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1、社区七五普法工作总结 2022七五普法工作总结 每天学法明是非，时时想法强观念，到处遵守法律树文明，事事用法维权益。下面是为大家整理的社区七五普法的工作总结 2022七五普法工作总结,供大家参考。 社区七五普法的工作总结 2022七五普法工作总结 自“七五”普法开展以来，全村普法依法治理工作在乡普法小组的正确领导下，紧紧围绕全村经济社会发展大局，根据“普治并举、整体部署、全面推动、重点突破”的工作思路，以“法律六进”为载体，以打造法治为核心，以提高全民的法律素养和法治意识为重点，坚持法制教化与法治实践相结合，广泛深化地开展普法依法治理活动，为建设旺盛平安、文明和谐的新农村营造了良好的法治环境。
2、 一、建立健全工作机制，切实加强组织领导。我村刚好成立了普法作领导小组，形成了纵向究竟、横向到边的“六五”普法工作组织领导体系。 二、深化主题，创新载体，广泛营造浓郁的普法氛围 。突出以各种“纪念日”、主题“宣扬月”为重点，广泛开展集中宣扬活动。仔细根据“每月一法”的活动支配，紧紧围绕“14”全国法制日等各种纪念日开展活动。突出抓好平安村宣扬月、平安生产宣扬月等主题月宣扬活动。五年来，共组织开展大型集中法制宣20多场次，发放各种法制宣扬材料2万多份，为群众解答法律询问101多人次。 三、充分利用现代网络传播、覆盖面广等特点，主动创新形式载体。在村上开展了今日学法等。开设了法制宣扬教化网页。在村
3、设置法治宣扬专栏。与网络运营商协调，开展了学法为民信息平台，定期向广阔学员宣扬有关法律学问。目前，全村共宣扬制宣扬20余期，发送各种法律信息101多条。 四、主动营造普法教化的深厚氛围，不断强化阵地建设。对村内马路两旁刷写法制普法宣扬标语，广泛营造了深厚的“六五”普法宣扬氛围。 五、突出重点，统筹兼顾，力求“六五”普法取得实效 。强化机制建设，切实增加领导干部学法用法的实效性。坚持和完善理论学习集体学法制度，每年达到4次以上;把法律学问学习纳入学员接着教化管理体系，村普法小组组织全村普法学员开展教化培训共计5余次，达1010多人次。 六、创新形式载体，不断增加广阔农夫及农夫法制教化的针对性。对
4、党员干部远程教化、“法律进村”以及法律救济点等平台，融法制宣扬教化于各项惠民活动。主动为农夫人员供应刚好、有效的法律救济和法律服务，把教化、管理、服务有机结合，有效提高农夫法律素养。 七、注意实效，强化措施，全面深化“法律六进”活动 。法律进村活动实现多样化。近年来开展了 “法进乡村、法律护农”等活动，共发放法制宣扬资料300余份，赠送法律学问手册200余份，解答群众法律询问101余人次。还组织全村普法学员800多人进行普法考试，参考率达到了90%以上，合格率达到95%以上。 八、以争创法治城市为目标，扎实开展“法治村”创建活动。不断建立健全各项工作制度、议事制度，着力提升我村依法行政实力，强
5、化法治观念，坚持执政为民，依法为群众解决问题。近年来，我村没有发生因重大决策失误产生的严峻事务。 九、以推动本村法治建设为重点，扎实开展“民主法治村”创建活动。仔细根据民主法治示范村的创建标准，落实“四民主、两公开”制度。凡是村的重大决策事项，村集体收入、支出等状况都予以公开，让广阔群众享有知情权、监督权，增加村委会工作的透亮度。 社区七五普法的工作总结 2022七五普法工作总结 一、指导思想 紧围绕建设平安企业目标，接着深化开展法制宣扬教化，建立健全企业法律风险防范机制;接着坚持法制教化与法制实践相结合，主动推动依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。 二、宣扬对象 普法的对象是在厂全体员
6、工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣扬教化，着力提高依法治企实力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的实力，规范决策、管理和服务行为。要大力推动领导班子成员法制教化制度化、规范化，接着坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律学问年度考试考核制度，并把学习和驾驭法律学问的状况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广阔员工的法律教化。要树立诚信遵守法律、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理实力
7、。实行多种形式，结合企业须要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注意测试应试人员驾驭法律学问的水平和运用法律学问的实力，加强廉政法制教化，促进惩治和预防腐败体系建设。 四、详细措施 一是加强组织领导。特地成立了法制宣扬领导组，有厂长任组长，负责各项工作。 二是充溢宣扬内容。在加大宪法、刑法、治安管理惩罚法、劳动合同法、平安生产法、信访条列等有关法律法规宣扬教化力度的同时，广泛宣扬各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。 三是创新宣扬形式。在实行法制宣扬车、法制宣扬专栏
8、、悬挂横幅、张贴标语和发放宣扬资料等形式加强宣扬的同时，还实行举办培训班、“现身说法”警示教化、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣扬教化。 工作步骤和支配 普法规划从20x年起先实施，共分三个阶段 (一)宣扬发动阶段20x年3月底前。依据本规划探讨制定本单位普法规划实施看法，做好宣扬发动工作，营造深厚的普法氛围。 (二)组织实施阶段20x年下半年至2022年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作安排，突出年度工作重点，做到部署刚好、措施有效、指导有力、督促到位，确保“七五”普法规划全面实行。20x年开展督导检查活动。 (三)检查验收阶段20x年。在公司
