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1、后勤部年终工作总结（19篇）后勤部年终工作总结（通用19篇）后勤部年终工作总结篇1学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利 开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必 须服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直 接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师 生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将上半年的主要工作总 结如下：一、加强员工思想建设，强化责任意识。我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一 步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务 形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意 识投入到后勤工作中
2、，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。二、遵守财务规章制度，规范收费行为。认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做 到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费 的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务 进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，为提升厨房员工工作效率，增强团队战斗力和凝聚力，提高 员工总体水平和素质，培养员工进取进取的工作态度，对员工的 奖励及考核方案作了进一步的明细规定。五、一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作厨房的卫生和“五常法”工作一向是厨房工作的重点之一， 厨房员工持之以恒进行落实。在假店星级复评自查中，受坂店领
3、导好评，还被评为西餐部“五常法”示范厨房。六、体现餐厅品牌，突出个性化服务在平日服务中，前后台共同配合，不缺乏个性服务，对特殊 客人特殊对待，这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的营养餐, 有为喜好美食的常客长期制作个性菜肴等等。七、坚持做好各厨房的协调配合工作严把出品质量关，保证从本厨房出去的任何成品或半成品贴 合标准，提升部门的服务与品质。八、圆满完成月饼销售任务一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力，把工作重点放 在销售上，虽厨房人员的销售本事薄弱，但经过两个多月的努力， 圆满完成任务。九、各节日美食活动丰富多彩从中西混合套餐到经典自助吧台，从节温馨套餐到 大餐，给客人带来的不光是美食，更
4、多的是惊喜和满足。十、创造具有南苑特色的优秀西餐菜肴厨房内部创新开拓，研制了许多深受客人喜爱的西餐零点菜 肴；在参加全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖，为假店争夺 荣誉。以上的这一切，都离不开全体人员的共同努力，更加离不开 领导的支持及配合，这一些中，后勤部虽然取得了一些个小小的 成绩，可是我们并不骄傲，更多的是在思考我们有那个方面存在 着不足，我们如何在明天创造更多的业绩，在新的一年中，我们 会共同应对困难，共同挑战未来，创造更完美的明天。后勤部年终工作总结篇420年已经过去了，回首20年的工作，有硕果累累的喜悦， 有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光 过得飞快，不知不觉
5、中，充满期望的20_年就伴随着新年伊始到 来。在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管 理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计 较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主 观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年 来的工作总结如下：、食堂工作对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合 理控制是关键，所以把住食品进货关便成了重中之重。为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求 食堂2人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在 节俭的基础上为大家采购到新鲜的原料。其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个团体食堂，
6、严格 落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂 工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行 思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。经过学习，提高工作 人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环 境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作 台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有 不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做 好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员 工正常就餐。在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神， 大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的、 感
7、激！二、装修改造工作今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自我能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时 间，保证了新网点及时正常营业。三、水电等维修工作我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不 影响各网点正常营业的情景下，利用晚上和休息日先后对滑翔分 理处整体楼内自来水主管道进行了更换、暖气进行分户改造、支 行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不 可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故 电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运 行。除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不述说。四、存在的不足一年来，在支行领
