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1、一岗双责情况汇报 可落地执行或已落地执行的工作汇报，是具备详细行动方案的，有时间、有责任人、有执行人、有预算等，将活动或项目的相关人、事、物、财有序呈现，形成综合汇总结果，让人望见成果也望见后续的可能。我为大家整理的相关的一岗双责状况汇报，供大家参考选择。一岗双责状况汇报乡党委：今年以来，在乡党委和同志们的关切和支持下，在区纪委的指导下，本人仔细履行自己的工作职责，在思想上、工作上时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实工作，完成了各项工作任务。现根据要求，将个人履行一岗双责状况汇报如下：一、加强理论学习，严守政治纪律，增加做好工作的责任心和驾驭工作的实力一是加强
2、自身素养建设。加强对党的路途、方针、政策的学习，努力提高自身的政治理论水平和各方面的素养，从思想深处树立正确的人生观、价值观，为做好各项工作奠定了思想基础。通过自学、支部学习、班子学习等各种方式，仔细学习了党的十八大精神、省、市区相关会议精神以及党风廉政有关文件等;同时利用工作之余加强了业务学问的学习，仔细阅读有关纪检监察业务读本、杂志和网络信息，学习借鉴其他同志的阅历和做法，增加政治敏锐性及做好工作的责任感和紧迫感，以扎实有效的工作作风，努力完成各项工作任务。二是加强班子团结维护党委权威。在工作实践中，本人时刻遵循协调协作的原则，在思想上树立全局观念，在工作中严格按组织原则履行好自己职责，自
3、觉维护班子的团结，维护全局利益，在班子成员之间能相互沟通、相互理解、相互支持，单位的大事严格根据集体探讨的确定办理，在各项中心工作中，本人能够领先垂范，身体力行，发挥党员模范带头作用，主动营造团结向上、主动进取、心情开心的工作氛围，更好的完成各项工作任务。三是严管干部，坚决贯彻全面从严治党新要求。帮助乡党委修改完善了XX乡干部管理考核方法、XX乡干部执行力问责暂行规定、XX乡精准扶贫工作督查方案、XX各村(居)务监督委员会考核方法等文件，健全目标管理、岗位责任、激励关怀、约束问责四位一体干部管理体制，把握好四种形态，为加速推动新城区建设供应纪律保障。一年来，共开展两个责任分级约谈干部XXX人，
4、对包村领导、及村支两委成员开展示警约谈XX人，对开展精准扶贫工作中出现相应问题的站所长及一般职工开展诫勉谈话XX人，开展提示谈话XX人，全乡通报指责XX人。四是做到廉洁自律树立良好形象。能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违反党性原则和党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。结合自己工作，从自身做起严格执行，增加廉洁意识和自警意识，带头遵守各项规章制度，注意提高自身修养，努力做到生活正派、工作敬业。加强自身建设，改进工作作风，提高服务意识和服务水平，自觉接受群众的监督，做廉洁自律的表率，在工作上和生活中没有不廉洁的行为。二、明确职责，服务大局，仔细履行纪检监察工作职责作为纪检监
5、察干部，我主动帮助乡党委仔细开展党风廉政建设。全面实行党的十八大精神，坚持科学发展观，根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细履行纪检监察职责，不断拓宽从源头上预防和解决腐败问题的领域，提高全乡领导干部拒腐防变的实力，逐步建立健全长效管理机制。一是开展党风廉政建设警示教化。一年来共组织召开乡、村干部党风廉政建设专题学习XX余次，设置党风廉政宣扬标语XXX余幅，设立监督举报牌XX余块，编写各类党风廉政类信息XX条，在市级以上媒体发表宣扬信息XX条。二是仔细办理信访来访工作。一年来，我乡主动拓宽信访渠道，倾听群众呼声，做到有信必阅，有访必接，做到件件有落实，事事有回音，爱护群众举报热
6、忱。共接到信访件和上级转办件共XX件，办结XX件，立案XX件，结案XX件。针对群众反映的问题，重点查纠工作不仔细负责，不公道正派，不严格按政策刚好落实农村低保、留守儿童、精准扶贫、养老保险、民政救助等惠民政策的行为。三是肃穆查办违纪案件，仔细做好民生监督。始终坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，发觉一起，查处一起。今年来，在民生领域发觉问题线索XX个，共对XX乡党员干部违纪状况立案XX起(其中民生类案件XX起)，结案XX起，已处理违纪党员干部XX名，其中行政警告XX名，行政记过XX名，党内警告XX名。通过对这些干部的处理，有效变更了干部慵、懒、散、慢、浮等现象，化解了群众诉求，提升了全乡社会评价满
