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1、贯彻落实干部教育培训工作条例情况自查报告 【实行干部教化培训工作条例状况自查报告1】 近年来,泗县仔细实行干部教化培训工作条例，根据中心提出的“大规模培训干部，大幅度提高干部素养”的战略任务，努力培育造就高素养基层干部队伍，取得了较好成效。 一、严把部门办班审批关。各相关职能部门因工作须要举办培训班的，要在年初制定上报泗县干部教化培训办班安排申报表。属于审批备案范围的，要在开班前一周向县委组织部报送泗县干部教化培训办班审批表,经县委组织部审批备案同意后，方可举办培训班。对涉及收费的培训班次，按相关规定供应收费依据和收费标准，经有关部门审批后，报县委组织部备案。办班安排申报、审批备案等管理制度的
2、实行，有效防止了多头培训、重复培训和乱办班乱收费的现象发生。 二、提高干部教化培训质量。根据干部教化条例中“要把实力培育贯穿到干部教化培训工作的始终”的要求，泗县的干部教化培训工作，讲实际，重实效，以干部的需求为导向，以政治理论、政策法规、业务学问、文化素养和技能训练等为基本内容，逐步实现从学问培训向素养教化、实力训练的转变。一是从提高干部政治理论水平动身，注意干部政治理论培训。在县委党校主体班次的教学中，坚持把马克思主义基本理论和党的各项政治理论、方针政策作为核心内容贯彻于教学全过程，筑牢主阵地，确保党校姓“党”;二是从提高干部执政实力动身，不断强化干部急需学问培训。始终坚持紧紧围绕县委、县
3、政府的中心工作和重点工作，紧贴干部需求，突出“四个侧重”，即侧重培训经济理论学问、侧重培训经济部门干部、侧重培训干部为经济发展服务的意识和本事、侧重培育干部建设美妙泗县的实力，大力开展各级各类培训;三是从巩固党的执政基础动身，着力加强后备干部教化培训。县委始终高度重视对各级后备干部的培育，始终坚持把后备干部作为各级各类干部培训的重点，优先考虑，优先支配。 三、充分发挥党校干部教化培训主阵地作用。一是抓领导班子建设。由县委副书记胡兴无同志兼任党校第一校长，进一步改善和提高了党校班子结构和整体素养;二是抓硬件建设。近年来,县财政先后为党校的建设发展解决落实资金20余万元，添置更新图书、电脑、投影仪
4、等教学资料和设备。并于2022年启动全县党员干部教化培训中心的建设，以促进我县干部教化培训工作的快速发展;三是抓师资队伍建设。近年来，通过公开招考形式，先后录用了5名理论功底较深、专业水平较高的党校教员，并聘请了10余名专业技术人员和党政领导干部为党校兼职老师，优化师资结构。同时，为进一步提高教员素养，先后选派30余人次教学骨干到上级党校学习培训。 【实行干部教化培训工作条例状况自查报告2】 根据罗人社202255号文件通知要求，为仔细贯彻干部教化培训工作条例，切实开展我局干部教化培训工作，我们在制定了实施方案基础上。切实组织开展了干部教化培训工作，现将教化培训工作状况总结如下。 一、制定实施
5、方案 为切实组织开展干部教化培训工作，我局结合部门实际，制定了干部教化培训工作实施方案，该实施方案提出了我局开展公务员以通用实力为重点在职培训工作的时间支配，明确了在职培训工作的任务、目标。 二、建立领导机构，切实加强对在职培训工作的领导 为切实加强对我局干部教化培训工作的领导，确保培训取得实效，我局成立由局长袁科同志任组长，副局长赵德芳同志任副组长，其他班子成员和有关科室负责人为成员的干部教化培训工作领导小组，领导小组负责我局干部教化培训工作的组织、协调工作，下设办公室在局办公室，负责详细日常业务工作。 三、召开动员会 根据罗人社202255号文件通知要求，为仔细贯彻干部教化培训工作条例，切
6、实开展我局干部教化培训工作，我局刚好组织召开了全体职工会议，会上，局长袁科同志就我局开展公务员在职培训工作进行了动员部署，对开展公务员在职培训的重要性进行了仔细的讲解。动员会的召开使机关干部职工对开展公务员在职培训的重要意义有了深刻的相识。 四、切实开展培训工作 今年以来，为不断提升公务员的志向信念和思想道德境界，完善公务员队伍的整体素养，根据“三严三实”“忠诚干净担当”的要求，努力造就一支信念坚决、政治牢靠、依法行政、作风优良、勤政廉洁、改革创新、敢于担当、作风过硬，人民群众满足的公务员队伍。我们根据实施方案，在单位内部集中组织开展了以国家价格法律法规、国家招标投标法投资项目行政审批程序、价
7、格收费项目行政审批程序、国家投资政策导向为内容的特地业务在职培训;同时全体职工在工作之余，在云南干部在线学院网上网进行自学，仔细学习国家有关法律法规和其它学问。 五、考核 全体机关干部职工培训学习要做到有痕迹、有学习笔记，培训学习状况纳入公务员平常考核和年终考核的重要内容。凡集中学习缺两次以上或没有培训学习痕迹记录的，年终考核不得评定为优秀。 八、仔细总结 经回顾自查，我局作为全县的经济管理综合部门，单位人员编制严峻不足，部门业务工作量较大，大部分时间忙于应付日常工作，因此，工作中存在重业务工作，轻培训学习，集中培训学习时间相对少的问题。今后，我们要处理好业务工作与培训学习的关系，切实抓好我局干部教化培训工作，不断提升我局机关干部职工的志向信念和思想道德境界，完善干部队伍的整体素养，努力造就一支信念坚决、政治牢靠、依法行政、作风优良、勤政廉洁、改革创新、敢于担当、作风过硬，人民群众满足的公务员队伍。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页