《法律顾问服务方案样本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法律顾问服务方案样本.doc（54页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、法律顾问方案序言目 录Contents 相关桥达常见问题法律顾问概要1. 聘用法律顾问必需性（ ）2. 企业法律顾问职责（ ）3. 桥达法律顾问服务优势（ ）4.服务宗旨 （ ）业务领域及服务内容第一篇 劳资关系篇（ ）第二篇 企业治理篇 （ ）第三篇 协议管理篇 （ ）第四篇 知识产权篇 （ ）第五篇 重大经营篇 （ ）第六篇 刑事法律篇 （ ）第七篇 专题法律服务篇（ ） 第八篇 法律风险评定篇 （ ）服务方法收费标准四、代理仲裁、诉讼案件收费标准（ ）五、代理非诉案件收费标准 （ ）附件1、附件一：聘用常年法律顾问协议范本 （ ）2、附件二：顾问单位信息调查表 （ ）3、附件三：顾问单位
2、联络人确定表 ( )4、附件四：顾问单位服务统计表 （ ）5、附件五：账户信息 （ ）6.附件六(部分企业规章管理制度) （ ）7.附件七企业和职员之间部分协议书) （ ） 8.附件八(企业部分岗位说明书) （ ）9、附件九：广东桥达律师事务所地图 （ ）联络方法相关桥达About DaQiao 桥达律师事务所是经广东省司法局同意设置合作制大型律师事务所，是中国企业法律顾问网长久战略合作专业律师事务所。 建所以来，桥达律师事务所整合了多名律师和企业法律顾问会员，加强了和广东省各大中型企业法律服务、法律培训、法律信息共享等各领域合作，探索出了一条“律师+企业法律顾问合作联盟”企业法律服务新体制。
3、本体制推行，共享了来自全国各地律师会员、企业法律顾问会员、企业用户等天时、地利、人和资源，降低了企业法律服务成本，降低了企业法律风险，提升了企业法律服务工作效率。 现在，桥达律师事务所已经建立起了基础扎实、法学功底深厚、含有良好敬业精神中坚律师力量、大中型企业总法律顾问/责任人为一体专业法律服务团体，形成了法律研究论证、法律咨询和代理、法律事务管理相结正当律服务模式，有力为用户提供法律服务保障！ 桥达律师事务所在成长道路上，一直致力于专业法律人才队伍建设，一直走在社会经济法律发展前沿，一直站在用户身边，兢兢业业、精益求精，为用户提供优质高效法律服务。 桥达律师事务所及律所合作人、执业律师，在多
4、年执业过程中，和各级法院、仲裁机构、当事人建立起了融洽社会关系，树立了良好执业信誉。 桥达定位高质量法律服务，树立精品形象，努力实现专业化、规模化目标，桥达为能够给用户提供法律服务而倍感自豪，为用户能够得到桥达服务而深感骄傲！ 法律顾问概要Legal services一、企业聘用法律顾问必需性1. 规避风险,稳健经营经过法律顾问团参与，能够有效地规避法律风险，确保交易风险能够控制在企业能够接收底线之上，促成企业交易行为理性化，维护着企业根本利益，使企业稳健经营，不停发展壮大。 2. 使企业利益最大化某著名咨询企业曾经根据法律经济学（国外一门新兴边缘学科）定量分析方法，对财富500强中部分企业建
5、立模型并进行分析，得出结论是：全部被分析跨国企业法律事务系统建立和维持成本，全部远远低于为企业发明价值。 3. 提升企业形象企业聘用法律顾问，首先使企业经营管理工作规范化，其次能够大大地提升企业形象，因为聘用一家律师事务所作为自己常年法律顾问，本身就是一个企业形象宣传，能够表明企业法律意识和企业经济实力。 4.企业发展规范化,法治化企业法律顾问工作，从文书制作、单位规章制度制订、重大项目标开启等等，全部有律师全程参与，能够使企业工作全方位地纳入法治化轨道。 5. 改善企业管理水平律师顾问团已经作了很多家企业法律顾问工作，所以对企业经营管理也很熟悉，而且律师顾问团中也有含有多年管理经验律师，所以
