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1、在新录用人员培训班开学典礼上的讲话材料在新录用人员培训班开学典礼上的讲话材料 各位学员： 经过区工委党群工作部、区工委党校的细心筹备，今日全区新录用人员培训班正式在党校集中开课。首先，我代表区工委管委向参与这次培训班的学员们表示欢迎！ 能够和你们这么多年轻人在一起，我感到特别兴奋，也特别欣慰，在你们身上，看到了青春的朝气和热忱，也看到了全区机关队伍的勃勃朝气和美妙前景。我区去年招考的人员数量比较多，能够一路过关斩将，顺当通过笔试、面试、考察，在为数众多的竞争者中脱颖而出，充分说明你们的各方面素养是比较优秀的，你们是具有无穷潜力和很好发展前景的。但是，这仅仅是一个起先，是你们事业道路上的一个起点
2、。今后的路走得怎么样，关键还要看你们在实践中如何表现，可能这种考验比考试更难。为此，在你们走上机关岗位之初，我就如何发挥岗位作用，为事业发展起好步，提几点要求： 一、把握机遇，找准定位，尽快适应角色转换 当前综合试验区建设深化推动，各方面对X倍加关注、倍加期盼， 今年召开的省委经济工作会议和2022年省政府工作报告均要求高标准建设X海洋生态文明综合试验区，省发改委印发的X海洋生态文明综合试验区建设实施规划提出2022年，X综试区要取得重要阶段性成果，市委市政府强调2022年全面完成综合试验区建设任务，年内省市将对综合试验区建设状况进行评估验收。中心今年接着实施主动财政政策，设立国家绿色发展基金
3、，出台促进旅游业改革发展的若干看法，持续赐予生态文明建设资金支持、政策倾斜，进一步加大对文化和旅游消费的发展扶持力度，X借力发展的条件更加良好。省X届人大X次会议期间，X书记参与烟台代表团探讨时特地听取X工作状况汇报，勉励我们建设好X海洋生态文明综合试验区，坚决抓好生态环境爱护，全力争创国家公园；X月X至X日，市委X书记到X现场办公，充分确定了试验区建设取得的成果，明确要求我们提高生态爱护和修复水平、推动海洋牧场建设走在全省全国前列、丰富生态旅游内涵、在城乡建设上突出海岛景观特色彰显海岛文化元素、抓实抓细民生保障，同时，省市对X综合试验区的政策支持将全面持续、资金支持将进一步加强，X爱护发展的
4、支撑将更加稳固。眼下的X站上了全新的战略平台，迈入大有可为的战略机遇期，同时，这也就确定了X比以往任何时候都须要一支适应生态文明、绿色发展的高素养干部队伍做后盾。 十九大报告指出，青年一代有志向、有本事、有担当，国家就有前途，民族就有希望。举办此次培训，既是全区干部队伍建设整体安排的重要组成部分，也是大家上岗任职前期的重要一环。目的是通过系统培训，帮助大家熟识X的经济、社会发展状况，驾驭开展工作的基本要求和方法，提高履行岗位职责所须要的素养和实力，为更好地服务全区经济社会发展供应坚毅保障。年轻干部将成为X生态爱护和可持续发展的中坚力气，担负着承上启下、继往开来的重任，是全区事业发展的后备大军。
5、素养的好坏、实力的大小、水平的凹凸将干脆影响全区各项事业的成败。 参与培训的X名学员中，25周岁及以下的占X%，25至30周岁的占X%，30周岁及以上的占X%，高校及以上学历的占X%，基本都是90后、高学历、高素养的人才。但学历不等于实力，文凭不等于水平。要想把学历变成工作实力，须要一个漫长的实践过程。大家从学校或企业考进机关队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是必需面对的，即由社会人士到机关工作人员的身份转变、由学校或基层到机关事业单位的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对大家今后的工作有着重大影响。大家要通过这次培训，主动适应角色转换，给
6、自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。转变时间的长短，取决于你们四周所处的环境和发展机遇，更取决于个人的悟性和素养，而机遇总是偏爱那些有打算的同志。年轻人处于学习的黄金时期，希望大家增加学习的紧迫感和责任感，时刻保持学问透支的恐慌、本事赤字的焦虑，常思实力不足，常找学习差距，不断充溢提高自己。 二、砥砺品质，提高本事，在实干中锤炼成长 怎样成长为好干部?好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培育。从干部自身来讲，个人必需努力，这是干部成长的内因，也是确定性因素。 刚刚踏入新的工作环境，我劝勉青年干部要在工作和生活中，学会做人、学会做事、学会相
