单位与学生签订劳动合同违法吗.docx

上传人:太** 文档编号:97508917 上传时间:2024-06-19 格式:DOCX 页数:6 大小:12.34KB
返回 下载 相关 举报
单位与学生签订劳动合同违法吗.docx_第1页
第1页 / 共6页
单位与学生签订劳动合同违法吗.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《单位与学生签订劳动合同违法吗.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位与学生签订劳动合同违法吗.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、单位与学生签订劳动合同违法吗合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(学生):_鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,甲乙双方就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:第一条 工作内容乙方在甲方处担任_职位,主要工作职责为_。第二条 合同期限双方同意,本合同自双方签字之日起生效,有效期为_年,自_年_月_日至_年_月_日。第三条 劳动报酬乙方同意,甲方按照国家的规定和甲方的薪酬体系,支付乙方合理的工资报酬。第四条 工作时间乙方同意,按照甲方的规定,执行_工作制,即每日工作_小时,每周工作_天。第五条 劳动保护甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件,保障乙方的劳动安

2、全。第六条 保密协议乙方同意,在合同期限内和解除合同后_年内,对其在甲方处接触到的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。第七条 解除和终止合同合同期满或者双方协商一致,可以解除或终止本合同。第八条 违约责任任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。第九条 争议解决对于因执行本合同所发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同的附件包括但不限于:1. 乙方的个人简历2. 甲方的职位描述3. 甲方的薪酬体系描述本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签字):_签订日期:_年

3、_月_日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(学生):_第三方(实习单位):_鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,甲乙双方就乙方在甲方处工作事宜,以及第三方作为实习单位提供实习机会事宜,达成如下协议:第一条 工作内容乙方在甲方处担任_职位,主要工作职责为_。第二条 实习单位乙方同意,在甲方安排下,前往第三方实习单位进行为期_个月的实习,实习单位提供乙方实习岗位及相关指导。第三条 劳动报酬乙方同意,甲方按照国家的规定和甲方的薪酬体系,支付乙方合理的工资报酬。第四条 工作时间乙方同意,按照甲方的规定,执行_工作制,即每日工作_小时,每周工作_天。第五条 甲

4、方权益保障甲方作为乙方的用人单位,对于乙方的实习成果,拥有优先使用权和知识产权。乙方在实习期间所创作的任何作品、发明、创新等,除属于第三方知识产权外,均属于甲方所有。第六条 甲方权利条款1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定乙方的职位及薪酬调整。2. 甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。3. 甲方有权在合同期限内解除或终止本合同,但应提前_天通知乙方。第七条 乙方违约及限制条款1. 乙方在合同期限内不得以任何理由离职,如乙方确有特殊情况需要解除或终止合同,应提前_天向甲方提出申请,并承担相应的违约责任。2. 乙方在实习期间,不得泄露甲方的商业

5、秘密、技术秘密、经营信息等保密信息,否则应承担相应的违约责任。第八条 第三方责任第三方作为实习单位,应保证乙方的实习条件,提供必要的实习指导,并确保乙方的实习安全。第九条 争议解决对于因执行本合同所发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同的附件包括但不限于:1. 乙方的个人简历2. 甲方的职位描述3. 甲方的薪酬体系描述4. 第三方实习单位的相关资料本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签字):_第三方(签字):_签订日期:_年_月_日第三方介入的意义和目的:第三方作为实习单位,为乙方提供实

6、习机会,使乙方能够在实际工作中锻炼自己的能力和技能,提高自身综合素质。同时,第三方也为甲方提供了培养潜在员工的渠道,有助于甲方的人才储备和人才发展。第三方作为实习单位,承担着培养新一代人才的责任,通过提供实习机会,为社会培养出更多具备实践经验和专业技能的人才。甲方为主导的目的和意义:甲方作为乙方的用人单位,具有主导地位,通过与第三方合作,为乙方提供实习机会,使乙方能够在实际工作中提升自己的能力和技能。同时,甲方通过与第三方合作,也能够拓展自己的人力资源渠道,为自身的发展提供更多的人才支持。甲方为主导的目的在于,通过与第三方合作,实现甲方、乙方和第三方之间的共赢,促进各自的发展。第三篇范文:第三

7、方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):_乙方(学生):_第三方(技能培训机构):_鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,甲乙双方就乙方在甲方处工作事宜,以及第三方作为技能培训机构提供培训及就业推荐事宜,达成如下协议:第一条 工作内容乙方在甲方处担任_职位,主要工作职责为_。第二条 技能培训乙方同意,在甲方安排下,参加第三方提供的技能培训,以提升乙方的专业技能和综合素质。第三条 劳动报酬乙方同意,甲方按照国家的规定和甲方的薪酬体系,支付乙方合理的工资报酬。第四条 工作时间乙方同意,按照甲方的规定,执行_工作制,即每日工作_小时,每周工作_天。第五条 乙方权益保障乙方有权根据个人发

8、展需要,选择是否接受第三方提供的技能培训。乙方在培训期间,有权获得第三方提供的各项培训资源和辅导。第六条 乙方权利条款1. 乙方有权在合同期限内,根据个人发展需要,选择是否继续在甲方工作或寻求其他就业机会。2. 乙方有权在合同期限内,要求甲方提供职业发展指导和晋升机会。3. 乙方有权在合同期限内,拒绝甲方不合理的工作安排和要求。第七条 甲方违约及限制条款1. 甲方有权在合同期限内解除或终止本合同,但应提前_天通知乙方。2. 甲方不得低于国家法定标准,降低乙方的工资待遇和福利。3. 甲方不得在合同期限内,擅自调整乙方的工作岗位和工作内容。第八条 第三方责任第三方作为技能培训机构,应保证乙方的培训

9、质量,提供优质的培训资源和服务,并确保乙方的培训安全。第九条 争议解决对于因执行本合同所发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同的附件包括但不限于:1. 乙方的个人简历2. 甲方的职位描述3. 甲方的薪酬体系描述4. 第三方技能培训的相关资料本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签字):_第三方(签字):_签订日期:_年_月_日乙方为主导的目的和意义:乙方作为学生的权益主导,通过与甲方和第三方合作,乙方能够获得实际工作经验和技能培训,提升自身的职业竞争力。乙方有权根据个人发展需要,选择是否接受第三方提供的技能培训,以及是否继续在甲方工作或寻求其他就业机会。乙方的主导地位保障了其自身的权益和利益。弱化甲方为主导的意义和目的:在这个合同中,甲方作为用人单位的角色相对弱化,其主要职责是提供工作机会和支付工资报酬。甲方不再拥有对乙方工作和培训的绝对主导权,而是需要尊重乙方的个人发展和职业选择。这种弱化甲方主导的方式,更加注重保护乙方的权益和利益,使乙方能够更好地规划自己的职业发展。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