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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体合同编号解除劳动合同书甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系方式：请插入乙方联系方式鉴于甲乙双方于请插入签订合同日期签订的劳动合同（合同编号：请插入合同编号），现经甲乙双方友好协商，同意解除该劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的原因：1. 请插入解除劳动合同的原因，例如：双方协商一致解除劳动合同等。2. 本合同解除后，双方应遵守相关法律法规，互相配合办理相关手续。二、解除劳动合同的日期：1. 本合同自双方签署之日起解除。2. 乙方
2、应按照甲方要求，办理工作交接手续。三、解除劳动合同后的权益处理：1. 乙方应按照甲方规定，办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、办公设备等。2. 甲方应按照相关法律法规，支付乙方解除劳动合同的经济补偿。四、保密协议：1. 双方同意在解除劳动合同后，继续保守对方的商业秘密、技术秘密等。2. 违反保密协议的一方，应承担相应的法律责任。五、争议解决：1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定：1. 本合同的解除不得影响双方在其他合同项下的权利和义务。2. 本合同的解除和履行，适用中华人民共和国法律法规。七
3、、合同的生效和份数：1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：请插入签订日期附件：1. 劳动合同原文2. 相关法律法规条款3. 保密协议4. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导解除劳动合同书甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系方式：请插入乙方联系方式丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系方式：请插入丙方联系方式鉴于甲乙双方于请插入
4、签订合同日期签订的劳动合同（合同编号：请插入合同编号），现经甲乙双方友好协商，同意解除该劳动合同，并达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任和权益：1. 丙方作为第三方主体，承诺在解除劳动合同过程中，遵守相关法律法规，并协助甲方乙双方完成解除手续。2. 丙方应负责审核乙方离职后的去向，以确保乙方不再涉及与甲方有竞争关系的业务。3. 丙方有权获得乙方在解除劳动合同后的竞业限制违约金。二、甲方权益的优先保障：1. 甲方有权根据实际情况，决定是否向乙方支付经济补偿。2. 甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，立即停止使用与甲方相关的技术、商业秘密等。3. 甲方有权要求丙方在解除劳动合同过程中，保障其合法权
5、益，包括但不限于保密、知识产权保护等。三、乙方的违约及限制条款：1. 乙方在解除劳动合同后，若违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。2. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的名誉、利益。3. 乙方应积极配合甲方和丙方完成解除劳动合同的相关手续。四、争议解决：1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定：1. 本合同的解除不得影响甲方在其他合同项下的权利和义务。2. 本合同的解除和履行，适用中华人民共和国法律法规。六、合同的生效和份数：1. 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。2. 本合同一式
6、三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期附件：1. 劳动合同原文2. 相关法律法规条款3. 竞业限制协议4. 其他相关文件第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方在解除劳动合同过程中的合法权益得到充分保障。丙方作为独立的第三方，具有客观公正的地位，能够协助甲乙双方顺利完成解除劳动合同的相关手续。同时，丙方作为专业的主体，具备相关法律法规知识和实践经验，能够为甲方提供专业的意见和建议，确保甲方的权益不受损害。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，在解除劳动合同过程中处于主导地位，其目的是确
7、保自身的合法权益得到充分保障，同时维护企业的稳定和发展。通过与第三方主体丙方的合作，甲方能够更好地实现这一目标，确保解除劳动合同过程的合法性、公正性和有效性。甲方为主导还有利于确保乙方的权益得到合理维护，避免因解除劳动合同而引发的法律风险和纠纷。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除劳动合同书甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系方式：请插入甲方联系方式乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系方式：请插入乙方联系方式丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系方式：请插入丙方联系方式鉴于甲乙双方于请插入签订合同日期签
8、订的劳动合同（合同编号：请插入合同编号），现经甲乙双方友好协商，同意解除该劳动合同，并达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任和权益：1. 丙方作为第三方主体，承诺在解除劳动合同过程中，遵守相关法律法规，并协助甲方乙双方完成解除手续。2. 丙方应负责审核甲方离职后的去向，以确保甲方不再涉及与乙方有竞争关系的业务。3. 丙方有权获得甲方在解除劳动合同后的竞业限制违约金。二、乙方权益的优先保障：1. 乙方有权根据实际情况，决定是否向甲方支付经济补偿。2. 乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，立即停止使用与乙方相关的技术、商业秘密等。3. 乙方有权要求丙方在解除劳动合同过程中，保障其合法权益，包括但不限
9、于保密、知识产权保护等。三、甲方的违约及限制条款：1. 甲方在解除劳动合同后，若违反竞业限制约定，应向乙方支付违约金。2. 甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方的名誉、利益。3. 甲方应积极配合乙方和丙方完成解除劳动合同的相关手续。四、争议解决：1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定：1. 本合同的解除不得影响乙方在其他合同项下的权利和义务。2. 本合同的解除和履行，适用中华人民共和国法律法规。六、合同的生效和份数：1. 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。2. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。乙方（员工）：_甲方（用人单位）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期附件：1. 劳动合同原文2. 相关法律法规条款3. 竞业限制协议4. 其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，在解除劳动合同过程中处于主导地位，其目的是确保自身的合法权益得到充分保障。通过与第三方主体丙方的合作，乙方能够更好地实现这一目标，确保解除劳动合同过程的合法性、公正性和有效性。乙方为主导还有利于确保甲方的权益得到合理维护，避免因解除劳动合同而引发的法律风险和纠纷。弱化甲方为主导的意义和目的：