8、导和同志们的帮忙下，自我在分管的工作 中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自我 取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距 离，还存在很多不足；如应对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪, 在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深 入，工作思路不够开拓等。针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮忙和支持, 有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克 服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的 贡献，使自我的思想和工作都能更上一个台阶！后勤部年终工作总结篇5一、宿舍方面1、宿舍管理员的调整：20年一月聘用新宿舍管理员，从以前
9、的管理员和清员调整为 一名，每月节资元月左右。2、宿舍管理：房屋租凭方面：公司现有租房一套，我能及时了解掌租房时 间，房屋租凭方面针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。维修、维护方面：维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时 常有物品及设备的损环，我能积极协调相关部门第一时间进行处 理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫（上午、下午、晚 假后）各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每 周进行一次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时
10、及时上报、及时处理、即时查 找原因。宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行 核对，保管宿舍物资管理方面：物资管理方面证宿舍物资的正常 供应。员工住宿方面：我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员 工能让新住宿方面员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上 新的干净的床上用品。二、食堂方面日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心 和比较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样， 每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识，让 每个食堂人员时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较 好的完成各项工作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在 下半年人员紧张的
11、情况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做 成账目，能更好的了解和调情成本，员工充坂卡的现金我能按时 记账按时上交，做到账目清楚。三、门卫方面针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有 所不同，我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外 来人员及外来车辆和物资进行清点等工作。进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司 机讲解厂区注意事项。出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续， 核对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告， 对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。本厂物资要求：进出物资能
12、按制度办理，不符合要求的能及 时电话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核 对。治安方面：门卫值班人员能开动脑筋对外来车辆出厂携带物 资出厂进检查，今年上半年北区门卫多次查到外来人员及外来车 辆携带物资出厂事例。四、民兵建设我能和上级领导共同讨论针对企业需要做出方案（民兵条例）, 选拔基层民兵，突发事情能做好计划通知到每个民兵。五、存在的问题存在的问题：1、宿舍员工的活动和管理上还有待改进。2、食堂管理及员工剩饭的浪费现象有待解决。3、电的浪费现象有待采取措施。4、民兵管理及活动需进行改革。后勤部年终工作总结篇6尊敬的各位领导、老师：大家好！12月即将过去，我们后勤部门在医院领导的
13、正确领导和帮助 下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克服了人 员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了 后勤各项工作任务，现总结如下：一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和 暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我 们会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问 题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次 棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故 的发生。一月一日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇 大门的玻璃打碎了，我接到电话后马上来到医院了解情况，并做 了
14、妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损 坏而影响到医院的正常工作。二、节能降耗及用水、用电、防火安全管理工作的加强 去年冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种 情况，我们在今月的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等 制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器 以及用电大的设备一一做了登记。一月份我们又对全院各科室的设 施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭.位 置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。一月份，我们对
15、医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了 厂家，由原来每桶6.50元调制到现在的每桶5. 50元，对桶装水 的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单 独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一月就为医院节 约资金78000元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘 医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。后勤部年终工作总结篇720年即将结束，一年的工作转瞬又将成为历史，过去的一 年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮忙下，宾馆、食堂 全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持以提升后 勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热情、用心 的工作态度
