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1、牧羊机械总经理岗位说明书岗位编号：岗位名称总经理所属部门牧羊机械直接上级集团分管领导直接下属副总经理、分管部门经理、车间主任等编写日期2月编写部门牧羊机械企业工作目标为了实现集团企业发展战略，促进企业业务全方面发展，在企业发展战略和相关规章制度指导下，领导本企业全方面工作，完成集团企业下达各项经营指标。工作职责1. 为了确保本企业各项工作制度化、规范化地运行，进行本企业制度体系建设及经营计划制订。_ 建立健全企业管理相关制度和步骤；_ 负责企业经营计划制订和实施。工作时间百分比： 20%2. 为了全方面完成集团企业下达各项经营目标，对本企业业务进行管理。_ 领导本企业机械产品生产制造、设计和业
2、务拓展工作；_ 负责本企业售后服务工作；_ 负责本企业节能降耗、成本管理工作；_ 负责本企业质量管理、安全管理工作；_ 协调本企业内外关系。工作时间百分比： 60%3. 为保障工作效率提升，对企业职员业务技能和素质进行管理提升_ 负责对本企业职员进行业务指导和培训；_ 负责对本企业职员进行绩效考评。工作时间百分比： 20%工作权限1. 财务权限：1.1 依据财务管理制度，对本企业日常开支含有审核权。2. 人事权限：2.1 聘用或解聘：对下属副职聘用或解聘含有提议权,对本企业中级管理人员（财务和人事专员除外）有聘用或解聘权力（须报请集团企业同意、立案）,对下属基层职员有依据制度要求解除劳动协议提
3、议权；2.2 薪资变更：在集团企业相关制度和要求范围内对职员薪资含有变更权力2.3 绩效考评：对直接下属职员工作绩效含有考评权；2.4 请假：对下属中级管理人员小于3天（含）请假申请含有审批权，4天以上（含）请假申请要报上一级分管领导同意并报集团企业人力资源部立案。3. 工作权限：3.1 对企业职员工作含有指导监督权；3.2 全方面负责企业日常经营工作。任职者素质要求1. 年纪：40岁以下2. 所需知识技能2.1 含有较扎实机械制造专业知识2.2 熟悉饲料机械行业新技术发展趋势和市场情况2.3 含有较强领导能力、组织能力和协调能力2.4 含有强烈责任心和事业心3. 教育背景3.1 学历：大专及以上学历3.2 专业：机械制造、经济管理专业或相关专业4. 工作经验：5年以上机械行业工作经历；3年以上企业管理工作经验5. 所需相关培训5.1 企业文化和组织规范5.2 行业基础知识和行业信息5.3 专业知识和技能 5.4 管理知识和技能