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1、2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第1篇，共2篇】按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求，本人紧扣本次民主生活会 主题，在深入学习的基础上，结合自身实际和工作情况，对 照“六个方面”内容，深入查摆问题不足，深刻剖析问题根 源，进一步明确整改措施和努力方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护 “两个确立”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高
2、度一致。但对照检查 还存在：一是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面 性系统性学习，未做到与时俱进全面提升政治理论素养。虽 然定期参加县委常委会、中心组学习会等集中学习党的新理 论新思想和中央、省市系列重要会议精神等，但存在满足于 “学过” “读过”的情况，静下心来全面系统研读、领会不 够，距做到常补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够 主动。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治 的精力分配上有所失衡。本人工作精力过多倾向于乡村振 兴，一定程度上忽视了分管的其他工作，工作重心失衡、 不全面、不到位的表现一定程度存在。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。带头抓 党建作用没有发
3、挥到位。有时受事务性工作影响，对党建 应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上 级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成 党建工作与业务工作分离脱节。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推 动改革发展稳定方面。一是信念基石有待加固。没有常态 化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高 思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作 用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信 念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。二是务 实作风有待加实。深入基层调研还不够，在办公室待的时 间较多，到基层调研时间较少；对分管工作关注的多，对 其它工作接触的少；
4、布置工作任务多，指导督促检查少。 下基层调研内容不够具体明确，业务研究不深，深入基 层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及时。部分工作 标准要求不够高，成效不明显。三是创新意识还不够强， 创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。 担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有 完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题 时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战 方面。一是信仰宗旨有待强化。革命先辈信仰坚定，党性 修养高，宗旨意识强，在这些方面，自己要提升的地方还 有很多，首先是政治信仰要进一步坚定，政治理论学习的 不够深入，
5、导致思想武装的不足，其次是宗旨意识要进一 步提高，以人民为中心的理念树立的还不牢固，人民至上 的观念不强，为群众办实事不多。二是奋斗精神有待加 强。认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进 心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧 失。工作只求过得去，不求干得好的思想存在，敢于拼搏 的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效 果不佳。三是奉献品德有待升华。对比革命先烈和模范人 物的奉献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人 民的事业，抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉 献生命和毕生精力。自己的看齐意识不高，学先烈先进的 动力不足，赶先进、当先进的自信心不强，在本
6、职岗位上 没有始终保持高尚的奉献品德和精神。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是 党性修养需提质。在加强党性修养方面还需下足功夫，力 争“质”的变化。对照革命先辈，理想信念树的不牢，宗 旨意识淡化，存在较大差距。二是规矩意识需提高。做遵 规守矩党员，就是要践行准则条例。在贯彻执行准则条例的自觉性和坚定性上还不够，没有认真 学习落实，做到内化于心、外化于行。始终站稳政治立 场，严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺。在 严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准， 在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有 戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强。三是纪律意识 需提升。
7、本人在遵守“六项纪律”方面还存在薄弱环节。 在政治纪律方面，认真执行党中央决策部署和上级党委决 议决定，执行力和落实力有所欠缺；在组织纪律方面，开 展批评和自我批评不够，剖析问题根源还不深刻，解决问 题的整改措施没有很好的落实到位；在廉洁纪律方面，在 落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少，工作上还存在 一些亟待改进的地方；在群众纪律方面，服务群众措施不 多、思想不高、服务不优；在工作纪律方面，对于部分工 作，标准要求不高，主动性和积极性不强，推进比较缓 慢，成效不太明显；在生活纪律方面，对自己要求的标准 还不是很高，在思想上出现放松要求的倾向。二、产生问题的原因剖析经过分析以上的缺点，在深入解
8、剖自我之后，我认识 到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖 析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对 自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会 给今后工作带来不便。（-）理论学习不全面。日常对政治理论学习还不 够，政治素质还有待于进一步提高，宗旨意识不强，政治 意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治 理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺 乏自我学习的主动性。由于学习上的不足，认为工作中只 要不出格、不出问题就行了，缺乏全盘考虑，工作创新意 识不强，按部就班，习惯以文件落实文件，工作安排和部 署照本宣科。（二）自身要求不够高。自身要求的标
9、准不高，放松 了对自己的严格要求，导致自己在党性修养、纪律作风、 担当敬业、奋斗精神等方面不同程度出现问题、存在瑕 疵。归根结底，是世界观改造不深、党性原则要求不严的 反映。在遵守政治纪律和政治规矩方面，身为领导干部， 对小节不够重视，规矩意识、纪律意识有所削弱，对“底 线和“红线”的敬畏还没有达到一个新高度，自重、自 警、自省、自厉，没有做到经常化、持久化。（三）担当精神有退化。担当精神和进取意识出现了 淡化，“争”和“创的意识不够强烈，“干”和“闯” 的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气 不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的 角度分析处理问题做得不周全，没有用发