6、能够很大程度上改善企业管理水平。二、企业法律顾问职责1. 法律参谋法律参谋是一个辅助性工作，是将企业经营者经营思维放在法律层面上进行考虑，提供富有价值法律咨询意见，对其中违法法律地方给予立即纠正，对其中不规范内容加以规范。通常又将这个方面内容细化为两大类：一类是法律咨询业务，具体包含：解答法律咨询、依法提供提议；对企业生产、经营、管理方面重大决议可行性、风险估计及对策提供法律依据和法律意见；就企业深化企业改革、完善法人治理结构、加强生产经营管理、提升企业经济效益等问题提供法律意见；提供和企业经营业务相关法律信息。另一类是草拟和审查法律文书。具体包含：出具律师意见书、律师函；帮助草拟、制订、审查
7、或修改合相同法律文书。2. 法律保障关键是代理参与诉讼、调解或仲裁活动，办理聘用人委托其它法律事务。这个方面内容具体包含：参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；签署、送达或接收法律文件；代理各类诉讼、仲裁、行政复议案件；代理企业包含经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必需进入诉讼或仲裁法律程序专题事务；代理企业包含长久投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行、上市等专题事务。3. 法律培训法律培训是将企业行为规范提升到更高层次。要使企业能够遵法，就需要企业每一位职员全部提升遵法经营意识，了解法律法规和企业内部规章制度，促进职员在具体事件中考虑企业利益，从而有效防范违法行为。关键是在常
8、年法律顾问服务协议中明确法律顾问进行法制宣传、教育、培训方面内容，定时或不定时地举行由法律顾问单位委派桥达律师所作法律讲座。4.法律监督法律监督是将企业行为时时置于法律之下进行思索、调整。关键是对企业生产、经营、管理方面重大决议和日常工作正当性提出意见，确保企业依法依规运作，控制企业法律风险。三、桥达服务优势1. 雄厚业务基础2. 领先服务思想3. 优异服务团体4. 强大教授指导 5. 严密业务监控四、 服务宗旨 桥达律师将综正当律顾问服务系统地渗透到企业日常经营管理，为企业建立高效法律风险防范机制，增强企业抵御法律风险能力。充足发挥桥达律师专业化、团体化、规范化运作优势，为企业管理和重大经营
9、决议提供系统、全方面、优质、高效、专业综合性法律服务。 业务领域及服务内容 Business and service content第一章 劳资关系篇一、 接收企业相关国家劳动方面政策、法律、法规咨询服务；二、 起草、审查、修改以下劳动类法律文书：（一） 各项规章制度（见附录 1）；（二）企业和职员之间协议（协议）书（见附录 1附录 2）；（三）各岗位岗位说明书（见附录 3）；（四）集体劳动协议。三、指导、帮助企业制订以下方案：（一）工资及激励方案；（二）社会保险及公积金缴纳方案；（三）劳动协议签署方案；（四）定向解聘职员方案；（五）建立工会和职员代表大会方案；（六）经济性裁员方案；（七）建立
10、职员花名册、劳动协议台账方案；（八）高级管理人员离任审计方案；（九）商业秘密、技术秘密、知识产权（针对本企业职员，非针对其它单位或组织）保护方案；（十）职员违纪处理方案；（十一）企业吞并、重组、破产时职员安置方案；四、指导、帮助企业办理以下事务（一）指导企业提升搜集证据技巧，指导企业利用规章制度进行科学管理，避免、降低处理违纪职员而发生劳动争议应该负担举证风险（二）帮助企业做好劳动协议解除、续签工作和劳动协议终止工作（三）帮助企业做好高级职员离任审计；（四）帮助企业处理交通事故工作；（五）督促职员推行某项应尽义务；五、代理企业处理以下事务：（一）处理职员工伤事故，并帮助企业做好职员工伤认定工作
11、（二）代理企业劳动仲裁案件和劳动诉讼案件，代表企业和职员协商调解劳动纠纷争议；（三）代表企业和政府劳动部门沟通和协商，代理企业处理相关劳动行政处罚案件，和劳动行政复议和劳动行政诉讼案件（四）针对企业特定劳动事务，出具意见书；（五）依据企业领导授权，定时了解企业劳动协议签订、推行情况，规范其用工行为，使其避免因解除劳动协议程序不正当或解除劳动协议条件不正当引发风险。第二章 企业治理篇一、 接收企业领导相关企业法方面法律咨询服务二、 起草、审查、修改以下法律文书（一） 为企业设置、变更、注销出具相关法律文件（二） 列席企业股东会、董事会，为会议议题包含法律问题进行分析论证，并为企业起草股东会决议、
