2022年专项资金管理制度.docx

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1、2022年专项资金管理制度 为深化实行党的十九大精神,加强党的执政实力建设和党的先进性建设,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以规范机关基层组织建设、提高党员干部职工队伍素养实力为重点,持续深化开展两学一做常态化制度化工作,全面加强支部党的政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动支部党的建设水平,促进我县规划建设事业又好又快发展供应强有力的政治保证,结合我局实际,特制定2022年党建工作安排: 一、指导思想 坚持以党的十九大及习总书记指导四川工作精神为统领,坚固确立科学发展观在党的建设中的指导地位,以加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线,以建设学习型、

2、服务型、创新型、和谐型四型党组织为载体,以建设为民、务实、清廉机关为目标,全面加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程。 二、党建工作目标 以2022年党建工作要点为目标,即:围绕七致力七加强,全面推动机关党的政治、思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。 三、工作内容 (一)加强思想政治教化 组织机关党员深化学习贯彻党章、十九大精神、四和习近平总书记系列重要讲话精神,坚决依规依纪管党治党,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,把严守政治纪律放在首位,在思想上、政治上、行动上同中心、省委、市委、县委保持高度一

3、样,构建从严治党新常态。 (二)加强领导班子建设 根据政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,不断提高班子成员的思想政治素养和领导水平。坚持学习制度,支委成员每月集中学习不少于1天,仔细制定学习安排、确定重点学习的内容和探讨的问题。仔细贯彻民主集中制原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度,凡属我局重大问题和重要事项,根据少数听从多数的原则,经党支部集体探讨确定。涉及职工切身利益的重大问题,都要广泛听取职工代表和党员干部的看法。探讨和探讨的一些我局重大问题,要实行公示、状况通报会、中层干部会等多种形式,沟通状况,听取看法。坚持民主生活会制度。仔细开好每年的民主生活会,结合

4、班子成员的思想和工作实际,开展指责与自我指责。民主评议领导干部一年进行一次,党员领导干部要参与支部活动和组织生活,无故不得请假或缺席,要仔细听取党员看法,接受党员的监督。 (三)巩固和拓展专项整治工作成果 仔细总结教化实践活动中创建的珍贵阅历和有效做法,抓好整改方案、整改落实和回头看工作,切实防止四风问题反弹回潮。严格实行中心八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委县政府十项规定精神,大力开展国家机关工作人员插手工程建设、违规经商办企业、为官不为等专项整治,深化庸懒散浮拖问题整改,加强重要节日、重要时段的作风督查,进一步改进机关干部作风。 (四)坚持走基层活动常态化 把走基层活动

5、与干部驻村帮扶、对口定点扶贫、双报到、城乡结对共建等工作有机结合,促进支部党员与基层群众常联常新、常走常亲。帮助制定贫困村减贫规划,指导落实帮扶项目,指导贫困村基层组织建设,真情帮助扶持贫困户、贫困村,促进机关转作风、干部受教化、贫困群众脱贫致富。 (五)加强党组织和党员队伍建设 抓好服务型党组织建设,着力提高党组织帮助机关党员解决工作生活中实际困难的实力。仔细落实三会一课制度,坚持党支部组织生活,开展党员民主评议,仔细做好党费收缴、管理和运用工作。加强党员管理和服务工作,做好发展党员工作,抓好入党主动分子培育和新党员培训工作,严格限制不合格对象进入党组织队伍。 (六)加强支部文化建设 以提升

6、支部文化内涵为重点,加强支部人文环境建设,开展丰富多彩的主题读书活动。结合法律七进工作,开展群众性法治文化活动。开设大讲坛,邀请专家学者、领导干部和一般党员开坛讲课。适时实行走出去、请进来的方法,对支部党建理论工作者加强培训,提升水平,建立机关党建宣扬阵地。 (七)加强党风廉政建设 进一步落实中心、省委、市委和县委关于健全反腐败工作领导体制、工作机制的部署和要求,深化开展党性党风党纪教化、反腐倡廉教化和法制教化。组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教化载体,深化教化内容,以党章、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例为主要内容,加强学

7、习教化,仔细比照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为。组织机关重要岗位的中层党员干部旁听职务犯罪庭审,组织机关党员干部参观西充廉政教化基地,接受警示教化。 (八)狠抓信访稳定工作 严格落实维护社会稳定工作一把手第一责任人制度,通过畅通信访渠道和加强冲突纠纷定期排查调处,妥当解决职工群众关注的热点难点问题和复退军人稳定工作,确保不出现群体性事务和一票推翻事务。结合贯彻实施新劳动法,严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策,主动实施三务公开,切实维护群众合法权益,确保不出现投诉事务。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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