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1、2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第1篇，共4篇】按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求，本人紧扣本次民主生活会 主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对 照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根 源，进一步明确整改措施和努力方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题(-)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护 “两个确立”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高
2、度一致。但对照检查 还存在：一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面 性系统性学习，未做到与时俱进全面提升政治理论素养。虽 然定期参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理 论新思想和中央、省市系列重要会议精神等，但存在满足于 “学过”“读过”的情况，静下心来全面系统研读、领会不 够，距做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够 主动。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治 的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于乡村振 兴，一定程度上忽视了分管的其他工作，工作重心失衡、 不全面、不到位的表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。带头抓 党建作用没有发挥
3、到位。有时受事务性工作影响，对党建 应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上 级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成 党建工作与业务工作分离脱节。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推 动改革发展稳定方面。一是信念基石有待加固。没有常态 化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高 思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作 用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信 念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。二是务 实作风有待加实。深入基层调研还不够，在办公室待的时 间较多，到基层调研时间较少；对分管工作关注的多，对 其它工作接触的少；布
4、置工作任务多，指导督促检查少。 下基层调研内容不够具体明确，业务研究不深，深入基 层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及时。部分工作 标准要求不够高，成效不明显。三是创新意识还不够强， 创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。 担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有 完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题 时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战 方面。一是信仰宗旨有待强化。革命先辈信仰坚定，党性 修养高，宗旨意识强，在这些方面，自己要提升的地方还 有很多，首先是政治信仰要进一步坚定，政治理论学习的 不够深入，导
5、致思想武装的不足，其次是宗旨意识要进一 步提高，以人民为中心的理念树立的还不牢固，人民至上 的观念不强，为群众办实事不多。二是奋斗精神有待加 强。认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进 心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧 失。工作只求过得去，不求干得好的思想存在，敢于拼搏 的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效 果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人 物的奉献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人 民的事业，抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉 献生命和毕生精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的 动力不足，赶先进、当先进的自信心不强，在本职
6、岗位上 没有始终保持高尚的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是 党性修养需提质。在加强党性修养方面还需下足功夫，力 争“质”的变化。对照革命先辈，理想信念树的不牢，宗 旨意识淡化，存在较大差距。二是规矩意识需提高。做遵 规守矩党员，就是要践行准则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够，没有认真 学习落实，做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立 场，严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺。在 严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准， 在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有 戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。三是纪律意识 需提升。本
7、人在遵守“六项纪律”方面还存在薄弱环节。 在政治纪律方面，认真执行党中央决策部署和上级党委决 议决定，执行力和落实力有所欠缺；在组织纪律方面，开 展批评和自我批评不够，剖析问题根源还不深刻，解决问 题的整改措施没有很好的落实到位；在廉洁纪律方面，在 落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少，工作上还存在 一些亟待改进的地方；在群众纪律方面，服务群众措施不 多、思想不高、服务不优；在工作纪律方面，对于部分工 作，标准要求不高，主动性和积极性不强，推进比较缓 慢，成效不太明显；在生活纪律方面，对自己要求的标准 还不是很高，在思想上出现放松要求的倾向。二、产生问题的原因剖析经过分析以上的缺点，在深入解剖
8、自我之后，我认识 到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖 析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对 自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会 给今后工作带来不便。（-）理论学习不全面。日常对政治理论学习还不 够，政治素质还有待于进一步提高，宗旨意识不强，政治 意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治 理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺 乏自我学习的主动性。由于学习上的不足，认为工作中只 要不出格、不出问题就行了，缺乏全盘考虑，工作创新意 识不强，按部就班，习惯以文件落实文件，工作安排和部 署照本宣科。（二）自身要求不够高。自身要求的标准
