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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体编号合同名称：劳动法解除劳动合同实施条例甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码地址：请插入乙方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话一、解除合同的原因1.1乙方因请插入解除合同的具体原因，如：个人原因、双方协商一致等提出解除原合同。1.2甲方同意乙方的解除合同申请，并同意按照本协议的约定办理相关手续。二、解除合同的时间2.1本协议自双方签字盖章之日起生效。2.2乙方自本协议生效之日起请插入具体时间内向甲方办理工作交接手续。2.
2、3乙方交接完毕后，甲方应在请插入具体时间内向乙方支付经济补偿金。三、经济补偿金3.1甲方根据乙方的工龄、工资水平及双方约定的其他因素，向乙方支付经济补偿金人民币请插入具体金额。3.2乙方应按照甲方的要求提供相关证明材料，以便甲方按时足额支付经济补偿金。四、保密协议4.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为请插入具体时间。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、双方权利和义务5.1甲方应按照本协议的约定及时支付经济补偿金，并依法为乙方办理社会保险关系转移手续。5.2乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并配合甲方完成相关手续。5.3
3、双方应遵守法律法规，尊重对方合法权益，友好协商解决合同履行过程中产生的争议。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同同时终止。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：请插入签订日期附件：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险关系转移手续相关材料4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：劳动法解除劳动合同实施条例及第三方协调协议甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话乙方（劳动者）
4、：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码地址：请插入乙方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话丙方（第三方协调主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话一、第三方丙方的责任与权利1.1丙方作为独立的第三方协调主体，负责协助甲方乙双方依法合规地解除劳动合同，并确保甲方权益不受损害。1.2丙方应具备专业的劳动法知识和丰富的实践经验，能够提供专业的法律咨询和指导。1.3丙方在协助解除劳动合同过程中，应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方。1.4丙方有权要求甲方提供与解除劳动合同相关的全部资料和信息，以便丙方更好地履行职责。1.5丙方
5、有权要求乙方按照甲方的要求办理工作交接手续，并配合甲方完成相关手续。二、甲方权益保障2.1甲方有权根据乙方的违约行为或双方协商一致的原因提出解除劳动合同。2.2甲方在解除劳动合同前，应事先通知丙方，以便丙方及时介入，保障甲方权益。2.3甲方有权要求丙方提供专业的法律意见，以确保解除劳动合同的合法性和合规性。2.4甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方协助处理与乙方相关的社会保险关系转移手续。2.5甲方在解除劳动合同后，有权要求丙方协助追讨乙方的赔偿金或其他违约责任。三、乙方违约及限制条款3.1乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限为请插入具体时间。3.2乙方
6、违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求丙方提供法律支持。3.3乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益，不得在任何场合发表有损甲方形象的言论。3.4乙方在解除劳动合同后，不得在任何竞争性公司从事与甲方业务相同或相似的工作，以避免泄露甲方商业秘密。四、第三方介入的意义和目的4.1引入第三方丙方作为协调主体，有助于neutralizeemotionalfactorsandmntnobjectivityandimpartialityinthelabordisputeresolutionprocess.4.2丙方的专业知识和经验有助于ensurepliancewith
7、relevantlawsandregulations,minimizelegalrisks,andprotecttheinterestsofPartyA.4.3通过丙方的协助，可以moreeffectivelyresolvelabordisputes,promoteharmonybetweenPartyAandPartyB,andfacilitatetheorderlydevelopmentoftheenterprise.五、甲方为主导的目的和意义5.1甲方作为用人单位，有权依法解除劳动合同，并保障自身合法权益不受损害。5.2通过引入第三方丙方，甲方可以更专业、更有效地处理解除劳动合同的相关事
8、宜，降低法律风险。5.3甲方为主导的目的在于ensurethelegitimaterightsandinterestsofPartyAarefullyprotected,promotetheharmoniousdevelopmentoflaborrelations,andestablishafr,just,andstablelabormarketenvironment.六、其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同同时终止。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）
9、：_丙方（第三方协调主体）：_签订日期：请插入签订日期附件：1.劳动合同2.保密协议3.第三方协调协议4.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：劳动合同解除及补偿协议甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码地址：请插入乙方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话丙方（第三方协调主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话一、第三方丙方的责任与权利1.1丙方作为独立的第三方协调主体，负责协助乙方依法
10、合规地解除劳动合同，并确保乙方权益不受损害。1.2丙方具备专业的劳动法知识和丰富的实践经验，能够提供专业的法律咨询和指导。1.3丙方在协助解除劳动合同过程中，应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方。1.4丙方有权要求甲方提供与解除劳动合同相关的全部资料和信息，以便丙方更好地履行职责。1.5丙方有权要求乙方按照甲方的要求办理工作交接手续，并配合甲方完成相关手续。二、乙方权益保障2.1乙方有权根据甲方的违约行为或双方协商一致的原因提出解除劳动合同。2.2乙方在解除劳动合同前，应事先通知丙方，以便丙方及时介入，保障乙方权益。2.3乙方有权要求丙方提供专业的法律意见，以确保解除劳动合同的合法性和合规性。
11、2.4乙方有权要求甲方支付经济补偿金，并根据甲方的工资水平、工龄及双方约定的其他因素确定补偿金额。2.5乙方有权要求甲方在规定时间内办理社会保险关系转移手续。三、甲方违约及限制条款3.1甲方违反原合同约定，导致乙方解除劳动合同的，甲方应承担违约责任。3.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方的声誉和利益。3.3甲方在解除劳动合同后，不得在任何竞争性公司从事与乙方业务相同或相似的工作，以避免泄露乙方商业秘密。四、第三方介入的意义和目的4.1通过引入第三方丙方，有助于确保解除劳动合同的合法性和合规性，降低法律风险。4.2丙方的介入可以更有效地保护乙方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立。五、乙方为主导的目的和意义5.1乙方作为劳动者，有权依法解除劳动合同，并保障自身的合法权益。5.2通过与丙方的合作，乙方可以更专业地处理解除劳动合同的相关事宜，确保自身权益得到充分保障。六、其他约定6.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。6.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同同时终止。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方协调主体）：_签订日期：请插入签订日期附件：1.劳动合同2.经济补偿金计算公式3.社会保险关系转移手续相关材料4.其他相关文件