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1、农民工工资支付情况自查报告 自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。我为大家整理的相关的农夫工工资支付状况自查报告，供大家参考选择。农夫工工资支付状况自查报告依据江西省交通厅办公室关于转发农夫工工资支付专项检查的通知(办公室办公室)2022185号)要求市局统一部署，分局在全局范围内开展了农夫工工资支付专项检查活动。现将工作报告如下:第一，高度重视依据市局的转发<关于转发农夫工工资支付专项检查的通知，我局高度重视，马上召开专项会议，学习传达上级文件精神，充分相识解决拖欠和克扣农夫工工资问题的重要性。为做好专项检查工作，分局成立了农夫
2、工工资支付专项检查领导小组，以党政领导为组长，各部门负责人为成员。领导小组下设的办公室设在分局综合管理办公室，负责组织实施专项检查活动，并公布投诉举报电话，接受社会和农夫工监督。二、广泛宣扬分局广泛宣扬解决拖欠农夫工工资问题的意义，普及劳动法、劳动合同法、关于全面治理拖欠农夫工工资问题的实施看法等法律法规学问，督促用人单位按时足额支付劳动者工资提高农夫工运用法律武器维护合法权益的实力。通过宣扬，在全局范围内营造了维护农夫工合法权益的深厚舆论氛围，充分提高了农夫工的维权意识。三、仔细自查依据专项检查的工作支配，分局组成联合小组，集中力气对分局建设项目进行专项检查，刚好调查处理发觉的问题。检查项目
3、包括分局修理项目和马路改造项目。通过分工合作和仔细检查，自查整改工作取得了显著成效。在向上级汇报发文前，经过严格检查，未发觉拖欠农夫工工资，有效维护了农夫工的合法权益。四、下一步工作安排为了切实维护广阔农夫工.合法权益，努力构建和谐社会，下一步将报告如下:1.提高相识，加大检查力度。解决拖欠农夫工工资问题历来是工作的重中之重，因此我们将进一步提高相识，把解决拖欠民工工资作为首要的工作任务来抓。2.进一步增加施工单位的触摸排查，了解施工单位农夫工工资支付状况，做好预防工作。农夫工工资支付状况自查报告依据xx县农夫工工资支付监管保障工作联席会议办公室关于开展农夫工工资支付状况专项检查的通知(x民工
4、工资联席办发20xx3号)文件要求，我局仔细开展农夫工工资支付状况自查工作，现将工作开展状况总结如下。一、加强组织领导我局高度重视农夫工工资支付工作，成立了以局长为组长，相关工作人员为成员的农夫工工资支付领导小组，有专人详细负责的工作体制。组织机构健全，责任明确。二、严格按要求开展工作。我局涉及农夫工工资的主要是站台看管工作，工资主要是站台看管人员的看护费。我局仔细梳理，对各个站台的看护人员的工资支付状况进行仔细核对。了解发觉，截止20xx年11月，我局站台看管人员的工资已全部结清，我局与相关农夫工均签订有劳动合同，并遵照合同进行工资支付，未出现拖欠农夫工工资的状况。农夫工工资支付状况自查报告
5、根据州根治拖欠农夫工工资工作领导小组办公室关于开展2022年度全州保障农夫工工资支付工作考核的通知要求，现负责的移民安置工程涉及的保障农夫工工资支付工作自查状况报告如下：一、完善机构、落实责任为全力作好负责的在建移民安置工程项目及已完成建移民工程项目保障农夫工工资支付工作，各股室负责人为成员的县扶贫开发局保障农夫工工资支付领导小组，领导小组办公设在项目办，由项目办负责人兼任办公室主任，负责处理日常事务，并根据局分工落实电站、扶贫项目保障农夫工工资支付工作责任人。切实保障电站移民工程和扶贫工程农夫工工资支付按时按期支付到位。二、结合核心指标、开展自查涉及的硬梁包移民安置建设单位根据我县根治欠薪目
6、标考核指标仔细开展了自查工作，主要对根治欠薪材料报送、劳动保障遵守法律诚信登记评价、在建工程项目总包企业开设农夫工工资专用账户、在建工程项目缴纳农夫工工资保证金、工程款和人工费分别拨付、欠薪导致农夫工到州、省、京越级上访、因欠薪引发30人以上群体突发事务、因欠薪引发极端事务并造成严峻后果、工程项目有无欠薪案件办结等核心指标状况进行梳理和自查。经自查存在问题如下：1、未按规定向当地缴纳农夫工工资保证金或供应金融机构保函。2、劳动用工实名制管理执行不到位，缺少农夫工实名台账，退场时间等。3、未按月考核农夫工工作量、考勤表执行不到位。4、编制工资支付表并经农夫工本人签字确认，本人签字执行不到位。5、
7、施工总承包单位没有实行施工现场维权信息公示制度。三、结合专项行动、加强根治工作依据根治欠薪冬季专项行动工作要求，对未按规定执行的，刚好督促落实，对排查出的欠薪问题以限时解决，确保农夫工刚好足额拿到工钱，实现元旦、春节基本无欠薪，将两清零目标落到实处。为实现两清零目标，依据近期自查问题实行以下整改措施：1、以督促在建工程项目总包企业向当地缴纳农夫工工资保证金或金融机构保函。2、在建工程项目总包企业以支配劳资专员按规定完善了农夫工实名制管理台账。3、在建工程项目总包企业以支配劳资专员按月考核农夫工工作量、完善了农夫工考勤表执行制度。4、在建工程项目总包企业以按要求编制农夫工工资表，严格执行了农夫工
8、本人签字确认制度。5、在建工程项目总承包企业以按规定实行施工现场维权信息公示制度，在现场制作了维权公示栏，按月将民工考勤表、民工工资发放进行了公示。四、下一步工作根据省、州、县对根治欠薪相关会议精神及今冬明春农夫工保障服务行动工作方案，将加强涉及移民安置工程项目农夫工工资支付状况督查工作，切实督促用工单位根据农夫工工资支付相关规定将农夫工工资全额即时支付到位，防止因欠薪产生上访、缠访、闹访事务的发生。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页