16、较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提高了 宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验，克服不足，更好完成20_年的工作任务，现将20_年工作总结汇报如下：20年工作总结：一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转1、透过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、 公开性；透过每一天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的 问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工 间的沟通交流;透过每周班组例会，做到工作目标清晰、职责明确, 使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔接、 协作，有效提高员工的主人翁意识、群众意识，增强班组的凝聚 力；2、制定各岗位
17、周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生 清洁质量及效率，并且透过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁 质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制 检查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区 域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制 定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保 宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；3、根据公司发展要求，月底制定了宾馆、食堂6s推行工作 计划，并于一月中旬完成宾馆、食堂6s推行，透过6s活动，有效 优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工作使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好
18、后勤服务常规，工作有条不紊。1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证 教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满 足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理” 的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、 门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，针对暑期来临， 学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办 实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财; 另一方面，千方百计解
19、决教师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的 有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，把问 题解决在萌芽状态，使之安全运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩 序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机，展开校园卫生整治，为美化校园尽职尽责。效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食 堂的基础管理。二、增强服务意识，征集广大员工意见，提高满意度依每月生活管理委员会为平台，及时将宾馆、食堂管理工作 及经营状况反馈于广大员工，理解广大员工的监督，并透过生
20、活 委员将广大员工的意见收集，透过研讨、落实、跟踪验证的闭环 管理逐步实施广大员工的宝贵意见，有效整改宾馆、食堂管理中 存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机，及时了解后勤服务承 诺的履行状况和广大员工的服务需求，不断完善宾馆、食堂的菜 肴质量，为每周制定菜谱带给依据，而且不断创新菜品，不仅仅 满足广大员工的就餐口味，而且提高了食品原材料采购的计划性 和采购速度，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、 热情、周到的服务换来广大员工的满意，20_年月度综合满意度 平均到达三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全1、透过组织生活委员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材 料进行市场询
21、价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情; 同时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的，先后于今年一月份、 月份、一月份对调味品、大米、烟酒等较大宗的食品原材料重新 组织生活委员和财务人员进行了市场调查，选取质优价廉的供应商与之签订采购合同，另增加了大米和蔬菜供应商，构成竞争， 保障食品原材料采购的及时性和采购质量，有效的控制了食品原 材料的.采购成本；2、采购物品无论大小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执 行采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控 制、够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员 共同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨 师负责对质量
22、进行验收，严格按照员工食堂物资供应管理暂行 规定的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广大员工的 饮食安全。四、完善硬件配置，提高后勤服务档次经过前期紧张、有序的准备，一月一日新食堂搬迁投入使用， 根据公司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨具等进 行了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，一月份、一月份 对宾馆大厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置, 从硬件上改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后 勤服务质量。五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，一月份组织厨师进 行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形式、