7、处、学会学习。下面，我把这四句话做诠释，并送给大家。 （一）要学会做人，做有品德、有品行、有品位的人 人生如穿衣，第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。这是习总书记对青年人价值取向的告诫，也同样是对他们加强品德修养的期盼。近年来，中心在选人用人上提出坚持德才兼备、以德为先。培育选拔青年干部既要重实力，更要重品德。为什么有些同志在年龄、学历、阅历等方面一起先处于同一起跑线上，但5年、10年之后每个人的发展却大不一样，缘由主要在于修养不同。 做一个有品德的人。做人先于做事，人性重于灵性。一个好人不肯定是一个好干部，但一个好干部必需是个好人。没有德字这一撇，不成其人；没有才字这一捺，人难独立。对新录
8、用的同志来讲，肯定要把品德二字烙在灵魂深处。没有良好的品德，就无从树立威信，工作也会举步维艰，甚至人生就会走向歧途。多年的工作经验使我们深切体会到：才能不够，可以通过学习培训和实践熬炼来提高；品德不行，则不敢委以重任，很多干部出问题主要源于品德修养不足。因此，作为青年干部，务必要注意修品德、明底线，扣好从政路上的这第一颗扣子。 做一个有品行的人，就是做一个刚正不阿的人。作为青年干部，要坚持讲公心、讲公允、讲公信，要做到在是非面前不偏向，在压力面前不低头，摒弃好人主义，实事求是，讲真话、讲实话、讲内心话。 做一个有品尝的人，就是做一个爱好高雅的人。青年干部要培育高雅情操，丰富精神生活，做一个心理
9、健康、心态主动的人，做一个政治上、生活上都有品位的人，要养成严谨的生活看法，不以人不知而放纵自己，不以小节无碍而宽恕自己，不以下不为例而开脱自己，要始终做到慎小、慎初、慎微、慎始、慎终。 （二）要学会做事，专心专一、工作专注、做事专业 作为一个走向新岗位的年轻人，做事就是工作，工作就是做事。你们应当要有蓬勃朝气，秉持对人生、对事业负责任的看法，在工作中做到专一、专注、专业。 专心专一，就是要爱岗敬业、用心做事，有几十年如一日的耐性，有十年磨一剑的恒心。只有专心专一的人，才能从磐石里挤出水来。司马迁写史记花了18年，徐霞客写徐霞客游记花了34年，哥白尼写天体运行论花了36年，歌德写浮士德花了60
10、年。做工作，必需要有这种专一性，要酷爱所选择的工作，把工作当作华蜜的源泉，而不仅仅是谋生的手段。当你接手一项新任务的时候，应当要有一种挑战自我的兴奋感；当你把工作做到一半的时候，应当要有一种成功在望的豪迈感；当你把任务很好地完成时，应当要有一种一步一个脚印的充溢感。这样，工作的过程也就变成了享受欢乐的过程。 工作专注，就是全身心融入工作，主动思索工作，主动推动工作，擅长改进工作。现在有的年轻干部走进了一个误区，心思不是花在工作上，而是花在找门路、走关系上，对工作不熟识、不了解、不上心，对一些官场之事却热忱高涨、爱好深厚，这是典型的心思没有用到正地方的表现。不想吃一辈子苦，就要苦半辈子，不情愿苦
11、半辈子，就得苦一辈子。对待工作要有精益求精的看法，不放过细微环节，要求过得去，更求过得硬。比如，你负责经济数据统计，就不能有一个错数；你负责撰写综合文字材料，就不能有一个错字，一处语法错误，一处政策性错误；你负责信访维稳工作，就不能疏忽任何一个关键性的冲突源头。年轻干部必需要有攻坚克难的韧劲，不拖、不等、不软、不散，不怕吃苦，敢于攻破难题。 做事专业，就是要精通相关政策法规，熟识相关数据资料，全面驾驭岗位技能。因为专业，所以卓越，因为卓越，所以超越。走向新的工作岗位，有许多东西须要深化了解学习，绝不能满意于半桶水，更不能飘飘然。比如说，你在社会保险服务中心从事医保工作，那么，医保方面的政策法规