7、足度。四是用好用活教化谈话室。将乡原司法所办公楼层进行升级改造为新的纪检办公楼，全面提升了乡纪检工作办公环境，同时与乡卫生院建立了办案医疗保障协作机制，明确了执纪审查平安责任人及职责，设立了党员领导干部教化谈话室和警示教化室。通过利用乡教化谈话室，整顿了全乡工作作风，净化了社风、民风和政风。截止目前，我乡运用教化谈话室共XXX次，其中：提示谈话XX次，诫勉谈话XX次，纪律审查XX次，取证谈话XX次，目前我乡无一次走读式谈话，也无一次平安事故发生。五是聚焦精准扶贫，为脱贫攻坚保驾护航。一年来共开展精准扶贫工作督查XX次，纪律督查XX次，项目进度督查XX次，环境卫生督查XX次，遍访贫困户XX户，现
8、场收集问题XX条，现场答复问题XX件，转XX乡站所办理XX件，通过督查，进一步加强了干部职工的工作作风及效能建设。三、存在的问题到XX乡任职以来，虽然取得肯定成果，但还存在许多不足，在今后的工作中，我将扬长避短，克服不足，更加勤奋工作，更好地履行好自己的工作职责。一岗双责状况汇报做为中心班子成员，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，仔细履行一岗双责，树立良好形象，主动发挥表率作用，协作中心、支部全面推动市政业务工作和党风廉政建设工作。现将本人履行一岗双责状况汇报如下：一、业务工作履职状况 1、团结班子成员，服务大局。作为班子成员始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首
9、要来抓。坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚决，观点显明。2、带好队伍，抓好落实。一是抓职工理论学习，解决思想上的问题。在做好职工日常理论学习的基础上，督促职工做好学习笔记、普法笔记，多写心得。常常与一线职工谈心、谈话，了解他们的思想状况和对单位在管理上的看法建议。通过学习、谈心，化解他们的难，更好的带领导职工把工作落实好，把任务完成好。二是协作做好各项检查工作。在今年进行的多次检查、验收中，以身作则，动员青镇所职工，上下同心协力，深化一线，严格把关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职责，使各项检查工作顺当完成。三是咬住平安不放松。平安是一切工作的保证，不能有一丝一毫的麻
10、痹和大意。一方面采纳各种方式方法，开展平安教化工作，定期不定期召开平安生产会，进行平安工作阅历的沟通;另一方面常常开展平安检查，防微杜渐，现场发觉现场整改，做到露头就打，不留余地。二、党风廉政建设履职状况1、提高相识，加强责任。坚持对分管部门每季度召开一次党风廉政会议，了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题。依据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有干脆领导责任，对分管部门党风廉政建设的工作目标和任务，严格根据中心的要求，紧抓在手不放松。2、坚持学习，提高素养。本人平常能仔细学习党的路途、方针、政策，做好学习笔记。坚持每日抽出肯定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务
11、学问。常常深化基层，深化一线，调查探讨，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题实力。 3、严于律己，领先垂范。以党章和廉政准则、处分条例、监督条例要求约束自己、规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公允正直，不徇私情，顾全大局，令行禁止 。三、履行一岗双责存在的问题一是对党风廉政责任制的相识不到位，存在从理论到理论，没有真正落实到工作中;二是履行一岗双责创新不够，思路不宽，方法不多，与工作结合不够;三是对分管部门的管理还不够到位，到一线抓落
