《劳动合同法》贯彻实施情况的汇报.docx

上传人:太** 文档编号:97712219 上传时间:2024-06-24 格式:DOCX 页数:16 大小:25.77KB
返回 下载 相关 举报
《劳动合同法》贯彻实施情况的汇报.docx_第1页
第1页 / 共16页
《劳动合同法》贯彻实施情况的汇报.docx_第2页
第2页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

《《劳动合同法》贯彻实施情况的汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《劳动合同法》贯彻实施情况的汇报.docx(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、第一篇范文:合同编号:_甲方:_乙方:_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方在劳动合同履行过程中涉及的权益和义务达成如下协议:一、甲乙双方基本情况1.2甲方注册地址:_1.3甲方法定代表人:_1.5乙方身份证号码:_1.6乙方入职日期:_二、劳动合同的订立、变更、解除和终止2.1双方遵循合法、公平、公正的原则,订立本劳动合同,明确双方的权利和义务。2.2甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。2.3甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。2.4有下列情形之一的,劳动合同终止:

2、(1)劳动合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、法规规定的其他情形。三、工作内容、工作地点和工作时间3.1乙方的工作内容为:_3.2乙方的工作地点为:_3.3乙方的作息时间为:_四、劳动报酬4.1甲方按照劳动合同的约定和国家规定,按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括:基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。4.3甲方应当书面告知乙方工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加

3、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方应当书面告知乙方有关社会保险和福利待遇的规定。5.3乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。六、保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任7.1甲乙双方违反劳动合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。7.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方

4、有权要求甲方改正,并依法要求经济补偿。八、争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议的,应当依法申请仲裁或者提起诉讼。8.2双方应当自觉履行仲裁裁决或者判决,维护双方合法权益。九、其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的附件包括:甲方规章制度、乙方岗位说明书、社会保险政策等。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,自_年_月_日至_年_月_日。甲方(盖章):_乙方(签名):_签订日期:_附件:附件1:甲方规章制度附件2:乙方岗位说明书附件3:社会保险政策第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方:_乙方:_第三方:_根据中华人民共和

5、国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方在劳动合同履行过程中涉及的权益和义务达成如下协议:一、甲乙双方基本情况1.2甲方注册地址:_1.3甲方法定代表人:_1.5乙方身份证号码:_1.6乙方入职日期:_二、劳动合同的订立、变更、解除和终止2.1双方遵循合法、公平、公正的原则,订立本劳动合同,明确双方的权利和义务。2.2甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。2.3甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。2.4有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险

6、待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、法规规定的其他情形。三、工作内容、工作地点和工作时间3.1乙方的工作内容为:_3.2乙方的工作地点为:_3.3乙方的作息时间为:_四、劳动报酬4.1甲方按照劳动合同的约定和国家规定,按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括:基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。4.3甲方应当书面告知乙方工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7、,并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方应当书面告知乙方有关社会保险和福利待遇的规定。5.3乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。六、保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任7.1甲乙双方违反劳动合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。7.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权要求甲方改正,并依法要求经济补偿。八、第三方主体权益

8、8.1第三方作为甲方的合作伙伴,有义务提供乙方所需的技能培训和技术支持。8.2第三方应确保乙方的技术水平和工作能力符合甲方的要求。8.3第三方在提供技术支持过程中,应遵守国家法律法规,不得侵犯甲方的知识产权。九、甲方权益主导9.1甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现评估报告。9.2甲方有权根据乙方的实际工作表现,向第三方提出奖励或者惩罚建议。9.3甲方在合同期内有权解除与第三方的合作关系,并要求第三方承担相应的违约责任。十、乙方的违约及限制条款10.1乙方在合同期内违反甲方规定,甲方有权解除劳动合同。10.2乙方在解除劳动合同后,不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。十一、争议解决11.1甲乙双

9、方在履行劳动合同过程中发生劳动争议的,应当依法申请仲裁或者提起诉讼。11.2双方应当自觉履行仲裁裁决或者判决,维护双方合法权益。十二、其他约定12.1本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。12.2本劳动合同的附件包括:甲方规章制度、乙方岗位说明书、社会保险政策等。12.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方:_乙方:_第三方:_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方在劳动合同履行过程中涉及的权益和义务达成如下协议:一、甲乙双方基本情况1.2甲方注册地址:_1.

10、3甲方法定代表人:_1.5乙方身份证号码:_1.6乙方入职日期:_二、劳动合同的订立、变更、解除和终止2.1双方遵循合法、公平、公正的原则,订立本劳动合同,明确双方的权利和义务。2.2甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。2.3甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。2.4有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、法规规定的其他

11、情形。三、工作内容、工作地点和工作时间3.1乙方的工作内容为:_3.2乙方的工作地点为:_3.3乙方的作息时间为:_四、劳动报酬4.1甲方按照劳动合同的约定和国家规定,按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括:基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。4.3甲方应当书面告知乙方工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方应当书面告知乙方有关社会保险和福利待遇的规定。5.3乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.4甲方为乙方提供必要的劳动保

12、护措施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。六、保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任7.1甲乙双方违反劳动合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。7.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件的,乙方有权要求甲方改正,并依法要求经济补偿。八、第三方主体权益8.1第三方作为乙方的合作伙伴,有义务提供甲方所需的产品和服务。8.2第三方应确保甲方的产品和服务质量符合甲方的要求。8.3第三方在提供产品和服务过程中,应遵守国家法律法规,不得侵犯甲

13、方的知识产权。九、乙方权益主导9.1乙方有权要求第三方提供甲方的工作表现评估报告。9.2乙方有权根据甲方的实际工作表现,向第三方提出奖励或者惩罚建议。9.3乙方在合同期内有权解除与第三方的合作关系,并要求第三方承担相应的违约责任。十、甲方的违约及限制条款10.1甲方在合同期内违反乙方规定,乙方有权解除劳动合同。10.2甲方在解除劳动合同后,不得以任何形式损害乙方的声誉和利益。十一、争议解决11.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议的,应当依法申请仲裁或者提起诉讼。11.2双方应当自觉履行仲裁裁决或者判决,维护双方合法权益。十二、其他约定12.1本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。12.2本劳动合同的附件包括:甲方规章制度、乙方岗位说明书、社会保险政策等。12.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_年,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