23、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质 量。六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待 工作20年宾馆、食堂人员的流动较大，在人员不足及新进人员 岗位技能较差的状况下，及时有效的对班组人员的岗位进行调整, 合理分配工作任务，较好的完成了公司交给的各类大型接待活动 及窑系统检修期间的后勤保障服务工作；大型接待一项，如：20年 区域年终总结会、公司和节能公司接待、质量体系审核组，专 业培训、区域电气、区域财务以及公司各项日常会务接待等；大型 窑系统检修一次，打包工作餐一份，及时有效的保障了检修现场工 作人员的板菜保供工作；在完成公司交给的工作任务的同时，不断 提高后勤服务人
24、员的实际操作水平，促使宾馆、食堂管理迈向标 准化、制度化、程序化管理，不断提高服务质量。七、加强班组人员安全意识的宣贯，安全工作零事故坚持每日安全检查记录，及时发现安全隐患，杜绝不安全因 素，同时，透过每一天早会和每周安全例会，及时向班组人员传 达公司各项安全要求，时刻向员工灌输安全工作职责重大的思想 意识，提醒员工做好安全防范工作，20_年各项安全工作零事故。存在不足：一、培训方式单一，培训的主要资料放在了理论知识培训方 面，弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充分利用每 周培训的平台；二、人员思想引导不到位，20年宾馆、食堂人员流失较大， 员工素质整体水平不高，服务质量和服务意识不能
25、得到很好的提 高；三、宾馆用餐接待管理不到位，包厢标准菜谱制定滞后，日 常用餐接待质量不高。以上是我个人20年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造 就不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不 断积累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公 司的发展做出最大的贡献。后勤部年终工作总结篇820半年，在部门领导的正确领导下，同事们的支持助下, 宾馆、食堂全体员工本着一切为广员工和宾客服务的宗旨，坚持 以提升后勤服务质量为重点，提高广员工满意度为目标，以热情、 积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务，共同提 高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验，克服不 足
26、，现将工作总结汇报如下：、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、 公开性；通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的 问题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工 间的沟通交流；通过每周班组例会，做到工作目标清晰、责任明 确，使各项工作有计划、有落实的开展，强化各岗位间的工作衔 接、协作，有效提高员工的主人翁意识、集体意识，增强班组的 凝聚力；2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生 清洁质量及效率，并且通过每周一次扫除，有效巩固卫生清洁质 量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制检
27、查通报，对存在的问题进行及时督促整改；同时，每周对个人区 域设备的完好率进行检查，对存在问题的设备及时联系维修，制 定设施设备维护保养台帐，定期对设施设备进行维护保养，确保 宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态；3、根据公司发展要求，9月底制定了宾馆、食堂6s推行工作 计划，并于10月中旬完成宾馆、食堂6s推行，通过6s活动，有 效优化了宾馆、食堂的工作环境，提升了员工的素质，提高了工 作效率，塑造了良好的后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、 食堂的基础管理。二、增强服务意识，征集广员工意见及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况馈于广员工，接受广 员工的监督，并通过生活员将广员工的意见收集，通过研讨
28、、落 实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广员工的宝贵意见，有效整改 宾馆、食堂管理中存在的问题；依每月的后勤服务回为契机，及 时了解后勤服务的履行情况和广员工的服务需求，不断完善宾馆、 食堂的菜肴质量，为每周制定菜谱提供依据，而且不断创新菜品， 不仅满足广员工的就餐口味。三、完善物资采购验收流程，有效控制成本，确保饮食安全1、通过组织生活员和财务人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料 进行市场询价、定价的方式，有效掌控食品原材料的市场行情； 同时，以降耗为核心、拓宽采购渠道为目的先后于今年一月份 对调味品、米、烟酒等较宗的食品原材料重新组织生活员和财务 人员进行了市场调查，选择质优价廉的供应商与之签订采购
29、合同, 另增加了米和蔬菜供应商，形成竞争，保障食品原材料采购的及 时性和采购质量，有效的控制了食品原材料的采购成本；2、采购物品无论小都做到了手续齐全、程序清晰，采购执行 采购员申报、主管审核、部门领导批准的程序，采购以从紧控制、 够用为度的原则；食品验收严格执行财务人员、厨师、采购员共 同现场验收确认，财务人员、采购员负责对数量进行验收，厨师 负责对质量进行验收，严格按照员工食堂物资供应管理暂行规定的验收标准进行验收，确保各类食品的质量和广员工的饮食 安全。四、完善硬件配置，提高后勤服务档次经过前期紧张、有序的准备,3月28日新食堂搬迁投入使用， 根据公司要求，结合食堂实际，组织生活员对新食
30、堂厨具等进行 了询价、采购，有效改善了食堂硬件设施；同时，一月份对宾馆厅 沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等配置，从硬件上 改善了宾馆整体档次，提升了公司对外形象，提高了后勤服务质 量。五、制定包厢标准菜谱，提高接待质量为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，一月份组织厨师进 行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形 式、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质 量。六、加强班组人员管理，克服人员不足，完成公司各项接待 工作宾馆、食堂人员的流动较，在人员不足及新进人员岗位技能 较差的情况下，及时有效的对班组人员的岗位进行调整，合理分 配工作任务，较好的完成了公
31、司交给的各类型接待活动及窑系统 检修期间的后勤保障服务工作。以上是我个人20上半年工作总结，俗话说：“点点滴滴, 造就不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足， 不断积累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为 公司的发展做出的贡献。后勤部年终工作总结篇9本学期，在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学 所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育 人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意创新，加 强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合 效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成 绩。为来年更好的做好服务，现做出总结：