12、，全市、全区医保工作有关数据，医保工作的流程、方法和要求，你都要全面驾驭；假如你在乡镇工作，那么涉农政策，当地的地理地貌，风土人情，村情民情，你都要全面驾驭，要会说当地方言，会说群众语言。新的工作岗位也是新的学习岗位，我希望三、五年之后，在座的各位都能成为有足够接班本事的优秀干部。 （三）要学会相处，在大局中、包涵中、沟通中相处 现在的年轻人，大多是在优越的环境中长大，以自我为中心的意识比较剧烈。踏入工作岗位，高学历并不意味着就能随之带来好的人际关系。作为一名机关工作人员，只有摒弃自我意识，放低姿态，放宽视野，以容人容事的心态，真诚和善的看法去为人处事，才会成为一个团队好的合作者。 要在大局中
13、学会相处。讲大局，包含三个不同的层面，分别是国家、民族大局，社会大局，工作所在单位的大局。谈大局，不是为了扣大帽子，而是一种迫切须要。我想告诫在座的各位年轻人，个人离开了组织，就会模糊前进的方向，就要出问题。放不下小我，肯定成就不了大我。因此，要自觉维护好单位的全局利益，把人情私利看轻一些，把大局利益看重一些，当个人利益与全局利益有冲突时，要舍小家顾大家。 要在包涵中学会相处。包涵是一种美德，更是一种才智。人字的结构就是相互支撑，加一个人是从，再加一个人是众，孔子也曾说过宽则得众。部分年轻干部愤世嫉俗，动不动就发表一些极端言论；有的特性偏激，凡事凭自我想象，对社会一知半解，随意发泄自己内心的不
14、满；有的自以为是，喜爱否定前人。这些现象，都是不够成熟、不够包涵的表现。刚到新的工作环境，与领导、同事存在分歧和差异是难免的，也是正常的。但肯定要修成一颗包涵的心，学会容忍、学会宽容，大事讲原则，小事讲风格，公事讲奉献，共事讲宽容。要学会观赏，看物见其秀，观事见其光，视人见其优，在赞许别人的过程中，呈现自身的人格魅力。 要在沟通中学会相处。世界500强的企业家，有80%的人把胜利的缘由归结于沟通。沟通体现一个人的素养、水平和实力，也确定着他能不能干事、干不干得成事和会不会坏事。青年干部肯定要有协调的意识、沟通的实力。要换位思索，同等对待群众、敬重群众、理解群众；要学会群众语言，不能对着群众满口
15、官腔，鼻孔朝上；特殊要留意培育应对媒体的实力，不能对着话筒就无所适从，不能回避，更不能信口开河。 （四）要学会学习，好读书、读好书、书读好 学习，学习，再学习。这好像是一个老生常谈的话题，但是对于一名机关工作人员，特殊是对于年轻干部来说，学习更是一个永恒的主题，它必需贯穿于整个生命的始终。大家肯定要树立一日学，一日功，一日不学十日空的紧迫感。 今日，我们评判一个人有没有水平，不仅看他的学历，更重要的是考察他的实力和综合素养。年轻干部在成长过程中，一般2-3年就能分出哪些是优秀干部。依据阅历，有两条区分年轻干部成长快慢的标准：一是有无悟性；二是善不擅长总结。有悟性，就是能很快理解上级意图，提高思
16、想工作水平。擅长总结提高，就是在哪里跌倒，就在哪里爬起来，不要其次次犯相同的错误。 要主动思索，带着问题去学。学习的目的在于应用，在于解决实际问题。不能只学习不思索，只思索不运用。现在电视、网络、微信等信息渠道特别多，各种各样的信息遮天蔽日，一个人假如没有独立思索的实力，就会失去辨别力，成为一个人云亦云、同流合污的人。而这恰恰是我们许多中青年干部须要留意的问题。我们有些年轻干部工作特别勤奋，但是却出不了成果，缘由就在于他们是领导支配什么就做什么，一点也没有主观能动性，不擅长去思索和解决问题。我希望大家不要做这样思想僵化、没有活力的干部，脑袋里要多装几个为什么，带着工作中的问题去学习，通过学习找
17、到解决问题的方法和依据。 要抓住重点，有选择性去学。任何人都不行能穷尽全部学问。必需从个人的学问结构、实力结构、从事的岗位要求等实际状况动身，确定一个人某一段时间的学习重点。假如见什么学什么，眉毛胡子一把抓，都是重点也就没有了重点。一个人不同的时期，学习有不同的重点。随着岗位的改变、阅历的增加，学习的重点也是不一样的。大家在学习培训过程中肯定要联系自身的工作实际，增加学习的针对性和实效性。要更多从推动工作的实际动身，坚持干什么学什么、缺什么补什么，使学习有厚度、深度和精度，努力通过专业学习上的出众，实现工作中的出彩、事业上的服众。现实中，一些年轻干部认为读不读书与胜任岗位、职务升迁没有干脆关联