10、展的眼光看待改 革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思 想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承 好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，表率作风不突 出，“头雁”效应不凸显，干事创业的激情不强烈。三、努力方向和整改措施（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实 际问题为出发点，坚持学习习近平新时代中国特色社会主 义思想和*精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观 点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方 法观察问题、分析问题、解决问题。（二）坚持群众路线。牢记“作风建设永远在路 上”，始终坚持党的群众路线，带头弘扬密切联系群众的 好作风，深入群众中开展调查研究
11、，主动听取干部群众的 意见，帮助基层解决实际困难和问题。始终牢记秉公用 权，真正把权力用在正处，用在为民办实事、办“急难愁 盼”的好事上，用在促发展、惠民生的各项工作中。尽最 大能力、最大精力把工作做到位、做深入、做细致、做扎 实，倾心竭力地为人民群众服务。（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形 势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责 任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠 抓工作落实，在工作中，面对矛盾，敢于迎难而上，敢于 相向而行，不回避矛盾，不绕行困难，不推脱问题，不推 诿职责，不逃避责任。对待工作，勤勤恳恳、尽职尽责、 兢兢业业，勇挑重担，勇于担当、勇于较真
12、、勇于创先争 优。要打破常规，开拓创新，用改革的办法、创新的思 维，创造性地破难题、解困局、疏堵点。（四）坚持清正廉洁。认真践行廉洁从政承诺，自觉 遵守党的各项制度和纪律。按照中国共产党章程的各 项规定严格要求自己，自觉遵守政治纪律和政治规矩，让 纪律意识和规矩意识成为工作和生活的出发点和基准点， 做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特 权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受 党组织和群众的监督，始终保持艰苦奋斗、求真务实、清 正廉洁的工作作风。纪律抓自身理论学习，但有时不能很好的处理工学矛盾，导 致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、 快餐化现象，没有
13、真正把学习党的方针政策作为思想提升的 必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。 三是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不 够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对新 发展格局，还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论 知识贯穿到具体工作和实践中，用新知识新要求指导分管工 作有效开展还存在不足。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实 践要求，切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实 践中，创造性地转化为推进工作的具体措施，全力推动各项 工作
14、落实见效。但对照检查还存在：一是担当精神有待加强。 在贯彻落实各项决策部署上，从学习领会到自身消化再到自 觉执行需要一定时间，导致有些工作执行不够及时到位，遇 事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向， 缺乏敢闯敢试的勇气、攻坚克难的锐气。二是履职成效有待 提升。所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考 验，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在 全县稳定、生态、发展、民生工作中新思路新办法不多，求 稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是责任落实有待细化。 存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，工作中遇到 繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，主体责任未完 全发
15、挥，投入精力不够，部分职能工作任务没有真正抓在手 上，放在心上，扛在肩上。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在： 对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提 高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响， 对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯 彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造 成党建工作与业务工作分离脱节。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动 改革发展稳定方面。一是深入基层调研不够经常。客观上业 务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的 不够牢。存在习惯于通过电话了解、办公室听取汇报的工作 方式去了解基层情况
16、，了解面上情况多，发现深层次问题少。 没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众心间，群众的 真实情况掌握不全面。二是学习贯彻落实不够到位。对新发 展理念的贯彻落实还不到位，没有真正践行以人民为中心的 发展思想，分管的教体、卫生等工作与人民群众的根本利益 结合不够紧密。对身边干部同事帮扶指导较少，要求工作结 果较多，听取工作过程较少。三是服务群众思想不够牢固。 对基层鲜活的典型经验学习和总结的不够，指导工作主观意 志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还 不够。在实际工作中，重心更多倾向于落实上级部署和保障 分管工作日常运转上，为民服务的宗旨意识不强，在做决策、 办事情上，对解决群众
17、身边“小事”下力气不够。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方 面。一是学用结合有待提高。对党在不同历史时期成功应对 风险挑战的丰富经验，能够做到经常深入学习领会，但对其 中伟大精神、宝贵经验实践运用还不到位，仍需要进一步传 承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。缺乏重大事件历练、重 大风险考验、重大危险淬炼，在应对纷繁复杂的形势变化面 前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于担当、敢于奋 斗、敢于斗争的精神。三是日常工作创新不足。主要表现为 战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题， 距离“重规范，转作风，求创新，提效能”的要求还有很大 差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不