32、一、抓好综合管理，为学校的发展做好后勤保障后勤工作必须服务于学校局和各项教育教学中心工作，因此 我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听 每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校 后勤综合管理的好坏，映在学校产管理、食堂、小卖部、学生宿 舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。 财会管理方面：严把财务制度关，从学校局出发，千方百计增收 节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花 不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教 师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，
33、精心策划，合 理安排工作，从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的排 放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好， 为按时开学提供了保障。同时校园内今年植风景树50多棵，60多 棵花，美化香化了校园，当你走进校园，仿佛进了花园，为师生 提供了良好的、工作和学习的条件。学校供暖注水和加压时，我们后勤工作人员听从指挥、统筹 安排、全赴一线，及时妥善处理了各种突发事件，有的一上就是 24小时，在我们后勤人员和各部门的共同努力下，确保供暖工作 顺利完成。我们后勤人员虽然是年龄较，但工作上从不怕脏怕累， 各种维修、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同 努力去完成的，他盲作的敬业
34、精神和不求索取精神非常值得我们 学习。二、规范操作，优化管理一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作。二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度， 规范了采购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生整治，认真做好督促每天的 打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管，定期或不定期抽查，发现问 题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，有力 的保障了师生身心健康。三、建立健全规章制度及安全预案首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理 制度、卫生管理制度、学校小卖部管理制度、公物损坏维修等制 度。为贯彻“以
35、人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主” 的基本方针为切实保障广师生和学校财产的安全，提高师生在遭 遇重突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了教学楼紧急 事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案、学生活 动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的.演 练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方 面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性 的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较 严重。下学年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包 制，管好
36、用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，8、协调处室、年级工作，履行服务职能。本学期，协调各年 级、处室的各种事务，对高三年级进行必要的倾斜，协调教务处 进行期中和期末考试。四、校园绿化美化，开展井然有序。1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修 剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿 化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。3、加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式 进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，学校 在财力紧张的情况
37、下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化， 校园绿树成荫。五、加快硬件建设，改善办学条件。学校树立抢抓机遇、加快发展的观念，增强发展才是硬道理 的意识，积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求， 历时长规模大，投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入 使用，它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑，从而弥补了我 校历的空白。总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责 任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借 用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念
38、不够新。 思路决定出路。我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息， 努力开创新服务项目，扩服务规模，做好挖潜增效工作。三是努力提高后勤人员的素质。四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。将花力气启动这项 工作，以此来规范后勤管理，给教职工一个明白，还经办者一个 清白。五是进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理 的清理为契机，切实加强物资管理工作。六是力倡导节约，进一步服务教学。后勤部年终工作总结篇1020_年在部门领导的正确领导下，同事们的支持帮助下，宾 馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨，坚持 以提升后勤服务质量为重点，提高广大员工满意度为目标，以热 情、积极的工作态度
39、较好的完成了公司交给的各项工作任务，共 同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。现将20年工作总 结汇报如下：一、加强基础管理，提升服务质量，确保各项工作有效运转1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、 公开性；通过每天早会，有序安排工作，分析研讨工作中存在的问 题，及时传达公司的方针政策，提高工作效率，有效加强员工间 的沟通交流。2、制定各岗位周计划卫生，分解各岗位卫生区域，提高卫生 清洁质量及效率，并且通过每周一次大扫除，有效巩固卫生清洁 质量，每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查，编制 检查通报，对存在的问题进行及时督促整改。3、根据公司发展要求，一月底制定了宾馆、