9、不高，放松 了对自己的严格要求，导致自己在党性修养、纪律作风、 担当敬业、奋斗精神等方面不同程度出现问题、存在瑕 疵。归根结底，是世界观改造不深、党性原则要求不严的 反映。在遵守政治纪律和政治规矩方面，身为领导干部， 对小节不够重视，规矩意识、纪律意识有所削弱，对“底 线”和“红线”的敬畏还没有达到一个新高度，自重、自 警、自省、自厉，没有做到经常化、持久化。（三）担当精神有退化。担当精神和进取意识出现了 淡化，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯” 的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气 不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的 角度分析处理问题做得不周全，没有用
10、发展的眼光看待改 革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思 想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承 好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突 出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈。三、努力方向和整改措施(-)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实 际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主 义思想和*精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观 点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方 法观察问题、分析问题、解决问题。(二)坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路 上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的 好作风，深入群众中开展调查研
11、究，主动听取干部群众的 意见，帮助基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用 权，真正把权力用在正处，用在为民办实事、办“急难愁 盼”的好事上，用在促发展、惠民生的各项工作中。尽最 大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎 实，倾心竭力地为人民群众服务。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形 势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责 任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠 抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于 相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推 诿职责，不逃避责任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、 兢兢业业，勇挑重担，勇于担当、勇于较
12、真、勇于创先争 优。要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思 维，创造性地破难题、解困局、疏堵点。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉 遵守党的各项制度和纪律。按照中国共产党章程的各 项规定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让 纪律意识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点， 做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特 权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受 党组织和群众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清 正廉洁的工作作风。2022年领导班子民主生活会对照“六个带头”个人对照检查剖析材料（带头深刻领悟”两个确立”的决定性意义等六个方面）【第1篇，
13、共4篇】根据中共XX省纪委机关中共XX省委组织部转发中 共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2022年度国 家机关党员领导干部民主生活会的通知的通知，根据公司 党委统一部署，认真组织学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，学习党的二十大精神，研读习近平谈治国理 政第四卷。通过专题学习研讨，认真撰写对照检查材料, 深刻剖析问题，深入分析原因，明确整改措施，现将个人存 在的突出问题对照检查如下：一、对照检查找出的问题(-)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定四个自信、做到“两个维护”方面一是学习主动性、针对性不强，在学用结合上有差距。 在学习中存在就学习而学习，联
14、系思想和实际不够紧密，不 善于把理论运用于实践，没有做到内化于心、外化于行。二 是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学 的不深不透，学的不够系统。三是在理论运用、贯通落实上 不够。联系实际学以致用还有差距，运用理论指导实践、破 解难题上，针对性和实效性还不够强，办法不够多。(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂方面一是党性锤炼还不到位，自觉爱党、护党自觉性还不够 高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如， 自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不 传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对 朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚
15、决制止。二是 落实党内政治生活的标准不高。比如，在党史学习教育活动 和学习党纪党规时，存在要求不严，被动应付、完成任务的 思想，没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研，没能做 到内化于心、外化于行。又比如，在实际工作中开展批评与 自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢 真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是在贯彻落实公司重大决策部署上有差距，在完成工 作的质量上有待提高。二是开拓创新意识有待加强。在落实 上级和公司党委工作安排上过于循规蹈矩，为落实工作而落 实，主动谋划工作、主动开拓意识不够强。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发
16、 展稳定方面一是深入基层调查研究不够全面。比如，工作中主要考 虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位，全心全意为人 民服务的自觉性还不够高。二是推进“我为群众办实事”实 践活动不够深入，对于效果是否达达到群众的满意度没有过 多的关心。三是对群众需求的第一手资料掌握不全。自己协 助抓扶贫工作，平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解，对 其他群众的真实情况没有第一时间掌握。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是工作积极性和创造性不够高。比如，有时认为自己 是政府办搞协调服务的，各项具体事务性工作有分管部门的 局长、乡镇长一把手直接抓，自己只要做好参谋建议就可以 了，积极参与、带头示范、带着大