12、董事会决议等企业内部法律文件（三） 为企业合并、分立、成立合资企业、设置分企业、子企业出具相关法律文件（四） 为企业注册资本增加、降低出具相关法律文件（五） 为企业解散、破产、清算出具相关法律文件、（六） 为企业设计内部监察制度，确保企业内部合规性（七） 其它内部法律文书三、 帮助企业制订以下方案（一） 企业设置、变更、注销（二） 股权结构、治理结构（三） 股东会、董事会成立、运作，股东权益保护（四） 合作、合资、合并、吞并（五） 增资、减资（六） 分立、解散、破产、清算（七） 授权制度（八） 监察制度四、 指导、帮助企业处理以下事务：（一） 设置合理股权结构、股东出资方案（二） 设置合理组织
13、机构和表决机制（三） 制订合理利润分配方案（四） 制订合理、正当、可行企业章程（五） 制订合理合资、合作方案（六） 对合资、合作方进行资信调查（七） 制订合理并购、分立方案五、 代理企业处理以下事务（一） 办理企业设置、变更、注销手续（二） 办理企业注册资要增加、降低手续（三） 办理企业股权变更手续（四） 办理企业设置合资企业、子企业、分企业手续（五） 办理企业合并、分立、破产、清算手续（六） 办理企业运行其它法律事务六、 做好以下培训（一） 企业章程培训（二） 企业法、企业法相关制度培训七、 提供以下专题法律意见（一） 对企业股权结构、法人治理结构（包含董事会结构、股东会结构、监事会结构）正
14、当性、合理性提供法律提议（二） 企业合资、合作方案法律（三） 企业并购、重组法律意见（四） 企业股权变动方案法律意见（五） 企业组织形式变动方案法律意见（六） 企业组织机构设置方案法律意见（七） 和企业事务相关其它法律意见八、 依据企业需要，监督以下行为（一） 监督企业董事、监事、高级管理人员行为正当性、合规性（二） 监督企业设置、变更、注销过程中正当性、合规性（三） 监督企业股东会、董事会、监事会会议内容及议事规则正当性、合规性（四） 监督企业运行过程正当性、合规性第三章 协议管理篇一、 提供以下方面法律咨询服务（一） 经济活动中潜在法律风险（二） 和经济活动相关法律、法规（三） 和经济活动
15、相关协议条款制订（四） 应收账款回收方法（五） 企业需要咨询其它问题二、 起草、审查、修改以下法律文书（一） 依据企业需求起草协议、协议文本（二） 对企业常见协议、协议，制订协议、协议范本（三） 根据企业要求立即审核、修改企业协议、协议（四） 起草和协议、协议相配置授权委托书等法律文件三、帮助企业制订以下方案（一）为企业应收账款回收设计方案，出具律师函、催告函等法律文件（二）为企业设计合理经济活动方案，正当、有效地规避法律风险四、指导、帮助企业处理以下事务（一）清理应收账款，搜集、保留相关证据（二）调查交易对象资信情况（三）设计常见协议模板（四）指导、帮助企业处理其它所需事项；五、代理企业处理
16、以下事务（一）代理企业签署相关协议、协议、意向书、备忘录等法律文件（二）代理企业追偿应收账款；（三）代理企业进行资信调查（四）代表企业进行商业谈判（五）代理企业进行对应经济活动六、做好以下培训（一）怎样起草协议文本（二）常见协议条款解释、释义（三）商业谈判技巧；（四）应收账款回收中应注意法律问题（五）依据企业实际情况制订培训方案和培训计划七、提供以下专题法律意见（一）交易方法法律风险规避法律意见（二）应收款项处理方法法律意见；（三）依据企业需要提供和经济活动相关其它专题法律意见八、依据企业需要，监督以下行为（一）经济协议签署正当性、合规性（二）经济协议推行情况（三）应收账款处理过程第四章 知识