40、食堂推行工作计 划，并于一月中旬完成宾馆、食堂推行。有效优化了宾馆、食堂的 工作环境，提升了员工的素质，提高了工作效率，塑造了良好的 后勤服务团队形象，有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。二、增强服务意识集广大员工意见，提高满意度依每月生活管理委员会为平台, 及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工，接受广 大员工的监督，并通过生活委员将广大员工的意见收集，通过研 讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见， 有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题。三、完善硬件配置，提高后勤服务档次经过前期紧张、有序的准备，新食堂搬迁投入使用，根据公 司要求，结合食堂实际，组织生活委员对新食堂厨
41、具等进行了询 价、采购，有效改善了食堂硬件设施。四、制定包厢标准菜谱，提高接待质量为使包厢用餐接待标准化，提高接待质量，一月份组织厨师进 行研讨，制定了包厢标准菜谱，规定了操作程序，明确了装盘形 式、指明了菜肴的质量标准，有效的提高了宾馆包厢用餐接待质 量。以上是20年公司后勤工作总结，俗话说：“点点滴滴，造 就不凡”，在以后的工作中，将继续发扬优点，改正不足，不断 积累经验，为公司的发展做出最大的贡献。后勤部年终工作总结篇1120_年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先 争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开 展年，在院部的领导下，后勤工作人员树立一切为了临床，一
42、切 为了医院的服务思想，紧紧围绕临床的需要，围绕医院中心工作 的需要，求真务实，齐心协力做好工作，完成了院部交给的各项 工作任务。现将工作总结如下：一、加强理论学习，提高思想政治觉悟，树立全心全意为人民服务的理念树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想觉悟和 道德修养，提倡奉献精神，全心全意为伤病员服务，全心全意为 人民服务。二、加强法律法规的学习，落实岗位责任制没有规矩就没有方圆，法律、规章制度、岗位职责是我们行 为的基本准则，是我们工作的合格尺度。我们在加强思想工作的 同时，也加强法律法规，单位规章制度以及岗位职责的学习，不 断提高遵纪守法、按规章制度办事，认真履行岗位职责的自觉性，
43、 努力完成各项工作任务。三、加强科学文化知识，专业技术知识的学习建设一个招之能来，来之能战，战之能胜的后勤战斗团队。 医院后勤工作纷繁复杂，不同工种有不同的专业之术，有不同的 岗位职责，要完成不同的工作任务，就需要一个有各种专业技术 组合的队伍，就需要一个团结协作的队伍，才能更好地为临床一 线服务，才能使医院这个大团体更好地为人民服务。我们后勤全 体员工在加强思想政治学习制度化的同时，加强科学文化知识的 学习，加强各岗位的专业技术学习，单岗位工种还要双技术知识 学习甚至多技术知识学习。全面提高后勤服务的工作水平，满足 临床一线的需求，多、快、好地为医院做好后勤工作。四、千沟万壑点滴汇，历尽艰辛
44、到海洋经过几年的艰辛，经过千万人的努力，一座新医院终于在新 的一年开始屹立在县城中。新医院项目建设从20年立项到20_年元旦完成了医院综 合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱 电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负 压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建 设工程、绿化工程等配套工程，于20_年1月11日举办搬迁庆 典，并启用试运营。之后，全体项目工作人员一如既往，继续完 善项目建设的收尾工作，落实专项验收，做好项目跟踪服务，收 集整理项目技术文件资料，管理文件资料、信息文件资料等，积 极配合区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善
45、项 目建设工作。不断努力，在完善一期工程的同时，开展二期工程 的规划、申报工作，同时已完成了县120急救中心建设项目的 可行性报告的审批、项目申报等工作，并得到了国家发改委批准， 落实了建设资金501万元，修缮东院职工之家3500平方米，设置 KTV、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋类 牌类室等为职工丰富文化生活提供了场所。装修了康复中心、残 疾人康复中心等20多平方米、康体部1000多平方米，为医院 明年新业务的开展准备了场所。五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务在搬迁任务中，在保证被服、消毒用品供应中出车2500多台 次，
46、工人数千人日次；物资办公用品供应100多万元；中心供氧 20多立方米。物资供应做到下收下送，确保临床以及各科室的 需要。加强职工食堂和营养食堂的建设，确保职工，实习生以及 就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务， 20_年月月食堂服务收入多万元。六、加强院容院貌建设，美化绿化环境（一）落实医院保洁制度以及分区保洁责任制，保持医院清洁 以及环境的卫生清洁。（二）绿化美化医院，确保医院东院的绿化面积之外，新区医 院新增绿化面积15000多平方米。（三）积极参加城乡卫生清洁工程，完成县委、政府交给的城 乡清洁工程任务。七、存在问题后勤虽然做了大量的工作，但医院在发展，要求在提高，需
47、要我们不断的发现自己的问题，解决问题，跟上时代发展的需要。（一）后勤人员的思想政治、业务技术素质、管理水平偏低， 需要加强学习，不断完善自身建设。（二）有些管理项目不到位，不完善，如固定资产管理。（三）未做到量化管理、社会化管理。八、20年工作计划（一）继续加强思想政治学习，法律法规、规章制度、岗位责 任制的学习，职业道德知识学习以及科学文化技术知识的学习， 不断提高后勤人员自身的素质，提高后勤服务水平。（二）进一步落实岗位责任制，确保后勤服务工作跟上临床的 需要，确保医院的正常运转。（三）进一步解决存在的问题。（四）推进医院迁建项目第二期工程的建设，确保120急救中 心项目在20_年月底前建
48、成投成。开发医院东院投入运营，规 划老年人医疗保健护理医院项目的可研申报工作。（五）做好职工之家住房房改工作。（六）逐步把后勤工作推向社会化，经营管理化。后勤部年终工作总结篇12本人在年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于年月至 今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为 中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、 学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识 体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性， 了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下:一、端正工作态度，热情为患者服务。在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习 医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早 退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵 活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习 有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期