17、家干的意识和行动有所折 扣，在发扬先辈忘我牺牲精神，自己还有相当大的差距。二 是在服务大局上还存在“局限”。比如，在贯彻执行中央路 线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主 义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角 度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全 县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。三是学用结合 不够紧密。比如，按照中心组的学习安排，有时忙于事务性 工作被动开展学习，拿到什么学什么，缺乏对决策部署的深 入思考，没有做到融会贯通，不能充分发挥理论指导实践的 作用，致使学习内容与工作实践之间的匹配度较低。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是对
18、制度执行不够坚决和彻底，特别是党支部“三会 一课”制度坚持的不够好，没有充分利用好“三会一课”制 度加强阵地建设、理论建设和思想建设，党支部战斗堡垒作 用发挥不突出，没有真正起到表率作用。二是在落实党委 “严细深实”作风建设上有差距，没有完全做到经常抓，长 期抓，作风建设时松时紧，存在对党委工作部署认识高度不 够、落实不到位、质量有待提高的问题，担当作为意识有待 进一步增强。三是在履行第一责任人职责方面还存在不深入、 不细致，方法不多、创新意识不强的问题，抓班子带队伍不 严不实的问题比较突出，支委合力有待进一步发挥，能力建 设有待进一步加强等。二、原因分析（一）理论学习的系统性不够，理论学习认
19、识有偏差。 认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研 究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活 到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口材料多、 事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习存在实用主义倾 向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的不愿主动学。（二）党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。 在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要 求和教诲还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，业 务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了 理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。（三）思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。
20、 在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰 到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。工作紧 迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识、进取精 神不够强。三、 今后努力方向及改进措施（-）加强思想、政治建设。要增强主动学习的思想意 识，提升业务素质和自身修养，跟上形势变化。要把握政治 方向，强化政治责任，践行党的宗旨，夯实政治根基，着力 解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增 强人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强实践历练，提 高政治能力，严肃党内政治生活，努力营造风清气正的良好 政治生态。（二）加强纪律、作风建设。始终把纪律挺在前头，心有 所戒，知敬畏
21、、知进退。将党章党规党纪列入常年学习计划 内容，筑牢廉洁自律防线，提高廉政意识，增强廉洁自律意 识，筑牢防腐拒变思想防线。加强作风建设。要以上率下， 勇当先锋，做好表率，克服形式主义和官僚主义作风，真正 扑下身、沉下心干事创业，压实各项工作责任。加强工作作 风建设进行内务督查，组织机关纪委每月不定期对办公场所 进行工作纪律作风督查，内容包括：在岗在位情况、工作纪 纪律抓自身理论学习，但有时不能很好的处理工学矛盾，导 致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、 快餐化现象，没有真正把学习党的方针政策作为思想提升的 必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。 三是学用结合还有
22、差距。在学以致用、学用结合上做得还不 够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新 发展格局，还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论 知识贯穿到具体工作和实践中，用新知识新要求指导分管工 作有效开展还存在不足。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实 践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实 践中，创造性地转化为推进工作的具体措施，全力推动各项 工作落实见效。但对照检查还存在：一是担当精神有待加强。 在贯彻落实各项决策部署上，从学习领会到自身消化再到自 觉
23、执行需要一定时间，导致有些工作执行不够及时到位，遇 事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向， 缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是履职成效有待 提升。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考 验，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在 全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多，求 律情况等，要求全局干职工工作日按时打卡签到，不得迟到 早退，不得在工作时间炒股、网上购物、观看与工作无关的 视频等。(三)加强能力建设。注重知识更新和经验积累，增强对 新形势的判断识别能力和预见能力，不断提高业务管理水平, 增强责任意识。2022年“六个带头”民主生活会个人对
24、照检查剖析发言材料【第1篇，共4篇】按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题，深 入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟 进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，并在 深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工 作实际，对照“带头做到两个维护、带头用习近平新 时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党 的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发 扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六方面 内容，认真查摆存在问题，深入剖析问题根源，明确了努 力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现(-)在带头深刻感悟“两个确立”的决定
25、性意义, 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”方面。能够深入学习“两个确立”重要论断，带头深 刻感悟“两个确立”的决定性意义，对“两个确立”的丰 富内涵和重大意义有了一定的认识和把握，但对照更高标 准要求，还存在一些差距和不足：一是学懂弄通做实还有 差距。对“两个确立”理解掌握的深度和广度还不够，系 统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够，距离 学深悟透、学懂弄通还有差距，还存在“知其然不知其所 以然“、浅尝辄止等现象。比如，虽然能够通过个人自学 及常委会会议、理论中心组学习等方式，对“两个确立” 重要思想的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学 习，但在领会感悟精神内