18、，表现在行动上，就是不把学习作为一种使命和责任，仅仅依靠组织培训从外部赋能，缺乏内在的学习动能，参与集中学习培训搞应付，自我日常学习穷应付，从原则到原则、就理论谈理论，知行脱节两张皮，达不到内化于心、外化于行的效果。 要养成良好习惯，惜时如金去学。有一幅小猫钓鱼的漫画，旁边写着鱼来不来是鱼的事。的确，钓鱼的关键不是看鱼来不来，而是看钓鱼的人是否坚持的住。学识的增长也是一样，关键看我们坚持学习了没有。学历代表过去，学习力代表将来。要把自身的学历当作学习的基础，不要当作放弃学习的资本，来到新的工作岗位，要把学习看成工作的第一要求，当作生活的第一习惯，不断坚持下去。学得多了，驾驭的东西多了，积累的阅
19、历丰富了，工作就会游刃有余，素养、气质自然就会别出心裁，将来得到提拔重用的机会必定就多。所以，每一个年轻干部都应当重视学习、加强学习，通过学习长才气、筑底气、增锐气，不断提升适应新常态的思维实力和工作水平。 要做有心人，向实践去学。我们要学习，既要读有字之书，又要读无字之书。要擅长向基层干部群众这些把论文写在大地上的专家、学者们学习。他们当中有许多同志在乡镇或部门干了几十年，对海岛坏境和业务工作特别熟识，所具备的阅历可以说是一种非常珍贵的财宝。世事洞明皆学问，人情练达即文章。要做到读活书、活读书、读书活，做到学思合一，知行合一。 为了营造书香社会全民阅读的深厚氛围，我区在文化文物服务中心二楼建
20、有图书馆，馆内藏书X万册，内设综合阅览室、期刊阅览室等多个阅览室，大家可以在业余时间到馆内进行学习，充分利用好珍贵的图书资源。 三、珍惜岗位，坚守初心，涵养阳光平和心态 可以说，现在的X跃上了更高的平台，迎来了难得的重大历史机遇。目前，全区上下正根据上级要求，发扬老海岛精神和新时代闯海精神，不畏难、不松劲，以只争朝夕的拼搏精神抓落实，以奋勉有为的崭新面貌谋发展。当下的X，千帆竞发，一百零一舸争流，为大家展示才华供应了广袤的舞台。但创业维艰，奋斗以成，个人的理想只能在拼搏实干中得以实现。随着工作的深化开展都会遇到这样那样的问题，工作环境好坏、领导重不重视、加班加点等，都可能带来心理上的不平衡。目
21、前，大家可能都处在同一起跑线上，但随着时间的推移，确定会有岗位的调整和职务的改变，有的可能进步快些，有的可能相对慢一点，这是很自然的。要正确看待这个问题，无论在什么状况下，都要保持一颗平常心，把心思用在干事业上，但求耕耘，莫问前程。干事业的人，无论在什么岗位，组织都会发觉。要倍加珍惜现在的工作岗位，更要把握好这个来之不易的机会，勤奋敬业，扎实工作，在基层这个大舞台上施展自己的才华。 X地处海岛，地理区位特别，交通不便。尤其北岛乡镇，生活条件艰苦，乡镇干部需长期驻守，每月只能回家1次。你们工作的乡镇、街道、部门，可能有的地方条件好一点，有的地方条件差一点，地域间的落差比你们想象中可能大的多。习总
22、书记说过，好干部除了要加强学习，还要加强实践，他打了个比方：学问和阅历如同雄鹰之双翼，只有经风雨、见世面，才能飞得更高、飞得更远，号召青年干部们要深化基层、深化实际、深化群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿磨炼品性、提高本事。实践证明，越是在条件艰苦、任务繁重的地方经受摔打，磨练意志，就越简单增长胆识和才能，越简单脱颖而出。希望大家立足现实，正确看待四周的客观环境，正确对待顺境与困难、胜利与挫折、赞扬与指责。要摆正个人与党的事业的关系，不论在哪个地方、哪个岗位，都要树立剧烈的责随意识和拼搏意识，努力使自己成为政治上靠得住、业务上拿得起，想干事、能干事、干成事、干大事的人
23、。 在座的各位，有X人是学业有成回乡发展的X籍毕业生，也有暂别亲人怀揣志向来X呈现价值的优秀外籍人才。部分人从踏上工作岗位起先，就有许多想法，这很正常。但是你们既然选择了X，选择了这个岗位，就要端正相识，对这个选择做出承诺，要经得住考验，在实践过程中肯定要解决好担心心工作、心浮气躁、得陇望蜀的问题。大家肯定要珍惜在X工作的机会和岗位，你们既然选择了X，X也会选择你们！ 大家要以这次培训为起点，勤奋学习，踏实工作，始终保持一颗热忱之心、学习之心、奋斗之心、律己之心，勇于担当肯干事，提升本事会干事，强化执行干成事，正心修身不出事，在艰苦中锤炼自己，在实践中增长才能，不忘初心、牢记使命，扬鞭自提、加快步伐，勇做X综合试验区建设的不懈奋斗者！ 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页