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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现双方经协商一致，决定解除劳动关系。现将解除合同事宜明确如下：一、解除合同的原因：1. 双方协商一致解除劳动合同；2. 乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；3. 甲方因客观原因依法解除劳动合同；4. 其他原因：_。二、解除合同的时间：双方确认，本劳动合同自_年_月_日起解除。三、解除合同后的权益处理：1. 乙方依法享受失业保险待遇；2. 甲方依法支付乙方经济补偿金；3. 双方依法办理社会保险关系转移手续；4. 其他权益处
2、理：_。四、解除合同后的保密协议：1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密和机密信息；2. 乙方同意在解除劳动合同后，不得泄露甲方的客户名单、业务信息等商业秘密；3. 乙方同意在解除劳动合同后，不得损害甲方的声誉和利益；4. 其他保密协议：_。五、解除合同后的竞业限制：1. 乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求签订竞业限制协议；2. 乙方同意在解除劳动合同后，不得在同类行业从事与甲方业务相同或相似的工作；3. 乙方同意在解除劳动合同后，遵守竞业限制协议的规定；4. 其他竞业限制：_。六、解除合同后的争议解决：1. 双方在解除劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.
3、如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；3. 双方同意，争议解决过程中，不得损害对方的合法权益；4. 其他争议解决方式：_。七、其他约定：1. 双方在解除劳动合同后，仍应遵守原劳动合同中约定的其他条款；2. 双方同意，本解除合同书一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本解除合同书自双方签字（或盖章）之日起生效；4. 其他约定：_。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同复印件2. 竞业限制协议复印件3. 保密协议复印件4. 其他相关文件复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话
4、：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），为确保甲方合法权益，甲乙双方经协商一致，决定引入丙方作为第三方主体，对乙方的违约行为进行监督和制约。现将解除合同事宜及第三方主体相关条款明确如下：一、第三方主体丙方的责权利：1. 丙方作为独立第三方主体，对乙方的违约行为进行监督和制约；2. 丙方有权对乙方的履约情况进行评估，并向甲方提供评估报告；3. 丙方在乙方违约情况下，有权要求乙方承担违约责任，并协助甲方维护合法权益；4. 丙方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导，确保乙方符合甲方要求的业务
5、技能和职业素养；5. 丙方应承担因其违约行为给甲方造成的损失赔偿责任。二、甲方权益保障：1. 甲方有权要求丙方提供乙方违约行为的监督和制约措施；2. 甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方进行考核和奖惩；3. 甲方在乙方违约情况下，有权要求丙方协助维护合法权益，并承担相应损失赔偿责任；4. 甲方有权要求丙方提供乙方培训和指导，确保乙方符合甲方要求的业务技能和职业素养；5. 甲方有权根据实际情况，调整丙方的责权利，以保障甲方权益。三、乙方违约及限制条款：1. 乙方在解除劳动合同后，如有违约行为，应承担相应责任；2. 乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；3. 乙方在解除劳动合同后，
6、不得在同类行业从事与甲方业务相同或相似的工作；4. 乙方应按照丙方的要求，接受培训和指导，确保符合甲方要求的业务技能和职业素养；5. 乙方如有违约行为，甲方有权要求丙方协助维护合法权益，并承担相应损失赔偿责任。四、第三方介入的意义和目的：1. 引入第三方主体丙方，有助于确保甲方合法权益的保障；2. 丙方作为独立第三方，能够客观公正地监督乙方的违约行为；3. 丙方的介入，有助于提高乙方的履约意识，降低违约风险；4. 丙方协助甲方维护合法权益，减轻甲方诉累。五、甲方为主导的目的和意义：1. 甲方作为用人单位，有权保障自身的合法权益；2. 甲方引入第三方主体丙方，旨在加强对乙方的监督和制约，降低违约
7、风险；3. 甲方为主导，有利于确保解除合同后乙方的权益得到妥善处理；甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（丙方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同复印件2. 竞业限制协议复印件3. 保密协议复印件4. 第三方主体丙方资质证明复印件5. 其他相关文件复印件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），为确保乙方合法权益，甲乙双方经协商一致，决定引入丙方作为第三方主体，对甲方
8、的违约行为进行监督和制约。现将解除合同事宜及第三方主体相关条款明确如下：一、第三方主体丙方的责权利：1. 丙方作为独立第三方主体，对甲方的违约行为进行监督和制约；2. 丙方有权对甲方的履约情况进行评估，并向乙方提供评估报告；3. 丙方在甲方违约情况下，有权要求甲方承担违约责任，并协助乙方维护合法权益；4. 丙方应按照乙方的要求，对甲方进行培训和指导，确保甲方符合乙方要求的业务技能和职业素养；5. 丙方应承担因其违约行为给乙方造成的损失赔偿责任。二、乙方权益保障：1. 乙方有权要求丙方提供甲方违约行为的监督和制约措施；2. 乙方有权根据丙方的评估报告，对甲方进行考核和奖惩；3. 乙方在甲方违约情
9、况下，有权要求丙方协助维护合法权益，并承担相应损失赔偿责任；4. 乙方有权要求丙方提供甲方培训和指导，确保甲方符合乙方要求的业务技能和职业素养；5. 乙方有权根据实际情况，调整丙方的责权利，以保障乙方权益。三、甲方违约及限制条款：1. 甲方在解除劳动合同后，如有违约行为，应承担相应责任；2. 甲方在解除劳动合同后，不得泄露乙方的商业秘密和机密信息；3. 甲方在解除劳动合同后，不得在同类行业从事与乙方业务相同或相似的工作；4. 甲方应按照丙方的要求，接受培训和指导，确保符合乙方要求的业务技能和职业素养；5. 甲方如有违约行为，乙方有权要求丙方协助维护合法权益，并承担相应损失赔偿责任。四、第三方介
10、入的意义和目的：1. 引入第三方主体丙方，有助于确保乙方合法权益的保障；2. 丙方作为独立第三方，能够客观公正地监督甲方的违约行为；3. 丙方的介入，有助于提高甲方的履约意识，降低违约风险；4. 丙方协助乙方维护合法权益，减轻乙方诉累。五、乙方为主导的目的和意义：1. 乙方作为劳动者，有权保障自身的合法权益；2. 乙方引入第三方主体丙方，旨在加强对甲方的监督和制约，降低违约风险；3. 乙方为主导，有利于确保解除合同后甲方的权益得到妥善处理；六、弱化甲方为主导的意义和目的：1. 甲方作为用人单位，应尊重乙方的合法权益，履行合同义务；2. 甲方引入第三方主体丙方，旨在加强对甲方的监督和制约，降低违约风险；3. 甲方弱化为主导，有利于促进双方平等合作，共同维护劳动关系和谐；4. 甲方弱化为主导，有助于促进乙方权益的保障，提高企业形象。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（丙方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同复印件2. 竞业限制协议复印件3. 保密协议复印件4. 第三方主体丙方资质证明复印件5. 其他相关文件复印件