《2024新版宿迁市劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024新版宿迁市劳动合同范本.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1甲乙双方同意，本劳动合同的类型为填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等。1.2本劳动合同的期限自填写起始日期至填写终止日期。第二条工作内容乙方同意在甲方从事填写乙方工作内容工作。
2、第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间，每天工作时间不超过填写每天工作时间。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方同意，甲方支付给乙方的工资不得低于宿迁市最低工资标准。4.2乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资标准及构成按照甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方
3、应按照国家和地方安全生产法律法规的规定，采取必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并按照职业病防治法的规定，对乙方进行职业健康检查。第七条劳动合同的解除和终止7.1甲乙双方同意，解除或终止本劳动合同，应依照中华人民共和国劳动合同法的相关规定执行。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条附件9.1本劳动合同的附件包括：附件名称，乙方应妥善保管附件，并按照甲方要求提供相关信息。第十条其他10.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本劳动合同一式两份，
4、甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：填写合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系电话：填写丙方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和权益1.
5、1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业技术培训、职业发展规划等支持，以提升乙方的工作能力和职业素养。1.2丙方应确保乙方在甲方的工作表现符合甲方的要求，并协助甲方对乙方的工作进行评估和反馈。1.3丙方应承担乙方因工作原因产生的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、工伤事故等。第二条甲方的权利和利益2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇、晋升机会等。2.3甲方有权在合同期限内解除或终止本劳动合同，但应依照中华人民共和国劳动合同法的相关规定执行。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服
6、从甲方的管理和指挥。3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并达到甲方的工作标准。3.3乙方如违反合同约定，甲方有权解除或终止本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条劳动报酬和社会保险4.1甲方应按照本合同约定的工资标准，按时足额支付给乙方工资。4.2甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假等休假权利。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应采取必要的劳动保护措施，保障乙方
7、的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并按照职业病防治法的规定，对乙方进行职业健康检查。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条第三方主体介入的意义和目的8.1丙方作为第三方主体介入本劳动合同，旨在为乙方提供专业技术支持和职业发展规划，同时协助甲方提升乙方的工作能力和职业素养。8.2丙方的介入有助于甲方更好地管理和评估乙方的工作表现，提高甲方的生产效率和竞争力。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为本劳动合同的主导方，有权调整乙方的岗位职责和工作内容，对乙方的工作表现进行评估，并根据
8、评估结果决定乙方的薪酬待遇、晋升机会等。9.2甲方的权利和利益在本合同中得到优先保障，有助于维护甲方的合法权益，确保甲方的生产和经营活动顺利进行。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填写签订日期第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：填写合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称地址：填写丙方地址联系电话：填写丙方联系电话根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法
9、规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体的职责和权益1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业技术培训、职业发展规划等支持，以提升乙方的工作能力和职业素养。1.2丙方应确保乙方在甲方的工作表现符合甲方的要求，并协助甲方对乙方的工作进行评估和反馈。1.3丙方应承担乙方因工作原因产生的一切法律责任，包括但不限于劳动争议、工伤事故等。第二条乙方的权利和利益2.1乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容。2.2乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬待遇、晋升机会等。2.3乙方有权在合同期限内解
10、除或终止本劳动合同，但应依照中华人民共和国劳动合同法的相关规定执行。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方应严格遵守本合同的约定，服从乙方的管理和指挥。3.2甲方应按照乙方的要求，完成各项工作任务，并达到乙方的要求。3.3甲方如违反合同约定，乙方有权解除或终止本劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第四条劳动报酬和社会保险4.1甲方应按照本合同约定的工资标准，按时足额支付给乙方工资。4.2甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第五条工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保
11、障乙方享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假等休假权利。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应采取必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并按照职业病防治法的规定，对乙方进行职业健康检查。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为本劳动合同的主导方，有权调整甲方的岗位职责和工作内容，对甲方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬待遇、晋升机会等。8.2乙方的权利和利益在本合同中得到优先保障，有助于维护乙方的合法权益，确保乙方的生产和经营活动顺利进行。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方作为本劳动合同的一方，应遵守乙方确定的工作职责和要求，服从乙方的管理和指挥。9.2甲方的主导地位在本合同中受到限制，旨在强调乙方在劳动合同中的权益和地位，促进双方之间的平等合作。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填写签订日期