可查阅相关的法律资料; 五是开展“法律六进”并拓展到更多的法律服务领域。利用机关、乡村、社区、学校、企业、单位、工地、教堂等阵地,深化开展法治宣扬,法律询问、法律服务、人民调解等活动来为各类对象进行法律服务,这样普及宣扬面更广; 六是组织法治文艺演出。采纳群众比较喜闻乐见的宣扬方式,这样更贴近生活、更让广阔群众简单理解,真正把法律学问和法规政策送给群众,旺盛居民文化生活; 七是开展学法考试和法律学问竞赛。对不同人群实行学法考试和法律学问竞赛的形式,检验其学
16、法成果。总之,应依据不同人群的不同需求,选择恰当的宣扬方式,从而使法制宣扬教化更好地满意群众需求,取得更大成效 在“七五”普法过程中,只有把握这些最基础的普法宣扬方式,并在普法宣扬过程中,注意在思路上创新,注意在普法内容上创新,结合各地区、各单位实际,与时俱进地创新宣扬教化的手段和方法,在充分发挥各级普法和依法治理工作部门作用的同时,高度重视现代新闻传媒和网络载体在法治宣扬中的先导作用,搞好现代与传统手段的整合,实现资源优化配置,以新的方式方法努力扩x宣扬教化的辐射面和影响力。 七五普法工作总结4 一、提高相识,明确普法工作的指导思想。 201x年我区普法依法治理工作的指导思想是:仔细学习贯彻
17、党的十x大、十x届x中全会精神,提高对普法工作的思想相识;要科学规划,不断创新,以科学发展观统领普法工作全局,以人为本,普法为民,不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局,突出重点,深化贯彻三项重点工作,仅仅围绕开发区工委、管委会工作中心,加大对群众最关切、最干脆、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度;要结合实际,实行,仔细学习和领悟司法部、全国普法办公室201x年全国普法依法治理工作要点的精神;要创新形式,注意方法,以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作;要立足当前,着眼长远,加快推动依法治区进程和加快和谐开发区、法治开发区、平安开发区建设,为促进全区经济跨越式发展、维护社会和谐稳定供应
18、良好的法制环境。 二、制定措施,全面部署七五普法启动工作。 1、仔细总结六五普法工作成果,大力推广六五普法工作阅历。表彰先进,树立典型,做好六五普法先进单位和个人的表彰举荐工作。要深化探讨普法工作的逆境与难题,探寻解决这些逆境和难题的方式方法,制定新形势下七五普法工作的详细措施,做好七五普法的启动打算工作,进一步整合普法工作资源,主动争取市司法局法调办的支持与协作,使人、财、物在七五普法工作中得到有力的保障,实现与七五普法的无缝对接,促进全区普法依法治理工作纵深发展,为建设和谐开发区、法治开发区、平安开发区营造良好的法治环境。 2、做好动员部署,加大工作指导力度。今年是七五普法的开局之年,各相
19、关单位要仔细动员,加快工作部署,营造良好普法氛围与舆论环境。201x年4月份,区依法治区领导小组办公室将制定下发全区201x年普法检查验收各项指标,召开动员会议,部署全区七五普法的实施详细内容、步骤、措施和方法。 三、围绕重点,进一步推动法治宣扬教化和依法治理工作。 1、围绕全区中心工作,接着深化开展以宪法为核心的法律法规的宣扬教化。接着加大与经济发展、群众生产生活、社会和谐亲密相关法律法规的宣扬力度。大力开展有关经济社会秩序尤其是市场秩序、环境爱护、劳动就业、社会保障、平安生产、食品平安和农夫工x法律法规的宣扬教化,大力开展行政管理法律法规的宣扬教化,大力开展预防和削减犯罪的刑事法律法规的宣
20、扬教化,不断满意人民群众日益增长的法律学问需求,提高全民法律意思与法治观念。 2、围绕三项重点工作,开展加强法制宣扬,化解社会冲突主题宣扬活动。充分利用3.15、6.2612.4全国法制宣扬日和法律法规颁布实施纪念日,实行普法联动机制,整合全区法律资源,即法制宣扬、法律服务、人民调解、法律救济等职能单位,实行普调结合、以虚促实、以虚做实的方法,针对群众关注的社会热点难点问题,开展有针对性的专项法制宣扬教化,引导公民依法表达利益诉求,依法维护正值权益,促进社会冲突的和谐化解。 四、深化开展法律六进活动,不断加强重点对象学法用法工作力度。 1、提高公务人员尤其是领导干部学法用法的水平,大力开展法律