26、核，汲取智慧经验方面还有差 距。比如，有时学习上还存在“实用主义”，在学习上浅 尝辄止，自己分管什么、需要什么就重点学习什么，系统 性、整体性学习做得还不够。二是学用结合知行合一还需 加强。坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没 有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指 导作用还没有充分发挥出来。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会 主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准， 还存在有差距和不足。一是深入学
27、习还不够。虽然坚持学 原著读原文，但由于平时事务性工作较多，有时只是泛 读，学习时间、内容呈现碎片化，静下心来把蕴含其中的 立场观点方法领悟透彻做得还不够。二是创新学习还不 够。认真开展自学，积极拓宽学习领域，提升专业素养， 不断加深对新思想新理念新战略的理解把握，但在学习上 存在惯性思维，应用新思想引领新实践做得还不够。比 如，对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统 全面，在结合*实际细化落实方案、创新性开展工作上针 对性还不强，指导推动工作还不够到位。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带 头坚持和加强党的全面领导，注重发挥基层党组织的政治 统领力、思想引领力和社会组织力，
28、推动党的全面领导落 实到基层；贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度 坚决，行动主动，落实区委各项决议决定严肃自觉。但通 过细查严找，还存在一些差距和不足。一是深入基层调查 研究不够。作决策时，征求乡镇、部门意见较多，向群众 广泛征求意见做得还不够，虽然事后也注重收集群众的反 馈意见建议及实施效果，但在决策程序上可以更加严谨充 分一些。二是抓党建工作有时不够有力。抓事务性工作和 抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入 的精力不够，主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党 员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高 标准还有一定差距。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
29、。始 终以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依 靠人民的工作理念，紧贴区委区政府中心工作，坚持目标 导向问题导向，狠抓各项任务推进落实，不断提升人民群 众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到 位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问 题时，破解难题的力度还不够大，办法还不够多，在运用 理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差 距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还 不够开阔，针对性、实效性还不够强。二是督查监管还需 要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导 向，但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力，对一 些单位出现的执行不到位、推
30、推动动等现象，虽然也及时 提出批评，并安排督促指导，但督查的力度还需加强，手 段还需创新。（五）在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争 精神，不断提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，切实增 强忧患意识，保持战略定力。但还存在一些不足：一是对 一些灰色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些 小道消息，警惕还不够，虽然做到不信谣、不传播，但有 时顾忌情面，没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是 开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政 治，在大是大非问题面前，立场坚定，态度坚决，敢于同 错误思想和“黑色”“灰色”言论作斗争，自我批评时比 较深入，但相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别
31、人 的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够 严格履行管党治党政治责任，认真贯彻落实中央八项规定 及其实施细则精神，带头纠“四风”、持续转作风，带头 认真参加“能力作风建设”年活动，推动全面从严治党政 治责任真正落到实处，推动政治纪律和政治规矩真正立起 来、严起来、执行到位。但对照更高要求和标准，党性修 养锻炼还不够，自我要求还不够严格。二是对纪律执行纠 治力度还不够大。工作中，有时认为只要把握住大的方向 不偏离就可以，对分管部门和联系乡镇的党员干部强调工 作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不 够严格。三是表率作用发挥的还不够。有时潜意
32、识认为自 己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉 悟，只要工作生活中坚守党纪国法和道德底线就合格了， 缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。（七）个人有关事项说明：能够严格按照领导干部报 告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒 报、漏报现象。没有接受到群众反映、巡察反馈、组织约 谈函询等情况。二、原因剖析对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以下四 个方面：（一）理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精 神之“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”。平 时虽然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计 划，认真参加集中学习和分散自学，不断强化党性修养， 但由于
33、事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松 时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研 究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思 想，要用什么才去学什么，对理论的钻研不深入，没有在 把握理论的科学体系上下功夫，从而没有达到将理论学习 与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。（二）宗旨意识不够牢固。参加工作以来，无论身处 哪个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优 良传统，实实在在地为群众办实事、办好事。但随着工作 任务的加重，整日忙于日常事务，虽然也坚持经常性常态 化入村调研，但察看具体工作时间多，与群众面对面交流 较少，对群众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深,