17、产权篇一、 提供以下方面法律咨询服务（一） 企业商标、著作权、专利权、专有技术、商业密秘保护（二） 企业知识产权相关法律、法规（三） 企业需要了解知识产权相关法律问题二、 起草、审查、修改以下法律文书（一） 已申请商标权、专利权所需要法律文件（二） 申请著作权立案法律文件（三）商标权、专利权、著作权转让、许可使用协议、协议等法律文件（四）企业需要和知识产权相关其它法律文件三、帮助企业制订以下方案（一）指导企业制订商标、字号、专利、著作权、商业秘密、专有技术在内整体知识产权管理制度和保护策略，避免企业被她人侵权和被诉侵权法律风险，并提供前瞻性品牌发展提议，变单纯品牌保护为利用具牌为企业发明价值（
18、二）针对企业商标权、著作权、专利权、商业秘密、专有技术受到侵害，制订对应法律救助方案（三）对企业相关知识产权侵权纠纷，制订防御方案四、指导、帮助企业处理以下事务（一）指导企业申报政府科技基金、高新技术企业、守协议重信用企业、著名商标、名牌产品等（二）指导企业建立知识产权管理、保护体系五、代理企业处理以下事务（一）代理企业商标代表企业经过诉讼或非讼路径处理知识产权纠纷（二）注册、专利申请、软件著作权登记、知识产权监控等（三）进行知识产权转让、许可使用谈判六、以讲座、培训班、接收咨询等多个形式帮助企业熟悉知识产权法律知识，提升预防和处理知识产权法律纠纷能力七、提供以下专题法律意见（一）商标权、专利
19、权申请方案法律意见；（二）商标权、专利权转让、许可使用方案法律意见；（三）商标权、专利权、著作权保护方案八、监督以下行为（一）监督企业使用知识产权正当性；（二）监督企业知识产权保护有效性。第五章 重大经营篇一、 提供以下方面法律咨询服务（一） 招、投标咨询（二） 投资、合资、合作相关法律问题咨询（三） 广告宣传方面法律咨询（四） 资产转让相关法律问题咨询（五） 其它和重大经营活动相关法律咨询二、 起草、审查、修改以下法律文书（一）起草、审查、修改相关协议、协议、意向书、备忘录等法律文件（二） 项目提议书编制、可行性研究汇报编制三、 帮助企业制订以下方案（一） 投标方案设计（二） 投资、融资方案
20、（三） 参与融资租赁、资产转让方案设计（四） 商业谈判方案设计四、指导、帮助企业处理以下事务（一） 行业计划、专题调研投资机会研究（二） 帮助寻求投资机会和投资伙伴（三） 项目评定论证（四） 项目风险尽职调查（五） 标书、标底编制五、 代理企业处理以下事务（一） 办理相关担保、资产转移相关登记手续（二） 代表企业进行商标谈判六、 做好以下培训（一） 和重大经营活动相关法律、法规（二） 相关重大经营活动程序、手续培训七、 提供以下专题法律意见（一） 招标投标活动出具法律意见书（二） 对投资、融资、重大资产转让、担保出具法律意见书（三） 对其它重大经营活动出具法律意见书八、 监督以下行为（一） 监
21、督重大经营活动正当性（二） 监控重大经营活动中法律风险。第六章 刑事法律篇一、 提供以下方面法律咨询服务（一） 经济犯罪、职务犯罪、单位犯罪相关法律、法规咨询；（二） 针对犯罪采取方法。二、起草、审查、修改刑事法律文书三、帮助企业制订以下方案（一）预防职务犯罪、经济犯罪方案（二）针对犯罪采取方法方案四、指导、帮助企业处理以下事务（一）提取、保留相关证据（二）报案程序、相关手续五、代理企业处理以下事务（一）代理企业报案（二）出庭作证（三）接收司法机关问询。 六、做好以下培训（一）相关法律、法规培训（二）认定犯罪、预防犯罪培训七、提供以下专题法律意见（一）识别犯罪法律意见（二）采取强制方法法律意见
22、八、监督以下行为（一）监控高级管理人员行为；（二）监控财务人员、业务人员行为（三）监控经济协议签署、推行过程中诈骗行为专题法律事务篇一、融资法律服务（一）依据项目需求及用户资产情况推荐投资方（附投资方资信调查）（二）依据融资项目需求设计项目资源整合方案（三）融资方法法律风险分析（四）融资方案设计（五）融资担保方案设计（六）代表融资方全程参与项目谈判，协调投、融资双方立场，准备标准化融资资料（七）帮助投资方开展尽职调查（八）起草法律文件：合作意向书、合作协议、企业章程、 报批文件、 股东会议事规则、 董事会议事规则、 监事会议事规则、 企业各项规章制度其它需要法律文件（九）帮助办理股东和相关财产
