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1、合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为:_1.2乙方的工作地点为:_1.3乙方的工作时间为:_第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为:_元(人民币),按月支付。2.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入,按照甲方的相关规定执行。第三条试用期3.1乙方的试用期为:_个月。3.2试用期内,乙方享有劳动法规定的权益,甲方可对乙方的业务能力进行考察。第四条保险福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家法
2、定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,确保自身和他人的生命财产安全。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密和机密信息,应予以严格保密。6.2乙方在离职后继续承担保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方如需解除或终止合同,应提前_日书面通知对方。7.2乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好
3、协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日附件:1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.乙方工作岗位相关说明第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方(合作方):_第一条第三方责任1.1第三方作为技术支持和咨询服务提供者,应确保提供的技术支持和咨询服务符合国家相关法律
4、法规和行业标准。1.2第三方应对因其提供的技术支持和咨询服务导致乙方在工作中遭受的损失承担责任。第二条第三方权益2.1第三方根据合同约定提供技术支持和咨询服务,有权要求甲方支付相应的费用。2.2第三方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和便利。第三条甲方权利3.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供高质量的技术支持和咨询服务。3.2甲方有权根据合同约定和实际情况调整与第三方合作的内容和方式。3.3甲方在合作过程中发现第三方不符合合同约定,有权要求第三方立即整改或解除合同。第四条乙方违约及限制4.1乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。4.2乙方在离职后继续承担保密义务,未
5、经甲方书面同意,不得泄露给第三方。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方(合作方):_签订日期:_年_月_日附件:1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.第三方资质证明复印件4.乙方工作岗位相关说明第三方介入的意义和目的:第三方作为合作方介入甲方与乙方的劳动合同
6、,可以为甲方提供专业化的技术支持和咨询服务,从而提高甲方的核心竞争力。同时,第三方的中介作用可以有效降低甲方的人力成本,提高工作效率。通过第三方的参与,甲方可以更好地实现其权益,同时保证乙方的工作稳定性和福利待遇。甲方为主导的目的和意义:第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方(合作方):_第一条第三方责任1.1第三方作为技术支持和咨询服务提供者,应确保提供的技术支持和咨询服务符合国家相关法律法规和行业标准。1.2第三方应对因其提供的技术支持和咨询服务导致甲方遭受的损失承担责任。第二条第三方权益2.1第三方根据合同约定提供技术支持和咨询服务,有权要求乙方
7、支付相应的费用。2.2第三方有权要求乙方为其提供必要的工作条件和便利。第三条乙方权利3.1乙方有权要求第三方按照合同约定提供高质量的技术支持和咨询服务。3.2乙方有权根据合同约定和实际情况调整与第三方合作的内容和方式。3.3乙方在合作过程中发现第三方不符合合同约定,有权要求第三方立即整改或解除合同。第四条甲方违约及限制4.1甲方如违反国家法律法规、乙方规章制度,乙方有权立即解除劳动合同。4.2甲方在合作过程中发现第三方不符合合同约定,有权要求第三方立即整改或解除合同。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解;调
8、解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。6.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方(合作方):_签订日期:_年_月_日附件:1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.第三方资质证明复印件4.乙方工作岗位相关说明乙方为主导的目的和意义:弱化甲方为主导的意义和目的:在本次合同中,甲方作为用人单位,虽然具有一定的权益,但乙方作为劳动者,其权益更为重要。因此,在合同中强调了乙方的权利和利益,同时对甲方的违约和限制进行了明确的规定。这样做的目的是为了保护乙方的合法权益,确保乙方在合同履行过程中得到充分的保障,同时也促进了甲方和第三方更好地履行合同义务,实现合同目标。