新员工试用期劳动合同(短视频编导).doc

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1、第一篇范文:合同编号:填写合同编号新员工试用期劳动合同(短视频编导)甲方(用人单位):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(劳动者):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方身份证号码地址:填写乙方地址联系方式:填写乙方联系方式第一条 合同期限1.1 本劳动合同试用期为填写试用期期限,自双方签字之日起生效。1.2 试用期满后,如双方同意继续履行劳动合同,甲方应提前填写提前通知期限日以书面形式通知乙方续签劳动合同。第二条 工作内容2.1 乙方在试用期内应按照甲方的要求,负责短视频的策划、编导、拍摄及后期制作工作。2.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排

2、的任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方在试用期的工资为填写试用期工资,甲方应按月支付给乙方。3.2 试用期满后,如乙方被正式录用,甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬体系调整乙方的工作报酬。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。4.2 甲方应提供与工作岗位相关的福利待遇,包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。第五条 保密协议5.1 乙方同意在合同期限内及终止合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。第六条 合同的解除和终止6

3、.1 在试用期内,甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,提前填写提前通知期限日以书面形式通知乙方解除试用期劳动合同。6.2 试用期满前,乙方提前填写提前通知期限日以书面形式通知甲方,可以解除本劳动合同。6.3 双方同意因不可抗力导致合同无法履行时,可以解除本劳动合同。第七条 争议解决7.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他8.1 本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。8.2 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:填写签订日期

4、附件:1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 乙方保密协议4. 甲方提供的培训资料第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导新员工试用期劳动合同(短视频编导)甲方(用人单位):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(劳动者):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方身份证号码地址:填写乙方地址联系方式:填写乙方联系方式丙方(第三方主体):填写丙方全称地址:填写丙方地址联系方式:填写丙方联系方式第一条 合同期限1.1 本劳动合同试用期为填写试用期期限,自双方签字之日起生效。1.2 试用期满后,如双方同意继续履行劳动合同,甲方应提前填写提前通知期限日以书面形式通知乙方续签劳动合同。第二条

5、 工作内容2.1 乙方在试用期内应按照甲方的要求,负责短视频的策划、编导、拍摄及后期制作工作。2.2 丙方作为专业的短视频内容提供商,应按照甲方的要求,提供与乙方工作相关的专业指导和技术支持。第三条 劳动报酬3.1 乙方在试用期的工资为填写试用期工资,甲方应按月支付给乙方。3.2 试用期满后,如乙方被正式录用,甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬体系调整乙方的工作报酬。第四条 第三方主体权益4.1 丙方作为第三方主体,应确保提供给甲方的短视频内容符合甲方的要求,并保证内容的原创性和合法性。4.2 丙方应承担因提供内容导致的任何法律责任,包括但不限于侵权、违约等。第五条 保密协议5.1 乙方

6、同意在合同期限内及终止合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。5.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。第六条 合同的解除和终止6.1 在试用期内,甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,提前填写提前通知期限日以书面形式通知乙方解除试用期劳动合同。6.2 试用期满前,乙方提前填写提前通知期限日以书面形式通知甲方,可以解除本劳动合同。6.3 双方同意因不可抗力导致合同无法履行时,可以解除本劳动合同。第七条 违约及限制条款7.1 乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。7.2 乙方在

7、合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业禁止等。第八条 甲方权益保障8.1 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。8.2 甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬体系调整乙方的工资待遇。8.3 甲方有权在合同期限内要求丙方提供专业指导和技术支持。第九条 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他10.1 本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。10.2 本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份副本。甲方(用人单位):_

8、乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_签订日期:填写签订日期附件:1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 丙方提供的专业指导和技术支持协议4. 保密协议5. 乙方违约及限制条款通过引入第三方主体丙方,甲方能够更好地保障自身的权益,同时提高乙方的专业水平和短视频的制作质量。丙方作为专业的短视频内容提供商,能够为乙方提供专业指导和技术支持,提高乙方的工作效率和创作能力。同时,通过详细的违约及限制条款,甲方能够对乙方的行为进行有效约束,保护甲方的商业秘密和利益。甲方在合同中增加了多种利益保障条款,确保甲方的权益得到优先考虑。第三方主体丙方的介入,不仅丰富了合同的条款内容,也提高了合同的可执行性和

9、公平性。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导新员工试用期劳动合同(短视频编导)甲方(用人单位):填写甲方全称地址:填写甲方地址联系方式:填写甲方联系方式乙方(劳动者):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方身份证号码地址:填写乙方地址联系方式:填写乙方联系方式丙方(第三方主体):填写丙方全称地址:填写丙方地址联系方式:填写丙方联系方式第一条 合同期限1.1 本劳动合同试用期为填写试用期期限,自双方签字之日起生效。1.2 试用期满后,如双方同意继续履行劳动合同,甲方应提前填写提前通知期限日以书面形式通知乙方续签劳动合同。第二条 工作内容2.1 乙方在试用期内应按照甲方的要求,负责短视频的策划、编导、拍

10、摄及后期制作工作。2.2 丙方作为专业的人才培训机构,应按照甲方的要求,为乙方提供与工作相关的培训和指导。第三条 劳动报酬3.1 乙方在试用期的工资为填写试用期工资,甲方应按月支付给乙方。3.2 试用期满后,如乙方被正式录用,甲方可根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬体系调整乙方的工作报酬。第四条 第三方主体权益4.1 丙方作为第三方主体,应确保提供给甲方的培训和指导符合甲方的要求,并保证培训内容的原创性和合法性。4.2 丙方应承担因提供培训和指导导致的任何法律责任,包括但不限于侵权、违约等。第五条 保密协议5.1 乙方同意在合同期限内及终止合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、经营

11、秘密等予以保密。5.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。第六条 合同的解除和终止6.1 在试用期内,甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,提前填写提前通知期限日以书面形式通知乙方解除试用期劳动合同。6.2 试用期满前,乙方提前填写提前通知期限日以书面形式通知甲方,可以解除本劳动合同。6.3 双方同意因不可抗力导致合同无法履行时,可以解除本劳动合同。第七条 违约及限制条款7.1 甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。7.2 乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业禁

12、止等。第八条 乙方权益保障8.1 乙方有权根据合同约定和工作需要,要求丙方提供相关培训和指导。8.2 乙方有权根据实际工作表现和甲方的薪酬体系,要求甲方调整工作报酬。8.3 乙方有权在合同期限内,要求甲方提供与工作相关的工作条件和支持。第九条 争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 其他10.1 本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。10.2 本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方保留一份副本。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_签订日期:填写签订日期附件:1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 丙方提供的人才培训协议4. 保密协议5. 乙方违约及限制条款通过引入第三方主体丙方,乙方能够更好地保障自身的权益,同时提高甲方的短视频制作质量和业务水平。丙方作为专业的人才培训机构,能够为乙方提供与工作相关的培训和指导,提高乙方的工作效率和创作能力。同时,通过详细的违约及限制条款,乙方能够对甲方的行为进行有效约束,保护乙方的商业秘密和利益。乙方在合同中增加了多种利益保障条款,确保乙方的权益得到优先考虑。第三方主体丙方的介入,不仅丰富了合同的条款内容,也提高了合同的可执行性和公平

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