23、权属变更登记手续（十）融资过程中法律咨询服务（十一）融资过程中疑难、复杂问题处理二、 企业、企业改制法律服务（一）个人独资企业、合作企业改制为有限责任企业、股份（二）有限责任企业转化为股份引发企业改制（三）内资企业转化为外资企业引发企业改制；（四）非上市企业转化为上市企业引发企业改制（五）利用外资或民营资本改组国有企业引发企业改制（六）为企业治理和并购、境外企业并购境内企业提供法律支持；（七）目标企业选择及法律可行性论证（八）收购整体方案及融资方案设计（九）法律尽责调查汇报及法律意见书出具（十）交易法律文件起草和谈判（十一）资产、债权债务安排处理方案三、 涉外业务法律服务（一） 企业境外投资方
24、案设计（二） 外商境内投资方案设计（三） 为外资企业设置、变更提供法律支持（四） 参与国际贸易谈判（五） 起草、审核中英文法律文件四、 税务法律服务（一） 提供税务咨询、合理避税及设计（二） 制订项现在期税务计划（三） 帮助获取政府审批和准入许可五、 环境保护法律服务 （一） 环境和资源政策、法律、法规咨询（二） 环境保护项目标立项、签约及推行（三） 各类投资项目包含环境保护法律意见六、 企业破产、重组法律服务（一） 准备法律文件，包含：重组协议、和解协议、破产申请、同意函、弃权书、授权书和企业治理法律文件（二） 参与债权人会议谈判及重组方案设计（三） 参与企业改制会议而且开展必需尽职调查（四
25、） 帮助获取第三方同意或弃权七、 处理纠纷法律服务（一） 设计处理纠纷法律方案（二） 参与处理纠纷谈判（三） 提供诉讼、仲裁咨询第七章 法律风险评定一、风险评定和防范预案企业经营环境和商业战略会伴随时间发展而发生改变，法律风险应该重新评定，企业法律风险防范体系也要做对应调整。我们经过全方面调查和梳理企业经营所涉法律事项和外部环境改变，并就企业年度商业安排制订出法律风险防范关键，提出防范预案。关键内容包含：尽职调查、风险披露、方案论证、预案设计等内容。二、提出方案、出具书面汇报定时全方面了解企业法律事务，诊疗企业存在法律问题和潜在法律风险，全方面评定企业法律事务管理情况，提出完善企业法律管理体系
26、提议和方案，而且向企业出具书面汇报。三、 建立、健全企业法律风险控制体系（一） 审核、完善企业规章制度，确保各项规章制度正当性、合规性（二） 建立、完善企业协议管理制度，规范协议制订、签署、推行、存档步骤，做到风险事前预防和事中控制相结合（三） 建立、完善企业法律风险预警机制，提前制订法律风险应对方案。服务方法 为企业可能碰到法律问题，提供专业咨询意见和提议一、成立项目法律服务组 实施主任或副主任律师负责制项目团体化服务，由律师所主任或副主任担任组长，组员包含二至四名顾问律师、律师助理或其它专题法律服务组律师组成。顾问律师具体负责和企业相关部门接洽，确保信息一致和通畅。组长负责顾问律师调度和事
27、务安排，构建综正当律服务平台，努力争取为用户提供全方位、零距离法律服务。二、律师上门服务和企业指定人员上门咨询相结合（一）依据企业需要顾问律师定时、不定时到企业处理相关法律事务，具体上门服务次数由双方在协议中约定（二）依据实际情况，企业授权人员可直接到律师所联络顾问律师办理相关法律事务（三）电话、传真、网络等方法：除定时上门服务外，顾问律师能够经过网络、电话等平台接收法律咨询（四）应企业需求，安排专员负责提供相关法律信息及经典案例 三、建立应急事件处理快速反应机制（一）如企业发生突发事件或临时紧急法律事务，安排律师即时介入处理（二）日常法律咨询当日处理，审查、修改协议48小时内完成四、建立法律