18、能很好的将新 发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小 富即安、固步自封的思想。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对 纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学 习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、 新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些 廉政法规掌握得不够透、不够准。二是廉政教育需进一步加 强。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义 和官僚主义，但是开展廉政和纪律教育时“四种形态”运用 不够，遵守纪律的自觉性还有待进一步加强，在行动上还没 有把党的要求转化为自己的行为习惯。三是落实“一岗双责” 制度有差距。党风廉政教
19、育抓得不紧，存在“说得多、做得 少”的现象，多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育， 方式单一，执行纪律也有不敢斗真碰硬的时候，有时候也有 随大流的思想和念头，存在有好人主义的思想，把关较真逗 硬还不够，对分管部门及联系乡镇干部廉洁从政的日常行为 规范情况的监管还不够到位。（七）其他需要说明的事项。个人需要说明相关事项。 本人不存在公务出游、公车私用、公款私用现象。担任领导 干部以来，不存在以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生 日等借机敛财行为。履行工作职责时所发生的消费性支出不 存在超标准现象。不存在直系亲属经商办企业现象。二、产生问题的原因分析一是“思想意识”这个“动力源”有待持续提升。站
20、在 历史新起点，个人主动抓思想政治学习的力度不够，虽然对 党的理论方针政策开展了系统学习，但对深层次问题研究还 不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。一定程度上存 在“挑食”现象，不能坚持做到读原文、学原著，对马列主 义经典原著学得不够专、悟得不够透、用得不够活，导致了 对党性锤炼的紧迫性有所放松。二是“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。坐在 办公室时间多了，开会时间多了，尽管也经常下去调研，但 存在调研次数多，统筹布局、谋划思路多，深入教学一线、 听课授课次数少，未能总是设身处地地站在分管部门的角度 思考问题，在遇到问题时有时没能及时深入调查研究，没有 全面了解掌握情况，听取意见不充分
21、现象。在工作中仍缺乏 持之以恒抓作风的韧劲，缺乏铁腕抓作风的狠劲，缺乏综合 施策抓作风的巧劲。三是“宗旨意识”这个“关键点”有待持续抓牢。错误 认为大量艰苦细致的群众工作有基层同志去抓，渐渐放松了 “我是谁、为了谁、依靠谁”的宗旨意识。深刻剖析，是因 为自己全心全意为人民服务的宗旨意识不强，没有完全摆正 人民公仆与人民群众之间的关系，拉大了与基层群众的距离, 淡化了党同人民群众的血肉关系。三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出的问题和剖析的原因，我一定始终坚定正确 的政治方向，深入践行此次民主生活会要求，从思想上筑牢 防线，拿出具体举措，认真抓好整改落实。（一）强化理论武装，坚定理想信念。深入
22、学习党的二 十大精神，真正做到把学习作为修身立业的根本，特别是要 着力扫除自己的知识盲区，坚决克服浅尝辄止、以干代学等 倾向。结合分管工作实际，抓好学用结合和知行合一，努力 成为推动全县高质量发展的行家里手。同时通过政治理论学 习，进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，增强党性修养。 自觉改造主观世界，切实把党的科学理论要求内化为增强党 性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。（二）强化宗旨意识，改进工作作风。时刻牢记为人民 服务的宗旨意识，切实做到为人民群众服务、为基层一线服 务。时刻站稳群众立场，经常到基层走访调研，到困难和矛 盾集中、群众意见多的地方去，深入了解真实情况，收集社 情民意。
23、全面了解掌握基层群众最迫切、最急需、最关注的 问题，采取切实有效的措施加以解决。（三）强化党的建设，从严管党治党。严格执行廉洁 自律准则中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细 则精神，进一步增强反腐倡廉意识。坚持立足本职，恪尽 职守，兢兢业业，勤勤恳恳，行事守信，立业扎实。坚持秉 公办事，不徇私情，公道正派，时刻牢记手中的权力是党和 人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，想问题、办 事情平等待人，公道正派。坚持廉洁廉政、廉洁奉公、自律 自制，两袖清风，切实做到在法纪上循规蹈矩，工作上艰苦 奋斗，生活上朴素清贫。2022年“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析发言材料【第1篇，共2篇】按照
24、关于开好2022年度区以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知要求，会前本人积极参加党组 组织的集中学习和研讨活动，认真开展个人自学，切实把 检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边 查、边查边改，切实把思想和行动统一到党中央和省委、 市委、区委精神上来，重点对照“六个方面”开展党性分 析，不妥之处还望各位同志批评指正。一、查摆的主要问题及表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”方面。一是缺少学思结合。对新型理论的学习没有做 到精学、深学，带着问题去学。在学的过程中，“学”和 “思”没能有效结合，没有对理论知识进行
25、深度思考。二 是学习不深入。对理论知识创立的背景、作用、影响等理 解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判 断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有 些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨， 对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论 的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。在学懂弄通做 实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面，执行力不强。自己没 能充分运用创新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏， 实践经历不丰富，实践积累不全面。在践行为人民服务的 宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作 的出发点和落脚点
26、。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。一是落实还不够全面。在一些结合区情实 际的探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确 的现象，对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把 握还需进一步改善。二是落实还不够迅速深入。在具体工 作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓 落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的 工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行 得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行克中央和省委、市委 的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性 开展工作不够。三是落实还不够均衡。一直以来始终把踏 实干事作为履职从业的基本要求，能够立足新发展阶段， 贯彻新发展理念，自觉践行社会主义核心价值观，时时刻 刻注重自身形象。能够详实掌握全区乡镇基本情况，针对 全区乡村振兴工作思路清晰。但是，感到自己在分管工作