12、实还不够。四、今后整改措施及努力方向 一是深化学习贯彻党的十九届五中全会精神，切实严格根据一岗双责责任制要求，管好自己，抓好队伍，以身作责，作出成效。二是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，作好表率。三是廉洁从政，自觉接受群众监督，虚心听取党员干部和人民群众的指责看法，自觉接受群众监督。一岗双责状况汇报根据局党委工作支配，现将本人履行党建工作一岗双责状况做如下汇报，如有不妥之处恳请同志们赐予指责指正。一、履责状况(一)帮助书记履行党建主体责任状况根据区局党委分工，我分管区局办公室及信息中心工作，在实际工作中，我较好的履行了干脆责任，主动发挥参谋助手作用，
13、帮助书记围绕抓党建、带队伍、促税收的工作思路，切实履行好党委抓党建主体责任。仔细筹划、周密部署，开展好讲严立主题教化实践活动，加强党章党规和理论学习，增加基层党组织和党员干部纪律规则意识，形成遵章守纪的思想和行动自觉。(二)落实党风廉政建设责任制状况留意加强对分管科股党员干部特殊是负责人的教化、管理和监督，坚持重要工作必谈廉政、重要时点必讲廉洁，发觉苗头性、倾向性问题，有针对性地实行防范、预警措施。督促指导分管科股落实中心八项规定精神、坚决推动党风廉政建设和反腐败工作。落实党内谈话制度，仔细开展提示谈话、诫勉谈话，每年与分管科股负责人至少开展2次廉政谈话。(三)发挥表率作用状况在分管工作中能做
14、到领先垂范，坚持讲党性、重品德、作表率，对上级交办的事，不管困难多大，都能扎扎实实、保质保量地完成任务。严格党内组织生活，主动参与三会一课学习，仔细做好课前预习和学习记录，在民主生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;对班子其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。自觉参与双重组织生活，以一般党员身份参与所在党小组活动。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则;践行讲严立要求，做廉洁从政表率。二、存在的问题及缘由一是理论学习坚持不够。对党风廉政工作的极端重要性相识不到位,还是有轻学习重业务的心理,在工作中存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。二是缺
15、乏深化调查探讨的精神。在党风廉政工作方法方面比较守旧没有创新, 教化的力度和手段还比较缺乏，工作中满意于一知半解,对一些难点问题解决方法不多,缺乏解决实际问题的力度。三是履职不够尽责。工作上要求缺乏高标准，缺乏主动作为意识，有些教化监督工作止步于应对交差，存在老好人思想，监督力度不大，抓落实不够。虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有不小的差距。三、下一步工作思路一是要努力构建做好党风廉政工作的新格局。深刻相识党风廉政工作的极端重要性,牢牢把握党风廉政工作的全部过程和局面，履行好党委委员的责任、权力和义务,切实把党风廉政工作摆上重要日程。二是要努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。
16、要不断探究新的方法,把党的理论、路途、方针和政策的宣扬教化与税收工作紧密结合起来,进一步加强理论学习、始终坚持理论联系实际、深化调查探讨、提高应用新媒体主动正面引导的意识和本事,使党风廉政的宣扬教化工作做到入情入理、潜移默化。三是要充分发挥表率作用。坚决维护党规党纪的肃穆性和权威性，坚持严字当头，自觉修心，坚持修为，不断提高觉悟、品行、相识、境界，自觉抵制各种消极腐败现象的侵蚀，根据政治强、业务精、纪律严、作风正的要求努力打造自身及干部队伍。今后,本人将接着落实区局党委部署,进一步落实党风廉政工作责任制,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,推动主体责任深化、细化、实化工作的同时,加强对党风廉政工作责任制的领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣扬工作促发展,提高全体干部职工的思想高度,更好地履职尽责。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页