28、培训制度（一）对企业各部门依据情况进行劳动法、协议法、企业法等法律知识培训（二）企业可依据本身经营管理需要向律师所提出培训专题，并组织时间安排职员进行培训（三）顾问律师教导企业管理人员了解基础法律专业知识，方便在具体经营业务中作出正确判定和决议，具体培训次数可由双方在协议约定五、回访考评和监督制度（一）律师所应定时、不定时向企业咨询意见，了解顾问律师在工作中存在问题，并立即纠正（二）和企业交流相关法律信息，邀请企业对顾问律师服务质量进行综合评价，并提出提议和意见六、建立顾问律师总结汇报制度（一）经过中期法律顾问工作汇报对前六个月法律服务工作进行总结分析，提出处理意见和提议（二）中期法律顾问工作
29、汇报总结聘用年度法律服务情况，综合分析企业整年法律事务情况七、建立工作交接制度：对律师服务内容和服务时间建立清单由双方经办人署名确定八、讨论制度对于疑难复杂法律事务，律师所将另行指派13名律师帮助处理，必需时将邀请教授、学者参与讨论分析，提出规避风险处理措施和意见，供企业决议时参考。法律控制风险 合作发明共赢。桥达律师所将秉承“桥连万家幸福，达济天下正义”法律文化理念，竭诚为贵司管理和重大经营决议提供系统、全方面、优质、高效、专业综合性法律服务。 收费标准第一章 综正当律服务收费标准一、企业商务及协议管理专题法律服务内容收费标准元/年（一）为企业运行中提供法律服务提供买卖协议、加工定作协议、加
30、盟代理、物业租赁合相同商业协议范本；设计、制作送货单、收货单、订货单、对账单等凭证范本；审查产品手册、产品说明书、产品包装、宣传广告等对外资料合规性；帮助企业建立、完善商务协议管理制度，规范协议签署和推行；提供商务谈判所需法律信息，帮助制订谈判策略；审查、修改企业协议、协议和其它法律文书；就特定事项出具律师授权申明、律师函等；应企业要求，立即提供和其经营管理相关法律信息和法律咨询；为企业中高层管理、销售、采购人员提供相关专业法律培顺，增强职员法律意识。10，000（二）为企业法人治理方面提供法律服务制订适合企业特点股东会、董事会、监事会会议召集程序、议事规则和表决方法；出席股东会，起草股东会决
31、议；列席董事会,对会议包含法律问题提供法律咨询；帮助治理企业和下属子企业，分企业关系，完善管理机制；建立和完善企业管理制度，明确各部门职责和权限范围。8，000（三）为企业项目投资提供法律服务1、项目磋商和签约过程中法律服务项现在期对投资方或收购方进行资信调查和可行性论证，并出具书面汇报；对知识产权、税收、投资项目标特殊政策环境和法律可行性论证，并出具书面汇报；参与项目谈判、设计谈判技巧和谈判组成人员等方案；参与企业重大项目标招、投标活动和项目谈判，或出具法律意见书；为增资扩股、股份制改造、资产重组出具法律意见书等法律文件；为企业融资、租赁、资产转让、连锁经营及其它重大经营决议提供法律服务；对
32、项目签约过程中特定事项进行律师见证。2、项目企业设置过程中法律服务代理企业名称预先核准申请法律服务，代办工商登记相关法律手续；起草出资协议、企业章程、总经理聘用协议、总经理工作细则等制度。提供第（三）（四）项服务，须按诉讼、非诉讼法律服务收费标准另外收费。（四）接收企业委托，代理企业参与、处理各类纠纷调解、仲裁、诉讼二、企业劳资专题法律服务内容收费标准元/年（一）为企业提供基础劳动法律服务1、帮助审查、起草劳动协议，规范协议签署和推行；包含职员试用期、工作内容、劳动酬劳、双方权利义务、劳动协议终止和解除条件；2、指导企业针对不一样情况和职员分别签署无固定时限、固定时限或完成一定工作任务劳动协议
33、；3、依据企业特点设计高层管理人员聘用协议，预防终止或解除聘用关系时赔偿金或未签署劳动协议而赔偿双倍工资纠纷产生；4、完善人事管理，规范入职、离职手续,预防终止或解除劳动关系时赔偿金损失；5、起草、审查职员工资结构，设定合理底薪、加班费奖金、福利等各项百分比，降低工资成本，避免或降低企业在必需支付经济赔偿金情况下损失；6、发挥律师专业知识和经验，参与企业劳动争议纠纷处理；（1）帮助企业立即平息、调解职员因离职解聘、加班费、支付赔偿金、非因公病、伤亡等各类劳动纠纷，尽可能避免进入仲裁、诉讼程序，影响企业形象；（2）对已进入仲裁、诉讼程序劳动争议，主动搜集、保全证据，帮助企业确定诉讼方案，最大程度
