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1、农民工工资支付保障自查报告农夫工工资支付保障自查报告保障农夫工工资支付条例(以下简称条例)自2020年5月1日起施行。为确保条例在我项目部全面有效执行，在本项目部范围内集中开展条例学习宣扬活动，为根治拖欠农夫工工资问题打下坚实基础。条例从落实主体责任、规范工资支付、明确清偿责任等方面作了详细规定。一是落实主体责任。二是规范工资支付。明确以银行转账或者现金形式支付工资，;要求用人单位根据工资支付周期和支付日期足额支付工资，编制书面工资支付台账并至少保存1年。三是明确清偿责任。四是强化各项制度。规定工程款支付担保、实名制管理、工资专用账户、工资保证金等制度。五是强化监管手段。条例执行步骤：一是制定
2、安排，推动工作开展。为做好条例的宣扬、实行，根治。我项目部明确了三个阶段，分别是:集中宣扬、组织学习培训、配套完善。对条例的宣扬工作进行了支配和部署。施工现场张挂宣扬标语、项目开展专题会议。二是组织培训，提高项目部执行实力。为确保条例，保障农夫工合法权益，本项目部通过自学+线上学习方式，组织项目管理人员进行培训，在仔细学习条例的同时，结合典型案例进行互动问答，使项目人员对条例有充分的相识。三是发宣扬单，提高条例普及率。向农夫工发放条例宣扬单120余份，施工现场张挂条例宣扬标语6条。四是现场解读，引导农夫工依法维权。随着疫情防控形势的好转，务工人员接连返回工作，现场管理人员向农夫工宣扬解读条例，
3、有效引导和规范农夫工依法维权用工行为。农夫工工资支付保障自查报告依据中共汉源县委办公室汉源县人民政府办公室关于印发汉源县2021年度综合工作目标考核方法>的通知(汉委办发20212号)、汉源县人力资源和社会保障局关于印发汉源县2021年度民工工资支付保障工作考核细则的通知（汉人社发202120号）文件要求，我乡严格根据汉源县2021年乡镇民工工资支付保障工作目标考核细则进行全面自查，现将自查状况汇报如下。一、组织机构成立永利彝族乡民工工资支付保障工作领导小组，并在乡政府和三个村委会分别设立劳动争议调解室，并按六本五挂要求严格挂牌，乡政府劳动争议调解室由副乡长任烈进行牵头，负责日常事务，各
4、位由各村支部书记牵头负责。二、履职状况2021年按要求督促施工方通过专用账户按月足额发放农夫工工资，严格实行工资款和工程款两款分别、一户两牌三表等实名制管理规定。为切实民工保障工资顺当发放，乡政府及施工方双方均主动向上级相关部门缴纳民工工资保障金，待工程竣工及民工工资全额发放完毕后再予以退回。我乡多次组织职工、村委干部、施工单位及农夫工学习保障农夫工工资支付条例等保障农夫工工资支付相关法律法规。主动主动参与县级部门组织的农夫工工资支付保障相关会议，多次开展摸底排查、专项检查并刚好报送相关材料。2021年在汉源县上级部门的监督管理下，我乡严格按要求督促施工方发放民工工资，未曾发生一起民工工资拖欠
5、事例。农夫工工资支付保障自查报告依据广州市建筑集团有限公司关于落实迎接国家、省2020年度保障农夫工工资支付考核工作的通知的通知要求，实行市国资委关于做好迎接国家、省2021年度保障农夫工工资支付考核会议精神，事业部对XXX项目就保障农夫工工资支付问题开展专项检查，经自查，现将自查状况报告如下：1.项目不存在欠薪状况，全员足额发放工资。2.项目按月足额支付农夫工工资，不存在漏发或发放不够状况。3.已在广州市建设领域管理应用信息平台登记工人信息，并开展工人考勤发放工人工资。4.有收到平台信息预警提示，但均已刚好完善资料处理预警提示，没有因预警提示而出现扣分状况。5.均要求分包单位与工人签订劳动合同，并制定工人花名册。6.已设立农夫工工资支付专用账户，通过施工总承包单位代发工资，从工人工资专户托付银行干脆向农夫工发放工资，设立农夫工工资支付台账。7.已落实在建项目工资保证金制度，并在施工现场设立维权信息告示牌。8.项目没有被列入工程建设领域不良信用，不存在因欠薪违法行为被有关部门实施信用惩戒状况，并且项目部已建立欠薪引发群体性事务应急处置预案。事业部将接着加强项目工人工资管理，落实工人工资支付制度。