34、 服务群众的观念意识逐渐有所淡化。（三）责任担当意识不强。责任是信念之基，担当是 力量之源。只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石 留印、抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久久为功。工 作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心 任务，坚持问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成 了各项工作任务。但在指导分管部门开展工作上，压任 务、提要求多，缺乏系统的规划指导。（四）对经济工作熟悉不够。这几个月来参与政府工 作，切身感受到政府工作千头万绪、涉及面广、政策性 强，面对具体繁杂的工作特别是经济发展任务，有时会感 觉到本领恐慌，亟需加强学习，提升专业素养，弥补短板 弱项和经验盲区，全面提高
35、工作能力和水平。三、下步努力方向整改措施针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照工 作要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。（一）强化思想引领，振奋进取精神。始终把心思和 精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落 实上聚力。坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，深 入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想 和*新部署新精神，不断提升理论素养、思想境界和工作 水平，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实 践。深入研究、准确把握上级方针政策和重大决策部署， 与分管工作紧密结合，主动站位全局思考问题、推动工 作，确保中央和省委市委区委决策部署落地生根、见到实 效。(-)
36、勇于履职担当，提升工作水平。围绕全区中心 任务和区委、区政府重大决策部署，加强对分管工作、分 管领域以及区域整体情况的了解，不断提升对分管工作的 认知和思维的深度。强化责任意识，加强对分管部门、分 管领域的联系服务指导，多到工作一线调研，不发空命 令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零 碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割 裂，积极担当作为。(三)落实从严治党，持续转变作风。加强自我约 束，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。严格 落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清 廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好 个人与集体、局部与整体、小家与
37、大家的关系，从个人利 益中跳脱出来，顾全大局，心系群众，勇于担当负责。积 极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政建设主体责任， 做好分管部门的反腐倡廉工作。（四）增强宗旨意识，树立群众观念。始终把对党忠 诚摆在首位，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费， 不追求享受；工作上牢固树立群众观点，坚持求真务实， 真抓实干，把“实”字贯穿到工作的方方面面。深入一线 调查实情，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急 群众之所急，坚持问题导向，解决实际问题，真心实意为 群众办好事办实事，让群众看到实实在在的成效。稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是责任落实有待细化。 存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问
38、题，工作中遇到 繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，主体责任未完 全发挥，投入精力不够，部分职能工作任务没有真正抓在手 上，放在心上，扛在肩上。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在： 对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提 高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响， 对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯 彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造 成党建工作与业务工作分离脱节。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。一是深入基层调研不够经常。客观上业 务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的
39、 不够牢。存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作 方式去了解基层情况，了解面上情况多，发现深层次问题少。 没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的 真实情况掌握不全面。二是学习贯彻落实不够到位。对新发 展理念的贯彻落实还不到位，没有真正践行以人民为中心的 发展思想，分管的教体、卫生等工作与人民群众的根本利益 结合不够紧密。对身边干部同事帮扶指导较少，要求工作结 果较多，听取工作过程较少。三是服务群众思想不够牢固。 对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意 志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还 不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障 分
40、管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、 办事情上，对解决群众身边“小事”下力气不够。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方 面。一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对 风险挑战的丰富经验，能够做到经常深入学习领会，但对其 中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传 承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。缺乏重大事件历练、重 大风险考验、重大危险淬炼，在应对纷繁复杂的形势变化面 前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋 斗、敢于斗争的精神。三是日常工作创新不足。主要表现为 战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题， 距离“重规范，转作风
41、，求创新，提效能”的要求还有很大 差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新 发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小 富即安、固步自封的思想。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对 纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学 习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、 新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些 廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加 强。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义 和官僚主义，但是开展廉政和纪律教育时“四种形态”运用 不够，遵守纪律的自觉性还有待进一步加强，在行动上还没 有把
