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1、关于贯彻落实干部教育培训工作条例 情况的自查报告市委组织部:中共中央干部教育培训工作条例颁布后，我单位高度重视，及时把学习贯彻条例作为一项重要的政治任务，精心组织、周密安排、认真落实，保证了学习贯彻引向深入、落到实处。现将相关情况报告如下:一是深入宣传抓学习。采取集体学习与个人学习相结合的方式，要求由领导干部领学、细讲，逐条研读，加深理解，提出贯彻落实条例的具体措施。通过深入学习，提高了广大党员干部的思想政治素质和业务工作能力，使各级干部积极适应新形势的发展要求，改进了工作方式和工作方法，增强了贯彻执行中省市决策部署的自觉性，创造性的开展工作。二是突出重点强培训。按照“县级干部全员培训、年轻干
2、部优先培训、科级干部重点培训”的思路，依托组织调训、专题轮训、自主培训等通道，积极组织开展重点培训、全员培训，力求做到学以致用、以用促学，确保条例贯彻落实到位。单位县级领导干部突出转变发展方式、破解发展难题为重点，分期参加了“丝绸之路经济带与国际农业产业化高级研究班”、践行“三严三实”要求争做“四有”领导干部专题研讨班、“五大发展理念”暨“两学一做”学习教育专题培训班的培训学习，不断提升大局意识和决策能力。科级以下干部突出转变作风、服务基层，定期参加业务培训、公务员网络教育、司法培训等专题培训，不断提升履职能力和执行力。同时，组织干部职工参加“三秦大讲堂”、“商洛大讲堂”、“道德讲堂”，切实增
3、强党员干部素质和能力提升。三是结合实际促落实。把学习条例与落实习近平总书记系列重要讲话精神、贯彻十八届五中全会精神、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育结合起来，使全体干部确实把学习到的理论知识运用到实践中去，不断提高干部的分析能力和调研水平，推进条例学习贯彻的长效化、常态化。近年来，虽然我们在学习贯彻落实条例中取得了一定的成效，但与组织的要求相比，还有一定的差距，比如理想信念教育说服力感染力不强，县级领导干部年度培训班次较少，科级以下干部自主培训难度大，网络教育效果不够理想，以及重复培训、多年不训、多头调训等现象依然存在，优质培训资源不足特别是基层教育培训资源匮乏等问题，亟待从制度层面加以解决，为提高干部素质能力提供更多更优质的教育培训。下一步，我们将结合工作实际，进一步改进干部教育培训工作，努力提高培训质量，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。特此建议:一是适当增加专题培训班次，推进干部教育培训科学化、制度化、规范化，真正把中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处。二是培训内容应与当前工作紧密结合，使课程内容能针对干部级别、行业等差别和中心工作的发展需要，分别实施培训。三是重视科级以下干部的轮训，提升干部教育培训的覆盖面。第 3 页 共 3 页