21、进机关活动,通过内容丰富、形式多样的法律培训与法制讲座,提升机关工作人员的法律素养,促进依法行政与公正司法。 2、开展法律进社区、法律进乡村活动。对城乡居民学法内容年度有安排、有支配,组织常常性的法律进社区以及法律下乡活动,散发学法手册,建立好社区(村)民法制教化基地;仔细做好普法宣扬和人民调解相结合的我区普法宣扬依法治理的特色工作。 3、实行教化部、司法部、中心综治办、共青团中心关于加强青少年学生法制教化工作的若干看法,做好法制副校长、法制辅导员的培训工作,主动开展法律进学校活动;要加大对青少年学生普法工作的调查探讨,探究青少年学生能听懂、能记住、能运用的法制宣扬教化方法,预防和削减青少年的
22、违法犯罪活动,组织部分师生到市禁毒教化基地和我去军山普法教化基地参观学习,提高青少年自我爱护的意识与实力,促进青少年健康成长。 4、发挥我区七个普调基地的作用,着力开展法律进企业活动。利用我区七个普调基地法制宣扬教化平台,逐步建立健全企业经营管理人员法律学问培训、职工法制教化、法律顾问等制度;在每个基地成立调解委员会,实行诉调结合、普调结合等方式促进冲突纠纷和谐化解;促进普调基地工作常态化,确保每个基地每个月开展一大一小两次活动;同时,充分发挥军山普法教化基地的作用,有安排的组织各普调基地到军山教化基地参观学习,开呈现身说法、以案说教、沟通学习、用法体会等活动,并举办两期普法宣扬员和人民调解员
23、培训班。实行多种寓教于乐的形式,以点带面,全面推动全区的七五普法进程。 5、开展法律进单位活动,深化依法办事示范单位创建活动,重点做好7个普法行政机关的带头示范工作,进一步加强行政人员执法实力培育,提高行政机关普法和依法行政水平; 6、开展法律进工地活动,通过法律图片巡展、法律询问、现场开庭、以案x生动详细、通俗易懂的普法方式,拓展普法工作外延。 五、稳步推动普法依法治理工作,为创建法治开发区供应有力的组织保障。 1、依据省、市普法关于开展法制城市(区)创建的详细要求,我区各级党委和各派出机构党委领导,要高度重视法治开发区的创建工作,要主动完成省、市区普法办及上级普法机关交给的普法工作任务,创
24、新普法依法治理工作的方式方法,努力为我区法治开发区供应组织保障。 2、坚持抓基层打基础,依托普法宣讲团,整合一切普法资源,主动开展法治单位、法治学校、法治企业、法治社区(村)的创建活动,做好学校、企事业单位和社区(村)两委干部法制培训和农夫工法制宣扬,培育一批普法骨干,充溢普法宣讲团、法制宣扬教化志愿者、法制宣扬新闻工作者队伍,为创建法制开发区供应强有力的人力资源保障。 3、在推动全区普法依法治理工作中,结合综合治理工作,接着抓好和谐开发区、法治开发区、平安开发区创建活动。总结201x年创建阅历,为201x年综合治理各项指标任务顺当完成供应强有力的法律保障。 网友对“2022七五普法工作总结”
25、评价:语言平实自然。 “七五”普法工作总结 2022年“七五”普法工作总结为深化实行“七五”普法规划,快速推动我县国家机关“谁执法谁普法”普法责任制落地生根,全县各单位、各部门根据普法责任制的要求,主动履行普法. 中学“七五”普法工作总结 中学“七五”普法工作总结 中学“七五”普法工作总结“为国也,观俗立法则治,察国事本则宜。”大力弘扬宪法精神,不断增加人民群众宪法意识,使遵守宪法成为全体人民的自觉行动,为. 机关七五普法工作总结 机关工作2022年度“七五”普法工作总结2022年是“七五”普法教化工作的攻坚之年,也是进一步增加机关全体员工法制观念和法制意识的重要一年。一年来,根据市委、市政府
26、的要求和. 学校“七五”普法工作总结 公园路小学“七五”普法工作总结在七五普法活动中,我校以上级部门普法规划为指导,以进一步推动依法治校、依法治教的进程为中心,亲密联系学校实际,紧紧围绕学校七五普法确定的目. 七五普法实施方案(2022) 市容环卫局收费所开展法治宣扬教化第七个五年规划(2022-2022)实施方案2022年-2022年是国家实施“十三五”规划的五年,也是国家实施“七五”普法的五年。为高起点的做好“七五”. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页