34、维护企业正当权益；（3）分析劳动争议发生原因，总结经验和预防对策，预防同类纠纷发生；7、对企业相关人员提供专业法律培训；（1）依据企业特定需求，以讲座或组织讨论形式进行专题培训；（2）对行政管理人员进行劳感人事方面专题法律培训；8、帮助处理企业和劳动、仲裁机构、法院等政府部门关系。10000（二）为企业提供特殊劳动法律服务1、指导设计企业建立职员代表大会或选举职员代表程序、人数和方法；2、参与补充和修改企业现有各项规章制度，包含（但不限于）厂规厂纪、安全和健康教育培训、职员投诉处理措施、奖惩条例等；3、帮助企业建立、完善职员大会或职员代表大会制度，指导企业根据民主程序审议经过讨论修改后各项规章
35、制度；4、指导企业以正当、有效方法对各项规章制度进行公告；5、指导企业建立劳感人事资料搜集保管制度；（1）保管二年以上：劳动协议、考勤表、工资表、应聘表、解聘表等；（2）长久保管：职员大会或职员代表大会选举和成立资料、各项规章制度讨论修改统计、公告证据、职员手册、商业保密和竞业限制协议等文件。8，0006、为企业建立和完善商业秘密保护制度，制订保密方法和方法、保密范围（包含保密人员和保密资料）、保密协议。3，0007、为企业建立和制订竞业严禁制度；制订和建立竞业严禁范围（包含竞业人员和地域范围）、竞业严禁赔偿标准和支付措施。进行竞业严禁、商业秘密等专业法律知识培训。 三、知识产权专题法律服务内
36、容收费标准年/元（一）为顾问单位提供协议审查中知识产权法律服务内容1、劳动协议中知识产权保护和风险审查法律服务；2、商业秘密保密协议中知识产权保护和风险审查法律服务；3、经销协议中知识产权保护和风险审查法律服务；4、采购协议中知识产权保护和风险审查法律服务；5、广告协议中知识产权保护和风险审查法律服务；6、印刷协议中知识产权保护和风险审查法律服务；7、网络营销（网络建设）协议中知识产权保护和风险审查法律服务；8、技术协议中知识产权保护和风险审查法律服务；9、加工承揽协议中知识产权保护和风险审查法律服务。6，000（二）为顾问单位提供专利方面法律服务内容1、提供专利申请、保护、交叉许可使用、正当
37、规避侵权、防犯预警策略咨询；2、代办向国家专利局办理专利申请前、申请后或侵权判定所需中国检索服务；3、提供专利年费时限监控及年费缴纳提供服务 ；4、提供专利著录项目变更/申请人及发明人变更/转让/许可立案、专利法律状态查询等服务；5、起草、审查技术（专利、非专利技术）开发、转让、许可、保密、进出口等协议；6、出具侵权警告函（律师函）；7、代办专利海关立案；8、为顾问单位研发人员、技术人员和管理人员进行专利知识培训 ；15，0009、代办专利文件侵权分析，侵权调查取证；10、为专利CPT国际专利申请或向世界各个国家单独申请专利提供法律服务；11、办理专利申请文件撰写、提交、文件补正、实质审查申请
38、、回复审查员意见；12、代理不服专利无效宣告申请或无效答辩、及其后续复审请求；13、代理不服专利复审委员会维持驳回申请复审决定；不服专利实施强制许可决定、强制许可使用费等行政诉讼和复议裁决案件；14、代理专利侵权、专利申请权、专利申请权转让、专利确权、假冒她人专利等纠纷诉讼，专利侵权行政查处、专利行政诉讼及等法律服务；15、代剪发明专利申请公布后、专利权授予前使用费和发明人、设计人资格等纠纷案件；16、代理职务发明发明发明人、设计人奖励、酬劳纠纷案件；17、代理诉前申请停止侵权、财产保全案件；18、代理不服专利行政部门行政复议决定和代理其它专利纠纷案件；提供第9-18项服务，须按诉讼、非诉讼法
39、律服务收费标准另外收费。知识产权专题法律服务内容收费标准年/元（三）为企业提供商标方面法律服务内容1、提供商标查询、提供商标续展信息监控、提供异议公告监测；2、出具侵权警告函（律师函）、提供商标海关立案服务； 3、提供商标在产品、说明书、包装、广告、形象、法律文书、便笺纸、名片、宣传册等规范使使用方法律意见；4、提供商标保护和维权策略；5、为顾问单位争创著名商标和驰名商标提供商标战略策划提供服务；6、起草、审查商标许可、连锁、加盟协议等法律文书；7、为企业闲置商标出让或购置所需商标提供服务；8、提供商标、字号方面法律咨询服务；10，0009、提供申请商标注册、变更、转让、许可、续展、补证服务；