42、党的要求转化为自己的行为习惯。三是落实“一岗双责” 制度有差距。党风廉政教育抓得不紧，存在“说得多、做得 少”的现象，多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育， 方式单一，执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候，有时候也有 随大流的思想和念头，存在有好人主义的思想，把关较真逗 硬还不够，对分管部门及联系乡镇干部廉洁从政的日常行为 规范情况的监管还不够到位。（七）其他需要说明的事项。个人需要说明相关事项。 本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导 干部以来，不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生 日等借机敛财行为。履行工作职责时所发生的消费性支出不 存在超标准现象。不存在直系亲属经商办企业
43、现象。二、产生问题的原因分析一是“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。站在 历史新起点，个人主动抓思想政治学习的力度不够，虽然对 党的理论方针政策开展了系统学习，但对深层次问题研究还 不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存 在“挑食”现象，不能坚持做到读原文、学原著，对马列主 义经典原著学得不够专、悟得不够透、用得不够活，导致了 对党性锤炼的紧迫性有所放松。二是“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。坐在 办公室时间多了，开会时间多了，尽管也经常下去调研，但 存在调研次数多，统筹布局、谋划思路多，深入教学一线、 听课授课次数少，未能总是设身处地地站在分管部门的角度 思考问题，在
44、遇到问题时有时没能及时深入调查研究，没有 全面了解掌握情况，听取意见不充分现象。在工作中仍缺乏 持之以恒抓作风的韧劲，缺乏铁腕抓作风的狠劲，缺乏综合 施策抓作风的巧劲。三是“宗旨意识”这个“关键点”有待持续抓牢。错误 认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓，渐渐放松了 “我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识。深刻剖析，是因 为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强，没有完全摆正 人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离, 淡化了党同人民群众的血肉关系。三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定始终坚定正确 的政治方向，深入践行此次民主生活会要求，从思想上筑牢 防
45、线，拿出具体举措，认真抓好整改落实。（一）强化理论武装，坚定理想信念。深入学习党的二 十大精神，真正做到把学习作为修身立业的根本，特别是要 着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等 倾向。结合分管工作实际，抓好学用结合和知行合一，努力 成为推动全县高质量发展的行家里手。同时通过政治理论学 习，进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，增强党性修养。 自觉改造主观世界，切实把党的科学理论要求内化为增强党 性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。时刻牢记为人民 服务的宗旨意识，切实做到为人民群众服务、为基层一线服 务。时刻站稳群众立场，经常到基层走访调研，
46、到困难和矛 盾集中、群众意见多的地方去，深入了解真实情况，收集社 情民意。全面了解掌握基层群众最迫切、最急需、最关注的 问题，采取切实有效的措施加以解决。（三）强化党的建设，从严管党治党。严格执行廉洁 自律准则中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细 则精神，进一步增强反腐倡廉意识。坚持立足本职，恪尽 职守，兢兢业业，勤勤恳恳，行事守信，立业扎实。坚持秉 公办事，不徇私情，公道正派，时刻牢记手中的权力是党和 人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，想问题、办 事情平等待人，公道正派。坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律 自制，两袖清风，切实做到在法纪上循规蹈矩，工作上艰苦 奋斗，生活上朴素清贫。20
47、22年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第1篇，共4篇】按照关于开好2022年度区以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求，会前本人积极参加党组 组织的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把 检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边 查、边查边改，切实把思想和行动统一到党中央和省委、 市委、区委精神上来，重点对照“六个方面”开展党性分 析，不妥之处还望各位同志批评指正。一、查摆的主要问题及表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”方面。一是缺少学思结合。对新型理论的学习没有做 到精学、深学，带
48、着问题去学。在学的过程中，“学”和 “思”没能有效结合，没有对理论知识进行深度思考。二 是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理 解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判 断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有 些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨， 对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论 的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做 实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面，执行力不强。自己没 能充分运用创新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏， 实践经历不丰富，实践积累不全面。在践行为人民服
49、务的 宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作 的出发点和落脚点。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。一是落实还不够全面。在一些结合区情实 际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确 的现象，对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把 握还需进一步改善。二是落实还不够迅速深入。在具体工 作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓 落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的 工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行 得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行克中央和省委、市委 的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性 开展工作不够。三是落实还不够均衡。一直以来始终把踏 实干事作为履职从业的基本要求，能够立足新发展阶段， 贯彻新发展理念，自觉践行社会主义核心价值观，时时刻 刻注重