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1、第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号合同双方：甲方：公司名称地址：公司地址代表人：公司法定代表人联系电话：公司联系电话乙方：员工姓名身份证号码：员工身份证号码联系电话：员工联系电话鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，双方为了维护双方的合法权益，经过友好协商，特此订立本停薪留职合同，以明确双方的权利义务：第一条停薪留职的原因和期限1.1乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职的申请。1.2甲方同意乙方的停薪留职申请，停薪留职的期限自起始日期至结束日期。第二条停薪留职期间的权利和义务2.1停薪留职期间，乙方不得以甲方的名义从事任何活动。2.2停薪留职期间，甲方有权解除与乙方
2、的劳动合同。2.3停薪留职期间，乙方不得要求甲方支付任何工资、奖金、福利等。第三条合同的解除和终止3.1在停薪留职期限届满前，乙方提出提前终止本合同的，甲方应予以同意。3.2在停薪留职期限届满前，甲方提出提前终止本合同的，乙方有权要求甲方支付一定的经济补偿。第四条保密条款4.1乙方同意在停薪留职期间和解除劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。4.2违反本保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第五条其他条款5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：填写具体的签订日期附件：1.乙方的停薪留职申请书2.甲方的同意
3、停薪留职的回复书3.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：填写具体的合同编号合同双方：甲方：公司名称地址：公司地址代表人：公司法定代表人联系电话：公司联系电话乙方：员工姓名身份证号码：员工身份证号码联系电话：员工联系电话第三方：第三方公司名称地址：第三方公司地址代表人：第三方公司法定代表人联系电话：第三方公司联系电话鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，因乙方个人原因提出停薪留职申请，甲方为了维护自身的合法权益，经过友好协商，并与第三方达成一致，特此订立本停薪留职合同，以明确双方的权利义务。同时，甲方作为主导方，确保自身的权益得到充分保障，
4、特增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。第一条停薪留职的原因和期限1.1乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职的申请。1.2甲方同意乙方的停薪留职申请，并委托第三方对乙方进行停薪留职期间的监督管理。第二条停薪留职期间的权利和义务2.1停薪留职期间，乙方不得以甲方的名义从事任何活动，且不得与第三方产生任何利益冲突。2.2停薪留职期间，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并有权要求乙方支付一定的违约金。2.3停薪留职期间，乙方不得要求甲方支付任何工资、奖金、福利等，且需遵守第三方的管理制度。第三条甲方的权利条款3.1甲方有权对乙方在停薪留职期间的言行进行监督，并要求乙方遵守甲方的规章制度。3.2甲方有权
5、要求第三方对乙方进行停薪留职期间的监督管理，并确保乙方的行为符合甲方的要求。3.3甲方在停薪留职期间仍享有乙方的劳动力，并有权在合同期满后优先考虑与乙方恢复劳动关系。第四条甲方的多种利益条款4.1甲方有权要求第三方在停薪留职期间为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以保证乙方在合同期满后能够更好地适应甲方的工作需求。4.2甲方有权要求第三方在停薪留职期间为乙方提供一定的经济补偿，以弥补甲方在停薪留职期间的损失。4.3甲方在合同期满后有权要求第三方承担乙方的违约责任，以保障甲方的合法权益。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方在停薪留职期间如违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金。5.2乙方
6、在停薪留职期间如与第三方产生任何利益冲突，甲方有权要求乙方立即终止相关行为。5.3乙方在停薪留职期间如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条保密条款6.1乙方同意在停薪留职期间和解除劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2违反本保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_第三方（盖章）：_签订日期：填写具体的签订日期附件：1.乙方的停薪留职申请书2.甲方的同意停薪留职的回复书3.甲方的权利条款和多种利益条款的详细说明4.乙方的违约及
7、限制条款的详细说明第三方介入的意义和目的：甲方为主导的目的和意义：通过本合同的制定，甲方作为主导方，确保自身的权益得到充分保障。甲方有权对乙方在停薪留职期间的言行进行监督，并要求乙方遵守甲方的规章制度。同时，甲方有权要求第三方对乙方进行停薪留职期间的监督管理，并确保乙方的行为符合甲方的要求。甲方在停薪留职期间仍享有乙方的劳动力，并有权在合同期满后优先考虑与乙方恢复劳动关系。通过第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：填写具体的合同编号合同双方：甲方：公司名称地址：公司地址代表人：公司法定代表人联系电话：公司联系电话乙方：员工姓名身份证号码：员工身份证号码联系电话：员工联系电话第三方：第三
8、方公司名称地址：第三方公司地址代表人：第三方公司法定代表人联系电话：第三方公司联系电话鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，因乙方个人原因提出停薪留职申请，甲方为了维护自身的合法权益，经过友好协商，并与第三方达成一致，特此订立本停薪留职合同，以明确双方的权利义务。同时，乙方作为主导方，确保自身的权益得到充分保障，特增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款。第一条停薪留职的原因和期限1.1乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职的申请。1.2甲方同意乙方的停薪留职申请，并委托第三方对乙方进行停薪留职期间的监督管理。第二条停薪留职期间的权利和义务2.1停薪留职期间，乙方不得以甲方
9、的名义从事任何活动，且不得与第三方产生任何利益冲突。2.2停薪留职期间，乙方有权解除与甲方的劳动合同，并有权要求甲方支付一定的违约金。2.3停薪留职期间，乙方不得要求甲方支付任何工资、奖金、福利等，且需遵守第三方的管理制度。第三条乙方的权利条款3.1乙方有权在停薪留职期间享受第三方的培训和职业发展机会，以提升自身能力。3.2乙方有权在停薪留职期间获得第三方的经济补偿，以保障自身的经济利益。3.3乙方在停薪留职期间有权参加第三方的相关活动，以扩大人脉和提升个人品牌。第四条乙方的多种利益条款4.1乙方有权要求第三方为乙方提供职业规划和建议，以帮助乙方实现职业目标。4.2乙方有权要求第三方为乙方提供
10、一定的创业支持，以鼓励乙方创新和发展。4.3乙方在停薪留职期间如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方如违反本合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金。5.2甲方如未履行合同义务，乙方有权解除本合同。5.3甲方如损害乙方的权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第六条保密条款6.1乙方同意在停薪留职期间和解除劳动合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2违反本保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_第三方（
11、盖章）：_签订日期：填写具体的签订日期附件：1.乙方的停薪留职申请书2.甲方的同意停薪留职的回复书3.乙方的权利条款和多种利益条款的详细说明4.甲方的违约及限制条款的详细说明乙方为主导的目的和意义：通过本合同的制定，乙方作为主导方，确保自身的权益得到充分保障。乙方有权在停薪留职期间享受第三方的培训和职业发展机会，以提升自身能力。同时，乙方有权在停薪留职期间获得第三方的经济补偿，以保障自身的经济利益。乙方有权要求甲方承担违约责任，以保护自身的合法权益。通过本合同，乙方能够在停薪留职期间实现个人发展和职业目标，同时也为甲方提供了灵活的人才管理方案。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要体现在甲方对乙方停薪留职申请的同意和委托第三方进行监督管理。甲方的主要义务是遵守合同约定，履行合同义务，并保障乙方的合法权益。甲方在合同中的权利相对较少，主要是对乙方在停薪留职期间的言行进行监督，并要求乙方遵守甲方的规章制度。通过弱化甲方的主导地位，本合同更加注重保护乙方的权益，给予乙方更多的自主权和利益保障。