40、10、为商标异议、复审（驳回、异议）、争议、撤消注册商标（注册不妥、连续三年不使用、注册人消亡）申请和答辩提供服务；11、商标侵权调查；12、代理商标侵权、确权、不侵权民事诉讼，商标侵权行政查处、商标行政诉讼等事务；13、代理不服国务院工商行政管理部门商标评审委员会（以下简称商标评审委员会）作出复审决定或裁定案件；14、代理不服工商行政管理部门作出相关商标具体行政行为案件；15、代理商标专用权权属纠纷案件；代理商标专用权转让、许可使用协议纠纷案件；16、代理申请诉前停止侵犯商标专用权、诉前财产保全、诉前证据保全案件 ；提供第9-16项服务，须按诉讼、非诉讼法律服务收费标准另外收费。（四）为企业
41、提供著作权方面法律服务内容1、 提供版权、计算机软件、集成电路布图方面保护咨询服务；2、 提供版权、计算机软件设计证据保全律师见证业务服务；3、 出具侵权警告函（律师函）、提供商标海关立案服务；4、 为著作权侵权判定提供法律意见；5、 提供开展反盗版、反假冒、反不正当竞争维权服务；8，0006、 代理著作权及和著作权相关权益权属、侵权、协议纠纷案件；7、代理申请诉前停止侵犯著作权、和著作权相关权益纠纷案件；8、申请诉前财产保全、诉前证据保全案件；9、版权保护登记和计算机软件保护登记、集成电路布图设计登记；10、代办集成电路布图设计专有权登记、代办版权立案、计算机软件著作权登记；11、代理中国互
42、联网络信息中心（CNNIC）域名注册和使用过程中发生纠纷案件；提供第6-11项服务，须按诉讼、非诉讼法律服务收费标准另外收费。（五） 为愈加好保护顾问单位利益，桥达律师将采取以下特殊工作方法 1、建立健全知识产权风险防控体系 知识产权风险防控体系，是指权利人围绕经营目标，对知识产权可能碰到风险进行识别、评定和控制基础步骤和相关组织架构、制度和方法总和。因为知识产权特殊性，权利人在经营中面临着各方面风险，我们在帮助权利人建立风险防控体系方面积累了大量经验，能够帮助权利人在经营中愈加好控制风险，降低损失。 针对权利人持有知识产权特点，理顺风险管理基础步骤和需要控制步骤； 建立涵盖风险管理基础步骤和
43、控制步骤信息系统；建立覆盖全部和知识产权相关业务步骤和操作步骤，能够对风险进行连续监控、定时评定和正确预警全方面风险管理体系；建立全方面评定和风险集中管理机制， 依据权利人实际，有针对性地实施关键风险监控，立即发觉、防范和化解对权利人相关键影响风险。 依据发觉风险立即调整权利人应对思绪、营运模式。 经过上述风险防控体系，确保风险管理独立性和客观性，同时强化权利人风险管理主体职责，在确保风险管理职能部门和权利运行部门分工明确、亲密协作基础上，由顾问律师直接参与风险管理，使业务发展和风险管理平行推进，实现对风险过程全方面控制。 2、知识产权业务步骤法务管理 对所涉知识产权单位尽职调查；确定知识产权
44、损失调查法律分析； 损失谈判调解，参与和知识产权纠纷相关证据固定； 涉诉案件诉讼代理和实施。 3、工作汇报制度 针对权利人可能或已经出现法律问题，我们设计了工作汇报制度，方便权利人能够在最短时间内发觉风险，依法提出规避风险处理措施，提出对应法律意见和提议，供权利人在决议时参考。 调查意见书：对所涉知识产权单位基础信息、经营情况、风险指数给予调查。 风险评定汇报：将依据对应资料和法律依据，对可能存在风险给予提醒。 法律意见书：将对上述问题和风险客观公正列明问题，提出法律意见。 工作进展汇报：针对知识产权非诉讼调查和谈判，诉讼案件每一步进展，提出书面汇报，对事件能够阶段性控制。敬示： 1、通常情况下，律师所为每一家顾问单位安排两名律师提供服务，如企业有特殊要求，则每增加一名律师上浮20%顾问费； 2、每增加一个关联服务单位为顾问单位，在上述收费标准上加收50%顾问费。