9、普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施状况进行总结验收。 此次法制宣扬活动以“创平安”为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣扬栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步绽开。在全厂创办的法制宣扬橱窗，实现101%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防平安、交通平安宣扬教化，通过以案说法的形式，形象生动的将法制学问“送”到企业员工手中。 社区七五普法的工作总结 2022七五普法工作总结 “六五”普法心得体会我区的普法教化通过多年的努力，基本形成了“党委领导、政府实施、x督、全社会共同参加”的格局，普法教化渗透到社会的各个领域。但是，在改革开放、建立社会主义
10、市场经济的大环境下，我们开展的普法教化就很难适应社会发展改变的形势，因而在实施普法教化中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少方法和对盲点部位教化不到位等薄弱环节。如何搞好第六个五年普法教化，我认为应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升“六五”普法教化的质量。 “五五”普法中存在的薄弱环节制约着普法教化的质量。 一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素养和学法质量干脆关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热忱，关系到所属部门的法治化建设水平。一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教化、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻
11、自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教化相识上的偏差和重视程度不够，导致一些地区的普法教化发展不平衡。 二是青少年法制教化质量不高。青少年是祖国的将来，民族的希望。抓好青少年法制教化利在当代，功在千秋。应当说，我区对青少年法制教化较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教化的组织网络体系，确保了青少年法制教化的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一，简洁枯燥，导致普法教化没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教化质量不高，干脆影响了一些学校和学生学法的主动性。 三是中小私营企业法制教化
12、存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广，x些业主本身素养不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制教化难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。又缺乏对中小私营企业有效的教化管理手段，工作难以渗透，以致普法教化在中小私营企业中存在盲点。 四是农村法制教化工作还不到位。多年来，我区始终将农夫的普法作为重点来全力推动。特殊是以贯彻村民委员会组织法和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机，使普法教化在农村得到了有效推动。但由于农村人口众多，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。 “七五”普法要增加
13、法制宣扬教化的针对性和实效性。 创新理念。从“一五”普法的启动到“五五”普法的验收,我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年,每年都在普法,每年都在总结,每年都在讲创新。但事实上,在实践的过程中,许多时候都在一模一样,而许多工作的确是日常性的,具有重复性,这就要求我们在日常工作中发掘亮点,依据所处的环境对日常工作进行变通,这样,我们的普法才能不断创新和提高。要进一步强化以人为本的理念,把促进解决民生问题作为法制宣扬教化工作的重中之重,我们要深化基层去调查和了解,从而知道群众最须要的什么。要进一步强化服务理念,把为群众服务贯穿于法制宣扬教化工作的全过程,着力解决群众关切的热点难点问题,在服务群众中
14、教化群众。 创新载体。在仔细总结阅历、继承优良传统的基础上,主动适应新形势新任务的要求,探究新途径,丰富新载体,不断提高法制宣扬教化的针对性、实效性。在过去的阅历里,我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣扬教化,不断提高法制宣扬教化的覆盖面和渗透力,起到了主动的作用。但是,这些方式终归也有其局限性,特殊是在农村地区,还有一些群众并不识字,没方法通过这些途径来了解法律。这就要求我们应当通过开展法律宣扬进乡村和法律资料送到家,法律条文讲到家的活动,使广阔农夫挚友在潜移默化中接受法律熏陶。我们可以把临时性的活动变成固定的常态的活动,并将活动的时间和内容提前告知一百零一姓,这样普法
15、的面会更广,质也会更高。要实行部门联动的普法形式,各单位各领域所负责的领域不同,也对所辖领域的法律更加了解,在普法过程中有先天的优势。我们最终的目的是希望形成一种由被动的法律宣扬变成一百零一姓主动学习法律的意识,从而营造一种深厚的法治氛围。 创新机制。司法所是司法系统的基层组织机构,也是担当基层普法的主力军。但是,在过去的阅历里,面临着司法行政工作人员阅历不足软实力的欠缺和司法所设备不全硬实力不足的问题。一要建立培训机制。建立科学有效的培训机制,有安排、有步骤地对普法工作者进行培训,同时加强法制宣扬教化业务学问学习,全面提高法制宣扬教化工作者的宣扬实力水平,提高法制宣扬教化的社会效果。二要建立
16、健全保障机制。随着法制宣扬工作的不断深化,基于法治方式上不断创新的要求,要从根本上解决普法经费惊慌的问题,保障基层普法办基本的普法协助设备,保证基层普法工作者在开展活动中有适当的经费去尝试现代的普法手段,从而保障普法教化活动正常开展,以提高普法的工作效率。当然,同时也要配套以监督机制,保障全部的经费都用到普法工作当中来。 深化开展法制宣扬教化,是维护社会稳定的必定要求,也是构建和谐社会的重要保障。法制宣扬教化是一项全民普法活动,须要长期不懈的努力,也须要全民的共同参加。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页